2020年工作參考總結(jié)-財務(wù)工作年終參考總結(jié)「10篇」

1、2021年工作參考總結(jié)-財務(wù)工作年終參考總結(jié)10篇篇1：20 xx年財務(wù)工作年終總結(jié)財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務(wù)根底工作。站在財務(wù)治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)效勞質(zhì)量。在20 xx年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務(wù)治理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進展會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員不斷嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表

2、的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以施行ERP軟件為契機，標準各項財務(wù)根底工作用在通過兩個月的ERP工程的籌建和預備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進展了ERP工程銷售治理、采購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等根底材料的設(shè)置均按照實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時覺察的征詢題和缺乏進展

3、了改良和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作;設(shè)置一般采購訂單和特別采購訂單，標準一般采購業(yè)務(wù)和特別采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物治理部門對所有實物資產(chǎn)進展全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運轉(zhuǎn)ERP系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運轉(zhuǎn)的場面。目前已將財務(wù)會計模塊晉級到ERP系統(tǒng)中同時運轉(zhuǎn)良好。三、制訂財務(wù)本錢核算體系，嚴格操縱本錢費用按照集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標

4、準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析運營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強運營治理，提高經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，按照集團公司運營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展。五

5、、加強財務(wù)治理制度建立，提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部按照公司原制定的財務(wù)收支治理細則的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)治理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部操縱制度、ERP治理制度、預算治理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和治理者進展財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，處理前期工作中出現(xiàn)的征詢題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務(wù)行為，使

6、財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運轉(zhuǎn)和操縱。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了標準財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20 xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中覺察的征詢題及時地進展了整改，降低了涉稅風險。七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)歷交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做

7、了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組討論，及時處理實際工作中存的征詢題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部操縱和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的交流。加強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。八、提出了全面預算治理方案，建立集團公司全面預算治理方式按照20 xx年運營目的和各項本錢核算指標的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預算治理的方案，全面預算治理按照企業(yè)制定的運營目的、開展目的，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、操縱、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)

8、容建立起一整套科學完好的指標治理操縱系統(tǒng)。在20 xx年數(shù)據(jù)和往常年度各項運營數(shù)據(jù)的根底上制定了20 xx年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目的利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資源，提高治理效果，實現(xiàn)企業(yè)目的。20 xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算治理和總體開展目的，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面接著做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險。2、按照全面預算治理制度和預算治理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實

9、現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。篇2：20 xx年財務(wù)工作年終總結(jié)春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理操縱本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的治理機制，財務(wù)部制定了新的治理細則。

10、細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找征詢題找破綻，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們按照細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把征詢題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(治理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深化的認識到加大本錢操縱的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的

11、數(shù)據(jù)和單調(diào)的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假設(shè)你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會阻礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成

12、績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察征詢題及時糾正。如此做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假設(shè)想在事業(yè)上有所

13、開展，就必需武裝本人的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假設(shè)你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會阻礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不

14、斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察征詢題及時糾正。如此做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假設(shè)想在事業(yè)上有所開展，就必需武

15、裝本人的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用本人的勤勞與智慧描繪今后的藍圖。篇3：20 xx年財務(wù)工作個人總結(jié)光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體，明白得了大家假設(shè)團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)治理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品品種、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫治理等的認知是我一開

16、始的主要的工作重點。隨著認知程度的深化及對賬務(wù)處理純熟程度的提高，已經(jīng)完成了往常賬務(wù)的登帳工作，進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進展了會計電算化的初始化進程，通過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都根本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。搞好財務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流淌情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個特別好

17、的參考按照，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和治理提供有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。工作是一個互相學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要表達在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的理解，這讓我特別幸喜。“活到老，學到老”特別好的一句時刻提示我們學習的話。在這里也特別感謝領(lǐng)導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會接著努力，和我們的單位一起成長!一起進步!篇4：20 xx年財務(wù)工作年終總結(jié)20 xx年在全行員工繁忙緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們內(nèi)心最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都

18、有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的開展做出奉獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、注重業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)機意義的一年，通過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐步飽滿，預備更名掛牌，開始新的征程。然而，假設(shè)要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)才能。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進展理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完本錢人的本職工作。我部不斷堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無嚴峻過失事故

19、。二、加強日常工作治理，做好平安防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在平安防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責;明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);關(guān)于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀開展。三、培訓員工操作才能，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直截了當關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個

