2022年縣工會(huì)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年縣工會(huì)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃范文現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排，請(qǐng)各部門(mén)共同監(jiān)督，互相鼓勁，加快進(jìn)度：(一)大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”，不斷拓展對(duì)標(biāo)進(jìn)位競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)創(chuàng)“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手”、“能工巧匠”系列活動(dòng)為載體，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展以科技創(chuàng)新、技能提升、技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。全年參加各類主題競(jìng)賽的職工達(dá)到_人以上，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)_人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組

2、織“大學(xué)校”的作用，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動(dòng)和“學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。(二)扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)普遍”，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)我縣社會(huì)和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。力爭(zhēng)新建_家，新增會(huì)員數(shù)_人以上，涵蓋法人單位_個(gè)。在非公企業(yè)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，深化建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力和凝聚力。加大已建工會(huì)規(guī)范化管理力度，全年規(guī)范化建設(shè)_個(gè)村級(jí)工會(huì)、_個(gè)非公企業(yè)工會(huì)。二是推動(dòng)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作

3、。健全集體協(xié)商工作機(jī)制，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn)，以三大雪場(chǎng)工資集體協(xié)商為突破口，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)著力抓好工資集體協(xié)商，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，年內(nèi)已建會(huì)企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到_%，對(duì)全縣_人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度。(三)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動(dòng)”中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是大力開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)。深入開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)，力爭(zhēng)安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚

4、未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班_期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工_人，介紹就業(yè)_人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工_名。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開(kāi)展職工群眾工作。以“兩統(tǒng)一”為主線，從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升，緩解患病職工因病致困問(wèn)題，開(kāi)展好工會(huì)會(huì)員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)(火災(zāi))損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)活動(dòng)。四是深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)。不斷完善“助學(xué)+助能+助業(yè)+助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式，緩解因?qū)W致困。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)

5、施“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文體活動(dòng)普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“夏季送清涼、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”的活動(dòng)，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心。七是籌集資金開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均

6、實(shí)行“實(shí)名制”管理。八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對(duì)市級(jí)以上生活困難的勞模給予生活救助工作。(四)積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽、象棋賽，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開(kāi)展紅色電影展播周活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，讓廣大干部職工感受到祖國(guó)日益強(qiáng)大；深入推廣職工書(shū)屋，豐富職工文化生活，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。(五)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提

7、高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。一是強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作，加大對(duì)工會(huì)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過(guò)周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評(píng)等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力、凝聚力和吸引力。2022年縣工會(huì)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃范文（二）一、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，充分認(rèn)識(shí)組建行業(yè)商會(huì)的重要意義企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革完成后，地_府如何進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢(shì)，盡快建立適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理和協(xié)調(diào)機(jī)制，是亟需解決的一個(gè)重大課題。我們認(rèn)為，在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展已成為地方

8、經(jīng)濟(jì)主流成分的大背景下，加快行業(yè)商會(huì)的建設(shè)，賦予工商聯(lián)新的職能，強(qiáng)化其作為企業(yè)界與政府的橋梁紐帶作用，具有十分重要的意義。要充分認(rèn)識(shí)到行業(yè)商會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是現(xiàn)代社會(huì)的重要中間_，加快組建和發(fā)展行業(yè)商會(huì)對(duì)于適應(yīng)入世新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變政府職能，完善_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制：對(duì)于應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力地有效途徑。(一)組建行業(yè)商會(huì)是深化企業(yè)改革的重要途徑。場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行集中在三個(gè)層面。一是微觀層面，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。二是宏觀層面，政論必須維護(hù)市場(chǎng)秩序，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、市場(chǎng)公平交易等方面起主導(dǎo)作用。三是非政府_層面，

9、介于政府與企業(yè)之間，是雙方聯(lián)系的紐市帶和橋梁。行業(yè)商會(huì)就是這樣一個(gè)重要的紐帶和橋梁。三個(gè)層面的良性互動(dòng)是成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的標(biāo)志。(二)行業(yè)商會(huì)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要健全的市場(chǎng)體系、完備的誠(chéng)信制度和公平的交易環(huán)境。行業(yè)商會(huì)作為行業(yè)自律_，一方面，對(duì)協(xié)調(diào)平衡市場(chǎng)主體利益，提高市場(chǎng)資源配置效率，有著十分重要的作用。另一方面，隨著對(duì)外開(kāi)放程度的不斷提高和招商引資歷的日益深入，迫切需要我們依照市場(chǎng)法則和國(guó)際慣例，組建行業(yè)商會(huì)，發(fā)揮其自律協(xié)調(diào)機(jī)制，激活市場(chǎng)體系，優(yōu)化資源配置，規(guī)范市場(chǎng)秩序，改善市場(chǎng)環(huán)境，以適應(yīng)不斷健全和完善的_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。(三)組建行業(yè)商會(huì)是應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需

