省電信公司組織結(jié)構(gòu)圖

1、中國(guó)電信集團(tuán)新疆區(qū)電信公司組織結(jié)構(gòu)圖市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部綜合辦公室審計(jì)室大客戶部財(cái)務(wù)部安全保衛(wèi)部運(yùn)行維護(hù)部人力資源部法律事務(wù)部計(jì)劃建設(shè)部f機(jī)關(guān)黨委黨群工作部1111紀(jì)檢組監(jiān)察室111區(qū)電信工會(huì)11企業(yè)信息化部互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部電話號(hào)簿局(公話業(yè)務(wù)中心)區(qū)電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司各地市分公司直屬單位11區(qū)實(shí)業(yè)直屬單位各地市實(shí)業(yè)公司縣電信局新疆電信公司機(jī)關(guān)各部門主要職責(zé)功能范圍?綜合辦公室綜合辦公室是負(fù)責(zé)處理區(qū)公司機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)等工作的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)處理區(qū)公司機(jī)關(guān)的日常工作，協(xié)調(diào)區(qū)公司各部室的工作關(guān)系。協(xié)助區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)并對(duì)綜合性會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、總經(jīng)理專題辦公會(huì)議決定事項(xiàng)及重要事項(xiàng)進(jìn)

2、行督辦擬定工作規(guī)則和辦公制度，歸口負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)區(qū)公司綜合性會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、總經(jīng)理專題辦公會(huì)議的召集、組織和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)查研究，起草工作報(bào)告和區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話等綜合性文件。負(fù)責(zé)區(qū)公司機(jī)關(guān)文書、檔案、機(jī)要、保密、信訪工作，并對(duì)全區(qū)此項(xiàng)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查，不斷提高機(jī)關(guān)公文質(zhì)量和處理水平。負(fù)責(zé)區(qū)公司的信息，新聞宣傳和公共關(guān)系工作。及時(shí)調(diào)整完善信息和新聞宣傳策略，協(xié)調(diào)區(qū)公司與政府部門及有關(guān)單位的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。負(fù)責(zé)區(qū)公司機(jī)關(guān)行政管理、辦公用品、宣傳用品購(gòu)置及內(nèi)事接待等工作。做好機(jī)關(guān)車隊(duì)的管理工傷，為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)、

3、高效的服務(wù)。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?人力資源部人力資源部是負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)與管理、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制，員工考核與薪酬福利管理工作的職能部門，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司人力資源管理的總體規(guī)劃和相關(guān)制度的制定。負(fù)責(zé)制定公司人力資源開發(fā)與管理總體規(guī)劃；研究制定公司人力資源管理的改革方案和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；對(duì)分公司和業(yè)務(wù)部門執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行督促檢查；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制管理工作。組織制定公司機(jī)關(guān)和地市分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及人員編制計(jì)劃；組織制定公司機(jī)關(guān)部室崗位職數(shù)；組織制定公司機(jī)關(guān)部室職責(zé)；組織制定公司關(guān)鍵崗位的崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)公司員工的人事管理工作根據(jù)人力

4、資源需求計(jì)劃，組織實(shí)施員工招聘；組織實(shí)施員工年度考核、任期考核，指導(dǎo)、檢查員工日常考核工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、培養(yǎng)、考核和任免的承辦工作；負(fù)責(zé)公司員工的日常調(diào)配工作；負(fù)責(zé)對(duì)分公司人力資源部門、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的任免進(jìn)行審核批復(fù)；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部室人員的招聘工作并辦理聘用手續(xù)。制定公司勞動(dòng)合同管理辦法并組織實(shí)施。研究建立健全公司員工激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系。建立和完善符合公司特點(diǎn)的員工薪酬制度并組織實(shí)施；研究制定公司勞動(dòng)工資計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司工資總額管理；負(fù)責(zé)公司部門和員工的考核指標(biāo)體系和目標(biāo)的制定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建立和完善公司員工保險(xiǎn)、福利制定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作。制定公司人才培訓(xùn)