20、員工順利的通過考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓中心進展業(yè)務(wù)上機打操作的練習。有些員工工作、家庭的各方面負擔都特別重，考試給其帶來了特別大的心理壓力，思想包袱特別重。為協(xié)助如此的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起研究考試的命題，接受才能快的同志，耐心的給其他同志講解。表達出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感遭到了行內(nèi)大家庭的溫和?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是本人的生命，由于這關(guān)系到本人是否有資歷上崗;時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們

21、為其效勞。我部全體員工都責無旁貸的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于本人的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。盡管“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)征詢世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻。行領(lǐng)導屢次強調(diào)，存款是責任，不是任務(wù)。確實是想讓職工轉(zhuǎn)變

22、思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個征詢題的同時，我們也感到了責任的嚴峻和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。五、積累經(jīng)歷及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了特別多經(jīng)歷，因此也有特別多教訓。我們不斷注重員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。如此勢必會對我行的整體效勞形象造成一定程度的阻礙。因此，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算過失。篇5：20 xx年財務(wù)工作年終總結(jié)XX年立即過去，一年來，本人在科領(lǐng)導

23、和全體同事的關(guān)心、支持和協(xié)助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步，下面把本人各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面。我主動要求進步，可以嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求本人。一方面，注重加強本人的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到特別大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建立美妙家園”、“機關(guān)文化建立年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素養(yǎng)重要性的認識更加深化，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民效勞的信念更也更加堅決。二、在學習及文體活動方面。一是加強政治理論

24、、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升本身素養(yǎng)，提高工作才能的根本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的理解、認識和學習，提高了理論聯(lián)絡(luò)實際的工作才能。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。三、工作完成情況。一是在做好和會計賬的對賬工作的根底

25、上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)理表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進展保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及征詢題的反響、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納治理進展記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、征詢題協(xié)調(diào)反響工作，并對各分局出納的實際使用情況進展了必要的交流和指導。為了更好的運用出納治理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)歷的根底上，進一步

26、統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點本卷須知，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了根底。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及治理單位的來電來訪來信的接待工作，防止了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反響，確保了區(qū)屬教師個別特別人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報

27、盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一標準了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保

28、基金，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮本人的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。四、在生活作風方面。生活中接著發(fā)揚節(jié)約節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有認識約束本人的言行，努力做到：能本人處理的絕不找領(lǐng)導處理，能臨時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的根底。五、存在的征詢題和缺乏。工作獲得了一些成績，是與領(lǐng)導同事的信任和協(xié)助是分不開的，同時也認識到本身還存在著許多缺乏之處，與大家的期望還有差距。一是盡管在思想上不斷與黨組織保持一致，但在

29、行動上積極向向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，盡管都及時補救。篇6：20 xx年財務(wù)工作年終總結(jié)20 xx年學校財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)效勞才能，進一步貫徹落實了教育部、財政部關(guān)于“十一五期間進一步加強高等學校財務(wù)治理工作的假設(shè)干意見精神，積極探究和推進學校財務(wù)治理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的治理理念，緊緊圍繞學校20 xx年事業(yè)開展需要，合理安排財力，加強預算治理，理順業(yè)務(wù)流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為學校事業(yè)開展提供了較好的財力保障。一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)治理水平和保障財務(wù)工作順利進

30、展的重要意義。財務(wù)處通過多種方式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學開展觀，加強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比，我校財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是處里的每一位同志都可以做到以學校利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了學校財務(wù)工作的順利進展二、進一步貫徹落實了教育部、財政部關(guān)于“十X五”期間進一步加強高等學校財務(wù)治理工作的假設(shè)干意見精神，在深化研究高等教育辦學規(guī)律和高等學校理財規(guī)律的根底上，明確了學校財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)約認識、廉潔認識，注重貸款風險，提高了學校資金

