2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍一、行政管理1、在總經(jīng)理副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況：2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電：3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。9、負(fù)責(zé)制定人事調(diào)配、管理

2、、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；10、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；11、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制定和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；12、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；13、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；14、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作；二、總務(wù)后勤管理1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配、使用等管理工作；2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及收繳管理工作；3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；4、負(fù)

3、責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。赤峰宏達(dá)畜禽有限公司_年_月_日2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍（二）一、行政管理、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。二、人事管

4、理、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。三、工程、設(shè)備設(shè)施管理、負(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實(shí)日常監(jiān)督、檢查管理；、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢及日常運(yùn)行的技術(shù)

5、檢查和管理工作；、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作；、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計(jì)、會(huì)審、施工、工程量控制、驗(yàn)收等工作。四、總務(wù)后勤管理、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍（三）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)

6、家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織落實(shí)安全檢查、安全教育和隱患整改。4、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應(yīng)、發(fā)放工作。5、負(fù)責(zé)生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。6、負(fù)責(zé)本部門所屬民用液化氣瓶(罐)、熱水加熱器及其他設(shè)備的安全管理。7、組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和任務(wù)。后勤(會(huì)計(jì))安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2

7、、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。3、積極參加各種安全活動(dòng)，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。4、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合公司財(cái)務(wù)完成年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。5、定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門(分廠)進(jìn)行對(duì)賬，協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。6、配合公司財(cái)務(wù)做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。后勤保潔員安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位；敬業(yè)職守，注重形象。3、每天按時(shí)上班，聽從分配及管理

8、。熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意地投入到自己的本職工作中。4、有責(zé)任維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞應(yīng)及時(shí)檢查維修和上報(bào)。5、負(fù)責(zé)公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔。6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室會(huì)前、會(huì)后的衛(wèi)生清掃和會(huì)場(chǎng)布置、整理工作。7、負(fù)責(zé)公司辦公大樓內(nèi)各區(qū)域盆花的養(yǎng)護(hù)，及時(shí)澆水、施肥、換土等，不宜過旱和過澇。8、下班前檢查衛(wèi)生間、會(huì)議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關(guān)閉。9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用，不得混用，使用前清潔干凈，清潔工具擺放要整齊，并放到指定位置。10、愛

9、護(hù)保潔工具和用品，并節(jié)約使用。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍（四）1、安全后勤部要按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施施工，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負(fù)責(zé)人，對(duì)施工安全管理工作負(fù)有主要責(zé)任。3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備足夠的專職安全員。4、安全后勤部應(yīng)依據(jù)工程特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)高空作業(yè)、橋梁架設(shè)、用電、起重等危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目應(yīng)編制專項(xiàng)施工技術(shù)方案；對(duì)危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)向施工人員做好技術(shù)交底，雙方簽字確認(rèn)。對(duì)有安全性能要

10、求的設(shè)備，必須審查生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學(xué)習(xí)，使施工人員清楚本職工作范圍內(nèi)的建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)建設(shè)主管部門、業(yè)主有關(guān)建設(shè)工程安全工作文件和會(huì)議精神等，并在內(nèi)部定期學(xué)習(xí)和交流，6、依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心。7、要配合技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案；負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行預(yù)演，檢查方案的可行性。8、派專職安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有重大危險(xiǎn)部位的巡視，應(yīng)每天至少一次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全工作巡視，按施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況并對(duì)照

11、相關(guān)要求逐項(xiàng)填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作實(shí)施情況。9、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全工作會(huì)議和專題分析研究會(huì)議；定期召開安全工作會(huì)議和安全員工作會(huì)議；定期召開施工現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)。10、抓好責(zé)任制的分解落實(shí)環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的執(zhí)行運(yùn)作環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的督促檢查環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的考核獎(jiǎng)懲環(huán)節(jié)，抓好責(zé)任制的責(zé)任追究環(huán)節(jié)。11、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應(yīng)立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預(yù)防類似事件重演的預(yù)防措施，措施要經(jīng)過審核、批準(zhǔn)，整改過程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗(yàn)收，資料要存檔備案。12、協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作。參加上級(jí)主管部門安排組織的“

