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文檔簡介

1、交通協(xié)管員規(guī)章制度篇一:交警支隊交通協(xié)管員日常管理規(guī)定公安局交警支隊交通協(xié)管員管理規(guī)定(討論稿)為加強交通協(xié)管員的管理使用,提高交通協(xié)管員隊伍正規(guī)化建設(shè)水平,進一步規(guī)范交通協(xié)管員輔助參與交通管理工作的行為,確保道路交通秩序平穩(wěn)暢通,有力推進全市省級文明城市創(chuàng)建活動,根據(jù)中華人民共和國道路交通安全法、人民警察法,參照公安機關(guān)人民警察紀律條令、公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令有關(guān)規(guī)定,按照公安部關(guān)于加強交通協(xié)管員隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見、省廳交通協(xié)管員管理暫行辦法和支隊交通協(xié)管員管理暫行辦法精神,制定本規(guī)定。第一條交通協(xié)管員必須在交通警察的帶領(lǐng)下參與道路交通管理輔助工作。第二條交通協(xié)管員職責(zé):1、協(xié)助交通警察維

2、護道路交通秩序、指揮疏導(dǎo)交通;2、對違反道路交通安全法律法規(guī)的行為人進行勸阻,對不聽勸阻的,立即向公安機關(guān)交通管理部門或交通警察報告;3、在交通民警的指揮下,協(xié)助攔截檢查車輛,教育違法行為人;4、發(fā)現(xiàn)或制止其他違法犯罪活動及危害社會治安的活動;5、積極救助交通事故遇險、受傷或其他處于危難情形的人民群眾;積極穩(wěn)妥地保護道路交通事故和刑事案件現(xiàn)場;6、向群眾宣傳道路交通安全法律法規(guī),提醒交通參與者遵守交通法規(guī)、安全通行;7、執(zhí)行上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作任務(wù)。第三條交通協(xié)管員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度,服從管理,嚴格執(zhí)行命令。第四條交通協(xié)管員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則,

3、對每一名交通協(xié)管員都要明確具體負責(zé)的民警,并且對該民警實行“捆綁制”考核,交通協(xié)管員的表現(xiàn)和民警的業(yè)務(wù)考核、年度公務(wù)員考核、年度評優(yōu)評先相掛鉤。第五條支隊成立交通協(xié)管員管理大隊,負責(zé)交通協(xié)管員的培訓(xùn)、考核工作。各用人單位負責(zé)交通協(xié)管員的日常管理工作。對違反本規(guī)定的交通協(xié)管員,用人單位應(yīng)寫出書面報告,由交通協(xié)管員管理大隊按照規(guī)定進行嚴肅處理。第六條交通協(xié)管員組織關(guān)系隸屬于各用(:交通協(xié)管員規(guī)章制度)人單位,參加本單位的組織生活。第七條出現(xiàn)以下行為被查實的,給予警告處分;被處于兩次警告處分的,予以辭退:1、工作時間沒有佩戴“交通協(xié)管員證”的;2、在工作中,沒有做到著裝整齊、儀表端莊、語言文明、指揮

4、規(guī)范的;3、不按規(guī)定請假銷假,工作時間遲到、早退、溜崗、串崗的;4、不服從命令,情節(jié)輕微的;5、工作方法不當(dāng),語言不文明,不積極履行職責(zé)的;和群眾發(fā)生爭執(zhí),造成影響,情節(jié)輕微的;6、對人民群眾的報警求助不積極提供幫助,造成一定影響的。第八條交通協(xié)管員有以下情形的,予以開除:1、不服從命令的;2、違規(guī)著制式警服或佩戴警銜警號等警用標(biāo)識的;3、私自處理交通違法行為或私自扣留當(dāng)事人車輛、證件的;4、對待群眾態(tài)度粗暴,語言不文明,造成較壞影響的;5、有吃、拿、卡、要等行為的;利用職務(wù)之便,向當(dāng)事人索要錢物、謀求個人私利或為他人違法行為提供方便的;6、無故脫崗、曠工的;7、工作不得力,造成嚴重后果的;8

5、、因執(zhí)勤不規(guī)范被上級機關(guān)督察或被新聞媒體曝光,造成一定影響的;9、違反規(guī)定駕駛警用車輛的;非執(zhí)行公務(wù)期間擅自使用警燈警笛或駕駛警用車輛隨意違反道路交通安全法律法規(guī),造成一定影響的;10、工作期間飲酒或酒后上崗。第九條支隊各級政工部門要加強交通協(xié)管員的考勤工作,政治處每月對交通協(xié)管員考勤情況進行公示:1、一年內(nèi)病、事假累計滿30天,再請假的,扣除當(dāng)月績效考核工資。正常上班后,恢復(fù)發(fā)放;2、一年內(nèi)病、事假累計滿60天,再請假的,按照試用期工資(360元/月)的標(biāo)準發(fā)基本生活費。正常上班后,恢復(fù)發(fā)放;3、對于一年內(nèi)病、事假累計滿90天的,予以辭退。4、相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條政治處要建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制,定期開展交通協(xié)管員評優(yōu)評先活動,樹立先進典型。第十一條本規(guī)定自公布之日起施行。篇二:交警支隊交通協(xié)管員管理規(guī)定-1-深圳市公安局交通警察支隊光明大隊交通協(xié)管員管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強交通協(xié)管員隊伍建設(shè),建立管理長效機制,提高管理能力,進一步明確職責(zé),依法規(guī)范交通協(xié)管員的權(quán)利和義務(wù),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的交通協(xié)管員是指經(jīng)大隊批準錄用,簽訂勞動合同,協(xié)助交通民警從事道路交通秩序維護的人員(各

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