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文檔簡介
1、第 頁2022關于責任協(xié)議書四篇關于責任協(xié)議書四篇現(xiàn)如今,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我收集整理的責任協(xié)議書4篇,僅供參考,歡送大家閱讀。責任協(xié)議書 篇1甲方:中龍學校乙方:為了保證學校師生生命平安和身體健康,防止食物中毒及其它食源性疾患的發(fā)生,學校甲方與食堂食品供貨商乙方簽定食品衛(wèi)生平安責任協(xié)議書,主要事項如下:一、乙方為甲方指定 供給商,負責向甲方供給學校食堂食品。二、甲方根據(jù)需要,制定采購方案,明確具體要求,提前通知乙方,乙方必須及時組織貨源,在規(guī)定的時間內(nèi)保證供貨。三、乙方必須嚴把進貨關和衛(wèi)生質量關,所供食
2、品必須新鮮、衛(wèi)生,符合?食品衛(wèi)生法?相關要求,并隨貨提交相關職能部門的檢驗合格報告;運輸工具車輛必須清潔衛(wèi)生,不得與有毒、有害物品混運。四、甲方按照食品衛(wèi)生要求,嚴把驗貨關,有權無條件退換不合格食品,如發(fā)現(xiàn)類似情況經(jīng)提醒、警告后乃未改良的,甲方有權終止協(xié)議。五、乙方在供貨時不得提供以下食品:(1)、無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。(2)、超過保質期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。(3)、XX變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的食品。(4)、病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其
3、制品、劣質食用油、不合風格味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。(5)、以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。六、乙方未按甲方要求供貨而造成的一切事故和后果,乙方應承當全部責任包括法律責任,并賠償所有損失。七、乙方必須按照雙方洽談的價格供貨,價格隨市場行情調(diào)整,不得以任何理由擅自提價,一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)提醒、警告后乃未改良,甲方有權終止協(xié)議。不得與食堂驗收人員開具虛XX,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將終止協(xié)議。八、本協(xié)議書未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式兩份,學校和供貨商各留存一份。 協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方蓋章、簽字之日起生效,有效期至20 xx年7月。甲方:中龍學校公章
4、乙方簽字:甲方代表簽字:20 xx年2月 16日責任協(xié)議書 篇2公司名稱:以下簡稱甲方_員工姓名:_身份證號碼:以下簡稱乙方_為了進一步強化公司銷售目標管理,提升公司對客效勞效率,完成銷售目標,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,自愿達成以下責任協(xié)議:一、乙方工作地點及時間1、工作地點:江蘇泰州2、工作時間:依照公司考勤制度,雙休以及國家法定節(jié)假日除外。二、權利職責1、甲方聘請乙方為崗位工作,負責和工作。2、乙方根本工資為元/月,績效考核工資元/月。根本工資每月向乙方發(fā)放,績效工資按季度發(fā)放。3、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機密,切實維護公司的權益。4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,接受公司
5、領導的監(jiān)督。5、乙方不得違背職業(yè)道德,不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。三、協(xié)議期限本責任協(xié)議一年一簽,有限期自年月日到年月日止,如需續(xù)簽,應根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致,并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。五、考核方法一、獎金的.考核獎金的考核分為達標獎和超額獎達標獎:每月/每季度銷售目標完成70%含70%,足額發(fā)放考核工資。超額獎:每月/每季度銷售目標完成80%含80%,足額發(fā)放考核工資,超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù),提成按3個月管理費的40 xx%。計算方法:實際銷售目標人數(shù)xx,3個月管理費xx,40 xx%。二、處分措施1、每月/每季度銷售目標完成50%以上含50%70%以
