國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范風(fēng)工作手冊(cè)1111111

1、西河煤業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗工作手冊(cè) PAGE - 30 -山西煤礦運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作匯報(bào)西河煤業(yè)現(xiàn)在進(jìn)行60萬(wàn)噸改擴(kuò)建工程建設(shè),預(yù)計(jì)7月份完成聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。在爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)中，我們青年安全工作站在市、縣公司團(tuán)委及公司黨支部、礦委會(huì)、團(tuán)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足于煤礦工作實(shí)際，以創(chuàng)建工作為平臺(tái)，依托先進(jìn)安全理念，努力打造一支“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)”的隊(duì)伍。為礦井安全保駕護(hù)航。一、組織體系健全，為工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。青年安全工作站在成立之初，得到了礦委班子成員的大力支持，礦長(zhǎng)高度重視，黨支部、團(tuán)支部齊抓共管，確保了安全工作

2、站能夠順利的開(kāi)展工作。同時(shí)，礦長(zhǎng)賦予了安全工作站足夠大的權(quán)力，可以直接參與煤礦的安全管理，有權(quán)對(duì)“三違”人員進(jìn)行處罰，發(fā)現(xiàn)安全措施、安全規(guī)程不規(guī)范，影響安全的不合理因素，有權(quán)進(jìn)行停班作業(yè)。有效的保證了青年安全工作站權(quán)、責(zé)、利對(duì)等的良性循環(huán)局面。嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，打造堅(jiān)不可摧的安全堡壘。青年安全工作站在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，通過(guò)“探索-執(zhí)行-檢驗(yàn)”的工作模式，漸漸摸索了一套適合與青年安全工作站的經(jīng)驗(yàn)與方法，形成了嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)體系。安全網(wǎng)絡(luò)延伸至礦井的方方面面，大至工程建設(shè)，小至每一條隱患，都能及時(shí)通過(guò)安全網(wǎng)絡(luò)反饋到工作站中，在第二天的早調(diào)會(huì)上及時(shí)傳達(dá)、指定專(zhuān)人整改落實(shí)。形成了“礦委傳達(dá)-工作站執(zhí)行-崗員

3、控制-末梢反饋”的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。同時(shí)為了保證安全網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們構(gòu)建了以制度、人才、資金、管理的四位一體保障體系。打造了一支牢不可攻的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。三、安全工作一體化，形成了安全主動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。首先，我們針對(duì)不同的崗位制定了相關(guān)的制度，保證了職工在入井前、入井中、工作中、出井后的步步安全，其次，我們通過(guò)教育培訓(xùn)，提高了職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，尤其是針對(duì)不同的工種在工作過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)制定方案授課，學(xué)以致用，把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于安全工作實(shí)際當(dāng)中。其三，在班前會(huì)上，班組長(zhǎng)布置任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，工作站崗員隨機(jī)抽查幾名職工他所從事的工種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，讓他們注意防范。同時(shí)還要主動(dòng)了解當(dāng)

4、天入井職工的情緒狀態(tài)，對(duì)于帶傷帶病、情緒低落的職工責(zé)令其先處理私事，急職工所急，想職工所想。最后，在工作過(guò)程中，如果一個(gè)三違，當(dāng)班所有人員都要受到牽連，促使全班職工共同查找隱患，共同筑造安全，打造了一支“人人都是安全員、人人都是監(jiān)督員”的職工隊(duì)伍。通過(guò)以上四點(diǎn)，全礦上下工作流程一體化，形成了安全主動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。四、創(chuàng)新職能，打造獨(dú)具特色的青年安全工作站。青年安全工作站打破原有的管理模式，通過(guò)創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作職能，打造了一支守護(hù)礦山安全的奇兵。現(xiàn)如今，青年安全工作站主要有六項(xiàng)工作職能，分別為：提供決策意見(jiàn)、安全網(wǎng)絡(luò)管理、教育培訓(xùn)管理、隱患評(píng)估鑒定、監(jiān)督安全生產(chǎn)、服務(wù)職工的六項(xiàng)職能，針對(duì)六項(xiàng)

5、職能，分別成立了工作小組，各工作組各負(fù)其責(zé)、各司其職，對(duì)礦山的安全生產(chǎn)起到了不可或缺的作用。五、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，多點(diǎn)推進(jìn)，為礦山安全注入思想良劑。西河煤業(yè)在培訓(xùn)教育方面進(jìn)行了改革，主要有以下幾點(diǎn)：針對(duì)各崗位制定了詳細(xì)的崗位存在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估策略，同時(shí)在進(jìn)行安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的過(guò)程中，導(dǎo)入中國(guó)古代謀略學(xué)孫子兵法和中國(guó)禮義文化弟子規(guī)做為培訓(xùn)課程，以孫子兵法中的“索其情、廟算、慎戰(zhàn)、形人、奇正”等思想來(lái)應(yīng)對(duì)我們的頭號(hào)大敵-事故。以弟子規(guī)做為煤礦企業(yè)職工素質(zhì)提升的一種有效途徑。我們?cè)诎踩庾R(shí)教育過(guò)程中，回歸到了對(duì)生命的思考層面，開(kāi)展了以“珍惜生命、詮釋生命、思考生命”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以素質(zhì)教育提

6、升為載體，把傳統(tǒng)的案例教育變?yōu)榱酥鲃?dòng)思考生命的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，引導(dǎo)職工思考“隱患事故生命家庭”之間的相互關(guān)聯(lián)性。通過(guò)對(duì)生命的思考，讓職工了解：當(dāng)我們生命不在，家庭面臨的是怎么樣的災(zāi)難。引導(dǎo)教育職工從潛意識(shí)中形成安全理念，養(yǎng)成安全習(xí)慣。我們經(jīng)常開(kāi)展一些團(tuán)體協(xié)作性的游戲，讓職工充分融入團(tuán)體，形成在工作中、在生活上互幫互助的文明風(fēng)尚。同時(shí)我們開(kāi)展以“在比賽中學(xué)、在比賽中幫”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。即提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平，也提高了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。六、建立隱患預(yù)警鑒定機(jī)制，打造以防范為主的礦山安全。我們成立了隱患評(píng)估鑒定小組，按照“假想隱患事故發(fā)生”的工作思路，建立了隱患預(yù)警策

7、略，針對(duì)可能出現(xiàn)的隱患，逐點(diǎn)排查。同時(shí)開(kāi)展了以“一名職工查一條隱患”為主題的活動(dòng)，動(dòng)員全體職工參與。形成了隱患排查的“預(yù)警、核查、整改、反饋、再核查”的閉合模式。七、雙向監(jiān)督，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全覆蓋。創(chuàng)新性的導(dǎo)入了雙向監(jiān)督，即在原有管理人員監(jiān)督職工的正向監(jiān)督模式下，導(dǎo)入了職工監(jiān)督管理層的監(jiān)督模式，充分實(shí)現(xiàn)了安全責(zé)任全覆蓋，使全體干部職工都成為了安全責(zé)任的主體責(zé)任人，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班組人員”的點(diǎn)線(xiàn)面動(dòng)態(tài)監(jiān)督，以點(diǎn)帶面、雙管齊下，促進(jìn)了企業(yè)安全系數(shù)的進(jìn)一步提升。八、參與安全管理，為礦委班子成員提供決策意見(jiàn)。 我們創(chuàng)新工作職能，利用青年員工善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，針對(duì)安全管理存在的漏洞、干

