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1、Word - 3 -2022年度紀律學習教育心得體會(完整文檔)下面是為大家整理的2022年度紀律學習教育心得體會(完整文檔),供大家參考。集團公司開展“話廉潔、守初心”紀律學習教育心得體會當前,集團公司正開展“話廉潔、守初心”主題教育,作為集團公司的一名中層管理人員,更應增加責任感和緊迫感,廉潔自律,扎扎實實做好工作。筆者對比領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,結合思想熟悉、工作作風、廉政建設、服務意識等各個方面,談談自己的一些感受。一、樹立正確的權力觀。如 當前隱蔽內容免費查看何運用權力的問題是我們每一個領導干部都必需面對的問題,這就有一個權力觀的問題。每一個人都有不同的權力觀。但我認為:假如從本
2、質上對權力觀進行劃分的話,無非有兩種:一種是認為要運用權力為公、為民,這是正確的權力觀;另一種是運用權力為個人謀取私利的,這是錯誤的權力觀。我們要堅固樹立正確的權力觀,全心全意利用手中的權力為人民群眾的利益服務。假如不能做到這一點,而是運用手中權利為個人撈取好處,那么必定會走向違紀犯罪的道路。傳媒報道的一些領導干部嚴峻違紀大事,從其主觀緣由上分析,主要是沒有樹立正確的權力觀,前車之鑒,歷歷在目,我們肯定要深刻吸取其中的教訓。好范文版權全部樹立正確的權力觀,還有一個全面理解和正確把握的問題。有些人認為,樹立正確的權力觀就是不運用手中權力謀取個人私利就行了。我認為這是不全面的。不履行權力,或者不敢
3、大膽地正確行使權力也是不對的。在我們的實際工作中,這種現(xiàn)象是存在的,而且比較突出。詳細而言,在我們的日常工作中,對職工反映的問題、對工作中消失的沖突、困難,不敢大膽地運用我們的權力,關心職工解決困難,處理工作中消失的麻煩問題等等。類似這些問題,我們要賜予高度重視,進行仔細討論,加以解決。二、世界觀、人生觀、價值觀打算人的行動。在這一問題上,我想,存在兩種現(xiàn)象:一種是忽視世界觀的改造。對世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有形成正確的熟悉,沒有熟悉到世界觀的重要性,認為這些都是看不見、摸不著的東西,是無關緊要的東西。沒有熟悉到世界觀、人生觀、價值觀是一個人的行動指南,它打算著一個人的行為方向。假如在世
4、界觀上消失偏差,就必定會在行動上消失偏差。在現(xiàn)實生活中,我們四周的很多干部,原先都是特別優(yōu)秀的,也做出了很多突出的成果,但是在放松了世界觀改造后,在世界觀上消失了問題后,不再追求為公、為民,不再講抱負和追求,而是轉為貪圖享受,慢慢沾染上不良習氣,最終走向腐敗墮落的自我毀滅之路。另一種是安于現(xiàn)狀的問題。就是到了肯定年齡或階段之后,滿意于保持現(xiàn)狀,不思進取,追求安逸。這種現(xiàn)象,雖然不是世界觀的原則性問題,但也是不正確的。我認為,這種現(xiàn)象更為普遍。有些同志也存在這些思想,認為做人不要太辛苦,過得去就行了。存在這一思想也是不正確的,對我們的事業(yè)同樣是特別危急的。由于安于現(xiàn)狀就意味丟失斗志,意味著放棄追
5、求或降低工作標準,這必定會影響到我們的工作。我們作為集團公司的中層管理人員,所想到的不應僅僅是個人的名利地位,個人的衣食住行,還應當牢記我們所肩負的職責,應當盡自已最大努力去履行好職責,保持奮斗不息的精神,為集團公司的進展、為職工多盡一份責任,多貢獻一份力氣。三、廉潔自律要從小處做起。這一問題的重要性,我想是不言而喻的。在這里,我主要是談一下如何做到廉潔自律的問題。對這一問題,關鍵是要做到“要管住自己的頭,不該想的堅決不想;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的腳,不該去的堅決不去?!痹跁r時刻刻、方方面面都保持高度警惕。我認為,肯定要從小事抓起。由于一方面小事簡單使我們放松警惕;另一方面是任何事情都有一個積累過程,小事積累多了會變成大事。這個道理很淺顯。因此,我認為,從小事抓起,是做到廉潔自律的關鍵。拒吃、拒請、拒送,不要在小事上形成貪念,這樣,就會始終保持廉潔??傊?,世界觀、人生觀、價值觀
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