領(lǐng)導(dǎo)年會總結(jié)講話稿

1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿1各位員工:大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。我們辭別了成績斐然的20_年，迎來了充滿希望的20_年。我謹(jǐn)代表公司指導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。20_年，是不平凡的一年，_歷經(jīng)坎坷、曲折，卻仍然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，消費任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，_人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，參加到_的大家庭

2、中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了消費管理小組、質(zhì)量管理小組、平安管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提早做好消費方案，提早落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化消費流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條消費線(比年初預(yù)計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的消費規(guī)模。20_年全年產(chǎn)量86萬件，超過了_年的84萬件。通過把消費目的和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目的96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化消費工序

3、、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建立等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著安康、穩(wěn)定、強勁的開展勢頭。員工年收入也到達(dá)50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入到達(dá)了80000元左右，同比_年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣闊員工的意見和建議，比方在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比擬好的改良。我們獲得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱辛奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)開展

4、有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有_的今天。成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但獲得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的缺乏，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠標(biāo)準(zhǔn)，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種互相信賴的狀態(tài);進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)消費流程，實行消費現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目的，并且制定目的有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在

5、的問題。20_年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20_年，公司的開展前景廣闊，我們的消費規(guī)模目的為16條消費線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目的146萬件;經(jīng)營形式目的為外貿(mào)、內(nèi)銷形式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入打破30000元，班組長以上年收入打破41000元。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的開展:首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工

6、，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目的方案為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地施行績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要表達(dá)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際消費過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比擬難的工序，提早對員工進(jìn)展培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補缺乏，并嘗試單件流消費形式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進(jìn)展平安消費、標(biāo)準(zhǔn)操作、強化反浪費意識以節(jié)約本錢等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)展平安消費、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)展“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)

7、。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)展，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣闊員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)立打下根底的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目的。我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的_員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華美的篇章。_的開展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

8、不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20_年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路仍然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目的就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達(dá)質(zhì)變的升華。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，安康平安!謝謝大家!指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿2各位同仁下午好!把愛心

9、送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結(jié)的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶賀中國人壽_支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶賀我們輝煌的20_年，和即將到來的20_年。首先，請允許我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司開展辛勤耕耘作出奉獻(xiàn)的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有方法保護每一個人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有方法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去

10、愛心時候;當(dāng)客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的20_年，是_公司開展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神相貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達(dá)_萬元。其中，個險首年期交保費收入_萬元;中介保費收入_萬元;短意險保費_萬元;全年共計賠款_萬元。這些數(shù)字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對劇烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，表達(dá)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤

11、人員，經(jīng)常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣闊員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是因為有了你們，_公司才有今天這樣的開展勢頭，才能獲得這樣的開展業(yè)績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司開展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!20_年，對于_公司來說，是極為關(guān)鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，還要進(jìn)一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越

12、式開展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈敏，通過大膽創(chuàng)新、特色取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的奉獻(xiàn)，贏得別人的尊重。20_年開場_的保險市場進(jìn)入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在將來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。如今對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節(jié)，銷售無形式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的時機，你將永遠(yuǎn)不知道市場在什么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重，開展的路還很長，希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和

13、發(fā)奮有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為_公司的開展歷程作出更多更大的奉獻(xiàn)，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將降臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責(zé)任，借此時機，也預(yù)祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們?yōu)榱薩公司更加美妙的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬，鼓掌!指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿3尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶賀20_年新

14、一年度的到來，值此佳節(jié)之際，我代表_公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意!20_，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20_，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20_年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!在過去的20_年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯?/p>

15、風(fēng)，在各部門嚴(yán)密協(xié)調(diào)配合下，還是獲得了一個豐收的20_!我們超額完成了消費年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供給商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!新的一年，競爭與開展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改良”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持“綠色新能”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力安康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力務(wù)實現(xiàn)“_行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的效勞!20_新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春，吹響了號角!我們把愿望

16、寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘記下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿4各位員工：大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。我們辭別了成績斐然的20_年，迎來了充滿希望的20_年。我謹(jǐn)代表公司指導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。20_年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻仍然昂

17、首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，消費任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，參加到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了消費管理小組、質(zhì)量管理小組、平安管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提早做好消費方案，提早落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化消費流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條消費線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的消費規(guī)模。20_年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬

