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文檔簡介

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁幼兒園2022年保教工作計劃一、情況分析:(一)成績:1、日常教學工作:上學期我們依據(jù)幼兒全面發(fā)展的需要,創(chuàng)設了公共區(qū)域,在全園范圍內(nèi)開展了區(qū)域活動,通過區(qū)域游戲,較大的提高了幼兒的自主性和交往能力。同時我們加強對環(huán)境創(chuàng)設的教育性研究,使環(huán)境創(chuàng)設能夠滿足幼兒發(fā)展需要,為幼兒主動發(fā)展搭建平臺。并針對幼兒園的特色課程,“感統(tǒng)課程”開展了一些理論與實踐的培訓活動,使得一些新入職教師,和一些年輕的教師對“感覺統(tǒng)合”有了一定的了解,提高了教師的理論水平和實際教學的能力。2、教研工作:上學期我園圍繞“如何進行區(qū)域活動的環(huán)境創(chuàng)設、材料投放,提高幼兒參與區(qū)域活動的主動性

2、”開展深入學習、研究。通過教研活動,教師們對區(qū)域教學的方式有了初步的了解,提高了教師區(qū)域環(huán)創(chuàng)的能力,能夠根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展特點投放不同層次的游戲材料的能力。3、幼兒發(fā)展水平:通過幼兒發(fā)展評價的評估可以看到:中班幼兒在五大領域方面發(fā)展比較均衡,尤其是在認知、藝術、方面發(fā)展較好,小班幼兒在認知和社會方面發(fā)展比較好,嬰班幼兒在語言和小肌肉動作方面提高較快。4、家長工作:良好的溝通是家園合作的基礎,為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的情況,園所定期召開家委會會議,伙委會會議,讓家長與園所管理層能夠定期就關心的問題進行有效地溝通,杜絕了模式化的溝通方式,解決了園所存在的一些問題。我們通過“家長問卷調(diào)

3、查表”來征詢家長的意見和建議,反思工作中的經(jīng)驗與不足。同時利用“家長開放日”、“家長會”、等活動形式讓家長了解我們工作以及幼兒的成長進步,進一步促進了家園合作。(二)不足及原因分析:根據(jù)本學期初的全園幼兒發(fā)展評價反饋、日常進班檢查工作情況以及教師反饋,目前主要有以下幾個突出問題:1、部分新教師入職,新教師在班級管理、教育教學、家長工作等方面缺乏一定的實踐經(jīng)驗,需要進行帶教和扶持。同時,新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足,需要通過園本培訓、教研等方式提高教師的藝術素養(yǎng)與教育技能。2、由于遺留的教學觀念的影響,教師對區(qū)域教學、提高幼兒參與度、主動發(fā)展上有明顯的不足,需持續(xù)不斷的提升。3、幼兒

4、園各個班級中缺乏雙語的氛圍,教師在一日生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。二、指導思想:認真落實幼兒園工作規(guī)程及北京市幼兒園工作綱要細則的工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心,深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路。以一級一類園所要求,自我檢查、嚴格要求,踏踏實實做好每一項工作。本學期將不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務水平,在片區(qū)內(nèi)提升園所知名度,為招生和園所知名度的確立奠定基礎。以“一級一類園驗收標準”園為園所各項工作發(fā)展重點、依據(jù),繼續(xù)深入學習和全面貫徹綱要及快樂與發(fā)展精神,落實本學期全園工作計劃相關內(nèi)容,在全面提高幼兒各領域發(fā)展水平同時進一步落實主體性教

5、育目標;通過區(qū)域活動、課題研究等形式提高教師的專業(yè)能力,促進幼兒全面、和諧、主動發(fā)展。三、工作目標與措施:1、依據(jù)分級分類驗收標準及細則,逐步規(guī)范幼兒園各項工作,為今后的良性發(fā)展打好基礎。2、繼續(xù)加強隊伍建設及一線保教人員教育技能,進一步提高業(yè)務發(fā)展水平和家長認可度。3、打造雙語幼兒園的英語特色,使幼兒英語發(fā)展有明顯的提升。4、通過特色教學活動,提升幼兒綜合能力的發(fā)展,改變目前重知識輕能力的工作現(xiàn)狀。5、加強理論學習,提高保教人員的理論聯(lián)系實踐的水平和能力,同時加強保教老師對主體性教育目標的理解。6、以研促教,通過教研活動促進教師對區(qū)域活動這種教學形式的進一步的了解、把握。提高教師對區(qū)域活動的

6、指導、評價的能力。7、通過園本培訓、學習,提高全體教師在一日生活、學習的各個環(huán)節(jié)的雙語教學的意識與能力。8、加強教師教育技能的提高,通過學習、培訓、觀摩等形式幫助教師獲得不同的成長。9、挖掘家長教育資源,形成家園教育合力,引領家長積極參與教學活動,充分利用家長資源。10、繼續(xù)調(diào)整戶外體育活動形式,提高春季幼兒戶外活動的興趣,進一步提高幼兒基本身體素質(zhì),促進幼兒上下肢協(xié)調(diào)發(fā)展措施:1、引領教師學習綱要,重點圍繞教育目標與內(nèi)容要求開展學習,注重引領教師結合實踐理解理論知識。2、針對上學期不足嘗試學習北京市托幼園所分級分類驗收標準和細則保教工作部分,提高教師對日常保教工作質(zhì)量標準的認識。3、組織專題