8、部職工關(guān)心的安全話(huà)題、發(fā)展方向等方面，有針對(duì)性、有主題的進(jìn)行調(diào)查，并提出合理化建議和實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范策略，為礦委班子成員的合理決策提供正確的依據(jù)。一年來(lái)，雖然我們也做了不少工作，但與其它先進(jìn)礦井比起來(lái)，我們還存在很多差距。1、工作實(shí)踐能力不強(qiáng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)。2、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)，不能舉一反三，相互轉(zhuǎn)化。3、工作缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)生緊急狀況就會(huì)出現(xiàn)混亂的情形。在今后的工作中，我們一定會(huì)虛心學(xué)習(xí)其它先進(jìn)礦井的經(jīng)驗(yàn)，因地制宜，立足于西河煤業(yè)的實(shí)際工作，將爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作深化、細(xì)化，以獨(dú)特的企業(yè)文化創(chuàng)建獨(dú)具特色的“青年安全生產(chǎn)示范崗”，保障礦井安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。青春

9、泰山石敢當(dāng) 山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)青年安全工作站爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”事 跡材料但凡一個(gè)社群環(huán)境，最活躍的啟動(dòng)器是青年人，最靈敏的晴雨表還是青年人。 羅曼.羅蘭眾所周知，煤礦企業(yè)，安全為天。所謂安全主動(dòng)，一切主動(dòng)；安全被動(dòng)，一切被動(dòng)。山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司秉承向安全要質(zhì)量、向安全要效益的經(jīng)營(yíng)管理理念，公司黨團(tuán)兩委因勢(shì)利導(dǎo)，主動(dòng)出擊，調(diào)集精兵強(qiáng)將，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次，培養(yǎng)成型了一支守衛(wèi)礦山安全的生力新軍青年安全工作站。西河煤業(yè)青年安全工作站成立于2007年5月4日，最初配備人員 7名，隨著之后監(jiān)管維向的擴(kuò)展，工作任務(wù)的增加，發(fā)展到現(xiàn)在的20人，其中青工占80%。

10、公司黨團(tuán)兩委對(duì)工作站各項(xiàng)工作開(kāi)展日益向好的態(tài)勢(shì)予以了很實(shí)際的評(píng)價(jià) 2010年初在全礦辦公用房整體緊張的狀況之下在井口附近為青年安全工作站建設(shè)辦公場(chǎng)所50平方米，配備電腦、電話(huà)以及辦公桌椅等。工作站組建成立以來(lái)，先后有9人由于工作扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出被評(píng)為“業(yè)務(wù)標(biāo)兵 ”、“ 技術(shù)能手”、“ 優(yōu)秀青工”，工作站集體被授予晉城市“青年文明號(hào)”、“ 國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗”。毫無(wú)疑問(wèn)，這是一支鮮花和掌聲伴隨著成長(zhǎng)壯大起來(lái)的隊(duì)伍，短短的時(shí)間，沉沉的業(yè)績(jī)，這里面究竟埋藏著怎樣的奧妙和玄機(jī)？然而事實(shí)上沒(méi)有多少奧妙，也沒(méi)有什么玄機(jī)。只不過(guò)這是一支青春的隊(duì)伍，擁有青春自然耀眼的特質(zhì)。在生產(chǎn)的安全線(xiàn)奮力奔跑奔跑從來(lái)都

11、是青年安全工作站全體工作人員的工作特色。西河煤業(yè)井下工作面距離井口 2000 米，礦工上一個(gè)班需走大約4500 米，工作站的崗員由于往返巡查，前后比對(duì)，上一個(gè)班的步行里程往往是一線(xiàn)礦工的近兩倍，單人每班平均達(dá)到 8500 米。崗員陜學(xué)兵2011年度發(fā)現(xiàn)重大隱患3起，事故隱患39起，在山西煤銷(xiāo)集團(tuán)舉辦的 “煤礦職工業(yè)務(wù)技能大賽”中，榮獲省集團(tuán)公司“測(cè)風(fēng)工技術(shù)比武一等獎(jiǎng)”。青年安全工作站全體崗員2012年累計(jì)排查安全隱患323起，其中286起現(xiàn)場(chǎng)解決，37條現(xiàn)場(chǎng)不能處理的指定專(zhuān)人限期整改，現(xiàn)已全部得到解決，成為全礦上下打造本質(zhì)安全型礦井的堅(jiān)強(qiáng)有生力量。公司崗員的工裝每六個(gè)月一更換，崗員的鞋卻必須得

12、兩個(gè)月?lián)Q一次新鞋。崗員郭衛(wèi)鋒被工友親切的叫做“螞蟻”，從此“螞蟻”成了崗員的昵稱(chēng)。在安全工作站的一次創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的動(dòng)員例會(huì)上，崗長(zhǎng)陜衛(wèi)紅的發(fā)言可以對(duì)工作站全體崗員本能式的奔跑做了比較合適的注解：“安全為天。這個(gè)天在礦委管理的層面就是一幅幅監(jiān)管面，在中層執(zhí)行環(huán)節(jié)解釋一條條提綱挈領(lǐng)的互動(dòng)線(xiàn)，到了我們青年安全工作站的崗員身上就是一個(gè)個(gè)必須逐個(gè)驗(yàn)明正身的落腳點(diǎn)?！秉c(diǎn)要連成線(xiàn)，線(xiàn)要拼成面，面才能撐起天。在西河煤業(yè)青年安全工作站崗員奔跑的鏗鏘步伐中，全礦上下共同守護(hù)安全的心變得更加踏實(shí)了。為安全發(fā)展輸血供氧青年安全工作站是一支青春的隊(duì)伍，與生俱來(lái)就有著自我更新、勇于改變的青春特征。他們活躍的文藝細(xì)胞

13、告訴礦山安全教育除了培訓(xùn)之外可以是一段快板，可以是一出小品，可以是一版漫畫(huà)，可以是一次暢談，可以是一曲歡歌他們參與撰寫(xiě)的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)400多條，其中近70條為全礦上下喜聞樂(lè)見(jiàn)，其中20 多條連宣傳方面的專(zhuān)家都認(rèn)為可圈可點(diǎn)。既是安全尖兵，同為文藝主力，潛移默化之中，談笑風(fēng)生之間，礦山的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系在一個(gè)個(gè)點(diǎn)上匯聚，在一處處場(chǎng)所悄然鋪開(kāi)。他們刻意不以安全生產(chǎn)的啄木鳥(niǎo)的形象示人，共同將安全教育打造成了可親可近的生活歡樂(lè)大薈萃。棱角分明的管理在他們的手中變成了表達(dá)關(guān)切、傳遞關(guān)愛(ài)、體現(xiàn)關(guān)懷，笑臉、歡歌、祝福、問(wèn)候，原本面孔嚴(yán)肅的礦山安全閥在他們的手中變成了一道美麗的風(fēng)