12、安全生產(chǎn)活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”等專項(xiàng)活動(dòng)，組織開展安全生產(chǎn)檢查評(píng)比活動(dòng)。13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報(bào)告，及時(shí)報(bào)總監(jiān)辦。14、嚴(yán)格檢查各施工單位執(zhí)行有關(guān)的安全工作管理規(guī)定，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故，應(yīng)在第一電話報(bào)告綜合辦，并在_小時(shí)內(nèi)書面呈報(bào)突發(fā)安全事故報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)說明安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位和施工單位、安全事故簡(jiǎn)要情況(包括造成的傷亡情況和影響、初步估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失)、安全事故原因的初步分析和責(zé)任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應(yīng)急措施，影響是否得到控制等。15、組織或參與工傷事故的調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作，參與工傷鑒

13、定和工傷保險(xiǎn)工作，并從醫(yī)學(xué)方面提出監(jiān)督依據(jù)。16、加強(qiáng)對(duì)辦公室，生活區(qū)、食堂及公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理。清除辦公區(qū)生活區(qū)的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區(qū)、食堂的安全防火、防盜工作。17、對(duì)所有車輛設(shè)備的存放地點(diǎn)合理規(guī)劃安排，劃區(qū)劃片、畫線，設(shè)置導(dǎo)向牌，警示牌。18、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)意見，食堂要符合衛(wèi)生要求，預(yù)防食物中毒。19、及時(shí)登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報(bào)綜合辦審批采購。派專職人員維護(hù)辦公區(qū)、生活區(qū)，食堂等水電路寬帶及生活設(shè)施，保證能正常使用。20、對(duì)外來人員來訪做好登記工作，晚上夜間派專人到生活區(qū)，辦公區(qū)，材料區(qū)，倉庫等地巡邏，防火、防盜

14、，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理及時(shí)報(bào)告。2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍（五）摘自按制度辦事總務(wù)后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。部門職責(zé)如下：(一)基本建設(shè)管理1.基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。2.基本建設(shè)預(yù)算編制。3.基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理。4.基本建設(shè)支出控制。(二)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)辦理。(三)企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理。(四)環(huán)境保護(hù)欲職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。(五)清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。(六)固定資產(chǎn)管理(幾點(diǎn)社保部管理部分除外)與實(shí)務(wù)核算。(七)廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障。(八)房屋、道路等維修。(九)清

15、潔衛(wèi)生維護(hù)。(十)宿舍管理。(十一)宿舍分配、水電管理等。(十二)伙食供應(yīng)及管理。(十三)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。(十四)車輛、人員進(jìn)出管理。(十五)安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。(十六)公務(wù)車管理。(十七)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。(十八)配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等。(十九)其他相關(guān)職責(zé)。2022年安全責(zé)任安全職責(zé)行政后勤部職責(zé)范圍（六）安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度(試行)第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(_第4_號(hào)令)等法律法規(guī)及中心安全工作問責(zé)制度等相關(guān)規(guī)定，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化各部門安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范履行安全生產(chǎn)職

16、責(zé)，提高安全工作執(zhí)行力，特制定本制度。第二條安全工作責(zé)任約談，是指中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不作為，以致影響安全管理工作，造成不良影響或一定損失的部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)職工約見談話，分析問題或事故發(fā)生原因和安全生產(chǎn)狀況，研究工作措施，并進(jìn)行約談告誡。第三條約談對(duì)象(一)發(fā)生問題或事故單位的部門負(fù)責(zé)人；(二)負(fù)有業(yè)務(wù)管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人；(三)認(rèn)為有必要約談的其他人員；約談對(duì)象要準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。第四條下列情形由中心主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托中心分管領(lǐng)導(dǎo)主持約談：(一)對(duì)中心安全管理工作的指示、文件、規(guī)定不落實(shí)或落實(shí)不到位，且多次警告仍不整改的；(二)對(duì)出現(xiàn)的重大安全隱患不按要求整改或未按期完成、進(jìn)展緩慢的；(三)三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩起安全隱患，整改不力的；(四)發(fā)生較大非傷亡生產(chǎn)安全事故的；(五)不認(rèn)真履行本部門職責(zé)，不按要求排查、治理、上報(bào)重大安全隱患，導(dǎo)致工作受阻，產(chǎn)生不良影響的。(六)認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險(xiǎn)情況，性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)，被約談對(duì)象要準(zhǔn)備書面材料。第六條約談工作由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，各部門主管參加，約談時(shí)間原則上在問題或