頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文2022

1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文2022頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文1光陰似箭，不知不覺中，短暫的就業(yè)實(shí)習(xí)在指導(dǎo)的關(guān)心和同事們幫助下，也已悄然接近尾聲?；厥走^往，自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，根本適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境和文化氣氛，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并也從中受益頗多。一、持續(xù)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，更好的融入企業(yè)保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，是年輕人干好工作的前提條件。作為一名初次踏上社會(huì)的實(shí)習(xí)員工，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，虛心向周圍的前輩請(qǐng)教，遵章守紀(jì)，努力工作，增加自己的工作經(jīng)歷。由于仍在學(xué)校就讀，且缺乏理論經(jīng)歷，我對(duì)企

2、業(yè)性質(zhì)的人力資管理工作理解不多，認(rèn)識(shí)不深。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)構(gòu)造的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位指導(dǎo)和同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)歷是一筆珍貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的泉。為此，我積極向身邊的指導(dǎo)、同事和前輩們請(qǐng)教，虛心汲取他們的珍貴經(jīng)歷，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為典范，標(biāo)準(zhǔn)和糾正自己方法、思路上的缺陷?！胺e小流終成江河”，通過近幾個(gè)月的持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)，我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步的融入了企業(yè)的這個(gè)大家庭。二、認(rèn)真履行職責(zé)，做

3、好本職工作，不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)行政人事部作為公司的一個(gè)幕僚部門，它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任，它不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了效勞平臺(tái)，而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和效勞。除了每天的行政管理和日常事務(wù)，作為行政人事部的一員更應(yīng)該積極主動(dòng)的協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，及時(shí)的對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)展催辦，查辦和落實(shí)。作好公司上層指導(dǎo)與基層員工交流，匯報(bào)的橋梁。隨著時(shí)代的開展，當(dāng)今社會(huì)無疑是產(chǎn)品質(zhì)量，效勞態(tài)度的競爭，說到底是人才的競爭，更是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。熟悉企業(yè)開展歷史和概況以及消費(fèi)經(jīng)營形式，特別是掌握基層人力資管理工作的程序，做

4、到心中有底，進(jìn)步工作的針對(duì)性，更好的為公司培養(yǎng)、輸送人才，是我們行政人事部肩負(fù)的責(zé)任與使命。雖然在這些人事管理的繁瑣工作中，我也遇到了不少困難，但是從中確實(shí)鍛煉了我處理事情的應(yīng)變才能。例如：當(dāng)為基層員工辦理工資卡發(fā)放工資上，時(shí)常遇到他們對(duì)我們工作的不合作、不支持。往往這個(gè)時(shí)候就需要我們的耐心，通過和他們的溝通與交流，讓他們理解我們的工作，從而更好的配合我們完成指標(biāo)。對(duì)于基層員工相對(duì)流通性比擬大的問題，我那么通過計(jì)算機(jī)及相關(guān)人事軟件，對(duì)人事資料的錄入，采用科學(xué)有序的方法進(jìn)展管理。并對(duì)應(yīng)聘員工的登記信息進(jìn)展審查，按照工作崗位的要求，將員工安排到適宜的崗位，從而實(shí)現(xiàn)人力資合理配置。同時(shí)還把基層員工的

5、紙質(zhì)資料按照他們所從事的工程劃分，統(tǒng)一裝訂成冊、備案，作為日后查尋與管理的一份根據(jù)。作為一家主營中西藥消費(fèi)制造及銷售相關(guān)的企業(yè)，員工那么是我們的立業(yè)之本，致富之基。對(duì)于員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，追求全員卓越，那么是提升我們企業(yè)形象和綜合實(shí)力的途徑。所以我們行政人事部定期的組織員工參加專業(yè)技能的培訓(xùn)，與考核。在標(biāo)準(zhǔn)化的在職培訓(xùn)和指導(dǎo)下，通過培訓(xùn)來“進(jìn)步員工才能”和“挖掘員工才能”以此改進(jìn)員工的行為方式，到達(dá)期望的標(biāo)準(zhǔn)。按勞付酬，論功行賞，通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇對(duì)員工的工作成果給與肯定和保障。促使員工進(jìn)步士氣和效勞質(zhì)量。這些各種鼓勵(lì)策略也是對(duì)員工工作成績的一種有效報(bào)償。使部門人力資方案與企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)