14、景線(xiàn)。與安全建設(shè)同步成長(zhǎng)正偏糾錯(cuò)必須做到言之有據(jù)，言之有理。沒(méi)有精鋼鉆，是很難拿穩(wěn)青年安全工作站這個(gè)瓷器活的。崗員陜學(xué)兵是晉城市煤炭運(yùn)銷(xiāo)系統(tǒng)聞名的測(cè)風(fēng)能手，系統(tǒng)測(cè)風(fēng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者。1996 年入礦工作時(shí)只有高中學(xué)歷，對(duì)煤礦生產(chǎn)尚不識(shí)之乎。但是憑著一股年輕人特有的不服輸?shù)膭蓬^，堅(jiān)持自學(xué)，自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍資料粗略估計(jì)近萬(wàn)元，寫(xiě)下讀書(shū)筆記五十萬(wàn)字。崗員陜小天“知其然，還得知其所以然”，刻苦研讀礦井維修電工、繼電保護(hù)整定原則、高低壓電器維修問(wèn)題等電工知識(shí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)結(jié)合井下生產(chǎn)實(shí)踐，闡述“彎道報(bào)警理念”，給供貨廠(chǎng)家提出改行程開(kāi)關(guān)為干簧管傳感器的合理化建議，增加了傳感靈敏度，降低了設(shè)備維護(hù)強(qiáng)度，

15、提升了大巷安全系數(shù)。被評(píng)為晉城市系統(tǒng)的“崗位能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”。這個(gè)團(tuán)隊(duì)除了費(fèi)鞋之外，還費(fèi)筆記本。不僅人人頭上有安監(jiān)任務(wù)，而且人人心中都有學(xué)習(xí)目標(biāo)。面對(duì)嚴(yán)格的資格審定、培訓(xùn)考試、錄聘解聘，伴隨著星級(jí)礦井創(chuàng)建的步伐，每一位崗員都為自己的短期和長(zhǎng)期制定下了同樣是爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。幾年的上檔升級(jí)，西河煤業(yè)的安全管理集研究、安排、部署、落實(shí)、考核、獎(jiǎng)懲一線(xiàn)貫穿，實(shí)現(xiàn)了20年長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)無(wú)事故的良好成績(jī)。與此對(duì)應(yīng)的是青年安全工作站也由當(dāng)初的初創(chuàng)摸索走向了事事有章可循，事事有據(jù)可查，有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)，有固定的場(chǎng)所陣地，有專(zhuān)職的工作人員，有醒目的標(biāo)示標(biāo)牌，有完善的辦公設(shè)備，有配套的服務(wù)設(shè)施，有豐富的宣

16、傳資料，有完善的工作制度，有實(shí)時(shí)的檔案記錄，有定期的考核測(cè)評(píng)，成為了本質(zhì)安全型礦山建設(shè)的新生力量。一位書(shū)法家為青年安全工作站題詞：泰山石敢當(dāng)。透過(guò)平凡的字眼，書(shū)法家一定是感受到了澎湃的熱血、青春的力量。2011年度全國(guó)青年安全生產(chǎn) 示范崗創(chuàng)建工作考核表申報(bào)單位名稱(chēng)山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司青年安全工作站職工人數(shù)2035歲以下青年數(shù)16聯(lián)系電訊地址國(guó)家級(jí)晉城市陽(yáng)城縣西河鄉(xiāng)陜莊村西河煤業(yè)郵編048106主要事跡和團(tuán)的工作情況（可附頁(yè)）甘灑熱血爭(zhēng)奉獻(xiàn) 青春無(wú)悔鑄輝煌 山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司青年安全工作站創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”紀(jì)實(shí)巍巍析城書(shū)詩(shī)

17、意，滔滔獲澤唱贊歌。距國(guó)家級(jí)陽(yáng)城縣城西約7公里處的霍山腳下，矗立著一座現(xiàn)代化礦井，這就是我們山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)西河煤業(yè)有限公司。走近公司辦公大樓，首先映入眼簾的是“忠厚、吃苦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、卓越、至上”16個(gè)鮮紅的楷體字。在我們公司，有多支充滿(mǎn)活力、甘愿奉賢、能拼敢搏、戰(zhàn)則必勝的年輕隊(duì)伍，是我們?nèi)V400名職工的驕傲。然而，更值得我們驕傲的，是有一支常年奔波在礦井各個(gè)角落的青年安全工作站。這支隊(duì)伍組建于2007年，擔(dān)負(fù)著全礦的安全宣傳、安全檢查、安全監(jiān)督等任務(wù)，在全礦13個(gè)科室中獨(dú)樹(shù)一幟，在安全創(chuàng)建中鶴立雞群。該站現(xiàn)有工作人員20人，其中35歲以下的青年有16人，群監(jiān)網(wǎng)員20余人。建隊(duì)

18、以來(lái)，他們緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，設(shè)身處地為安全生產(chǎn)無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中堅(jiān)持以“強(qiáng)化宣傳、硬性檢查、鐵面監(jiān)督、樹(shù)好標(biāo)桿”為準(zhǔn)則，不遺余力推進(jìn)和深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。他們是重視安全的領(lǐng)頭雁，宣傳安全的先行者，檢查安全的多面手，監(jiān)督安全的“煤包公”。 2012年，被團(tuán)省委授予“國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗”，2011年，被集團(tuán)公司授予“煤銷(xiāo)工人先鋒號(hào)”，被市公司授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，被縣公司授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，被集團(tuán)公司授予2010年、2011年“文明和諧單位”?！八膫€(gè)突出”打造平安礦井。霸王圖鴻業(yè)，固本而強(qiáng)基。安全生產(chǎn)始終關(guān)系著國(guó)家和礦工的根本利益，關(guān)系著社會(huì)的安全和穩(wěn)定，關(guān)系著人民的

19、幸福與和諧。沒(méi)有安全，生產(chǎn)就沒(méi)有保障；沒(méi)有安全，效益便成為空談闊論，發(fā)展也只能是紙上談兵?；诖朔N認(rèn)識(shí)，在礦黨團(tuán)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工作站的全體員工，始終把“安全工作想不到就是失職，做不到就得擔(dān)責(zé)”作為站里的工作理念，把安全視為西河煤業(yè)跨越發(fā)展的“一號(hào)工程”和職工幸福的“生命工程”來(lái)抓好，抓實(shí)，用“四個(gè)突出”工作法打造安全礦井。一是突出源頭抓安全。工作站在站里明確站長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)全站工作負(fù)總責(zé)。全體站員在協(xié)調(diào)合作的前提下，分工十分明確，對(duì)檢查和監(jiān)督工作事無(wú)具細(xì)，用自身的真本事、真技術(shù)和真能力服務(wù)生產(chǎn)，推動(dòng)生產(chǎn)。工作中堅(jiān)決做到有錯(cuò)必有問(wèn)責(zé)，問(wèn)責(zé)必有追究，追究必出效果。二是突出變化抓安