5、規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；組織實(shí)施公司高中級(jí)管理人員的培訓(xùn)；指導(dǎo)和督促公司各層次員工培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；新招聘員工的崗前培訓(xùn)。組織實(shí)施公司員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考試、評(píng)審和委托評(píng)審工作。負(fù)責(zé)公司員工出國(guó)(境)人員的政治審查工作。負(fù)責(zé)公司離退休人員的管理工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事月、季、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)及分析工作。承辦公司黨組會(huì)議有關(guān)人事議題的準(zhǔn)備工作受黨組委托承辦各地州市分公司黨委(組)及成員任免的有關(guān)事宜指導(dǎo)地州市分公司人力資源管理工作。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?法律事務(wù)部法律事務(wù)部是區(qū)公司負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)綜合管理工作的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律

6、、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見；參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；在境外上市的股份有限公司中，向董事會(huì)推薦企業(yè)法律顧問擔(dān)任董事會(huì)秘書；配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?紀(jì)檢組、監(jiān)察室紀(jì)檢組、監(jiān)察室是區(qū)公司

7、對(duì)所屬單位實(shí)施黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委、中國(guó)電信集團(tuán)關(guān)于反腐倡廉工作的政策、規(guī)定和制度，并負(fù)責(zé)督促檢查。保證區(qū)電信公司政令暢通，對(duì)公司制定的各項(xiàng)制度、辦法、規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。抓好區(qū)公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政工作的監(jiān)督檢查，并對(duì)區(qū)公司機(jī)關(guān)員工的違法違紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查處理。受理對(duì)區(qū)公司任命的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)公司機(jī)關(guān)其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉，并調(diào)查處理。受理對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工違規(guī)違紀(jì)的舉報(bào)信件，處理上級(jí)轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信件。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)公司所屬單位和地州市電信分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。對(duì)區(qū)公司基建項(xiàng)目的設(shè)備

8、選型、采購(gòu)、招投標(biāo)及工作流程、運(yùn)作方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)企業(yè)內(nèi)涉及糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。完成區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。?運(yùn)行維護(hù)部運(yùn)行維護(hù)部是區(qū)公司管理所屬單位的(含應(yīng)急通信、農(nóng)村通信)網(wǎng)路運(yùn)行維護(hù)，并實(shí)施網(wǎng)路組織和統(tǒng)一指揮調(diào)度的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行信息產(chǎn)業(yè)部、中國(guó)電信集團(tuán)有關(guān)技術(shù)政策、維護(hù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，并制定符合區(qū)情的實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)全區(qū)長(zhǎng)途電信網(wǎng)和本地電信網(wǎng)的運(yùn)行管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、安全管理和資源管理，并實(shí)施區(qū)公司網(wǎng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。負(fù)責(zé)編報(bào)電信一、二級(jí)干線固定資產(chǎn)、更新改造項(xiàng)目，并組織長(zhǎng)途線路改造工程的實(shí)施。負(fù)責(zé)制定電信維護(hù)質(zhì)量考核辦

9、法，下達(dá)質(zhì)量考核指標(biāo)，并做好檢查考核工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施應(yīng)急通信、重要通信、防汛等自然災(zāi)害及突發(fā)事件的應(yīng)急通信保障工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)各地市局長(zhǎng)途自動(dòng)電話網(wǎng)的路由、電路、計(jì)費(fèi)和區(qū)號(hào)等局?jǐn)?shù)據(jù)管理及網(wǎng)路優(yōu)化工作。檢查、督促、指導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)管中心的工作。負(fù)責(zé)長(zhǎng)途二級(jí)干線機(jī)線設(shè)備固定資產(chǎn)管理，審查辦理報(bào)廢、調(diào)撥。負(fù)責(zé)全區(qū)固定電話網(wǎng)集中實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)分析工作，負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)電信網(wǎng)路日常調(diào)度和重要通信的緊急調(diào)度工作。參與本區(qū)公用電信發(fā)展規(guī)劃的審定，電信網(wǎng)路組織、路由走向、新技術(shù)應(yīng)用等區(qū)定項(xiàng)目建設(shè)方案的審定，工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)會(huì)審及竣工驗(yàn)收工作。參與一、二級(jí)干線固定資產(chǎn)工程建設(shè)的設(shè)計(jì)會(huì)審和竣工驗(yàn)收。參與對(duì)進(jìn)入公

