2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書

1、Word - 11 -2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書依據(jù)勞動(dòng)法第_條,第_款,第_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇2茲有本單位職工_，性別_，年齡_，身份證號(hào)_，住址_。勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日。因_，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至_年_月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇3本單位與_先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：_)簽訂的_期限勞動(dòng)合同，由于_緣由于_年_月_日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至

2、_。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_。單位蓋章：_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇4茲有本單位職工_，性別_，年齡_，住址_。勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)因_，依據(jù)勞動(dòng)法第_條第_款第_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇5_同志，于_年_月_日_進(jìn)入本單位。最終一期勞動(dòng)合同由X年XX月

3、XX日至X年XX月XX日?，F(xiàn)因_依據(jù)勞動(dòng)合同法_條_款，自年月日起與_同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本打算有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。單位蓋章X年XX月XX日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇6勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因_，依據(jù)勞動(dòng)法第_條,第_款,第_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇7茲有本單位職工_，性別_，年齡_，住址_。勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因_，依據(jù)勞動(dòng)法第_條,第_款,第_項(xiàng)規(guī)定，

4、本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇8茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因，依據(jù)勞動(dòng)法第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)年月日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇9_同志，于_年_月_日進(jìn)入本單位。最終一期勞動(dòng)合同由_年_月_日至_年_月_日?，F(xiàn)因_依據(jù)勞動(dòng)合同法_條_款，自_年_月_日起與_同志_勞動(dòng)合同。單位蓋章_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇10本單位與_先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身

5、份證件號(hào)碼：_)簽訂的_期限勞動(dòng)合同，由于_緣由于_年_月_日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至_。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_。單位蓋章：_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇11茲有本單位職工_，性別_，年齡_，身份證號(hào)_，住址_。勞動(dòng)合同期限為_年_月_日至_年_月_日。因_，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至_年_月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)_年_月_日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解

6、除勞動(dòng)合同證明書 篇12用人單位：(以下簡稱甲方)勞動(dòng)者：(以下簡稱乙方)因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無法供應(yīng)方案生育流淌人口婚育證明/無法供應(yīng)相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：一、 _年_月_日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方擔(dān)當(dāng)或履行任何責(zé)任義務(wù)。二、 _年_月_日下午辦理工作交接，并于交接完成后馬上結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。三、 _年_月_日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方擔(dān)當(dāng)?shù)南嚓P(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等)，否則，

7、甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。四、 乙方移交工作需寫出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需幫助甲方解決。五、 雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)協(xié)作解決。六、 在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：甲方辦公電話：_ 甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱：_乙方電話(手機(jī))： _乙方電子郵箱：_七、 _年_月_日前，甲方將停交乙方社保，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外損害保險(xiǎn)。2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇13乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙

8、方勞動(dòng)合同商定期限為20_年XX月XX日至20_年XX月XX日止，現(xiàn)乙方依據(jù)XX省勞動(dòng)合同條例第條款的規(guī)定，以個(gè)人緣由為由要求提前解除勞動(dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于X年XX月XX日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主見解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等全部權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：XX科技有限公司日期：乙方：日期：2022關(guān)

9、于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇14依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這里有兩個(gè)地方需要留意的：一是單位規(guī)章制度程序必需符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應(yīng)當(dāng)做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。單位解除勞動(dòng)合同范本甲方：_有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合

10、同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。4.甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6.乙

11、方自愿放棄其它全部訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;甲方(蓋章)_有限公司乙方(簽字或蓋章)_法定代表人或授權(quán)托付人(簽字或簽章)年 月 日 年 月 日2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇15甲方：某科技(無錫)有限公司乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動(dòng)合同商定期限為20-年1月12日至20-年1月11日止，現(xiàn)乙方依據(jù)江蘇省勞動(dòng)合同條例第33條款的規(guī)定，以個(gè)人緣由為由要求提前解除勞動(dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主見解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等全部權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：世信科技(無錫)有限公司 乙方：日期： 日期：2022關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同證明書 篇16甲方：身份證號(hào)碼：乙方： ，身份證號(hào)碼：甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。