6、一致，發(fā)揮出的成效，為企業(yè)謀得更大的利益。就企業(yè)而言，正如蔣總經(jīng)常教誨我們：“思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗”;對(duì)員工來說唯有不斷考慮和總結(jié)，才能適應(yīng)企業(yè)不斷開展的需要。對(duì)于我們這樣的年輕員工更是如此。因此，每當(dāng)完成人事資料的錄入、歸檔和人員的考核時(shí)，我都會(huì)深化的總結(jié)和反思。找出工作中存在的問題和缺乏，爭取下一次能更加便捷、有序的管理人事資料，使人事安排更為合理。在一次次改善和日積月累中，不斷進(jìn)步自己的才能，使本來相對(duì)流失量較大的行政人事部，化的為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富。三、標(biāo)準(zhǔn)制度，剛?cè)岵?jì)，樹立良好的風(fēng)向標(biāo)俗話說：“不以規(guī)矩，不成方圓”。作為行政人事部的六大模塊之一的績效考核與績效管理。我們秉

7、持著以人為本的管理方式，運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理形式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，考勤方案及工資結(jié)算方式。更加透明化的對(duì)公司員工的工作進(jìn)展考核和滿意度的調(diào)查。研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定相應(yīng)的紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。通過這些活動(dòng)公開、公平、公正的決定員工的地位與待遇，促使人力資開發(fā)的合理利用，以此進(jìn)步和維持企業(yè)的經(jīng)營效率。作為管理制度的制定者，又是執(zhí)法者，我們行政人事部首先要嚴(yán)于律己，打鐵還要自身硬。除了作為老板的好助手和好幫手，在人事政策，人事關(guān)系等問題上，為了公司的整體利益謀劃。在為老板提供建議外，更應(yīng)當(dāng)樹立部門的威信，團(tuán)結(jié)各部門，共同朝著公司目的沖刺。在工

8、作進(jìn)展中遇到困難時(shí)，更應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的協(xié)助其他部門，溝通和協(xié)調(diào)好員工心理，給予他們工作上的協(xié)助與指導(dǎo)，齊心協(xié)力共同完成公司的目的。四、幾點(diǎn)工作心得體會(huì)1、行政人事部工作的最終目的就是確保公司的正常運(yùn)作及消費(fèi)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)展，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個(gè)“溫馨的家”!塑造良好的企業(yè)精神形象，增加企業(yè)員工的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力、和約束力。從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。行政人事部工作包羅萬象，事務(wù)性公司又“簡單而復(fù)雜”，我們在做工作的時(shí)候，一定要保證高度的條理性。養(yǎng)成“日事日畢”的良好習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)部門的運(yùn)作，化的進(jìn)步工作效率。2、要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人，與

9、各部門保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，這樣才能在復(fù)雜的職場中順利進(jìn)展工作。尤其是我們在企業(yè)工作，在對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候，我們必須優(yōu)先保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益，然后才能善待你的下級(jí)(在保證不傷害下級(jí)利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工效勞)，這樣才能把行政人事工作做好。3、對(duì)于首次參加工作的我來說，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、純熟掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)自己。保持勤于學(xué)習(xí)、勤于考慮的良好習(xí)慣，不斷向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意搜集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。并且在工作、學(xué)習(xí)過程中努力培養(yǎng)自己積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神。踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在

10、自己在今后的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績。4、要揚(yáng)長避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己，在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的缺乏之處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取。只有這樣才能更好的配合公司的工作，為企業(yè)的開展作出自己的奉獻(xiàn)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”非常感謝蔣總能給我這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)、理論的時(shí)機(jī)。雖然只是短短的幾個(gè)月的社會(huì)理論生活，但是從中讓我受益非淺。感受工作氣氛，開闊眼界的同時(shí)，更好的鍛煉了自己各方面的綜合素質(zhì)和才能。為我今后的學(xué)習(xí)、工作、生活都打下了堅(jiān)實(shí)的根底。而這也成為日后，我前進(jìn)途中的“啟明星”，為我