10、用電信網(wǎng)的設(shè)備技術(shù)審查和進(jìn)網(wǎng)質(zhì)量的把關(guān)工作，做好設(shè)備的推薦、咨詢工作，參與新設(shè)備、新產(chǎn)品的進(jìn)網(wǎng)試驗(yàn)和驗(yàn)收工作。配合相關(guān)處室做好電信專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技能考核工作以及與其他通信網(wǎng)及專網(wǎng)的互聯(lián)互通工作。歸口管理新疆長(zhǎng)途傳輸局、新疆程控交換技術(shù)支援中心。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?計(jì)劃建設(shè)部計(jì)劃建設(shè)部是區(qū)公司管理所屬單位計(jì)劃、引進(jìn)、建設(shè)工作的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家、部、自治區(qū)有關(guān)電信計(jì)劃、引進(jìn)、建設(shè)和施工、設(shè)計(jì)、抗震等方面的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定有關(guān)制度、規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。研究制定區(qū)公司電信近期通信發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)公司電信年度發(fā)展計(jì)劃的綜合平衡和區(qū)公司管理投

11、資、合資、合作項(xiàng)目的審核及初步設(shè)計(jì)審批。歸口管理全區(qū)技術(shù)引進(jìn)工作，并具體執(zhí)行引進(jìn)項(xiàng)目工作；負(fù)責(zé)合同預(yù)案審查、談判、簽約工作，組織和辦理進(jìn)口審批、減免關(guān)稅等手續(xù)；歸口處理和外商在執(zhí)行合同中發(fā)生的問題；負(fù)責(zé)外資的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)新建通信網(wǎng)絡(luò)和重大通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程技術(shù)方案的審查；負(fù)責(zé)區(qū)公司重大工程項(xiàng)目技術(shù)方案的審核和重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)談判。執(zhí)行電信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范和基本建設(shè)程序，對(duì)全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目按照基本建設(shè)程序進(jìn)行宏觀管理，并具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、區(qū)公司所管工程的項(xiàng)目管理；協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好工程決算審查工作。負(fù)責(zé)區(qū)公司企業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)管理、建設(shè)監(jiān)理和工程質(zhì)量監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)全區(qū)通信網(wǎng)主要設(shè)備的選型。歸口

12、管理區(qū)公司網(wǎng)絡(luò)的調(diào)查研究和規(guī)劃編制工作。負(fù)責(zé)擬訂區(qū)公司發(fā)展規(guī)劃，電信技術(shù)體制及標(biāo)準(zhǔn)的貫徹等工作。負(fù)責(zé)電信科技情報(bào)管理工作。做好有關(guān)工程建設(shè)的文件、資料和工程檔案的管理工作。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是區(qū)公司管理所屬單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和國(guó)有資產(chǎn)的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家、部、自治區(qū)、集團(tuán)公司制定的財(cái)稅法規(guī)、制度及方針政策。組織制定全區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度、分配制度。組織制定企業(yè)效績(jī)考核辦法，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)全區(qū)全面預(yù)算的綜合管理工作，組織制定全區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算。組織全區(qū)業(yè)務(wù)收入核算，做好收入稽核、分析。管理全區(qū)成本費(fèi)用開支，確保有效益的支出。負(fù)責(zé)管理全區(qū)資金，多渠道

