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文檔簡介

1、XXXX-中2022年“集體備課”活動(dòng)實(shí)施方 案為了進(jìn)一步落實(shí)新課程理念,發(fā)揮集體智慧,創(chuàng)新教學(xué) 思路,促進(jìn)教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切 磋教學(xué)藝術(shù),高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出 的困難,使我校教師有更充裕的時(shí)間與精力去研究學(xué)生,全 力提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)制定我?!凹w備課”活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀和新課程理念為指導(dǎo),以實(shí)施提高教師教 學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量為目的,加大課堂教學(xué)改革力度,加強(qiáng)教 師之間的合作交流,集思廣益,取長補(bǔ)短,凸顯個(gè)性特長, 使集體備課成為集體智慧的結(jié)晶,成為教師教學(xué)行為和學(xué)生 學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的“點(diǎn)子庫”,成為激活課堂教學(xué)活力的關(guān)鍵 因素,成為

2、大幅度、大面積提高課堂教學(xué)效率的“突破口”。二、組織機(jī)構(gòu)組長:XXX副組長:XXX成員:XXX學(xué)科主任:XXX (語文)、XXX (數(shù)學(xué))、XXX (英語)XXX (物理)、XXX (化學(xué))、XXX (生物)XXX (政治)、XXX (歷史)、XXX (地理)三、主要內(nèi)容集體備課以年級、學(xué)科組為單位,主要解決教學(xué)計(jì)劃、 課程進(jìn)度、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)手段及方法、作業(yè)練 習(xí)、測試命題等常規(guī)教學(xué)基本問題,以到達(dá)年級、學(xué)科組內(nèi) 集體的智慧和個(gè)人的特長有機(jī)結(jié)合起來,取長補(bǔ)短,共同提 高的目的。,備教學(xué)理念的定位新的課程標(biāo)準(zhǔn)是基于長期的教學(xué)實(shí)踐而總結(jié)出來的新 的教學(xué)理念,其突出表達(dá)人的“開展性”,堅(jiān)

3、持以培養(yǎng)學(xué)生 的開展能力作為主要教學(xué)目標(biāo),因此我們的備課必須堅(jiān)持 “開展”的理念,備課時(shí),不僅要考慮課堂上讓學(xué)生學(xué)什么, 怎樣學(xué),更重要的是要討論怎樣地教學(xué)對學(xué)生的開展更有 利,討論對教材怎樣的處理方式更能吸引學(xué)生學(xué)習(xí);如何設(shè) 計(jì)問題才能更好地激活學(xué)生的思維。在很多時(shí)候,盡管備課 組里的每位老師,都有自己與眾不同的教學(xué)方法或觀點(diǎn),甚 至有時(shí)會(huì)有很多地爭論,堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,那么是用以衡 量我們教學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。.備課的主要內(nèi)容:教學(xué)內(nèi)容:按課時(shí)(或考點(diǎn))確定的教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn) 難點(diǎn)、考點(diǎn)解讀、自主探究、典型例題、反應(yīng)訓(xùn)練等;進(jìn)行教學(xué)反思:以往課堂教學(xué)中教學(xué)設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)以及存在的問題和缺乏,應(yīng)采取怎

4、樣的補(bǔ)救措施;(3)教學(xué)中的注意點(diǎn):易錯(cuò)、易漏和易混的知識點(diǎn),應(yīng)采 取怎樣的預(yù)防措施;基礎(chǔ)知識的落實(shí)和基本技能的掌握:課堂問題的設(shè) 計(jì),學(xué)案的編制;創(chuàng)新能力的培養(yǎng):創(chuàng)新意識的滲透、創(chuàng)新題型的編制。.備學(xué)習(xí)方式。新課程積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式與“有意 義的接受學(xué)習(xí)”相輔相成。這告訴我們,自主、合作、探究 的學(xué)習(xí)方式不應(yīng)是唯一的課堂學(xué)習(xí)方式,它應(yīng)與有意義的接 受學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,互為補(bǔ)充。集體備課時(shí),應(yīng)探討教材中哪 些知識是可以讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)掌握的,哪些是需要教師講解 的,教師應(yīng)講到什么位置。千萬不能讓學(xué)生指責(zé)教師在課堂 上“不作為二.備作業(yè)設(shè)計(jì)?!白鳂I(yè)”是教師了解自己教學(xué)效果、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)

