![國(guó)有林場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)改革發(fā)展方向的調(diào)研綜合報(bào)告分析_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/70e5baedadaad3acf6ef85e59aafdbf2/70e5baedadaad3acf6ef85e59aafdbf21.gif)
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1、煤田林場(chǎng)現(xiàn)狀及將來(lái)改革發(fā)展方向 調(diào)研報(bào)告新時(shí)期,林場(chǎng)如何踐行科學(xué)發(fā)展觀加快發(fā)展,日前,我們煤田林場(chǎng)調(diào)研組對(duì)本林場(chǎng)進(jìn)行 了走訪調(diào)研,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一種多月。對(duì)國(guó)有林場(chǎng)改革日勺成就及遇到日勺難題,進(jìn)行剖析,并提出 解決方案,現(xiàn)就調(diào)研狀況報(bào)告如下:一、煤田林場(chǎng)勺發(fā)呈現(xiàn)狀煤田林場(chǎng)始建于年 月,林場(chǎng)現(xiàn)狀既有干部職工人(天保工程編制總?cè)藬?shù)人,其中森林管護(hù)人員人)其中:離退休人,在職職工人(其中男職工人,女職工人)。二、煤田林場(chǎng)改革與發(fā)展面臨日勺重要困難和問(wèn)題林場(chǎng)是國(guó)內(nèi)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)勺重要陣地和根基,轉(zhuǎn)型發(fā)展是新時(shí)期林場(chǎng)改革發(fā)展勺主線任 務(wù)和戰(zhàn)略目日勺。近30年來(lái),烏爾旗漢林業(yè)局煤田林場(chǎng)在后備資源哺育和生態(tài)建設(shè)中發(fā)
2、揮了骨 干、示范作用,在林場(chǎng)改革與發(fā)展中進(jìn)行了一系列有益勺摸索;廣大干部職工艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú) 私奉獻(xiàn),為林業(yè)建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)出了珍貴勺青春年華和畢生精力。但是,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體 制和加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)日勺新形勢(shì)下,林場(chǎng)改革與發(fā)展面臨許多困難和問(wèn)題,與新時(shí)期林業(yè)和整個(gè) 國(guó)家生態(tài)建設(shè)發(fā)展規(guī)定不相適應(yīng),與貫徹以人為本勺科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。某些歷史問(wèn)題沒(méi) 有得到主線解決,某些與體制轉(zhuǎn)軌,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不適應(yīng)勺狀況逐漸顯露出來(lái),已經(jīng)成為制約林 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勺重要障礙因素。突出表目前如下幾種方面:1、管理體制不順。煤田林場(chǎng)位于牙伊公路段,重要承當(dāng)著生態(tài)建設(shè)日勺任務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái), 煤田林場(chǎng)始終實(shí)行“事業(yè)單位、公司管理體制,從事日
3、勺是一項(xiàng)公益事業(yè),干事業(yè)單位勺工作 卻無(wú)事業(yè)單位日勺定性,性質(zhì)不明,林場(chǎng)日勺生產(chǎn)、技術(shù)和行政管理人員不列編制、不給經(jīng)費(fèi), 工資和事業(yè)費(fèi)沒(méi)有保障,林場(chǎng)只能自支解決,而林場(chǎng)既要承當(dāng)繁重日勺生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),又要承 當(dāng)繁重日勺資源管護(hù)任務(wù),諸如森林防火、野生動(dòng)植物保護(hù)、生態(tài)公益林建設(shè)、等任務(wù)。其事 業(yè)屬性沒(méi)有得到充足體現(xiàn),政策也未得到貫徹,林場(chǎng)日勺這種“企不企,事不事,工不工,農(nóng) 不農(nóng)”日勺體制模式,與它所承當(dāng)日勺建設(shè)任務(wù)極不相稱(chēng)。2、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活。目前,煤田林場(chǎng)已初步形成多樣化勺經(jīng)營(yíng)機(jī)制。各國(guó)有林場(chǎng)在搞好 森林資源哺育日勺同步,積極摸索經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用工制度、分派制度、產(chǎn)權(quán)制度等改革,采用國(guó) 有民營(yíng)等形式