13、籌集、有效益地進(jìn)行資金調(diào)度和運(yùn)用。管理全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。組織管理全區(qū)建設(shè)工程財(cái)務(wù)核算，保證投入產(chǎn)出效益。負(fù)責(zé)全區(qū)電信投資管理，有效防范投資風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)組織全區(qū)年度財(cái)務(wù)決算工作，為集團(tuán)公司、監(jiān)事會(huì)提供翔實(shí)財(cái)務(wù)信息負(fù)責(zé)區(qū)公司與各區(qū)和其他運(yùn)營(yíng)商的資金清算工作。負(fù)責(zé)區(qū)公司本部財(cái)務(wù)核算及與集團(tuán)、所屬企業(yè)的資金繳撥。負(fù)責(zé)區(qū)公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。管理全區(qū)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，組織實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。負(fù)責(zé)全區(qū)會(huì)計(jì)檔案的歸檔、銷毀工作。負(fù)責(zé)承辦區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)?新疆電信工會(huì)：貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，依法加強(qiáng)和推進(jìn)區(qū)公司企業(yè)以職代會(huì)為基本形式的

14、職工民主管理工作配合行政部門，做好員工思想政治工作，向員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律的教育。指導(dǎo)幫助基層工會(huì)參與企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配辦法的制定，做好勞動(dòng)合同、集體合同的簽定以及勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。圍繞電信發(fā)展這個(gè)中心，發(fā)動(dòng)、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、崗位練功、合理化建議等群眾性活動(dòng)。做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的評(píng)選、推薦、表彰和管理工作。配合行政部門做好安全生產(chǎn)工作，向員工進(jìn)行安全教育，參與重大傷亡事故的調(diào)查處理。協(xié)助行政完善員工勞動(dòng)保險(xiǎn)及建立職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)等工作，做好困難職工的救濟(jì)及職

15、工互濟(jì)工作。組織、指導(dǎo)開展各種寓教于樂的文娛、體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)電信體協(xié)日常工作。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，貫徹好女職工的勞動(dòng)保護(hù)條例，不斷提高女職工隊(duì)伍的自身素質(zhì)貫徹民主集中制原則，建立健全各項(xiàng)組織制度，做好工會(huì)組織工作。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，組織基層工會(huì)開展創(chuàng)先建家活動(dòng)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織制定和實(shí)施全區(qū)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略；組織年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理所有客戶群，負(fù)責(zé)客戶群的動(dòng)態(tài)調(diào)整，組織制定和實(shí)施公客和商客營(yíng)銷服務(wù)策略；負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)廣告宣傳歸口管理；負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品營(yíng)銷策劃管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)統(tǒng)

16、計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析工作；負(fù)責(zé)互聯(lián)互通工作；建設(shè)和改進(jìn)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作提供有效支撐；負(fù)責(zé)新疆電信公司服務(wù)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)組織制定新疆電信公司針對(duì)各類產(chǎn)品和客戶群的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全區(qū)客戶集中咨詢、受理、投訴、主動(dòng)營(yíng)銷和對(duì)各渠道的支持，負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題跟蹤；負(fù)責(zé)新疆電信公司資費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，負(fù)責(zé)話音信息增值業(yè)務(wù)的管理，負(fù)責(zé)SP的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)話音新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃、組織實(shí)施、市場(chǎng)推廣；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理所有產(chǎn)品，負(fù)責(zé)話音業(yè)務(wù)、小靈通業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)和話音增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理各類產(chǎn)品和客戶群的營(yíng)銷渠道；負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息管理；配合其他部門完成相應(yīng)工作。?

17、大客戶部執(zhí)行集團(tuán)公司大客戶事業(yè)部和區(qū)公司制訂的大客戶市場(chǎng)發(fā)展策略，分解落實(shí)集團(tuán)公司大客戶事業(yè)部制訂的營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)公司預(yù)算指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。組織實(shí)施集團(tuán)公司和區(qū)公司大客戶服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。組織執(zhí)行集團(tuán)公司大客戶事業(yè)部和區(qū)公司制訂的解決方案以及價(jià)格、渠道、促銷和服務(wù)營(yíng)銷策略。建立并完善全區(qū)統(tǒng)一的大客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，建立全區(qū)大客戶營(yíng)銷服務(wù)體系和客戶經(jīng)理隊(duì)負(fù)責(zé)全區(qū)大客戶的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析和信息管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)大客戶跨地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，以及集團(tuán)公司大客戶事業(yè)部所受理的大客戶在新疆的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、服務(wù)支撐等工作。參與對(duì)各地州市分公司大客戶部的考核。配合其他部門完成相應(yīng)工作。?互聯(lián)網(wǎng)業(yè)