11、指引將來之路。頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文2從20_年的1月4日去煙臺(tái)參加培訓(xùn)到今日3月9日，不知不覺來公司已經(jīng)兩個(gè)月了，來到_，并成為_大家庭的一份子。優(yōu)良的企業(yè)文化和行業(yè)中的競爭氣氛，常常警示著我工作要有方案、目的。成功必然要規(guī)劃自我的夢想，并且是為夢想不懈奮斗?；乜磧蓚€(gè)月的工作歷程。我常常暗示自我，首先必需要堅(jiān)持自我的選擇和咬定的自我夢想。其次在日常工作中，要想當(dāng)初選擇是為什么，工作中要做什么，時(shí)刻反思總結(jié)，才能堅(jiān)持自我的選擇，堅(jiān)持當(dāng)初的夢想。最終為實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的夢想，為了明天的成功而奮斗。下頭就將這兩個(gè)月的工作總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)。機(jī)加工行業(yè)可以說是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，雖然自我做的只是刀具的銷售，

12、可是做銷售也需要掌握專業(yè)的機(jī)加工知識(shí)和刀具知識(shí)，相對(duì)于機(jī)械廠的專業(yè)工程師來說，雖不如他們掌握的專業(yè)精細(xì)，可是我們要比他們掌握的廣泛，懂得要更多，所付出的也要更多，所以剛進(jìn)入公司學(xué)習(xí)便是第一要?jiǎng)?wù)。這兩個(gè)月來首先學(xué)習(xí)了切削加工技術(shù)兩本書，從對(duì)機(jī)加工行業(yè)的一無所知到此刻對(duì)機(jī)加工知識(shí)有了初步的理解，這兩本書上頭的知識(shí)是根底必須結(jié)實(shí)掌握，它為以后的工作供給了理論性的東西，也為以后更廣闊的學(xué)習(xí)供給了根底的鋪墊。其次是總合樣本的學(xué)習(xí)，做銷售必須首先理解自我產(chǎn)品的性能，這樣才能為客戶更好的推介公司的產(chǎn)品，為客戶供給解決方案，更好的為客戶效勞。所以說學(xué)習(xí)是一個(gè)持之以恒的過程，是貫穿在工作生活中的一個(gè)過程，是不斷

13、挑戰(zhàn)自我完善自我的一個(gè)過程。二、理論。這兩個(gè)月來，在學(xué)習(xí)的過程中我也拜訪了_這邊的機(jī)械加工客戶，從跟著_先生拜訪_，到_，再到自我獨(dú)立的拜訪_客戶，每次的拜訪都有不一樣的收獲，客戶提出問題，能現(xiàn)場解答的就現(xiàn)場解答，現(xiàn)場解答不了的就回來查找資料，或問公司的同事，我感到每一次的拜訪和學(xué)習(xí)都是一次好的提升，這樣在不斷的學(xué)習(xí)和理論中不斷的去完善自我，提升銷售技能。三、公司支持。首先是感恩，感恩公司能給我供給一個(gè)好的平臺(tái)，給我學(xué)習(xí)、理論和提升的時(shí)機(jī)。在這兩個(gè)月中，我猶如姍姍學(xué)步的孩童，從邁開工作的第一步，到遇到每一次的困難和困惑，都有_先生和公司平臺(tái)的無微幫助和支持。四、體會(huì)。我認(rèn)為做一件事，做一個(gè)工作

14、，必需要有三心，那就是：細(xì)心、專心、恒心。無論做什么工作，尤其是像我們這樣的針對(duì)機(jī)加工行業(yè)，細(xì)心和認(rèn)真應(yīng)當(dāng)是第一位的，僅有這樣才能為客戶負(fù)責(zé)。其次是專心，做什么事不能三心二意，雖然在_僅有我一個(gè)人堅(jiān)持奮戰(zhàn)，可是在我背后站著更多人，有一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)和公司支持著我，所以在工作中，必需要直覺自律，按時(shí)上下班，按公司規(guī)章制度辦事。第三是恒心，選擇了，就要堅(jiān)持自我的夢想，誠然，在工作中必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，但這不能是自我放棄的理由，僅有去抑制它，持之以恒的做下去才不辜負(fù)當(dāng)初的夢想。五、存在的缺乏和改善方法。在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中，我覺得我做的缺乏和不好的地方是，熟悉和掌握知識(shí)的速度太慢，拜訪和

