2022年招商主管的工作職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年招商主管的工作職責職責：1、負責市場調查與市場分析;2、負責收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;3、配合項目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);6、項目負責人交待的其他工作;7、配合招商經(jīng)理工作。任職要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，_年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;2、喜歡商業(yè)地產行業(yè)，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;3、形象

2、佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。2022年招商主管的工作職責（二）職責：1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商

3、資料，市場推廣等其他相關活動的執(zhí)行9.完成上級交辦的其他工作任務任職要求：_年的招商、銷售經(jīng)驗2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業(yè)國家政策法規(guī)3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先2022年招商主管的工作職責（三）職責：1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則2，新市場開發(fā)，老市場維護3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務市場范圍4，負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協(xié)調5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調研報告并著手立

4、項6，同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調研與分析7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作8，完成領導安排的其他任務要求：1，_年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，_個月內活躍客戶量超_個者優(yōu)先考慮)3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷4，具有良好的談判和溝通能力5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況2022年招商主管的工作職責（四）職責：1、負責客戶開發(fā)維護，為客戶提供產品方案。2、負責建

5、立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。4、做好市場調研，同業(yè)態(tài)競爭調研;5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。任職要求：1、大專以上學歷;2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;3、有工業(yè)園或產業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。2022年招商主管的工作職責（五）職責：1、負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責簽署合同;2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。任職要求：1、

6、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業(yè)管理經(jīng)驗，擔任同等職務兩年以上;2、全日制本科以上學歷，_歲以下;3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。2022年招商主管的工作職責（六）職責：1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。5.負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;任職要求：1、大專以上學歷，具備_年以上大

7、型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;2022年招商主管的工作職責（七）職責：1、負責市場信息與行業(yè)競爭狀況調研，為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調整提供依據(jù);2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作并適時進行調整和優(yōu)化;4、參與制定招商政策、策略及節(jié)點計劃并確保達成;5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當放寬要求)任職資格：1、_年以上購物中心招商經(jīng)驗;商業(yè)客戶資源和開拓能力;2、了解商業(yè)業(yè)態(tài)，熟

8、悉品牌開店的標準流程及工程要求;3、具有較強的招商規(guī)劃、業(yè)務談判和交際能力。2022年招商主管的工作職責（八）職責：1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業(yè)。2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系。3、關注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。4、負責品牌運營中的關系維護、協(xié)調，做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負責各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。任職資格：1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)。

9、2、_年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗，對品類品牌有一定了解。3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協(xié)調能力，具備一定的文字撰寫能力。4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅動強能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。2022年招商主管的工作職責（九）職責：1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;2、掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢4、完成領導安排的其他相關工作;任職要求：1、?？埔陨蠈W歷，房地產、營銷、招商等相關專業(yè);2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;3、_年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;_年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神2022年招商主管的工作職責（十）職責：1、按時完成招商部門制定的招商任務;2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;3、負責相