7、學習幼兒主體性教育,進一步提高全體保教老師對培養(yǎng)幼兒主體性品質(zhì)的重視和對基本策略的認識。4、定期組織相關的觀摩和評價,通過互相學習和交流不斷提高教師的教育技能。5、發(fā)揮有經(jīng)驗老教師的主動性,開展“老帶新”活動,使新教師獲得實際的幫助。6、通過家園聯(lián)系欄向家長展示班級開展的主題活動,引領家長積極參與主題活動。7、定期進行英文日常用語的培訓活動,提高教師的英語聽說水平。8、通過家園聯(lián)系欄中的互動話題,引導家長積極參與提高家園共育的有效性。9、通過主題式的家園大型活動,吸引家長主動參與,體會家園共育的益處。10、通過觀摩學習,引領教師關注幼兒上下肢協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,組織教師根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要和年齡

8、特點繼續(xù)補充自制戶外體育器械。11、嘗試調(diào)整戶外體育活動組織形式,通過材料增加幼兒活動的興趣,使幼兒的體能得到全面發(fā)展。四、月工作重點:_月份:1.做好新生入園準備工作,召開新生家長會,進行家訪、入園前適應活動,使幼兒盡快適應幼兒園生活,積極做好家長工作,取得家長的信任。2.細化各項規(guī)章制度要求,做好制度培訓。_公布本學期保教工作計劃,明確工作重點。4幼兒發(fā)展評價前測活動,便于學期末進行幼兒發(fā)展分析報告。5各班分別召開家長會,月末進行“小舞臺”展示活動。6進行家長工作溝通技巧培訓。_月份:1、創(chuàng)編符合本年齡段幼兒發(fā)展特點的戶外操。2、組織全體教師戶外游戲材料及游戲觀摩活動。3、檢查各班常規(guī)培養(yǎng)

9、。4、安全疏散演習。5、三月社會實踐活動(室內(nèi))6、開展“戶外體能”家庭半日開放活動。_月份:1、召開春季親子運動會。2、組織教師進行區(qū)域活動材料及教師指導觀摩課評比活動。3、春季踏春活動(戶外)_月份:1、組織“愛心奉獻”主題活動。2、愛心募捐活動(細則待定)3、開展重陽節(jié)“孝親會”活動。4、重陽節(jié)登山主題活動_月份:1、兒童節(jié)游園會2、抽查全園幼兒體能測試情況。3、觀摩各班半日活動常規(guī)。4、主題教研活動_月份:1、幼兒發(fā)展測評及分析總結。2、全園期末總結。3、各領域組教研交流與研討。4、各類文案進行匯總歸檔。5、做好幼兒升班準備工作.幼兒園2022年保教工作計劃(二)一、指導思想:以幼兒園

10、的指導思想為指導,以幼兒園五十周年為鍥機,創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎,穩(wěn)步提升我園的服務品牌。二、工作目標:本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。三、主要工作:(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心

11、的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。為_周年大慶做好后勤保障工作。2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行,提高工作效率。3、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作職責心,提高后勤人員素質(zhì)修養(yǎng),進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每一天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,用心主動做好每一天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。4、加強門衛(wèi)管理

12、,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,持續(xù)整潔。6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù),本著節(jié)約的原則使用。(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每一天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,個性要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落

13、實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發(fā)生,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性

14、及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒務必要有新生入園體檢證明。5、嚴格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。6、每月更換保健宣傳欄資料,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子明白必要的保健知識,學會保護自己。并利用網(wǎng)絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。(三)做好創(chuàng)安工作。1、強化全體教職工

15、的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。3、繼續(xù)開

16、展百日安全競賽活動,透過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與潛力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。(四)加強膳食管理。1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所

17、有食品隔墻離地至少_公分,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中_小時。4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度,索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關手續(xù)。5、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。6、廚房工作人員要鞏固建立a級食堂的工作成果,工作人員要按照a級食堂的標準規(guī)范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,保證兩點一餐準時、保質(zhì)保量的供應,同時還應備有充足的開水(個性是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結果與每月考核掛構,提高食堂工作

18、人員的職責意識。(五)加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真根據(jù)資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建完美家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,使園長能掌握資金狀況,合理安排資金。3、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維

19、修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。4、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。四、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業(yè)務學習并有記錄。多學習一些保育方面的知識,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發(fā)展更好地服務。幼兒園2022年保教工作計劃(三)上學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服

20、務。一、積極探索,與時俱進1、加強學習,提高素質(zhì),增強自信。2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創(chuàng)新。3、團隊合作,主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列,用心去做,用心體會。4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。二、重視安全、保衛(wèi)工作1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防

21、止外人進入。4、食堂做好各種機器的安全操作。5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。三、各部門日常工作要點1、庫房管理與采購(1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。(2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。(3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。(4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。(5)投放沙池玩具、體育器材。2、維修工作(1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。(2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天

22、整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。(3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。(4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。(5)每月檢查一次門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。(7)進入夏季前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。(8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。3、財務工作(1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。(2)每月按時公布伙食盈虧帳。(3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。(4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。(

23、5)做好每月的財務報表上報工作。4、食堂工作(1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。(2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。(3)學期結束前清點餐用具。(4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。5、門衛(wèi)工作(1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。(2)做好體育角的管理工作。(3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。(4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。幼兒園2022年保教工作計劃(四)本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。

24、一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真根據(jù)資金預算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤

25、儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。4、愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。3、進一步強化

26、門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。幼兒園2022年保教工作計劃(五)一

27、、指導思想以幼兒園的整體工作計劃為指導,以“讓幼兒擁有健康的身心,享受快樂童年”為宗旨,切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規(guī)范中,為教育教學工作服務,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。二、主要工作及措施1.創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。(1)營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中持續(xù)愉快的情緒。(2)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公

28、共衛(wèi)生區(qū)職責到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。(3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳。(4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。(5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。2.發(fā)揮各要素的作用,取得最好的效率和效益。(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作。(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,

29、購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行,提高工作效率。(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。3.加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建完美家園。4.加強膳食管理。(1)科學的制定食譜。幼兒每一天午

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