安全生產事故報告及處理制度

1、安全生產事故報告及處理制度一、總則1、為了及時地了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓，以便采取有效措施防止事故的重復發(fā)生，明確事故管理程序及職責，根據(jù)生產安全事故報告和調查處理條例及安全生產法和有關法律，特制定本項目部生產安全事故報告和調查處理制度。2、本制度所稱事故，指在生產經營活動活或日常工作中發(fā)生并造成生產中斷、人員傷亡、財產損失或重大險情的事件。3、安全員是所有事故的管理者，項目部經理是事故管理第一責任人。二、事故處理程序 事故處理不論大小均應堅持“四不放過”原則：即事故原因不查清不放過；整改措施不落實不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；教訓不吸取、職工群眾未受到教育不放過

2、。 1、事故緊急處理 事故發(fā)生時，當事人和現(xiàn)場工作人員應認真做好報告、搶救和保護現(xiàn)場等事項。 2、一旦發(fā)生事故，當事人及現(xiàn)場工作人員要立即向事故發(fā)生部門、安全管理部門或有關領導報告（發(fā)生火災，應先報火警）；同時立即設法控制事故蔓延和搶救傷員。 3、現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，要立即封鎖保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關人員入內，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場。因搶救急需防止事故擴大，必須移動現(xiàn)場物品的，要做出標記，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進行現(xiàn)場錄像拍照。未經安全管理部門或事故調查組現(xiàn)場勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理現(xiàn)場。 4、有關領導及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨

3、時搶救領導小組，統(tǒng)一指揮。（1） 事故發(fā)生后，要按照應急處置預案，及時處置。（2）事故報告事故報告的內容：事故發(fā)生的時間、地點、當事人、基本原因、財產損失和人員受傷情況。一般事故及較大事故，采取逐級反映制度。即當事人或現(xiàn)場人員報告給班組長，班組長報告給項目部領導。項目部領導根據(jù)事故的及時報告給公司領導。若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時，應立即報火警火災事故先報119，再報單位領導。重、特大事故可直接報告給單位領導或上級公司領導。一般事故應在發(fā)生事故后當日內報告到有關部門，重、特大事故應立即報告。 需要向地方政府部門報告的，按國家有關規(guī)定，由安全員或部門經理負責報告。 嚴禁謊報、瞞報事故。 （3

4、）事故調查 事故發(fā)生后，事故當事人要書面報告事故發(fā)生經過。內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、當事人姓名、基本原因、財產損失、人員受傷情況和自己對事故的認識。設備事故由技術部門負責調查，人員傷亡及其他事故由安全員協(xié)同部門經理負責調查。 一般及較大事故由事故單位組織調查安全管理部門可派人參加調查；重大事故由安全管理部門組織調查；特大事故按國家有關規(guī)定進行。 事故調查組及調查人員在事故調查中，有權向事故發(fā)生單位有關部門、人員了解相關情況和索取有關資料，各部門不得以任何理由拒絕。 事故調查報告的內容：事故經過，基本事實，原因分析，事故分析，結論，處理意見，改進措施及其他相關附件。 三、責任追究 1、下列

5、情況造成的事故，追究部門直接領導者責任。 （1）部門發(fā)布的決定、命令、制度，違反相關的法律法規(guī)、規(guī)程或標準，或者違反相關規(guī)定。 （2）制度不健全，缺乏安全操作規(guī)程，管理混亂。 （3）未經考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識發(fā)生的事故。 （4）設備有缺陷，不安規(guī)定檢修，帶病運行的。 （5）作業(yè)環(huán)境不安全，安全保護裝置不齊全或不采取保護措施。信號、標識、用具及個體防護用品缺乏或有缺陷。 （6）施工中違反設計規(guī)定，消減安全設施。 （7）建設項目未經竣工驗收，擅自投產使用。 （8）已列入安全技術措施項目不按期實施，又不采取應急措施。 （9）發(fā)生事故后為汲取教訓，致使同類事故重復發(fā)生的。 四、下列情況造成事故，追究當事者責任。1、違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章駕駛。 2、玩忽職守、違反操作規(guī)程及有關安全制度、違反勞動紀律。 3、發(fā)現(xiàn)事故隱患、險情不立