10、要。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、殘酷。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的_在潮中，單個(gè)企業(yè)即使有著強(qiáng)壯的體魄、勇猛的斗志和豐富的經(jīng)驗(yàn)，但終究是勢(shì)單力薄，難于抵御大風(fēng)大浪的侵襲。組建行業(yè)商會(huì)，把同一行業(yè)的企業(yè)有機(jī)整合起來(lái)，把分散的力量集聚起來(lái)，組合優(yōu)勢(shì)群體，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，就能有效地增強(qiáng)行業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)能力。(四)組建行業(yè)商會(huì)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，要在數(shù)量上發(fā)展、規(guī)模上壯大和檔次上提高，既離不開(kāi)外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，也需要行業(yè)內(nèi)的互助合作。組建能夠代表行業(yè)利益、提供自我服務(wù)、強(qiáng)化內(nèi)部自律的行業(yè)商會(huì)，不僅有助于加強(qiáng)企業(yè)政府部門(mén)的溝通，構(gòu)建良好的外部環(huán)境，而且還可以整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)，提高行業(yè)整

11、體水平，促使企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。(五)組建行業(yè)商會(huì)是培育壯大特色經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略舉措。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，培育特色經(jīng)濟(jì)，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。強(qiáng)勢(shì)培育壯大特色經(jīng)濟(jì)，迫切需要依靠組建行業(yè)商會(huì)，發(fā)揮企業(yè)群體優(yōu)勢(shì)，共同拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，做大產(chǎn)業(yè)群，培育一批能有力支撐地方經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的產(chǎn)業(yè)巨人。(六)組建行業(yè)商會(huì)是促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)換的有力抓手。轉(zhuǎn)換政府職能是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的迫切需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、_形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，社會(huì)事務(wù)日益增多，政府必須加快角色轉(zhuǎn)換、加快職能轉(zhuǎn)變，迅速解決越位、錯(cuò)位的問(wèn)題，把政府必須管的事認(rèn)真管好，把政府不該管、不能管、管不好

12、的事，還權(quán)給市場(chǎng)、還權(quán)給社會(huì)、還權(quán)給企業(yè)。通過(guò)組建行業(yè)商會(huì)，把不該由政府承擔(dān)的那部分協(xié)調(diào)管理企業(yè)的職能給行業(yè)商會(huì)。解決政府職能的越位和錯(cuò)位問(wèn)題，使政府部門(mén)集中精力，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行宏觀調(diào)控，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)，有效地改變政府職能缺位問(wèn)題。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心_，全面推進(jìn)行業(yè)商會(huì)組建工作(一)明確總體部署，確保有序推進(jìn)。要通過(guò)研究，確定總體工作部署。重點(diǎn)培植皮鞋、紡織服裝、節(jié)能燈具、農(nóng)藥化工等產(chǎn)業(yè)，建立起以森達(dá)為龍頭，鞋材印刷包裝，鞋業(yè)物流等企業(yè)為一體的鞋業(yè)行業(yè)商會(huì)；以特達(dá)、信得、咸中三益等企業(yè)為龍頭，吸引縣內(nèi)石油機(jī)械企業(yè)加盟(包括其他機(jī)械加工、原材料供應(yīng))培育石油機(jī)械企業(yè)行業(yè)商會(huì)；以克勝集團(tuán)為

13、龍頭以劍牌農(nóng)藥、建農(nóng)化工及新辦大型化工企業(yè)為依托，加快建設(shè)化工園區(qū)，培植化工企業(yè)行業(yè)商會(huì)；以東華為龍頭、宇暉、玉人等企業(yè)為支撐，建立紡織服裝行業(yè)商會(huì)；以振亞為龍頭、百倍、日月、恒發(fā)等企業(yè)為組建玻璃制品行業(yè)商會(huì)。力爭(zhēng)使相關(guān)行業(yè)企業(yè)入會(huì)率達(dá)到_%以上，規(guī)模企業(yè)入會(huì)率_%以上，基本形成“規(guī)模企業(yè)進(jìn)縣行業(yè)商會(huì)，小型企業(yè)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)”的新的經(jīng)濟(jì)工作_協(xié)調(diào)體系。(二)支持行業(yè)商會(huì)自主辦會(huì)。支持行業(yè)商會(huì)實(shí)行“自我領(lǐng)導(dǎo)、自聘人員、自理會(huì)務(wù)”的_原則，實(shí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育”的工作方針。行業(yè)商會(huì)要有廣泛的會(huì)員基礎(chǔ)，工以企業(yè)為依托，以服務(wù)會(huì)員為宗旨，行業(yè)商會(huì)章程是行業(yè)商會(huì)的基本規(guī)劃，