31、營運才能和抗風險才能。三、進一步加強了財務(wù)治理制度建立，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)效勞質(zhì)量提供了制度保障。20 xx年財務(wù)處按照學校事業(yè)開展需要，進一步完善了效勞教育教學、科學研究和治理運轉(zhuǎn)的財務(wù)制度體系。制定和完善了xx大學現(xiàn)金治理方法、xx大學差旅費治理方法、xx大學會議費治理方法、xx大學印刷費治理方法，在認真整理現(xiàn)有財務(wù)治理制度的根底上，印發(fā)了學校財務(wù)治理制度匯編(20 xx)和報賬員工作手冊，使各項財務(wù)工作做到了有章可循，為提高財務(wù)效勞質(zhì)量提供了制度保障。四、圓滿完成了20 xx年的財務(wù)決算工作，20 xx年預算執(zhí)行情況較好。財務(wù)決算工作既是當年財務(wù)收支情況的綜合反映，同時也是下一年度

32、財力安排的重要按照。為了做好20 xx年度財務(wù)決算工作，財務(wù)處在今年初成立了專門的工作組，集中人力盡快處理結(jié)賬、對賬中的復雜征詢題，并在根底數(shù)據(jù)生成后以最短的時間構(gòu)成決算分析報告，出色完成了決算編制工作，被北京市教委評為20 xx年度財務(wù)決算工作先進單位。為了執(zhí)行好20 xx年預算，學校財務(wù)處及時向二級單位下?lián)芙?jīng)費，并實時指導資金使用，杜絕無預算支出，在20 xx年預算執(zhí)行情況自查工作中沒有覺察違犯預算的支出行為，預算執(zhí)行情況較好。五、圓滿完成了20 xx年預算編制的“一上工作”。目前學校的辦學資金主要于財政撥款，預算編制方式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署，13年預算的“一上工

33、作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作，在學校領(lǐng)導及相關(guān)職能部門的配合下，學校財務(wù)克服了預算先于事業(yè)開展計劃的矛盾，圓滿完成了20 xx年預算編制的“一上工作”。六、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好學校專項資金治理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，學校進一步明確了工程經(jīng)費是處理開展征詢題的主要經(jīng)費,是工程施行單位為完成事業(yè)開展目的，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金，財政部下達的中央與地點共建高等學校共建專項資金，其他部委下達的教育專項資金和學校按照開展需要設(shè)立的校內(nèi)專項資金。為了加強學校工程經(jīng)費治理，保證專項資金工程順

34、利施行并使專項資金發(fā)揮最大效益，按照北京市市級教育事業(yè)單位工程支出預算治理方法(試行)以及xx大學財務(wù)治理方法、xx大學預算治理方法，學校修訂了xx大學工程預算治理方法。從執(zhí)行效果看，該方法較好地推進了學校專項資金治理工作。七、認真完成了20 xx年學校黨風廉政建立責任制的工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”治理規(guī)定，實行“陽光收費”。伴隨我國高等教育治理體制改革以及財政改革的不斷深化，高校財務(wù)治理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，學校確立了從標準理財向科學理財邁進的財務(wù)開展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途A，是黨風廉政建立落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各

35、類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費接著堅持按照北京市開展與改革委員會批復的標準由校財務(wù)處統(tǒng)一收取、治理和核算，并在學校網(wǎng)站上向社會公示;效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費原則。全力協(xié)助學校紀委監(jiān)察處完成了20 xx年收費自查工作。八、進一步推進了學校財務(wù)信息化建立工作，學校財務(wù)信息化效勞體系初步建立。構(gòu)建學校財務(wù)信息化效勞體系有助于學校各級領(lǐng)導及時理解、掌握學校財務(wù)情況，科學決策、科學治理;有助于師生員工及時獲取個人的財務(wù)信息，提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財，提高資金使用效益。面對信息化財務(wù)治理環(huán)境，20 xx年學校財務(wù)處在做好會計核算根底工作的同時，主動適

36、應(yīng)信息化時代的要求，強化效勞觀念，變被動效勞為主動效勞，從資金、技術(shù)、效勞內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、效勞指南等多方面著手，拓展了財務(wù)信息處理中心的功能，為做好財務(wù)信息效勞工作，提高財務(wù)信息的共享程度，向主管部門和校內(nèi)有關(guān)部門提供可靠、相關(guān)的優(yōu)質(zhì)財務(wù)信息，增加重要財務(wù)信息在學校治理中的作用奠定了較好的根底。九、進一步標準了根本建立財務(wù)治理行為，積極配合相關(guān)職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實行政事業(yè)單位根本建立財務(wù)治理制度，學校修訂了xx大學根本建立財務(wù)治理制度，以保證根本建立會計核算正確、賬簿材料完好。同時積極配合相關(guān)職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜，全力推進良鄉(xiāng)一期