20、全。工作站針對(duì)井下因生產(chǎn)調(diào)配、臨時(shí)安排、人員調(diào)整、采掘工作面作業(yè)類(lèi)型變化等現(xiàn)場(chǎng)的變化條件發(fā)生而容易引發(fā)的實(shí)際，高起點(diǎn)、創(chuàng)特色采取不間斷的檢查、監(jiān)督，加速度培訓(xùn)技術(shù)和靈活作業(yè)等措施，做好超前預(yù)防。三是突出動(dòng)態(tài)抓安全。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)不達(dá)標(biāo)的正規(guī)循環(huán)不是真正意義上的正規(guī)循環(huán)的工作理念，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)安全有令必行，有禁必止的執(zhí)行力和約束力，緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)的細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)，節(jié)點(diǎn)，對(duì)可能出現(xiàn)的隱患甚至危險(xiǎn)，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，一絲不扣。四是突出制度抓安全。作為安全生產(chǎn)最重要的關(guān)鍵，制度不能光是建立，而且要與時(shí)俱進(jìn)的加以完善和科學(xué)執(zhí)行。工作站以“青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法”為基礎(chǔ)制度，有效推進(jìn)安全制度工作。我們把青年安全生產(chǎn)示

21、范崗的創(chuàng)建與全礦的安全生產(chǎn)目標(biāo)緊密結(jié)合，做到“七同”，即同研究、同部署、同安排、同監(jiān)督、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲，極大地促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)示范崗的各項(xiàng)工作持續(xù)走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化，為全礦的安全生產(chǎn)、效益提升、跨越發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，使安全生產(chǎn)有了質(zhì)的飛躍?！拔屙?xiàng)活動(dòng)”展示青年風(fēng)姿以人為本，是我們西煤公司正在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心，是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快爭(zhēng)先進(jìn)位的關(guān)鍵所在。對(duì)青年而言，更是如此。為此，我們堅(jiān)持開(kāi)展了五項(xiàng)活動(dòng)，傾力為他們搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們?cè)跐L滾烏金噴涌中一展風(fēng)姿。一是開(kāi)展教育活動(dòng)，常樹(shù)憂(yōu)患意識(shí)。工作站以廣播、板報(bào)、礦報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳為陣地，通過(guò)有效宣傳，

22、讓員工熟知安全生產(chǎn)的大政方針、法律法規(guī)、具體制度，使大家知道做什么，怎么做，做到哪。二是開(kāi)展創(chuàng)新“三違”員工現(xiàn)身說(shuō)教活動(dòng)，零距離目睹違章引發(fā)的慘痛教訓(xùn)。制作并發(fā)放安全警示錄、事故案例宣傳畫(huà)冊(cè)等教育書(shū)刊，讓礦工心存敬畏，從中獲益。引深親情教育，不斷拓寬宣傳教育的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)效果。三是開(kāi)展隱患排查競(jìng)賽活動(dòng)，防患于未然。工作站采用定期不定期的井下檢查，夜間突查，拉網(wǎng)排查和個(gè)別抽查等方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)指出并立即上報(bào)，指定專(zhuān)人跟蹤，限時(shí)整改，杜絕復(fù)發(fā)。四是開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)。為使工作站能夠順利開(kāi)展工作，公司不惜投資為站里購(gòu)進(jìn)設(shè)備，拓展場(chǎng)地，輸送人員外出學(xué)習(xí)。工作站積極配合安教科，對(duì)員工

23、適時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗中監(jiān)督、崗后鞏固，激發(fā)員工在工作中開(kāi)展“軟實(shí)力”競(jìng)賽，涌現(xiàn)出了許多“能人”、“強(qiáng)人”和“巧人”。在2011年，在省市縣公司的支持下，成功協(xié)辦了集團(tuán)公司舉行的“煤礦職工業(yè)務(wù)技能大賽”，公司職工陜學(xué)兵榮獲“集團(tuán)公司測(cè)風(fēng)工比賽一等獎(jiǎng)”，公司職工郭衛(wèi)峰榮獲“晉城公司安全儀器檢測(cè)工一等獎(jiǎng)”。五是開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)活動(dòng)。工作站積極投身標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)熱潮，推動(dòng)上檔升級(jí)。按照精品準(zhǔn)入的建設(shè)理念，和安全第一的源頭理念，以建設(shè)優(yōu)質(zhì)礦井、標(biāo)桿礦井、樣板礦井為定位，加大先進(jìn)設(shè)備投入，嚴(yán)格管人，以情暖人。工作站的員工各顯神通，建言獻(xiàn)策，以老技術(shù)新應(yīng)用，新技術(shù)大推廣的方式，推動(dòng)礦井建設(shè)精品化，精品建設(shè)

24、標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)科學(xué)化，科學(xué)建設(shè)常態(tài)化?！叭荦R下”樹(shù)立服務(wù)形象對(duì)煤礦而言，因安全是個(gè)永恒的話(huà)題，所以服務(wù)安全無(wú)疑也是一個(gè)永恒的話(huà)題。近年來(lái)，我們公司始終把服務(wù)井口群眾工作站示范崗的創(chuàng)建作為優(yōu)先事情，善于寬待。一是以求實(shí)的姿態(tài)，為他們搭建發(fā)展平臺(tái)。建立專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地，配置專(zhuān)用的辦公設(shè)備，選拔專(zhuān)業(yè)的技能人才，為他們的提速發(fā)展，加速成才和優(yōu)質(zhì)服務(wù)于安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松環(huán)境，充分展示自我。二是以務(wù)實(shí)的行為，為他們真心著想。站里的每一位員工，我們都把其當(dāng)親人看待，誰(shuí)家有遇婚喪嫁娶的事，礦領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間當(dāng)門(mén)，有喜事送去祝賀，有憂(yōu)愁親自分擔(dān)，有困難一定幫助，有顧慮坐下談心。周到的服務(wù)和親情般的牽掛，增強(qiáng)了凝聚力