14、必須由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)，要依照章程和有關(guān)規(guī)定，健全行業(yè)商會(huì)選舉制度和內(nèi)部_制度，完善民主監(jiān)督機(jī)制，要規(guī)范行業(yè)商會(huì)內(nèi)部工作程序，促使行業(yè)商會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化，鼓勵(lì)行業(yè)商會(huì)走市場(chǎng)化、企業(yè)化的道路。行業(yè)商會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)自理?？h工商聯(lián)承擔(dān)有關(guān)行業(yè)商會(huì)的管理職責(zé)，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)。(三)實(shí)行扶持發(fā)展的政策措施。加大對(duì)“主角”企業(yè)的扶持力度，在技改貼息、減免稅費(fèi)、創(chuàng)牌獎(jiǎng)勵(lì)、等方面實(shí)施傾斜，并按每個(gè)行業(yè)對(duì)縣財(cái)政的貢獻(xiàn)份額撥付一定比例的_，反哺行業(yè)用于市場(chǎng)調(diào)研、新品開(kāi)發(fā)等，扶持行業(yè)商會(huì)發(fā)展壯大，使之真正成為企業(yè)集群的核心力量。(四)從嚴(yán)選撥，加強(qiáng)培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的行業(yè)商會(huì)人才隊(duì)伍。行業(yè)商會(huì)能否積極有

15、效地開(kāi)展工作，能否充分發(fā)揮自身的職能作用，需要方方面面的共同努力、共同探索，但更重要的是行業(yè)商會(huì)本身要有一批有層次、威信高、能力強(qiáng)、熱心商會(huì)工作的業(yè)內(nèi)帶頭人及商會(huì)業(yè)務(wù)骨干。要求行業(yè)商會(huì)的執(zhí)委、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，要有追求事業(yè)的責(zé)任感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的高境界，能模范地執(zhí)行商會(huì)章程，共同謀劃行業(yè)發(fā)展大計(jì)，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，推動(dòng)行業(yè)共榮。尤其是商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，更要能正確處理好自我發(fā)展和行業(yè)繁榮的關(guān)系，既要千方百計(jì)把企業(yè)本身做大做強(qiáng)，成為名副其實(shí)其實(shí)的行業(yè)領(lǐng)頭羊，還要竭盡全力服務(wù)商會(huì)，舍得花時(shí)間，樂(lè)于奉獻(xiàn)，成為令人折服的行業(yè)發(fā)展總指揮。秘書(shū)長(zhǎng)是商會(huì)的內(nèi)當(dāng)家，要以商會(huì)興旺發(fā)達(dá)為已任，既能定下心來(lái)思良策，為商會(huì)繁榮竭智盡力，以

16、能善于沉下身去抓落實(shí)，為商會(huì)發(fā)展嘔心瀝血；在以服務(wù)會(huì)員為宗旨，_開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)商會(huì)和凝聚力，吸引更多企業(yè)入會(huì)。三、積極探索，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮行業(yè)商會(huì)的職能作用一是履行好行業(yè)自律的職責(zé)。積極參與制訂發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展質(zhì)量論證、質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng)；有效保護(hù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)科技創(chuàng)新；協(xié)調(diào)同行議價(jià)，推動(dòng)企業(yè)協(xié)作，監(jiān)督會(huì)員企業(yè)遵紀(jì)守法。二是履行好開(kāi)拓市場(chǎng)的職責(zé)。大力_各種展銷會(huì)、博覽會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、招商推介會(huì)、經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，創(chuàng)辦會(huì)刊，發(fā)布行業(yè)信息，塑造企業(yè)發(fā)展形象，推進(jìn)國(guó)際經(jīng)久交流和合作。三是履行好維護(hù)企業(yè)權(quán)益的職責(zé)。依照法律規(guī)定，為企業(yè)協(xié)調(diào)與政府機(jī)關(guān)、周邊群眾、其他企業(yè)等各方面的關(guān)系，保障企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。四是履行好協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系的職責(zé)。依法調(diào)解行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間紛爭(zhēng)，制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)之間人才、技術(shù)、信息的政黨流動(dòng)，穩(wěn)定企業(yè)間的合作和