醫(yī)院服務(wù)年工作計(jì)劃表

1、醫(yī)院服務(wù)年度工作計(jì)劃1一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)育人的理念。總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求，積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政 治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工 各盡其職，工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全科人員精神 風(fēng)貌煥然一新，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。大家在日 常工作中，力爭在管理有法，服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、明確責(zé)任目標(biāo)，全面做好后勤服務(wù)工作?？倓?wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對基建維修、物資采購、水電管 理、資產(chǎn)管理、

2、院區(qū)綠化等方面的工作，我們根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā) 情況多的特點(diǎn)，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，力求使后勤服 務(wù)落到實(shí)處。1、加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好后勤保障工作(1)愛衛(wèi)會：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例各項(xiàng)規(guī)定，對物業(yè)公司收集單位定期檢查， 了解情況，現(xiàn)場監(jiān)測，查閱登記資料。對違反條例規(guī)定的行為進(jìn)行查處，并按規(guī)定 給予處罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤，損傷性 87.45公斤)；加強(qiáng)對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行考核、 評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉 庫、病房等“四害”活動的場所

3、多次投藥消殺。(2)聯(lián)合醫(yī)務(wù)、護(hù)理、保衛(wèi)開展了緊急停電應(yīng)急演練活動，提高了全院處置供 電突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。(3)熱情服務(wù)，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì) 量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種.種維修項(xiàng)目，總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量，按時(shí)完工。對重點(diǎn)部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強(qiáng)水電管理，做好水電使用和維修工作落實(shí)管理崗位責(zé)任制，實(shí)行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，接報(bào)必修， 半年來共維修水電氣辦公設(shè)備140余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效 地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

4、3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)科室的大力協(xié)助下，總務(wù)科多次組織人員對 全院的衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥和嶂螂藥，消除衛(wèi)生死角，消除蚊 蠅、嶂螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境 衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個(gè)更為潔凈的生活環(huán)境半年來，貝買花卉40多盆，共計(jì)人民幣3400多元，綠化美化了醫(yī)院工作環(huán) 境。原先的醫(yī)療廢物堆放，使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污 染，形成極大的院感隱患。因此，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努 力下，在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾

5、房和醫(yī)療廢棄物倉庫，從而基本解 決了這個(gè)院感的地雷。5、加強(qiáng)職工的安全知識培訓(xùn)，提高安全防范意識為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力，總務(wù)科組織職工并專門 聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災(zāi)的種類、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊 急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場講解，提高了職工的安全防范醫(yī)院服務(wù)年度工作計(jì)劃2一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷開創(chuàng)科室工作新局面1、組織職工深入學(xué)習(xí)十 大三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀 內(nèi)涵。2、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國科室十五大精神，有針對性地學(xué)習(xí)科室法、 勞動法、勞動合同法、 及等有關(guān)法律知識，提高職工 法律意識和依法的能力。二、堅(jiān)持民主參

6、與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益1、參與 民主管理，加強(qiáng)職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的 作用。抓住一個(gè)支點(diǎn)：職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本載體和重要途徑。進(jìn)一 步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好的指導(dǎo)方針，提高職工代表大會質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過 權(quán)的落實(shí)。做好職工的思想工作，鼓勵職工積極支持、配合站部落實(shí)各項(xiàng)措施，自 覺做到局部利益服從整體利益。2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全體職工充分關(guān)注 的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問 題，對 的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通職工和 行政的交流渠道，為 的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。3、積極

7、開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道4、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范 的醫(yī)療行為。如信息公示制度、財(cái)務(wù)管理制度等, 增強(qiáng)站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、做好獻(xiàn)愛心，送溫暖工作，不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)1、科室要深入了解職工家庭情況，及時(shí)探望患病的職工，為他們送去集體的 溫暖和大家的關(guān)愛。2、認(rèn)真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。3、多為職工著想，繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。4、關(guān)心女職工生活，做好計(jì)劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維 護(hù)好女職工的合法權(quán)益。5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。（三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、六一 節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等）

8、6、關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作 （2年一次）。7、科室積極配合站部做好勞動防護(hù)及的防暑降溫和保暖工作。四、以迎世博為契機(jī)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)1、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長， 盡可能提供讓他們成長的機(jī)會和發(fā)展機(jī)遇。2、發(fā)揮科室優(yōu)勢，主動積極搭建平臺。深入開展創(chuàng)、建、做活動，如加強(qiáng)醫(yī) 德建設(shè)，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建和諧單位和班組，在職工中形成爭 做文明職工，科室爭創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。3、要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有特色的 學(xué)習(xí)型科室組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過組織勞動競