25、，使他們真實(shí)感到“礦”與“家”沒(méi)有區(qū)別，一樣溫暖。三是積極組織他們投身到公司的各類(lèi)活動(dòng)中，敞開(kāi)工作站樹(shù)立形象的大門(mén)。如公司在春節(jié)、五一、十一等重大活動(dòng)中，請(qǐng)他們上臺(tái)表演自編快板、舞蹈等節(jié)目；開(kāi)展各類(lèi)安全知識(shí)和技能比賽、競(jìng)賽，豐富知識(shí)內(nèi)涵；在扶貧助困、捐資助教等活動(dòng)中，讓他們顯示愛(ài)國(guó)、愛(ài)民、愛(ài)家的熱情，把工作站的良好形象不僅展示在礦上、井下，同時(shí)展示到團(tuán)體、社會(huì)。形式多樣的關(guān)愛(ài)、關(guān)懷和關(guān)注，使工作站在服務(wù)安全生產(chǎn)上得心應(yīng)手，在服務(wù)安全生產(chǎn)上傾心盡力，在服務(wù)安全生產(chǎn)上爭(zhēng)先恐后，涌現(xiàn)出了一批感人至深的好礦工，催人奮進(jìn)的好故事。如以礦為家的畢太鋒、樂(lè)于助人的陜李偉、安全精英陜衛(wèi)紅等。正是這些無(wú)畏困難，

26、勇于吃苦，不講回報(bào)，能征善戰(zhàn)的井口群眾工作站，打造了公司一支重安全、保安全的“安全王牌軍”，確保了西河煤業(yè)公司創(chuàng)下連續(xù)20年安全無(wú)事故的驕人成績(jī)?！澳嫠兄塾昧危桓菟蓜磐饲?。”在西河煤業(yè)公司多年的安全工作中，我們這支青年安全生產(chǎn)工作站，雖說(shuō)做出了一些工作，也取得了一些成績(jī)。但這些成績(jī)的取得，離公司的要求還有差距，與兄弟單位相比尚有不足。在今后的工作中，我們將一如既往地精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，刻苦攻關(guān)，面對(duì)挑戰(zhàn)，勇往直前，竭盡全力為西河煤業(yè)撐好安全這片天。國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”復(fù)查表青年集體名稱(chēng)山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司青年安全工作站地 址山西晉城陽(yáng)城西河鄉(xiāng)陜莊村郵編04810

27、6負(fù)責(zé)人姓名陜衛(wèi)紅年齡34聯(lián)系電話(huà)1583420160935歲以下青工人數(shù)16人職 工 總 人 數(shù)20人團(tuán)組織名稱(chēng)西河煤業(yè)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人姓名陜李偉年得度分考情核況及 考核負(fù)責(zé)人簽名：年 月 日是繼否續(xù)同認(rèn)意定所在市團(tuán)委蓋章 市安全生產(chǎn)監(jiān)督局蓋章年 月 日省組委會(huì)意見(jiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)組單位（蓋章）： 年 月 日姓 名職 務(wù)聯(lián)系電話(huà)組 長(zhǎng)張向陽(yáng)黨支部副書(shū)記、工會(huì)主組長(zhǎng)陜建龍總工程 員郭學(xué)峰生產(chǎn)副礦長(zhǎng)陜龍善安全副礦長(zhǎng)郭明善機(jī)電副礦長(zhǎng)王國(guó)紅礦長(zhǎng)助理、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)陜李偉團(tuán)支部書(shū)記工作分工組 長(zhǎng)：做好公司管理工作的同時(shí)，指導(dǎo)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)

28、建工作副組長(zhǎng)：做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建的思想教育工作；對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗人員起到積極的引導(dǎo)作用。成 員：做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳、報(bào)道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。具體做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織、管理工作。西河煤業(yè)青年安全工作站崗員登記表姓名性別出生年月文化程度政治面貌職務(wù)崗位備注張向陽(yáng)男1967.08.23大專(zhuān)黨員黨支部副書(shū)記青年安全工作站顧問(wèn)2007年工作站顧問(wèn)陜李偉男1988.02.09大專(zhuān)團(tuán)員團(tuán)支部書(shū)記團(tuán)支部書(shū)記2007年團(tuán)支部書(shū)記陜衛(wèi)紅男1977.07.06大專(zhuān)團(tuán)員隊(duì)長(zhǎng)崗長(zhǎng)2007年崗員陜建龍男1971.08.03大專(zhuān)黨員總工程師崗員2007年崗長(zhǎng)閆國(guó)平男1974.0

29、1.20大專(zhuān)安全科長(zhǎng)崗員2007年崗員王國(guó)斌男1964.1210大專(zhuān)機(jī)電科長(zhǎng)崗員2007年崗員郭保珠男1964.0420大專(zhuān)黨員監(jiān)控主任崗員2007年崗員畢太鋒男1980.11.06大專(zhuān)團(tuán)員調(diào)度成員崗員2007年崗員陜志國(guó)男1978.05.19大專(zhuān)團(tuán)員監(jiān)控員崗員2007年崗員郭鑫煜男1988.10.07大專(zhuān)團(tuán)員地測(cè)防治水崗員2011年崗員陜學(xué)兵男1980.04.20大專(zhuān)團(tuán)員瓦斯員崗員2007年崗員呂科偉男1975.08.16中專(zhuān)團(tuán)員醫(yī)療人員崗員2007年崗員陜小天男1968.12.17中專(zhuān)團(tuán)員電工崗員2007年崗員郭衛(wèi)鋒男1977.05.29中專(zhuān)團(tuán)員電工崗員2007年崗員苗江明男1989.01

30、.13大專(zhuān)團(tuán)員質(zhì)檢員崗員2010年崗員孫衛(wèi)鋒男1978.12.31大專(zhuān)團(tuán)員質(zhì)檢科崗員2007年崗員陳軍亮男1977.09.24中專(zhuān)團(tuán)員測(cè)水瓦斯崗員2009年崗員陜麗英女1990.11.17大專(zhuān)團(tuán)員辦公室崗員2012年崗員陜向陽(yáng)男1979.09.22大專(zhuān)團(tuán)員生產(chǎn)技術(shù)科崗員2007年崗員陜永明男1973.11.03大專(zhuān)團(tuán)員調(diào)度副主任崗員2007年崗員公 示 我公司安全工作站于2012年7月開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗” 活動(dòng)，青年安全工作站共有崗員20名，全體崗員在此承諾：工作勤勉，辦事認(rèn)真，作風(fēng)踏實(shí)。工作認(rèn)真，辦事務(wù)實(shí)，不弄虛作假。雷厲風(fēng)行，快速高效，不推遲拖拉。熟悉各種安全知識(shí)，精通相關(guān)

31、政策、法規(guī)，熟練掌握操作技能，工作準(zhǔn)確到位，嚴(yán)格操作規(guī)范，提高工作效率，準(zhǔn)確解答職工提出的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不擅離工作崗位，在崗不準(zhǔn)會(huì)客以及做其它私事，不因個(gè)人情緒好壞而影響集體。忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責(zé)。團(tuán)結(jié)協(xié)作。配合默契，不推諉扯皮。工作不越權(quán)、不失職、不扯皮、推諉。自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。 請(qǐng)全體干部職工監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)組簽字： 崗員簽字：山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司2012年7月5日PAGE - 30 -西河煤業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗” 安全責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范