18、件。通過把消費目的和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目的96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化消費工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建立等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著安康、穩(wěn)定、強勁的開展勢頭。員工年收入也到達(dá)25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入到達(dá)了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣闊員工的意見和建議，比方在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比擬好的改良。我們獲得的成績來之不易，我

19、們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱辛奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)開展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但獲得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的缺乏，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠標(biāo)準(zhǔn)，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種互

20、相信賴的狀態(tài);進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)消費流程，實行消費現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目的，并且制定目的有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。20_年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20_年，公司的開展前景廣闊，我們的消費規(guī)模目的為16條消費線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目的146萬件;經(jīng)營形式目的為外貿(mào)、內(nèi)銷形式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入打破30000元，班組長以上年收入打破41000元。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。在接下

21、來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的開展：首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目的方案為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過GS、PDCA考核，有效地施行績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要表達(dá)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際消費過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比擬難的工序，提早對員工進(jìn)展培訓(xùn)，班組人員不夠，IE組及時介入，以補缺乏，并嘗試單件流消費形式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進(jìn)展平

22、安消費、標(biāo)準(zhǔn)操作、強化反浪費意識以節(jié)約本錢等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)展平安消費、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)展“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)展，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣闊員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)立打下根底的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共

23、同沖刺年度經(jīng)營目的。我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華美的篇章。潤創(chuàng)的開展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20_年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路仍然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目的就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達(dá)質(zhì)變的升華。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍

24、努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，安康平安!謝謝大家!指導(dǎo)年會總結(jié)講話稿5尊敬的全體員工：時間過得非?？欤质且荒贽o舊歲，又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲：謝謝!大家辛苦了!眾所周知，在過去的一年里，國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施，導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖然沒有泡沫，但也不可防止的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊，普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難場面?；叵朐?0_年里，在與你們各位相處的時間里，在我們忙繁忙碌的身影里

25、，在大家齊心協(xié)力的幫助下，我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來，感謝在座的各位同事，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持，也是對我們集團董事會的支持。20_年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里，我們?nèi)诘玫搅苏拇饝?yīng)，開場開工興建;_二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外，還成功改變了市場定位，并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開場施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質(zhì)，而且是目前開發(fā)企業(yè)中的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。20_年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，奮力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現(xiàn)出良好的開展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的，公司的成長和開展

26、是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。20_年是創(chuàng)新的一年?？偣境闪⒘思瘓F控股公司，在集團公司指導(dǎo)下，有序開展的進(jìn)程中，根據(jù)市場的變化和資配置才能進(jìn)展經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營主體方向，一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主，對于該工程，公司各層都在探索中學(xué)習(xí)前進(jìn)。而我們也在探索中愈加成熟自信。目前，車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭，大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團隊合作精神，爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè)，吸引更多的人氣，以商帶宅，順利完成銷售任務(wù)。20_年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在20_進(jìn)入了快速擴張的成長開展階段，也就是所

27、謂的企業(yè)開展的成長期，這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中，公司也不例外。20_年，我們加強了根底管理工作，先后出臺了一系列方法，實現(xiàn)了管理形式、體制、機制與集團公司運作形式的快速接軌。當(dāng)然，在總結(jié)回憶20_成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到公司在開展的各項工作中仍有不少缺乏之處。例如，車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新工程，將來還有酒店的開發(fā)，也是公司涉足的一個新的經(jīng)營領(lǐng)域。在經(jīng)營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建立上已出臺的相關(guān)管理方法貫徹落實尚不完全到位，團隊建立方面還有待加強，這些都需要在新的一年里有本質(zhì)的改變。而20_年是公司開展關(guān)鍵的一年。新的一年里，全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為開

28、展理念，以成熟的品牌為依托，保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點，爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建立為目的。因此，20_年我們的任務(wù)還將非常繁重、時間非常緊迫、壓力非常宏大。我們要對目前的形勢有客觀的認(rèn)識，正視困難，明確思路，擬定措施，確保今年年度目的的實現(xiàn)。根據(jù)公司20_各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看，_年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務(wù)，全面落實工作責(zé)任，實在樹立強烈的開展意識、機遇意識、責(zé)任意識和平安、質(zhì)量本錢意識。要做強做大公司的既定目的，還必須做到四個“增強”，進(jìn)步公司的核心競爭才能。一是增強市場的開發(fā)才能。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴(yán)峻形勢下，如何在有限的土地資里有效的開發(fā)市場、運作工程是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)才能，需要