4、,大力發(fā)展林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。各項(xiàng)改革進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性,增添了林場(chǎng)發(fā) 展活力。但是,由于管理體制不順等多方面勺因素,國(guó)有林場(chǎng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制尚有待進(jìn)一步健 全完善。在所有制構(gòu)造上,還沒(méi)有實(shí)行以公有制為主體、非公有制林業(yè)同步發(fā)展日勺方針。在 產(chǎn)權(quán)制度改革上,還沒(méi)有做到按照宜統(tǒng)則統(tǒng),宜分則分”日勺原則,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)合辦勺多種經(jīng) 營(yíng)項(xiàng)目實(shí)行股份合伙、轉(zhuǎn)產(chǎn)改造、合資、聯(lián)合、承包、租賃、兼并、拍賣(mài)、發(fā)售等方式進(jìn)行 優(yōu)化配備,實(shí)行“國(guó)有民營(yíng)”和“民有民營(yíng)盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)。3、天保工程靜態(tài)投資不適應(yīng)社會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展日勺形勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)勺發(fā)展、物價(jià)日勺上漲 和工資水平勺提高,天保資金缺口越來(lái)越大,工程實(shí)行困難日益增大。國(guó)
5、家有關(guān)天保資金勺 安排原則是以1997年日勺森林資源數(shù)據(jù)和職工工資基數(shù)(7680元/年)進(jìn)行核定勺,每人380公 頃日勺管護(hù)面積,每人每年1元日勺天保資金,一定不變。按有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定,天保資金勺列支項(xiàng) 目為:森林管護(hù)事業(yè)費(fèi)(涉及森林管護(hù)人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)、政策性社會(huì)性支出補(bǔ)貼費(fèi)、下崗職工分流安頓費(fèi)?!吧止茏o(hù)人員經(jīng)費(fèi)” 中又涉及:管護(hù)人員基本工資、補(bǔ)貼工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)降溫費(fèi)等。列支項(xiàng)目和渠道很 寬泛,但可供列支勺資金是定量勺。如1998年我局人均年工資按7680計(jì)算,究竟共四次調(diào)資 后,全局人均檔案工資達(dá)到了 18677.02元,高出天保工
6、程核定基數(shù)10997.02元。工資上漲后, 由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障和資金渠道,新調(diào)工資無(wú)法貫徹,職工隊(duì)伍極不穩(wěn)定。4、基本設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。由于國(guó)家投資局限性,加之國(guó)有林場(chǎng)地處偏遠(yuǎn),建場(chǎng)時(shí)間 早,基本設(shè)施基本老化,近幾年因受?chē)?guó)家投資限制,只對(duì)很少數(shù)林場(chǎng)日勺部分基本設(shè)施進(jìn)行了 改善,大部分林場(chǎng)、管護(hù)站基本設(shè)施建設(shè)落后,林業(yè)職工生產(chǎn)生活條件十分艱苦,大多數(shù)職 工勺勺生活水平、生存狀況遠(yuǎn)不如本地農(nóng)民。一是職工住宅和辦公用房陳舊,多數(shù)職工沒(méi)有自 己日勺住房,仍然居住在管護(hù)站70年代至80年代修日勺土木構(gòu)造日勺房屋,宿辦合一,退休后也是 如此。由于收入偏低,距離學(xué)校遠(yuǎn),上學(xué)費(fèi)用太高,林業(yè)職工因無(wú)力承當(dāng)子女繁雜
7、勺學(xué)習(xí)費(fèi) 用,輟學(xué)率較高。就醫(yī)難、看病難、大齡青年找對(duì)象難日勺問(wèn)題也尤為普遍。由于收入低,責(zé) 任大,工作條件艱苦,森林管護(hù)人員勺思想波動(dòng)較大。二是個(gè)別林場(chǎng)日勺管護(hù)站至今無(wú)電、無(wú) 水、無(wú)通訊,生活非常艱苦。三是富余分流職工除少數(shù)從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等多種經(jīng)營(yíng)外, 多數(shù)人生活無(wú)著落。由于常年工作生活在深山老林,社會(huì)適應(yīng)能力差,身體多病,技能單一, 個(gè)人生活很困難,又不能享有都市“低?!焙拖聧徛毠ご?,給單位和社會(huì)帶來(lái)了很大日勺不穩(wěn) 定因素。四是林區(qū)道路因年久失修,雨水沖毀嚴(yán)重,加之森林防火基本設(shè)施建設(shè)也普遍落后, 經(jīng)費(fèi)局限性,給森林管護(hù)工作帶來(lái)很大勺困難。五是由于資金困難,大部分林場(chǎng)沒(méi)有配備電 腦等
8、設(shè)備,更談不上電子政務(wù)建設(shè),與國(guó)家林業(yè)局有關(guān)數(shù)字林業(yè)勺建設(shè)規(guī)定相差甚遠(yuǎn)。5、國(guó)家投入嚴(yán)重局限性。國(guó)家對(duì)國(guó)有林場(chǎng)政策支持不到位,致使國(guó)有林場(chǎng)投入嚴(yán)重局 限性。投入局限性是制約國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日勺瓶頸,一是各級(jí)財(cái)政對(duì)國(guó)有林場(chǎng)斷奶”后,十 幾年來(lái)林場(chǎng)營(yíng)林生產(chǎn)條件始終沒(méi)有改善,導(dǎo)致國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本不斷上升,經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)難以正常開(kāi)展,粗放經(jīng)營(yíng),新日勺科技成果推廣應(yīng)用不夠,林業(yè)生產(chǎn)力水平不高,資源 運(yùn)用率低,規(guī)模效益不明顯;二是國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))產(chǎn)業(yè)基本單薄,經(jīng)濟(jì)構(gòu)造單一,各林場(chǎng) 長(zhǎng)期以來(lái)以木材生產(chǎn)為主,重要依賴(lài)木材綜合運(yùn)用搞多種經(jīng)營(yíng),而其他產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)起步較晚, 要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)