32、崗”有關(guān)精神，強(qiáng)化安全管理，保證青年安全生產(chǎn)示范崗?fù)骺剖颐芮信浜?，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。特簽訂青年安全生產(chǎn)示范崗安全責(zé)任狀。一、簽訂目標(biāo)的對(duì)象青年安全生產(chǎn)示范崗領(lǐng)導(dǎo)組同青年文明示范崗全體崗員簽訂。責(zé)任目標(biāo) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的安全方針、政策和礦山安全法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全工作的文件、指示、指令等，以身作責(zé)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。組織崗員查處和制止“三違”現(xiàn)象，檢查崗員上崗和發(fā)揮作用情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)班事故隱患，教育“三違”青年。調(diào)研和分析團(tuán)員青年的思想狀況，尋找對(duì)策，開(kāi)展安全活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)積極提合理化建議，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)青工安全思想狀況。積極參加各類(lèi)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，

33、努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，逐步成為安全生產(chǎn)技術(shù)上的行家里手。在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、重大事故隱患和苗頭，嚴(yán)重威脅國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況下，要停止作業(yè)，撤離人員，并迅速向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行處理。領(lǐng)導(dǎo)組： 崗員：山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司 年 月 日西河煤業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法第一章：總則 第一條：為深入貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用和生力軍作用，堅(jiān)決杜絕重大事故，減少零打碎敲事故，確保我公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利完成，特制定本“辦法”。 第二條：制定本“辦法”的依據(jù)是礦山安全法、煤礦安全規(guī)程和我公司的有

34、關(guān)安全法規(guī)。 第三條：青年安全生產(chǎn)示范崗是群眾性的青年組織，在各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各部門(mén)，遵照有關(guān)法規(guī)政策，引導(dǎo)青年參與安全文明生產(chǎn)和管理。 第四條：青年安全生產(chǎn)示范崗的任務(wù)： 1、帶領(lǐng)青年執(zhí)行礦山安全法，宣傳有關(guān)安全文件、指示，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，教育青年牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。 2、組織崗員查處和制止“三違”現(xiàn)象，檢查崗員上崗和發(fā)揮作用情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)班事故隱患，教育“三違”青年。 3、調(diào)研和分析團(tuán)員青年的思想狀況，尋找對(duì)策，開(kāi)展安全活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)積極提合理化建議，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)青工安全思想狀況。第二章：組織機(jī)構(gòu) 第五條：為加強(qiáng)對(duì)青年安全生產(chǎn)示范

35、崗的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立青年安全生產(chǎn)示范崗領(lǐng)導(dǎo)組。 第六條：公司青年安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)： 張向陽(yáng)（黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席） 副組長(zhǎng)： 陜建龍（總工程師） 組 員： 郭學(xué)峰（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)） 陜龍善（安全副礦長(zhǎng)） 郭明善（機(jī)電副礦長(zhǎng)） 王國(guó)紅（礦長(zhǎng)助理兼通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)） 陜李偉（團(tuán)支部書(shū)記）第三章：工作制度 第七條：青年安全生產(chǎn)示范崗成員要定期深入生產(chǎn)一線(xiàn)了解青工思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。 第八條：示范崗要采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合的方式，崗員積極在本職工作中發(fā)揮安全監(jiān)督作用。通過(guò)各種形式的活動(dòng)增加青年的自保互保意識(shí)，確保團(tuán)員青年身邊無(wú)“三違”，青年無(wú)重大傷亡事故。 第九條：崗員的培訓(xùn)制度：為了提高崗

36、員的綜合素質(zhì)，每半年崗員至少集中培訓(xùn)一次。 第四章：崗員的條件、義務(wù)、權(quán)利 第十條：青年安全生產(chǎn)示范崗崗員必須符合下列條件： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策、礦山安全法，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、年齡在35周歲以下，有兩年以上工齡，熟悉本職業(yè)務(wù)，具有一定安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和井下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、工作認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)，敢于同一切三違行為做斗爭(zhēng)。4、努力做好本職工作，積極履行崗員職責(zé)，在礦山建設(shè)中起模范帶頭作用。5、參加相關(guān)培訓(xùn)具備上崗資格，符合青年安全生產(chǎn)示范崗對(duì)崗員要求的其他條件。 第十一條：崗員的義務(wù) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的安全方針、政策和礦山安全法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全工作的文件、

37、指示、指令等，以身作責(zé)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、對(duì)于違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律和一切不利于安全生產(chǎn)、有損于安全生產(chǎn)建設(shè)的行為，要敢于制止，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)，實(shí)事求是地向上級(jí)組織或安全部門(mén)反映情況，并能協(xié)助班組長(zhǎng)搞好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，確保正常生產(chǎn)。3、對(duì)“三違”人員進(jìn)行批評(píng)教育，幫助違章人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程，利用事故案例教育違章人員認(rèn)清違章的危害性和嚴(yán)重性，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，積極做好違章人員的思想教育工作。 4、積極參加各類(lèi)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，逐步成為安全生產(chǎn)技術(shù)上的行家里手。5、積極完成生產(chǎn)任務(wù)和青年安全生產(chǎn)示范崗交給的各項(xiàng)工作

38、，經(jīng)常性地向青年安全生產(chǎn)示范崗和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)情況，同組織保持密切聯(lián)系，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。第十二條：崗員的權(quán)利1、對(duì)生產(chǎn)中任何人的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育。2、對(duì)違章情節(jié)嚴(yán)重或拒不聽(tīng)勸告者，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)如實(shí)反映情況，并提出自己的處理意見(jiàn)。3、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、重大事故隱患和苗頭，不及時(shí)處理就會(huì)發(fā)生重大損失或造成重大事故的，嚴(yán)重威脅國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況下，有權(quán)停止作業(yè)，撤離人員，并迅速向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行處理。 4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)及安全部門(mén)反映情況，并提出處理意見(jiàn)和建議。 5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)提合理化建議，改進(jìn)安全工作。第

39、五章：獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第十三條：為了推動(dòng)安全監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗及每個(gè)崗員的作用，使每個(gè)團(tuán)員青年關(guān)心安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，每年度要選出在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的青年安全生產(chǎn)示范崗組織、崗員和團(tuán)員青年給予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1、公司對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)項(xiàng)有優(yōu)秀崗員、青年安全標(biāo)兵等。2、設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)：崗員、團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中能夠發(fā)揮主人翁精神，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，經(jīng)采納后效果顯著者，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、為了鼓勵(lì)崗員的工作積極性，根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)崗員津貼補(bǔ)助。崗員津貼按每工不低于3元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十四條：凡崗員發(fā)生違章或失職行為者，依據(jù)實(shí)際情況分別給予通報(bào)批評(píng)

40、、嚴(yán)重警告和開(kāi)除崗籍處分并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第六章：附則第十五條：崗員查處違章要同安全思想教育結(jié)合起來(lái)，團(tuán)支部要及時(shí)了解團(tuán)員、青年的安全思想狀態(tài)，幫助團(tuán)員青年增強(qiáng)遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。第十八條：本“辦法”由公司青年安全生產(chǎn)示范崗負(fù)責(zé)解釋。第十九條：本辦法從下發(fā)之日起生效。 山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè) 2012年7月1日山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)實(shí)施方案 為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,按照集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，經(jīng)公司研究決定，開(kāi)展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下