9、賽、崗位練兵和業(yè)務(wù) 培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，努力成為讓 讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士。4、繼續(xù)深入開展無償獻(xiàn)血，從我做起活動。以自身的實(shí)際行動去感召社會。5、繼續(xù)開展護(hù)士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作。6、組織女職工進(jìn)一步開展女職工建功立業(yè)工程、創(chuàng)建巾幗文明崗活動，樹立 愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)。7、把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機(jī)的結(jié)合起來，讓職工在單位這個(gè)大家 庭中施展自己才華。8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富 職工精神文化生活，促進(jìn)的精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求科室以迎世博為契機(jī)，開展好四個(gè)一宣傳教育活

10、動，即舉辦一次世博專題講座，開 展一次世博大討論，舉辦一次世博知識競賽，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建 國60周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活，促 進(jìn)的精神文明建設(shè)。五、加強(qiáng)科室自身建設(shè)，提高科室工作水平1、切實(shí)加強(qiáng)科室隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和 諧社會。用三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)科室各項(xiàng)工作。對科室工作中出現(xiàn) 的新情況，新問題，要進(jìn)行深入探索，研究新的辦法，解決實(shí)際問題。2、加強(qiáng)科室基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日?？剖沂聞?wù)，組織 好科室活動，以擴(kuò)大科室的吸引力。3、加強(qiáng)科室干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)。4、加強(qiáng)

11、科室財(cái)務(wù)管理，完善科室財(cái)務(wù)管理制度，提高科室經(jīng)費(fèi)的使用效率。5、建立健全科室干部的考核制度，逐步推行民主評議科室干部工作，科室主 要負(fù)責(zé)人每年向會員作工作匯報(bào)，自覺接受會員的監(jiān)督。醫(yī)院服務(wù)年度工作計(jì)劃3一、積極履行科室的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住科室工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大 多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高 質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會。 繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng) 職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的

12、規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和 反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時(shí)了解 職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康 發(fā)展；充分發(fā)揮科室委員和科室小組長的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問 題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建 議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要 切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是科室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)科室組織的

13、吸引 力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總科室、 衛(wèi)生系統(tǒng)科室的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的 激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探 望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤 殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；?動。二、加強(qiáng)科室組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)科室工作新局面1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室干部隊(duì)伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織科室干部 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會

14、議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展 出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。2、定期召開科室委員會議，研究科室工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作 質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊 全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體科室會員的積極性 和參與意識。3、找準(zhǔn)科室組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一 步發(fā)揮科室組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作 的落實(shí)，要做到真公開

15、、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出 焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好 的社會氛圍。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn) 愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上 級科室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗 文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高科室委員工作積極性為科室工作上一個(gè)臺階，要充分調(diào)動科室委員，科室小組長的工作積極性，鼓 勵大家為科室工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把科室工作規(guī)范化，量化

16、.年終做好優(yōu)秀科室小 組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。醫(yī)院服務(wù)年度工作計(jì)劃4一、以思想調(diào)研為重點(diǎn)，抓好共青團(tuán)主題教育院團(tuán)委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團(tuán)員思想的現(xiàn)狀、問題、對 策等方面積極開展思想調(diào)研，通過調(diào)查問卷、個(gè)案訪談等方式及時(shí)掌握青年思想動 態(tài)，并找準(zhǔn)團(tuán)支部、團(tuán)員存在的突出問題和主要問題，制定切實(shí)可行的活動方案， 逐步建立一套切實(shí)可行的團(tuán)員長期受教育的長效機(jī)制。另一方面要結(jié)合清明節(jié)、五四青年節(jié)、建團(tuán)周年等契機(jī)，有針對性地開展增強(qiáng)團(tuán)員意識的主題教育活動，如：“團(tuán)旗飄飄，我心永隨”主題團(tuán)日活動、”先 進(jìn)、先鋒、先行”主題實(shí)踐活動等，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和

17、組織觀念，進(jìn)一步增 強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團(tuán)品牌活動1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程院團(tuán)委將在已有的“青春關(guān)愛夕陽”志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學(xué) 宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會，以團(tuán)支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊(duì)，建立導(dǎo)醫(yī)信息項(xiàng)目管理部 和衛(wèi)生宣傳項(xiàng)目管理部，在全院青年職工和學(xué)生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā) 會員證、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時(shí)間，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認(rèn)證。志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法，團(tuán)結(jié) 帶領(lǐng)廣大青年?duì)幾鲩W光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精 神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務(wù)行動，另一方面積極推進(jìn)

