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文檔簡介

1、第一部總則第一條:學生會是全校學生的最高群眾組織,是在校領導和學生處領導的指示 下,貫徹黨的教育方針,執(zhí)行黨的基本路線,堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成 長而服務的學生管理機構(gòu),其通過自我教育、自我管理、自我服務為一體,成為我校聯(lián)系 廣大同學的橋梁和紐帶,成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學 排憂解難,體現(xiàn)互助友愛,培養(yǎng)全校在校學生團隊精神的核心組織,是全校在校同學的利 益代表,維護在校同學的合法權益。第二條:學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學,全心全意、盡職盡責。第三條:學生會宗旨是:團結(jié),務實,服務,高效。第四條:自覺維護學生會集體榮譽,團結(jié)合作,不計個人得失

2、。第五條:利用課余時間開展工作,不得影響正常學習。第六條:學生會機構(gòu)組成:主席團、辦公室、學生會各部門(社會實踐部、生活 部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部)。第二部細則一、學生會工作準則第一條:凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度,要有明確的組織性, 紀律性,制度面前人人平等。第二條:凡學生會所屬成員應保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制本本主義,工作中要秉 公無私,吃苦耐勞,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。第三條:凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯(lián)系,全心全意為廣大同學服 務,將工作建立在全院同學基礎之上。第四條:凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規(guī)校紀,塑造完美學生干部形象,任何 人不得

3、做出有損學生干部和學生會整體形象的事。第五條:凡學生會所屬成員應合理調(diào)配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。第六條:凡學生會所屬干部應責任明確,積極配合,及時完成各項本職工作,發(fā)揚“分工明確,密切協(xié)作”的優(yōu)良作風。第七條:凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作,在班級自律和他律過程中起帶頭作用。第八條:學生會主席職責1)主持學生會的全面工作方向和重大問題。2)各個部門工作的完成情況。3)及時上情下達、下情上達。4)主持召開學生會全體會議,以及報告工作情況。第九條:學生會副主席職責1)協(xié)助主席開展工作,幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃;與主席一起商討、決定學生會工作中的重大問題,完善學

4、生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況,解決學生干部的思想問題。2)分工負責有關部門的工作。副主席分工負責幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作,做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào),遇有重要的工作或大型的活動,組織所屬部門相互配合、共同完成。3)遇有主席不在等特殊情況,代行主席職責。第十條:辦公室職責整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報,做好與各部和主席團的溝通工作;負責學習部月刊美文共賞的籌稿,組稿,編排,印刷以及發(fā)行工作;辦公室成員實行值班制,由主任制定值班表,按時值班,協(xié)助輔導員(班主任)保證日常學生工作的順利開展。第十一條:各部長及部員職責規(guī)定1)對部長、副部長的職

5、責規(guī)定:各部副部長協(xié)助部長負責制訂本部學期工作計劃,根據(jù)計劃向部員分配任務,且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況,并定期召開部門內(nèi)部會議,聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務完成情況的報告;部長有責任和義務對部員的活動執(zhí)行能力進行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個部員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量;在完成本部本職工作的前提下,各部部長應盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。2)對各部部員職責范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議;各部員應服從部長領導,按時完成任務。在此基礎上,可以對工作提出合理建議或意見;及時向部長匯報工作,匯報思想;積極協(xié)助其它各部工作;積極參加學生會開展的各項

6、活動。3)各部門部長、副部長以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。二、例會制度第一條:每周一12:40 在教學樓西101 教室由主席召開學生會全體成員會議,聽取各部部長的工作匯報,并總結(jié)經(jīng)驗,分配各部門工作任務,指導下階段工作的進行。在其會議開始前,凡學生會所屬成員應配戴學生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席,副主席或所屬部長請假,同意批準后,方可不參加會議,但事后要將當日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。第二條:各部門應按照學生會例會時間表召開部門例會,各部門成員應向本部部長匯報工作情況及工作體會;各部部長應認真聽取匯報,對部員工作應予以指導,并對近期工作做出明確分工

7、,詳細規(guī)劃;各部每次例會必須有詳細的會議記錄,副主席負責查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。第三條:開會時實行民主集中制,全體參加會議成員都有發(fā)言權,可以提出對學 生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。第四條:凡學生會成員出席全體學生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時 不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假,否則將一律視為缺勤。第五條:三次無故遲到算一次缺勤,三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當事 人并予以辭退。第六條:出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù),并記入學生會成員檔案表。三、人事制度第一條:各部部長由主席團統(tǒng)一聘任,副部長由部長提名經(jīng)主席團討論

8、并審批 后,正式聘任為副部長。第二條:對各部部員采取招聘形式,每學期根據(jù)各部實際情況招納新部員,招新 工作在主席團的統(tǒng)一指導下進行。第三條:應聘人員經(jīng)面試后,在所在部門試用二個星期,試用期結(jié)束后,各部長 根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估,表現(xiàn)突出者即可成為學生會正式成員,試用期不合格 者應予以辭退。第四條:學生會干部(主席、副主席除外)若自愿退出學生會,部長需提前兩 周,部員需提前一周向組織(學生會主席團)遞交退部辭呈,經(jīng)主席批準后方可正式退出 學生會。第五條:學生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中;每學期期末,將進行學生 會成員的綜合測評,由主席團對部長,部長對部員作出工作鑒定;當學生會干部退