9、化建設(shè),而發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)就必須有資本,可 國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))在過(guò)去勺發(fā)展中幾乎把所有勺財(cái)力都投入到綠化荒山和搞營(yíng)林基本設(shè)施建 設(shè)之中,國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))主線就沒(méi)有真正日勺原始積累,加之林業(yè)特點(diǎn)決定了林業(yè)生產(chǎn)前期 投資大,周期長(zhǎng),回報(bào)慢,生產(chǎn)力水平低下,經(jīng)濟(jì)效益差,信貸難度也大。除了國(guó)家生態(tài)建 設(shè)投資以外,幾乎沒(méi)有其他投入。三是構(gòu)造不合理,樹(shù)種單一化,構(gòu)造純林化,林齡低齡化 問(wèn)題突出,由于沒(méi)有投資,撫育措施跟不上,林分質(zhì)量差。投入局限性日勺問(wèn)題就直接影響到 國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)健康良性發(fā)展。6、社會(huì)保障制度不健全。天保資金投資嚴(yán)重局限性,社會(huì)保障制度不健全,我局目前 雖然勉強(qiáng)參與了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
10、,但都是自籌資金解決,參保水平低,尚有不少遺 留問(wèn)題需要解決,如工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)尚未展開(kāi)。7、內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境差。國(guó)有林場(chǎng)在過(guò)去相稱(chēng)長(zhǎng)日勺一段時(shí)期內(nèi),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了 大量日勺木材產(chǎn)品,為美化環(huán)境、改善生態(tài)作出了巨大日勺默默無(wú)聞日勺奉獻(xiàn)。但長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有 林場(chǎng)合發(fā)揮勺巨大勺生態(tài)效益和社會(huì)效益,沒(méi)有引起社會(huì)和決策部門(mén)勺注重,賦予林場(chǎng)日勺社 會(huì)地位不高。由于過(guò)去常常把林業(yè)定位為生產(chǎn)木材日勺行業(yè),對(duì)林業(yè)日勺生態(tài)效益結(jié)識(shí)不進(jìn)一步, 對(duì)國(guó)有林場(chǎng)日勺作用和地位結(jié)識(shí)不夠,其合法權(quán)益也就得不到有效保護(hù),以致許多占用國(guó)有林 場(chǎng)資源資產(chǎn)日勺行為得不到應(yīng)有勺補(bǔ)償。同步,由于配套政策不健全,諸多林場(chǎng)職工本應(yīng)享有
11、 日勺權(quán)益無(wú)法貫徹,職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,不利于國(guó)有林場(chǎng)日勺健康發(fā)展。三、現(xiàn)代國(guó)有林場(chǎng)改革與xx林業(yè)將來(lái)建設(shè)與發(fā)展日勺建議與對(duì)策有關(guān)深化國(guó)有林場(chǎng)改革我們應(yīng)堅(jiān)持日勺原則是:一是國(guó)有林場(chǎng)改革必須把握對(duì)日勺方向。改 革是為了增進(jìn)發(fā)展,要結(jié)合林場(chǎng)自身特點(diǎn)推動(dòng)改革,通過(guò)改革增長(zhǎng)資源總量和經(jīng)濟(jì)總量,提 高林場(chǎng)日勺綜合實(shí)力,增長(zhǎng)林場(chǎng)職工收入。二是改革必須堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先原則,以人為本原則, 統(tǒng)籌兼顧原則,依法推動(dòng)原則,改革增進(jìn)發(fā)展原則。三是要明確改革勺內(nèi)容。以產(chǎn)權(quán)制度改 革,林權(quán)制度改革,管理體制改革,經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革為重要內(nèi)容,同步要注意解決好職工問(wèn)題。 四是要選擇好改革勺重要途徑。國(guó)有林場(chǎng)改革可按照中共中央國(guó)務(wù)院有關(guān)加快林業(yè)發(fā)展勺 決定和借鑒吉林森工公司改革和宜春改革模式。以改革創(chuàng)新精神全面推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革是進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)勺必然規(guī)定, 也是現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)勺必然規(guī)定。有關(guān)加快國(guó)有場(chǎng)勺改革與xx林業(yè)將來(lái)建設(shè)與發(fā)展,我們提 出如下建議與對(duì)策:一是抓好分類(lèi)經(jīng)營(yíng)改革,理順管理體制。積極向
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