15、熟悉客戶的數(shù)量太少，在和客戶的交往和溝經(jīng)過程中做不到融會(huì)貫穿，對(duì)分工的地域，尚未構(gòu)成系統(tǒng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。市場對(duì)我個(gè)人是一個(gè)非常大的磨練，公司是一個(gè)平臺(tái)，老業(yè)務(wù)員是我的學(xué)習(xí)對(duì)象，業(yè)績是我的追求目的，指導(dǎo)是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾。是的，僅有不斷的剖析自我，分析p 自我，總結(jié)自我。注重細(xì)節(jié)方面的養(yǎng)成，在日常工作加以標(biāo)準(zhǔn)，在提升自身本領(lǐng)的同時(shí)加以學(xué)習(xí)，我想在下個(gè)月的工作生活中會(huì)得到很好的改善。最終，非常的慶辛自我是_家庭當(dāng)中的一員，我將用自我的努力給_添磚添瓦，用心工作、踏實(shí)做人，正如公司的企業(yè)文化是以愛、夢想和活力來貫穿的，“_文化是結(jié)合文化最主要的一個(gè)結(jié)合就是把遠(yuǎn)大的夢想和非常務(wù)實(shí)的精神時(shí)時(shí)刻刻地結(jié)合在一齊，_

16、的每個(gè)成員都有夢，夢就是遠(yuǎn)大的夢想，而為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想就會(huì)激發(fā)出_每個(gè)人的活力，有了活力就有了不竭的動(dòng)力?！薄奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適宜自我的路來走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，見到風(fēng)雨之后的彩虹。頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文3經(jīng)歷4個(gè)月的實(shí)習(xí)終于完畢了，在_公司工作的這段時(shí)間，我和公司的職工及指導(dǎo)都相處得非常融洽，大家對(duì)我也關(guān)心，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助;我工作的時(shí)候也是認(rèn)真慎重，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷進(jìn)步工作效率，雖說工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，從而受到指導(dǎo)批評(píng)

17、，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情，讓我能在以后的工作中更加的慎重和小心，進(jìn)步工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深化的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次實(shí)習(xí)雖然有酸甜苦辣，卻讓我在社會(huì)中學(xué)到了很多學(xué)習(xí)期間無法理解的社會(huì)經(jīng)歷，這對(duì)我來說是最珍貴的東西。這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)歷，在以后的生活中假設(shè)可以更好的總結(jié)和應(yīng)用這些理論經(jīng)歷，將會(huì)使我在以后的人生道路中受益匪淺。第一、在與別人打交道時(shí)一定要積極主動(dòng)。我自己本身是個(gè)相比照較內(nèi)向的人，不擅長主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏和缺點(diǎn)。比方在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)

18、，我比擬怯生。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了，下班后也是一個(gè)人玩手機(jī)，沒有主動(dòng)和大家進(jìn)展溝通。由于和他們年齡有較大差距，怕跟他們交流不來，也因?yàn)椴焕斫夤ぷ鳝h(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通。我也認(rèn)識(shí)到了自己溝通上的缺乏，面對(duì)沉默不語的為難，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來時(shí)很平常的，教師傅們也沒有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道，這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你，理解你，對(duì)你留下良好的印象。在后來的實(shí)習(xí)中漸漸的在一起時(shí)間久了，大家也就對(duì)彼此多少有些熟悉了，漸漸地能和大家一起愉快的交流，就是出于自己的

19、積極主動(dòng)。在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中，工作不再是一個(gè)人所能完成的，那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，而且你還必須去幫助別人或是承受別人的幫助已完成工作，就是的團(tuán)隊(duì)合作的精神。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實(shí)習(xí)的，由于開始對(duì)消費(fèi)的不理解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉，只可以在指導(dǎo)的安排下進(jìn)展一些相對(duì)簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比方在實(shí)習(xí)中，在我提早完成指導(dǎo)分配的任務(wù)后，我就常主動(dòng)詢問周圍的員工有沒有需要幫助的，有時(shí)候別人也不好意思費(fèi)事我，我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助

20、了別人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。第二、工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心慎重，一絲不茍，不能總是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響別人的工作，化工消費(fèi)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)影響下面的工作，嚴(yán)重點(diǎn)就會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。老板也會(huì)批評(píng)責(zé)備甚至處分，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄，我們在剛開始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要非常重視，工作完畢后一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己所做的萬無一失，時(shí)常應(yīng)該反省自己最近一段時(shí)

