2022年工會主席崗位責任制

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年工會主席崗位責任制一、貫徹執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，協(xié)助部長做好安全管理工作。二、搞好宣傳教育工作，對員工進行多種形式的安全宣傳教育活動,不斷提高員工的安全技術素質(zhì)。三、參加安全檢查，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識。四、關心職工生產(chǎn)，加強對有毒有害車間作業(yè)環(huán)境的治理，改善勞動環(huán)境。五、督促檢查各隊與車間的各項安全管理制度的落實情況，參加事故的調(diào)查和處理。六、檢查安全生產(chǎn)方面落實的情況，檢查規(guī)程、法令執(zhí)行情況，檢查安全生產(chǎn)責任制及三違情況，檢查現(xiàn)場各類不安全隱患，對查出的各種問題，有關部門和單位及時處理。七、抓好群監(jiān)隊伍建設,組

2、織好群監(jiān)員培訓,提高群監(jiān)員素質(zhì),發(fā)揮好監(jiān)督作用。對群監(jiān)員的工作每月要做一次檢查總結。八、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握職工的安全思想狀況，及時向部領導匯報現(xiàn)場存在的安全隱患并進行整改。2022年工會主席崗位責任制（二）_組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實施工作。_組織重點文物保護單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。3.歷史文化名城文物的保護、管理日常工作。4.管理文物市場，打擊文物犯罪活動。2022年工會主席崗位責任制（三）1.負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督工會法、勞動法的貫徹執(zhí)行。2.督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關系。3.抓好維權工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權益

3、。4.抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。5.負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審査和審計工作。2022年工會主席崗位責任制（四）1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。_組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。4.參加上級工會召集的會議，及時

4、傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。2022年工會主席崗位責任制（五）1.負責工會組織建設工作。2.負責工會會員管理及婦女工作。3.負責工會宣傳、文秘工

5、作。4.負責組織開展豐富多彩的文體活動。5.負責公司計劃生育管理工作。6.負責職工住院費的核實、報銷工作。7.負責公司離退休職工的日常管理工作。8.負責檢查指導各單位工會經(jīng)費管理工作。9.負責維護職工合法權益，配合公司調(diào)解勞動爭議。10.完成領導交辦的其他工作。2022年工會主席崗位責任制（六）1.協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。4.加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。5.積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。6.關心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。7.領導工會各委員、小組長開展工作，并