9、出學生 會時,組織將對其進行工作總評,并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學生會干部將由學校頒發(fā) “優(yōu)秀學生會干部證書”。第五條:主席團應以主席為中心下達任務,副主席負責提出意見和建議,由辦公 室主任作監(jiān)督以及收集各部門工作報告。主席團成員應做好本職工作。四、獎勵制度第一條:對于積極完成本職工作的部員,由部長在本部例會上口頭表揚,并作相應記錄。對于積極完成主席團分配任務的部門 , 由主席在大會上進行口頭表揚 , 并作相應記錄.第二條:根據(jù)其在學生會工作中的貢獻,部員給予綜合測評每月 3 分的加分,副部長每月給予分的加分,部長給予每月 4 分的加分。第三條:對有突出表現(xiàn)的部員給予書面表揚并在期末優(yōu)秀部員評

10、比中加5 分的獎勵。第四條:所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表,在一定的時間里給予物質(zhì)獎勵。五、懲罰制度第一條:出勤情況:遲到兩次者給予口頭警告,遲到三次者給予書面批評,遲到四次者,將給予辭退處理;無故缺勤一次者給予口頭警告,無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評,無故缺勤三次者給予辭退處理。第二條:對學生會造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。情節(jié)嚴重者,將移交學院,并給予相應處理。第三條:在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評。第四條:對給學生會帶來財產(chǎn)損失者,必須照價賠償,并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理。第五條:對學生會成員以權謀私、濫用職權者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理

11、。第六條:以上所列制度,凡情節(jié)嚴重者,將移交校方處理。第七條:凡有以下行為之一,情節(jié)輕者予以警告,情節(jié)嚴重者由主席團討論并予以辭退處理。1)工作不認真,搞形式主義,敷衍了事者。2)不遵守學生會規(guī)章制度,行為散漫,無組織性,無紀律者。3)不服從學生會安排,搞個人主義者。4)有意破壞學校公物和校園公共設施者。第八條:凡有以下行為之一者,立即予以辭退處理。1)受校方警告及以上處分者。2)在公共場所打架、喧嘩、吸煙者。3)男女交往失體者。4)穿奇裝異服,染發(fā)燙發(fā),男生打耳眼,戴耳飾者。第九條:凡學生會所屬成員均有權監(jiān)督并予以批評,應及時向上級領導反映情況(監(jiān)督對象包括主席團成員)。第十條:所有懲罰記錄

12、將記入學生會成員檔案表。六、文件管理制度第一條:做好各類文檔、文件的保密工作,加強檔案管理。第二條:接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值的檔案文件。第三條:各類活動文件須統(tǒng)一編號,具體編號方法如下:每個編號由兩個英文字母和四個數(shù)字構(gòu)成,英字母為活動主辦部門代碼,數(shù)字為日期及活動序號。例如:學習部在 2011 年舉辦的第一項活動,則以該活動有關的所有文件編號均為: gx001 。第四條:各類文件需準備電子稿及打印稿兩種,電子稿需拷貝繳于主席,以便歸檔備案;打印稿需一式份,兩份遞交主席,一份留于部門備案。七、學生會辦公室管理制度第一條:各部成員不得私自配備學生會辦公室鑰匙。第二條:凡學生會成員

13、進入學生會辦公室時,必須佩帶學生會證件,不得穿拖鞋,衣衫不整。第三條:辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩,辱罵,賭博(包括變相賭博),洶酒,吸煙等不良現(xiàn)象與行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)嚴重如何,給予相應處理。第四條:未經(jīng)主席允許不得私自查看學生會各成員擋案和其它學生會內(nèi)部資料與文件。學生會辦公室辦桌未經(jīng)過主席團人員允許,不得私自翻閱或移動辦公桌內(nèi)物品;第五條:各部成員在使用辦公室時,應做到節(jié)約材料、愛護工具,工具使用以后務必要清洗干凈、擺放齊;應保持桌面、地面清潔。第六條:辦公室內(nèi)所有物品均屬學生會集體所有,不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室內(nèi)物品借出須經(jīng)主席批準,并在辦公室公物流動記錄本上登記,以作備案。第

14、七條:周一至周六由辦公室主任安排各部門于辦公室值勤,時間為: 19 : 0010: 00;值勤時間結(jié)束后,各部門成員應保持學生會辦公室清潔,以便第二天的辦公室正常工作。離開時,應做好五關作(風扇、燈、窗、電、門)。第八條:若當晚值班部門若無人值班,將扣除該部門部長考核分數(shù)1 分,副部長考核分數(shù)分,當晚所值班部員 2 分。第九條:每周進行一次辦公室大掃除,時間定于周四中午12: 40 開始進行,參加部門由辦公室主任安排,由副主席負責檢查。第十條:凡不屬學生會成員者,進入學生會辦公室,有事者予以辦理,無事者請 其離開!八、投遞箱制度為提高工作效率,方便學生會與各有關部門和同學們的聯(lián)系,及時收集同學提出 的有效意見,建議和要求等,學生會在辦公室門口設立“學生會信箱”,各有關部門,各 班級以及各同學上交材料時,可利用信箱。第三部工作流程一、準備階段第一條:各部門須在學期初兩周內(nèi),向主席團遞交本學期的活動計劃書。第二條:對于全校性的活動,學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活 動意向書,其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。第三條:各部門在活動開展的兩周前,須向主席團遞交詳細的活動計劃

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