21、間的工作情況。在你對(duì)工作開始理解并純熟后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此，也不能驕傲，不能對(duì)自己有所懈怠，還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待，以免造成失誤。就像我在工作的時(shí)候，也犯下了不少錯(cuò)誤，雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。比方說指導(dǎo)交給我的消費(fèi)任務(wù)，我在流程中添加固化劑時(shí)未等溫度降至60以下就參加，導(dǎo)致白乳膠濃度缺乏。指導(dǎo)批評(píng)了我，我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料順序加反，還好是兩個(gè)輔助材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，都是自己大意所造成的。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文4在青龍縣茨榆山中學(xué)的實(shí)習(xí)已根本

22、上進(jìn)入尾聲，這也意味著我在茨榆山中學(xué)漫長而又如此短暫的為期半年的實(shí)習(xí)生涯將要隨之完畢，但我在實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)到的難得的理論知識(shí)和積累的珍貴經(jīng)歷將要一直影響著我，成為我一生的財(cái)富。因?yàn)閷?shí)習(xí)，讓我每天都有看得見的收獲，覺得生活好充實(shí);因?yàn)閷?shí)習(xí)，讓我實(shí)在感覺到每天都在快樂成長;因?yàn)閷?shí)習(xí)，讓我在這半年突然間長大了;因?yàn)閷?shí)習(xí)，讓我感覺成熟起來了;因?yàn)閷?shí)習(xí)，讓我找到了自己回想一下我當(dāng)初剛要踏上來青龍縣茨榆山中學(xué)的實(shí)習(xí)旅途，就像馬上要出嫁了一樣，有幾分忐忑，幾分緊張，幾分期待，還有幾分微微的害怕，就這樣，一直到今天，我?guī)е鴿M心的歡喜，滿心的欣慰，滿心的希望，還有一些小小的不舍，當(dāng)然更有滿滿的沉甸甸的收獲，即將

23、分開茨榆山中學(xué)。本人在青龍縣茨榆山中學(xué)實(shí)習(xí)18個(gè)星期，擔(dān)任七年級(jí)一班和二班的數(shù)學(xué)教師和實(shí)習(xí)班主任工作。在本學(xué)期，我共聽課46節(jié)，說課1次，備課節(jié)66節(jié)，上課132節(jié)(完成了七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊的教學(xué)任務(wù))，公開課4課時(shí)(教研組活動(dòng)3次，學(xué)校指導(dǎo)1次)，參加教研組活動(dòng)12次，參加了數(shù)學(xué)月考、期中考試的出題和評(píng)卷工作?，F(xiàn)將我這半年的實(shí)習(xí)工作簡單做一總結(jié)?？傮w上分為以下幾個(gè)主要的方面：教學(xué)工作方面;實(shí)習(xí)班主任工作方面。一、教學(xué)工作在教學(xué)實(shí)習(xí)中，我在指導(dǎo)教師張磊教師的安排指導(dǎo)下，和她一起帶07-1和07-2兩個(gè)班，兩個(gè)班盡管是兄弟班，可呈如今我面前的卻是兩種截然不同的班風(fēng)，兩個(gè)完全不一樣的班級(jí)。1班的學(xué)生根

24、本上都很踏實(shí)努力，不管是教師在課堂上的講解，還是課下布置的什么作業(yè)，都會(huì)很配合，并及時(shí)、認(rèn)真完成任務(wù);2班卻不一樣，上課時(shí)假設(shè)氣氛調(diào)動(dòng)不適當(dāng)，就很難順利地完成一節(jié)課的任務(wù)，課下的作業(yè)做的也不如1班做的認(rèn)真、細(xì)致，但平時(shí)的思維發(fā)散程度和活潑程度也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過1班，這在數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)上也是難能可貴的。在開始時(shí)，備好的一節(jié)課往往只能適用于一個(gè)班，在另一個(gè)班總是方案趕不上變化，有時(shí)候甚至是手忙腳亂。后來，我積極詢問張磊教師，并分別向兩個(gè)班的班主任理解兩班學(xué)生的詳細(xì)情況，這樣備課的時(shí)候分析p 并利用兩個(gè)班的不同特點(diǎn)，詳細(xì)多關(guān)注學(xué)生會(huì)出現(xiàn)的一些問題，逐漸地，有了課堂上的師生互動(dòng)，有了師生交流，有了開心歡笑，有了