41、：一、目的和意義創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)中貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。

42、二、主題口號(hào)和目標(biāo)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。 三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)組成員名單組 長(zhǎng)： 張向陽(yáng)（黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席） 副組長(zhǎng)： 陜建龍（總工程師） 組 員： 郭學(xué)峰（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)） 陜龍善（安全副礦長(zhǎng)） 郭明善（機(jī)電副礦長(zhǎng)） 王國(guó)紅（礦長(zhǎng)助理兼通風(fēng)區(qū)

43、隊(duì)長(zhǎng)） 陜李偉（團(tuán)支部書(shū)記）四、活動(dòng)時(shí)間 2012年7月至2013年7月五、活動(dòng)措施和要求 要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中， 重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作： （一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。 （二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作

44、業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。 （三）開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。 （四）強(qiáng)化安

45、全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開(kāi)展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)有限公司二0一二年七月西河煤業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗” 創(chuàng)建計(jì)劃結(jié)合國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法的具體要求，我公

46、司把2012年7月1日至2013年6月30日，作為“青年安全生產(chǎn)示范崗” 的活動(dòng)創(chuàng)建期，為了切實(shí)作好本次創(chuàng)建工作，結(jié)合我公司實(shí)際作出如下安排：組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，宗旨在于動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年職工投身安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，推動(dòng)我公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，做到黨支部、團(tuán)支部積極參與，齊抓共管，為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，公司成立了“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 張向陽(yáng)（黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席） 副組長(zhǎng)： 陜建龍（總工程師） 組 員： 郭學(xué)峰（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)） 陜龍善（安全副礦長(zhǎng)） 郭明善（機(jī)電副礦長(zhǎng)） 王國(guó)紅（礦長(zhǎng)助理兼通

47、風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)） 陜李偉（團(tuán)支部書(shū)記）二、活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工如下：組長(zhǎng)張向陽(yáng)在做好公司管理工作的同時(shí)，指導(dǎo)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作；副組長(zhǎng)陜建龍做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建的思想教育工作；對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗人員起到積極的引導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)組成員做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳、報(bào)道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。具體做好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織、管理工作?；顒?dòng)目標(biāo)經(jīng)過(guò)一年的創(chuàng)建，爭(zhēng)取達(dá)到2011年度“青年安全生產(chǎn)示范崗”?；顒?dòng)內(nèi)容1、宣傳動(dòng)員。采取靈活多樣、生動(dòng)有效的形式在院內(nèi)張貼宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)；充分利用宣傳欄、黑板等形式刊載安全知識(shí)；組織全體崗員收聽(tīng)、收看，新聞、電視、安全生產(chǎn)專(zhuān)題錄像片，利用生

48、產(chǎn)間隙時(shí)間向職工介紹示范崗創(chuàng)建的相關(guān)知識(shí)，營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”“安全重于泰山”的活動(dòng)氛圍。2、對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗崗員進(jìn)行安全意識(shí)教育。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識(shí)。3、引導(dǎo)青年安全生產(chǎn)示范崗崗員積極下井排查隱患。4、引導(dǎo)青年安全生產(chǎn)示范崗崗員進(jìn)行安全監(jiān)管。5、引導(dǎo)青年安全生產(chǎn)示范崗崗員協(xié)同安教科進(jìn)行全員職工培訓(xùn)的工作。6、青年安全生產(chǎn)示范崗崗員參與礦井應(yīng)急救援演練。7、崗員參與質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。8、崗員參與“白國(guó)周班組管理法”和“手指口述”描述法在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。9、崗員參與崗位練兵，技術(shù)比武的工作。2012年7月6日山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作實(shí)

49、施細(xì)則第一章 總則一、為推動(dòng)我公司爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高青年干部的整體素質(zhì)，引領(lǐng)青年干部立足崗位，盡職奉獻(xiàn)，現(xiàn)根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的要求，按照西河煤業(yè)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)實(shí)施方案確定的工作思路，制定本實(shí)施細(xì)則。二、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以追求“社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益相統(tǒng)一”為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“一流管理、一流人才，一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容，全面提升全體工作人員的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌，打造一支思想政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精、綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。三、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)

50、示范崗活動(dòng)應(yīng)與中心工作相結(jié)合。第二章 工作目標(biāo) 四、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的安全方針、政策和礦山安全法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全工作的文件、指示、指令等，以身作責(zé)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。五、組織崗員查處和制止“三違”現(xiàn)象，檢查崗員上崗和發(fā)揮作用情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)班事故隱患，教育“三違”青年。六、調(diào)研和分析團(tuán)員青年的思想狀況，尋找對(duì)策，開(kāi)展安全活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)積極提合理化建議，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)青工安全思想狀況。七、積極參加各類(lèi)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，逐步成為安全生產(chǎn)技術(shù)上的行家里手。八、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、重大事故隱患和苗頭，嚴(yán)重威脅國(guó)家財(cái)產(chǎn)

51、和人身安全的情況下，要停止作業(yè)，撤離人員，并迅速向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行處理。第三章 工作步驟九、按照創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗的要求，結(jié)合工作實(shí)際，在創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的組織領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展。十、籌備階段工作重點(diǎn)（2012年7-9月）。一是籌備成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制訂西河煤業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法，加強(qiáng)內(nèi)部管理；三是向團(tuán)省委申報(bào)創(chuàng)建，并赴有關(guān)青年安全生產(chǎn)示范崗單位學(xué)習(xí)考察，加強(qiáng)交流協(xié)調(diào)。十一、實(shí)施階段工作重點(diǎn)（2012年9-11月）。一是按照?qǐng)F(tuán)省委要求進(jìn)行創(chuàng)建公示；二是公示業(yè)務(wù)流程、人員照片；三是加強(qiáng)宣傳教育；十二、鞏固階段工作重點(diǎn)（2012年12-2013年4月）。一是中

52、心有關(guān)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作有關(guān)要求，規(guī)范創(chuàng)建管理，提高創(chuàng)建水平；二是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、糾正創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步提高創(chuàng)建質(zhì)量，保證創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。十三、驗(yàn)收階段工作重點(diǎn)（2013年4-7月）。一是做好創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)材料的收集整理，形成創(chuàng)建工作總結(jié)；二是根據(jù)團(tuán)省委的驗(yàn)收意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)建工作。第四章 工作措施十四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開(kāi)工作會(huì)議，分工落實(shí)創(chuàng)建工作要求，保證創(chuàng)建活動(dòng)的有序推進(jìn)。十五、強(qiáng)化溝通。不定期召開(kāi)座談會(huì)，動(dòng)態(tài)了解對(duì)中心工作的建議，同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，做好對(duì)法規(guī)制度宣傳、督促檢查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。十六、落實(shí)制度。對(duì)照檢查創(chuàng)建活