18、 志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院活動，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富 服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。2、加強(qiáng)“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。院團(tuán)委要進(jìn)一步加強(qiáng)對各級青年文明號的建設(shè)，一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦 “青年文明號”交流推進(jìn)會，加強(qiáng)各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高 青年文明號的創(chuàng)建水平；另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負(fù)責(zé)人參加全國青 年文明號工作研討培訓(xùn)班。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年 文明號集體開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體 向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效

19、益”的工作目標(biāo)而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng)，提高團(tuán)組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻(xiàn) 率。三、以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，抓好共青團(tuán)組織建設(shè)1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。院團(tuán)委要始終堅(jiān)持“眼睛向下、重心下移”，盡力量把各種資源向團(tuán)支部傾 斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團(tuán)支部。一是建立委員定點(diǎn)聯(lián)系制度，堅(jiān)持 深入基層調(diào)研指導(dǎo)，團(tuán)委委員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系兩個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)支部支委每人負(fù)責(zé)聯(lián)系 1-2個(gè)團(tuán)小組，定期參加團(tuán)支部和團(tuán)小組活動，經(jīng)常性指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決工作中 遇到的困難和問題；二是建立支部經(jīng)費(fèi)申請制度，堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)投向團(tuán)支部， 鼓勵團(tuán)支部創(chuàng)新工作，圍繞科室發(fā)展、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團(tuán)

20、 日活動，院團(tuán)委按季度考核團(tuán)支部工作，對于有特色的活動要給予一定的物質(zhì)獎勵 和精神獎勵，充分發(fā)揮團(tuán)員參與設(shè)計(jì)團(tuán)活動的能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動團(tuán)員參加團(tuán)活 動的主動性和積極性。2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。院團(tuán)委要在年初完成好各個(gè)團(tuán)支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛 團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。上半年要針對團(tuán) 干部開展分層級、分類別教育培訓(xùn)，對老團(tuán)干部，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群 眾工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，圍繞黨的重要理論和決策進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，針對青年熱點(diǎn)和青年 工作中的難點(diǎn)課題進(jìn)行深入研討；對新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的 知識培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的

21、能力。通過各種培訓(xùn)，教育廣大團(tuán)干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到真抓實(shí)干，不搞花架 子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破 ；弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之 風(fēng)，深入團(tuán)員一線、關(guān)心團(tuán)員的工作和生活，健全服務(wù)團(tuán)員的制度，充分發(fā)揮團(tuán)干 部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高共青 團(tuán)工作的實(shí)效性。3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)院團(tuán)委要在團(tuán)委博客和短信平臺的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 建立bbs青年論壇，利用網(wǎng)上輿-論宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)；利用溝通交流平 臺，為團(tuán)員提供專業(yè)技術(shù)和休閑娛樂信息，每位團(tuán)委委員輪流管理，發(fā)掘有能力的 團(tuán)員協(xié)助管理，不斷建立和完善廣大團(tuán)員青年暢

22、所欲言，交流工作，推廣經(jīng)驗(yàn)的有 效載體，使團(tuán)的工作更豐富，更有特色。4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”院團(tuán)委要完善青年推優(yōu)機(jī)制，積極營造鼓勵團(tuán)員青年想做事、能做事、做好事 的良好氛圍。院團(tuán)委要擔(dān)負(fù)起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深 入到每一個(gè)團(tuán)支部、團(tuán)小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙 “推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構(gòu)架青年成 長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人 才，為想干、能干、干好的團(tuán)員青年提供機(jī)會，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。醫(yī)院服務(wù)年度工作計(jì)劃5一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個(gè)

23、代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新 醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿意為 出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù)，解放思想，深化改 革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)計(jì)劃業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬；出院病人2.4萬。業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)三11天；床位使用率呈90%病床周轉(zhuǎn)次 數(shù)呈26次/年。醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患 溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛；按照四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn) 各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成

24、三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求的 技術(shù)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)收入達(dá)到2.2億元藥品收入占總收入比三43%三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院晉升為三甲醫(yī)院后的工作，要切實(shí)變運(yùn)動式創(chuàng)建為持續(xù)性改進(jìn)，認(rèn)真按照 省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓?bào)會上的要求，按照醫(yī)院管理評價(jià)指南和評審標(biāo) 準(zhǔn)，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長時(shí)間的工作重點(diǎn)，進(jìn) 一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大 型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行州傳染病院運(yùn)行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院 工作，同時(shí)進(jìn)一步完善月中瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。五、大力開展新

25、技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院 將繼續(xù)完善激勵機(jī)制，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項(xiàng) 目的積極性，爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)?？茷樘厣?， 各?？婆畈l(fā)展的新格局。六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造 學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺。七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化公益性服務(wù)醫(yī)院性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令 性任務(wù)；加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健 康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎懲制度，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積 極性；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù) 氛圍，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平；