5、情況 的一把尺子。這把尺子在教師手中,教師應(yīng)怎樣用好這把尺 子,是需要我們集體備課認(rèn)真探討的。至少應(yīng)探討兩個(gè)問題:(1)作業(yè)的量。不管課堂作業(yè),還是家庭作業(yè),都應(yīng) 嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)的數(shù)量,保證學(xué)生在一定的時(shí)間范圍內(nèi)完 成作業(yè)??梢砸蛉硕悾瑢Σ煌瑢W(xué)習(xí)層次的學(xué)生設(shè)立必做題 和選做題。以滿足不同學(xué)生的需要。(2)作業(yè)的質(zhì)。這是教師備課討論的重點(diǎn)。作業(yè)的設(shè) 計(jì)應(yīng)既是對課堂學(xué)習(xí)的鞏固,也是對課堂學(xué)習(xí)的反應(yīng)。作業(yè) 題型的設(shè)計(jì)既相對固定,也應(yīng)有所變化。作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng) 把基礎(chǔ)知識和基本能力的鞏固與掌握放在首位。三、組織形式和基本流程組織形式:.以級部主任、副主任為主要負(fù)責(zé)人,具體做好指導(dǎo)和 組織工作。.學(xué)

6、科主任對本校各年級的集體備課負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;負(fù) 有對各年級、各備課組進(jìn)行集體備課指導(dǎo)的職責(zé);.備課組長是集體備課的第一責(zé)任人,對集體備課要全 面負(fù)責(zé)、全程負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格按照以下的流程組織集體備課:(1)做好備課前 的準(zhǔn)備工作:擬定備課計(jì)劃,提前確定課題和主講人,催促 主持人做好充分的主講準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好備課所需的資料等。(2) 做好集體備課的組織工作:組織本組教師按時(shí)參加集體備 課;按時(shí)開始備課,不拖延備課時(shí)間;按照“組長主持一- 主講人說課一-集體討論-組長小結(jié)”程序開展集體備課。(3)做好集體備課記錄并及時(shí)上交教務(wù)處。各級部備課組長是集體備課的主要組織者和參與者,與 本學(xué)科骨干教師一起構(gòu)本錢學(xué)科的

7、各課題的主備人。備課組長實(shí)行輪流組織集體備課。.同年級同學(xué)科備課在一起進(jìn)行,固定場所,便于隨機(jī) 交流咨詢,每周一次,時(shí)間不少于2節(jié)課。基本流程:集體備課一般按照以下基本程序:教師預(yù)備,形成初稿 f集體研討,形成共識一教師復(fù)備,修正教案一教師試講, 課堂跟蹤一集體復(fù)議,反思提升。.個(gè)人預(yù)備,形成初稿每次集體備課的內(nèi)容就是下周的教學(xué)內(nèi)容,一周的教學(xué) 內(nèi)容應(yīng)包括好幾個(gè)課時(shí),針對不同的課時(shí)內(nèi)容落實(shí)不同的主 備人和輔備人。這樣能保證主備人集中精力備好一課時(shí)或幾 課時(shí)。主備人要圍繞上周集體備課提出的思考提綱將主備的 教學(xué)內(nèi)容深入吃透,梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo), 確定好教學(xué)的重難點(diǎn)。并就教學(xué)目標(biāo)的達(dá)

8、成,教學(xué)重難點(diǎn)的 突破作深入的思考和設(shè)計(jì),然后形成交流意見;輔備人在集 體交流前必須將教材研讀通曉,理清教材的知識體系,梳理 出教學(xué)的知識點(diǎn),并初步考慮相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)。為了確保集 體交流、討論的重點(diǎn)和效果,無論是主備人還是輔備人都要 在自己進(jìn)行初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,明確書面列出自己的困惑和 疑問,這是確保集體備課成效的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。.集體研討,形成共識交流的內(nèi)容有兩項(xiàng):一是由主備人圍繞討論提綱逐一拋 出自己的理解、觀點(diǎn)、設(shè)計(jì)及有關(guān)理論依據(jù)。輔備人隨時(shí)以 補(bǔ)充、完善。二是由主持人組織大家就備課時(shí)的困惑或上周 教學(xué)實(shí)踐的反思等選擇一到兩個(gè)話題,組織大家討論交流。 集體備課的價(jià)值在于相互交流,在交流中到

