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1、深圳培訓(xùn)網(wǎng) HYPERLINK 離職雇員及終止合作商控制程序修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0/更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： HYPERLINK http:/55 http:/55好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準(zhǔn)：審核：編制：深圳培訓(xùn)網(wǎng) HYPERLINK 離職雇員及終止合作商控制程序目的本程序旨在控制離職雇員和終止合作客商進(jìn)入我廠區(qū)，嚴(yán)格遵守C-TPAT有關(guān)控制非準(zhǔn)許進(jìn)入的要求。適用范圍本程序適用于我公司所有離職人員（含辭工，自離，解雇）和已終止合作的客商（含供貨商，承包商）。工作職責(zé)由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)策劃，由人事部、采購部配合保安部執(zhí)行。工作程序有雇員離職，

2、人事部需記錄于離職員工記錄表，清晰注明離廠人員姓名、時(shí)間、原因（方式），并于員工離職時(shí)提供相關(guān)資料給保安部。有雇員辭工或被解雇時(shí)，雇員應(yīng)將自己的廠服、工作帽及鑰匙等交回給車間，財(cái)務(wù)部須先收繳其廠證才給予結(jié)算工資，然后憑安全經(jīng)理簽發(fā)的放行條出廠，出廠時(shí)，行李包裹等須接受檢查。保安人員嚴(yán)密監(jiān)視有自動(dòng)離廠人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)此類事件,可強(qiáng)行收繳其廠證，拒絕其進(jìn)入。一般情況下，被解雇的員工是不可再次聘用；自動(dòng)離廠和辭工的雇員亦須在最少三個(gè)月后才可被聘用。采購部應(yīng)及時(shí)將因故終止合同的供應(yīng)商，承包商和客戶的相關(guān)資料和信息提供給保安部門，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括客商單位名稱，終止合同的時(shí)間，原因以及經(jīng)常往來我公司和業(yè)務(wù)人員姓名等資料。（終止合同的客商的通知）保安部接采購部通知后，再有終止合同的客商要求進(jìn)入廠取，可予拒絕。如屬確有深圳培訓(xùn)網(wǎng) HYPERLINK 需要，

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