6、下不含70%,根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。計算發(fā)放:每月/每季度銷售目標比例xx績效工資2、每月/每季度銷售目標完成50%以下不含50%,扣發(fā)當月/當季度考核工資。3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下不含50%,予以辭退。六、獎金分配相關規(guī)定1、為表達“公開、公平、公正、原那么,接收公眾監(jiān)督。2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況,每季度發(fā)放績效工資一次。3、乙方辭職、辭退時,那么由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應得收入。4、乙方相關人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承當,由公司代扣代繳。5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定,故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧,最終以甲方解
7、釋為準。6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份。甲方:_簽訂日期:_乙方簽名:_簽訂日期:_法定代表人蓋章:_責任協(xié)議書 篇3學校平安管理應遵守我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹“預防為主,防消結合的工作方針,堅持“誰主管,誰負責的原那么,實行崗位平安責任和逐級平安責任制。為了加強和標準學校平安管理,預防和減少平安責任事故,保障師生員工生命和財產(chǎn)平安,普及師生員工平安知識和平安意識,根據(jù)上級有關平安管理規(guī)定,制定學校各級人員平安責任。一、校長職責:學校的法人或行政主要負責人是學校一級平安責任人,對本校的平安工作全面負責,是學校平安工作領導小組組長,對本單位平安工作負有以下職責:1、建立由本人任組長
8、的本單位平安工作領導小組,小組成員應包括黨政工領導,平安、保衛(wèi)、后勤等管理干部。平安工作領導小組至少二個月召開一次會議,研究本單位平安工作;2、組織宣傳貫徹國家有關平安工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;3、根據(jù)有關規(guī)定和工作需要設置平安管理機構,或者配備專職或兼職平安員。4、建立、健全本單位平安工作責任制;組織制定本單位突發(fā)事件應急預案和各項平安管理制度;5、制訂本單位年度平安工作方案包括事故隱患整改方案,安排資金,保證本單位平安投入的有效實施;6、監(jiān)督、檢查本單位的平安工作,及時消除事故隱患;7、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假,安排好防汛、防臺、防暑、防寒、防病、防火、防盜、食品衛(wèi)生、值班保衛(wèi)等各類事故防范
9、工作;8、及時、如實地向局平安辦報告平安事故、重大險肇事故和重大事故隱患;9、在職工代表大會上,報告本年度平安事故和平安工作情況;10、把平安工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容,對成績突出的給與表彰獎勵,對違反平安制度和嚴重失職的給與處分。二、總務主任是學校二級平安責任人,對本單位平安工作負有以下職責:1、將平安工作融入本部門的各項工作中;實施年度平安工作方案;2、開展平安責任簽約活動,定期組織平安檢查,催促落實平安隱患整改,及時穩(wěn)妥地解決影響平安的重大問題;3、制訂學校應急疏散與滅火預案等平安預案,積極組織演練,配合教導處提高師生遭遇重大平安事故時的自救和逃生能力;4、二級平安責任人應及
10、時向一級平安責任人報告學校平安工作情況和涉及平安的重大問題,完成平安責任人委托的其他相關平安管理工作。5、組織實施所屬部門、組室的日常平安管理工作;6、實施所屬部門、組室的平安檢查,催促和落實平安隱患整改工作;7、定期向上一級平安責任人報告平安工作??倓罩魅涡F桨差I導小組組長年 月 日責任協(xié)議書 篇4甲方:乙方:為做好乙方從甲方承包的工程工程施工作業(yè)及后續(xù)使用的平安管理工作,經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。第一條:本協(xié)議為乙方從甲方承包的所有工程工程的施工和使用平安協(xié)議。第二條:甲方平安責任進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的平安事項說明,其內(nèi)容是:工程的平安規(guī)章制度及對該工程工程有關聯(lián)的平安考
11、前須知。第三條:乙方平安責任(一)乙方負責人為平安生產(chǎn)責任人,負責該工程工程的日常平安管理工作,嚴格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負責監(jiān)管平安施工作業(yè)。(二)開工前必須對所屬人員進行平安考前須知、措施交底的平安教育,不安排未經(jīng)平安教育人員進入作業(yè)場所。(三)需使用業(yè)主的機械、電器等設備、設施,必須經(jīng)得業(yè)主或甲方同意,并對其平安防護措施負責和承當平安責任。(四)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)工程區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備,否那么因由此而引起的事故,乙方負全部責任。(五)對該工程工程的平安施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的平安負責。(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。(七)乙方負責所承包工程的全部平安責任(包含施工過程中,及完工后甲方正常使用過程的所有平安事項)
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