9、達(dá)信息溝通,資 源的共享,在交流中到達(dá)相互促進(jìn)、共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良 好的交流氣氛,教師交流可以不拘形式,可以就一點(diǎn)有感而 發(fā),可以就整體發(fā)表見解,可以中途打斷,可以求同存異, 可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時(shí)不分主次,某一方面能力強(qiáng)的,掌握 信息多的可以多說幾句,才入門的,經(jīng)驗(yàn)欠缺的可以多聽少 說但不能不說,要多學(xué)學(xué)別人的方法。至于交流時(shí)的記錄, 采取由負(fù)責(zé)組織的人員記錄和各人記錄的做法,各人記,記 什么?不做限制。可以是別人的觀點(diǎn)和方法,可以是聽了別 人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考,可以記自己認(rèn)為值得記的東西。 記的形式可以在書本上圈圈劃劃,可以在紙頭上寫,可以在 筆記本上記。集體交流中要做到因時(shí)制宜、因地制

10、宜、各有側(cè)重。針 對每周的教學(xué)內(nèi)容有重點(diǎn)非重點(diǎn)之分,備課交流時(shí)要做到區(qū) 別對待。針對不同的主備人備的課,在交流時(shí)也要表達(dá)區(qū)別。 骨干教師主備的課能起到促進(jìn)、垂范的作用,討論時(shí)可以重 點(diǎn)“交流”;才入門的青年教師需要更多的關(guān)心和鍛煉,備 的課可以重點(diǎn)“討論:集體備課以討論并形成教案為主, 同時(shí)也包括教具準(zhǔn)備、制作的討論,媒體資源選擇的討論, 練習(xí)、階段檢測試卷的討論。每次集體備課的主持人,可以是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、也可以是備 課組長。主持人重在就備課人的困惑或反思選擇一到兩個(gè)話 題,引導(dǎo)大家深入討論,力爭在形成教案的同時(shí)解決一個(gè)或 幾個(gè)教學(xué)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。.教師復(fù)備,修正教案通過集體研討后,由主備人綜合集體

11、的意見和智慧,在 個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成教案(教學(xué)案)。主備人形成的教案 應(yīng)力求精致和完美,力求表達(dá)新的課改精神。在集體備課后, 教師根據(jù)形成的共識,并結(jié)合自己任教對象的實(shí)際情況,對 原來的教案進(jìn)行修正,使得教案內(nèi)容更加充實(shí)、完善。但嚴(yán) 禁教案千篇一律。.教師試講,課堂跟蹤經(jīng)過備課組研討過的教案是否可行還有待于考證,因 此,有必要進(jìn)行跟蹤聽課進(jìn)行檢驗(yàn),以便得到總結(jié)提高,備 課組成員之間要互相聽課、取長補(bǔ)短。.集體復(fù)議,反思提升根據(jù)課堂教學(xué)所反映出來的問題,備課組成員要再次進(jìn) 行探討、交流,對教學(xué)進(jìn)行反思,肯定優(yōu)點(diǎn),指出缺乏,以 揚(yáng)長避短,促進(jìn)今后教學(xué)的進(jìn)一步開展。經(jīng)過集體備課的教案應(yīng)包括以下幾項(xiàng)

12、主要內(nèi)容:(1)課 題(2)教材分析(3)教學(xué)目標(biāo)(4)教學(xué)重點(diǎn)(5)教學(xué)難 點(diǎn)(6)教法和學(xué)法(7)主要教學(xué)環(huán)節(jié)及時(shí)間分配(8)板 書設(shè)計(jì)(9)課堂練習(xí)設(shè)計(jì)(10)反應(yīng)與小結(jié)(11)作業(yè)設(shè) 計(jì)(12)教學(xué)反思。這些內(nèi)容是教案常規(guī)檢查的重點(diǎn)。四、工作管理教師集體備課的成功與否,是能否減輕教師工作量、提 高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。級部主任具體負(fù)責(zé)各備課小組集體 備課的組織實(shí)施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡(luò),教師們 共同參與,指導(dǎo)、管理同步進(jìn)行,為有效開展集體備課提供 管理保證。L學(xué)科組長和級部主任全權(quán)負(fù)責(zé)組織集體備課活動(dòng),統(tǒng) 籌安排,嚴(yán)格把關(guān),制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃。.主備教師提前做好主備稿的撰寫工作,要認(rèn)真鉆研教 材,準(zhǔn)確地把握重、難點(diǎn),寫好說課稿,提出教法建議。.嚴(yán)格考勤制度,遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。.集體備課采取一人主講大家討論的方法,把集體備課 落到實(shí)處。.主備稿

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