53、動(dòng)各項(xiàng)工作計(jì)劃，以及完成情況，促使干部職工自覺(jué)履行服務(wù)職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)青年干部職工的積極性。山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)2012年7月西河煤業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗” 年度工作計(jì)劃 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是新形勢(shì)下動(dòng)員和組織廣大青年為礦井安全生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)的有效形式，是當(dāng)代青年建設(shè)者報(bào)效國(guó)家的重要途徑，是共青團(tuán)組織服務(wù)大局的實(shí)際行動(dòng)。我們山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)自開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城公司團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)西河煤業(yè)井口群眾工作站全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，我們這支朝氣蓬勃，勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍，立足時(shí)代前列，朝著國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)

54、示范崗”邁進(jìn)。為進(jìn)一步鞏固、深化、拓展我公司 “青年安全生產(chǎn)示范崗” 的創(chuàng)建工作，在去年創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，更好地開(kāi)展國(guó)家級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定2012年計(jì)劃如下： 一、大力開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)，提高青工思想政治素質(zhì)和道德水平。 把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想作為共青團(tuán)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)將“三個(gè)代表”的重要思想貫徹到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去,采取多種學(xué)習(xí)方式，利用各種學(xué)習(xí)陣地，組織團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)樹(shù)立起的“三個(gè)代表”的思想，在工作中扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐“三個(gè)代表”，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己要以飽滿(mǎn)的熱情貫徹“三個(gè)代表”的精神，用“三個(gè)代表”的精神開(kāi)展各項(xiàng)工作。及時(shí)有效地做

55、好青年思想政治工作，為單位發(fā)展出主意、想方法、獻(xiàn)計(jì)策.繼續(xù)加強(qiáng)青工安全第一的思想教育，增強(qiáng)青工保安全的自覺(jué)性。 二、豐富青年業(yè)余文化生活 通過(guò)開(kāi)展品味高雅的業(yè)余文化生活，不斷滿(mǎn)足青年對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、推崇新時(shí)尚的渴求，努力豐富具有時(shí)代特色和我公司特點(diǎn)的青年文化內(nèi)涵，豐富青年的文化生活。 1、根據(jù)6月份“安全生產(chǎn)月”開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)； 2、舉辦迎國(guó)慶系列活動(dòng)； 3、組織團(tuán)員青年參加公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)； 4、繼續(xù)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽。 三、搞好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。 利用各種形式加強(qiáng)團(tuán)員思想教育，努力提高團(tuán)員意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員組織紀(jì)律觀念，不斷加大推優(yōu)工作力度，我公司將利用多種形式加強(qiáng)團(tuán)員青年培養(yǎng)、教育、考核、推薦，

56、保證創(chuàng)建工作健康發(fā)展。 四、深入實(shí)施青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。在安全生產(chǎn)方面，進(jìn)一步完善青年安全管理辦法，繼續(xù)引導(dǎo)青年安全示范崗崗員下井排隱患，引導(dǎo)崗員參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)管，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的作用。總之，青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作要本著求實(shí)、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作內(nèi)涵上求深度，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)朝氣蓬勃的精神面貌，完善各種創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、克服不足，使創(chuàng)建活動(dòng)更加有聲有色,為西河煤業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)2012年7月西河煤業(yè)創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗” 安全警示教育活動(dòng)實(shí)施方案為強(qiáng)化青年安全生產(chǎn)示范崗全體人員及工人安全生

57、產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任，深刻汲取以往事故教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)成果，我公司決定在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的同時(shí)，開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，活動(dòng)期間將通過(guò)開(kāi)展一系列警示教育活動(dòng)，狠抓工作落實(shí)，遏制較大事故，減少一般事故。具體措施如下： 一、活動(dòng)時(shí)間 從2012年7月至2013年6月 二、組織機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 張向陽(yáng)（黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席） 副組長(zhǎng)： 陜建龍（總工程師） 組 員： 陜龍善（安全副礦長(zhǎng)） 郭學(xué)峰（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)） 郭明善（機(jī)電副礦長(zhǎng)） 王國(guó)紅（礦長(zhǎng)助理兼通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)） 陜李偉（團(tuán)支部書(shū)記） 三、活動(dòng)內(nèi)容 1、強(qiáng)化宣傳力度 在醒目的地方懸掛安全標(biāo)語(yǔ)，為職工發(fā)放

58、宣傳單等多種宣傳方式進(jìn)行宣傳。 2、加大培訓(xùn)力度加大對(duì)各班組的宣傳教育力度，以典型案例為教材，組織事故分析和討論等多種形式開(kāi)展警示教育。播放影像資料 通過(guò)播放影像資料，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。4、加大隱患排查力度 通過(guò)不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，探索礦井超前預(yù)防的新方法新步驟，通過(guò)加大隱患排查力度，確保礦井安全生產(chǎn)。最后，我公司以此為契機(jī)認(rèn)真剖析安全管理的新問(wèn)題，探索安全管理的新方法，通過(guò)安全警示教育工作促進(jìn)安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高服務(wù)水平。山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城西河煤業(yè)2012年7月1日關(guān)于開(kāi)展2013年“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)的實(shí)施方案今年六月份是全國(guó)第十二個(gè)“安

59、全生產(chǎn)月”。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的一系列方針政策，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展，著力消除安全隱患，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)建設(shè)事故的發(fā)生，確保礦井和諧平安無(wú)事故，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，經(jīng)礦委會(huì)研究決定，在全礦開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為使本次活動(dòng)有計(jì)劃、有布置、有組織、有措施、有監(jiān)督、有總結(jié)，特制定實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線(xiàn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，通過(guò)各種宣傳途徑和手段，宣傳和普及安全常識(shí)，弘揚(yáng)安全發(fā)展科學(xué)理念，增強(qiáng)全社會(huì)安全發(fā)展意識(shí)；發(fā)揮新聞?shì)浾摰囊龑?dǎo)作用，營(yíng)造有利于推動(dòng)安全發(fā)展的良好氛圍；通過(guò)廣

60、泛深入開(kāi)展群眾性安全文化系列活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)公眾積極參與和關(guān)注安全生產(chǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我礦安全形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展奠定良好的社會(huì)基礎(chǔ)。二、活動(dòng)主題強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)時(shí)間：6月1日6月30日四、組織機(jī)構(gòu)為扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：馬屯良（礦長(zhǎng)） 副組長(zhǎng)：陜龍善（安全礦長(zhǎng)） 郭學(xué)峰（生產(chǎn)礦長(zhǎng)） 郭明善（機(jī)電礦長(zhǎng)） 陜建龍（總工程師） 王國(guó)紅（通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)） 王國(guó)軍（防治水助理） 于懷貴（機(jī)電副總） 成 員：李學(xué)功 張國(guó)紅 原學(xué)軍 郭廣兵 官建國(guó) 張向陽(yáng) 閆國(guó)平 陜鋒善 張保宏 陜永明 馬文娟 董亮亮 王國(guó)斌 孫衛(wèi)鋒 郭保珠 郭鑫煜