37、工程決算工作。十、進一步探究了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級治理、一級核算”的財務(wù)治理運轉(zhuǎn)方式。按照財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了學校二級治理單位參與理財?shù)姆绞?、方法，調(diào)動了大家參與理財?shù)姆e極性，同時充分發(fā)揮財務(wù)處二級網(wǎng)站的窗口作用和效勞功能，大力宣傳國家財經(jīng)法律和學校財務(wù)制度，認真處理全校師生提出的財務(wù)需求，并組織校內(nèi)財務(wù)人員和二級治理單位的報賬員進展財經(jīng)知識專題培訓和研討，不斷提高學校整體財務(wù)治理水平和財務(wù)效勞質(zhì)量。篇7：20 xx年財務(wù)工作個人總結(jié)20 xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳

38、細情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：20 xx年順利完成的工作：1、以認確實態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。20 xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作

39、中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)定和豐富綜合知識，使本身綜合才能不斷得到提高。4、努力研究業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，不斷把加強效勞認識作為一切工作的根底;不斷把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。20 xx年中仍然存在的缺乏：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的缺乏：1、只干工作，不擅長總結(jié)，因此有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學慣用科學的方法，善總結(jié)、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化討論、考慮、認

40、認真確實研究條件及財務(wù)治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺乏，阻礙來工作水平的提高。20 xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：1、擅長總結(jié)，提出本人的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確按照，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)歷，建立健全良好的工作機制。2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代開展的步伐。篇8：20 xx年財務(wù)工作個人總結(jié)20 xx年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人可以遵紀守法、認真學習、努

41、力研究、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了奉獻。一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高本身思想修養(yǎng)和政治理論水平。20 xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講競賽、“兩個條

42、例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目的、樹立典范、鍛煉膽識、提高認識。通過進展政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的才能，加強了執(zhí)法和效勞認識，為做好財務(wù)工作奠定了思想根底。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，按照財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，謙虛向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結(jié)方法，加強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能

43、，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，特別快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認確實審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財

44、務(wù)核算和監(jiān)視的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作不斷可以做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和典范的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情效勞。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人不斷以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，可以做到

45、一視同仁，熱情效勞、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣故，要求改正。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，獲得了民警職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求本人，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求本人，加強會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)

46、法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情效勞”的主旨，全心全意為民警職工效勞，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。四、努力學習，加強業(yè)務(wù)知識，提高工作才能。為了可以適應(yīng)建立現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目的，20 xx年，本人可以按照業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作才能;通過會計人員接著教育培訓，學習了會計根底工作標準化要求，使本身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為今后的工作做好預備。

47、篇9：20 xx年財務(wù)工作個人總結(jié)20 xx年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和協(xié)助下，與本部門同事的共同努力下完成了20 xx年各項工作指標任務(wù)，并獲得了一定的成績。回憶過去，作工作總結(jié)如下：一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為按照。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加強學習努力提高本身素養(yǎng)我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任嚴峻，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因

48、此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進展學習和實踐，積極參加各項培訓和學習。三、加強收入治理定期提示各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，留意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的治理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你本人的錢，你那么計較緊張干嘛?”四、加強會計核算治理認真做好會計根底工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進展認真審核，對不合理的票據(jù)一律

49、退回更正，完善必須手續(xù)。覺察征詢題及時向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。五、服從公司安排接受公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了XX地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導的一致欣賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)?？傊?0 xx年的工作中

50、，本人的努力和各位同事的協(xié)助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為根底，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以開展為動力。為公司的開展奉獻本人的力量。篇10：20 xx年財務(wù)工作個人總結(jié)光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結(jié)果，讓我實在在實看到了財務(wù)治理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推脫的責任?！皠?wù)實、務(wù)實、抓落實”，對照公司的精益治理高標準嚴要

51、求，唯有先調(diào)整本人的理念，完全轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整本身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找征詢題如下：其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員不斷沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往注重了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了治理員的業(yè)務(wù)培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給本人加壓，沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊治理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新認識，比方目的治理思路上不明晰，績效治理上力度不夠，出現(xiàn)征詢題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的

52、最主要的征詢題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有特別大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，治理工作才能得到提高!。“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直截了當關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)治理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，關(guān)于“如何提高自我，效勞于企業(yè)”這門必修課