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1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)【崗位職責(zé)】:1、招募、管理及培訓(xùn)下屬,履行管理職責(zé),為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;2、通過與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作,開發(fā)高端客戶資源;3、向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理,培訓(xùn),激勵(lì)等工作;5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo).【任職要求】1、本科或以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;2、_年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),至少_年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出色的管理能力,有一定的渠道資源和大客戶資源,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分

2、析能力,能夠?qū)η揽蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;4、有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。6、有一定的演講能力。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(二)職責(zé):協(xié)助決策層制定市場(chǎng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。任職要求:男女不限,_歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;_年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;具有_年及以上團(tuán)隊(duì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的渠道策劃能力,熟悉各

3、類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(三)職責(zé):1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā),并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演,并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。6、完成華南

4、大區(qū)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求:1、金融類或投資類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、_年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險(xiǎn)、三方等)市場(chǎng)拓展與銷售工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,善于溝通和交際,并擁有較好的情商力及親和力。4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情,能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),精力充沛,并具有良好的成就動(dòng)機(jī)和一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。6、勇于挑戰(zhàn),不畏困難,能承擔(dān)一定的工作壓力,并具有良好的職業(yè)操守。7、持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶資源,人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(四)1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)

5、銷模塊的流程梳理、制定及實(shí)施等等。3.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(五)一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);二、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理,包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護(hù)等工作。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(六)1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市

6、場(chǎng)團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃,完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù),提高市場(chǎng)占有率。4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。5.建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系,針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(七)1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力3、公司專屬項(xiàng)目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計(jì)劃4、公

7、司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(八)職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職要求:市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;熟悉政府類談判技巧,具備測(cè)繪類工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法

8、律等方面的知識(shí);擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,溝通協(xié)調(diào),適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,激勵(lì)員工,開發(fā)員工潛能;思維敏捷,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)的分析能力;能適應(yīng)不定期出差。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(九)職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、

9、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),_歲至_歲之間;2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年市場(chǎng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(十)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌策略、活動(dòng)、優(yōu)秀市場(chǎng)推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價(jià)格體系、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計(jì)劃提供支持;5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場(chǎng)拓展的工作;6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);2、_年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),_年以上市場(chǎng)職位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉體育賽事、廣

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