25、課下學(xué)生積極向我請(qǐng)教問題的場景，有了校園內(nèi)學(xué)生們開心議論興趣數(shù)學(xué)的聲音，有了快樂學(xué)數(shù)學(xué)的氣氛每個(gè)學(xué)生每天都在不斷地進(jìn)步，在月考和期中考試中，兩個(gè)班也都獲得了很好的成績。二、班主任實(shí)習(xí)工作在本學(xué)期，我擔(dān)任了七年級(jí)一班的實(shí)習(xí)班主任，七年級(jí)一班現(xiàn)共有學(xué)生51名(男生26名，女生25名，本學(xué)期轉(zhuǎn)出1名，中途輟學(xué)1名)，在校住宿生28名(男生16名，女生12名)。第一、二周我積極配合原班主任制定了本學(xué)期班主任工作方案，班級(jí)文化的布置，確定了重點(diǎn)理解學(xué)生的對(duì)象和貧困生情況，協(xié)助原班主任召開家長會(huì)1次;共計(jì)召開主題班會(huì)12次，說實(shí)話，在實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到當(dāng)一名班主任尤其是一名受學(xué)生愛戴的班主任太難了!剛

26、開始的幾周覺得當(dāng)班主任很有趣，很榮耀，漸漸發(fā)現(xiàn)自己有些吃不消了。每天早晨五點(diǎn)半起床，一直到晚上9點(diǎn)半，我除了上課的時(shí)間，其他時(shí)間根本上都“盯”在班級(jí)。太累了!后來請(qǐng)教前輩，才知道班主任不能每件事都親自而為，要充分發(fā)揮班級(jí)干部的骨干作用，于是我每周一和周五召開班級(jí)干部大會(huì)，商討和總結(jié)班級(jí)一周的事情，一些小事情就放手交給班干部去做，我聽聽匯報(bào)就ok了，這樣既鍛煉了班干部的工作才能，又使我有了更多時(shí)間投入到教學(xué)中去。實(shí)行一段時(shí)間下來，我輕松多了，我懂得了了一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級(jí)指導(dǎo)核心。這個(gè)核心，就是班主任指導(dǎo)下的班委會(huì)。這一點(diǎn)對(duì)即將走向教師崗位的我真可謂受益終生!學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)

27、，因此，在班主任工作中，我積極地和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生對(duì)教學(xué)的要求，共同研究解決的方法，統(tǒng)一對(duì)學(xué)生的要求，調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)太重，影響學(xué)生其他方面的開展。另外，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進(jìn)展深化細(xì)致的思想品德教育工作。其中，我認(rèn)為班會(huì)課及思想品德課是最正確的德育方式。班主任要擦亮眼睛，在日常生活中對(duì)學(xué)生進(jìn)展各種感人至深的熏陶和教育。例如各種節(jié)日的時(shí)候，還有這次的四川的地震，都是對(duì)學(xué)生進(jìn)展教育的好時(shí)機(jī)。后進(jìn)生是每個(gè)班主任都會(huì)遇到的，在我班，后進(jìn)生的比例可到達(dá)三分之一。如何來轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，我還真沒有太好的方法。我認(rèn)為，首先要把

28、真誠的愛給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己一顆真誠的愛心，叩響他們心靈的門。每天的晚自習(xí)，我都會(huì)耐心輔導(dǎo)學(xué)生，不管是學(xué)困生還是學(xué)優(yōu)生，一學(xué)期下來，我發(fā)現(xiàn)他們都在原來的根底上有所進(jìn)步，這樣他們的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣就有所進(jìn)步。其次要擅長發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”。比方：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們舉手發(fā)言，及時(shí)給予肯定、獎(jiǎng)勵(lì)，課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)絡(luò)，有利于他們迎頭趕上。這或許就是“以人為本”吧，三個(gè)字：愛學(xué)生!我想，在實(shí)際工作中，還有許多好的做法值得我討論和總結(jié)，只要堅(jiān)持正確的教育方針，注意工作方法，班主任工作就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。一學(xué)期即將過去，在茨榆山中學(xué)有關(guān)指導(dǎo)和指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下，我時(shí)刻牢記師大“懷天下，求真知”的校訓(xùn)，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把在大學(xué)課堂上所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際教學(xué)相結(jié)合，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的各種理念都