18、務(wù)部在集團(tuán)公司制定的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)公司發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全疆互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)和其他信息增值業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和管理，參與制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)完成互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)和應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)的預(yù)算指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)和應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理辦法和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織面向行業(yè)、中小企業(yè)和公眾客戶的互聯(lián)網(wǎng)及其他信息增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)與營(yíng)銷策劃，包括產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，以及合作渠道管理和咨詢服務(wù)工作根據(jù)市場(chǎng)需求開展電子商務(wù)、電子政務(wù)、SP、儲(chǔ)值卡等各類信息增值業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)、合作建設(shè)及管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)SP的統(tǒng)一規(guī)

19、劃、協(xié)調(diào)發(fā)展。負(fù)責(zé)歸口業(yè)務(wù)價(jià)格策略的制定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)新疆電信所屬門戶網(wǎng)站及IDC業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)網(wǎng)吧業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)和應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析工作。負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)和應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷及重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。配合其他部門完成相應(yīng)工作。?公話業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)全區(qū)公話和電話卡產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)管理參與全區(qū)公話及電話卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理，完成區(qū)公司預(yù)算指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。制定全區(qū)公話及電話卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的價(jià)格策略、渠道政策、負(fù)責(zé)全區(qū)范圍的營(yíng)銷及市場(chǎng)推廣。負(fù)責(zé)制定全區(qū)公話及電話卡的業(yè)務(wù)管理辦法。負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)的公話及電話卡業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。執(zhí)行全區(qū)公話及電話卡

20、業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定公話業(yè)務(wù)維護(hù)管理辦法，協(xié)調(diào)處理相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、受理及投訴。配合公話及電話卡業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品開發(fā)及推廣工作。負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)公話及電話卡業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷及重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。配合其他部門完成相應(yīng)工作。?電話號(hào)簿局負(fù)責(zé)全區(qū)黃頁(yè)信息業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。參與全區(qū)黃業(yè)信息業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成預(yù)算指標(biāo)。負(fù)責(zé)制定全區(qū)黃頁(yè)信息業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略及管理辦法。負(fù)責(zé)全區(qū)黃頁(yè)數(shù)據(jù)信息、黃頁(yè)廣告業(yè)務(wù)、黃頁(yè)信息產(chǎn)品發(fā)行的管理。負(fù)責(zé)全區(qū)黃頁(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，組織黃頁(yè)業(yè)務(wù)交流、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)黃頁(yè)公司布置的數(shù)據(jù)資料上報(bào)工作。負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)黃頁(yè)公司下達(dá)的全國(guó)互動(dòng)廣告收入指標(biāo)。負(fù)責(zé)全區(qū)黃頁(yè)業(yè)務(wù)品牌的廣告推廣和宣傳策劃。負(fù)

21、責(zé)組織全區(qū)黃頁(yè)信息產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售工作。負(fù)責(zé)對(duì)各地州市分公司黃頁(yè)數(shù)據(jù)信息整理上報(bào)工作、黃頁(yè)業(yè)務(wù)收入完成情況、黃頁(yè)發(fā)行進(jìn)行考核。配合其他部門完成相應(yīng)的工作。?直屬機(jī)關(guān)黨委直屬機(jī)關(guān)黨委是區(qū)公司機(jī)關(guān)、直屬單位黨的建設(shè)的工作和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：根據(jù)黨中央、自治區(qū)黨委和中國(guó)電信集團(tuán)黨組關(guān)于黨建工作的指示精神，加強(qiáng)全區(qū)電信公司黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好區(qū)公司機(jī)關(guān)、直屬單位和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司的黨建、黨務(wù)工作。及時(shí)傳達(dá)黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組、區(qū)公司黨組的決定，結(jié)合新疆電信實(shí)際制發(fā)貫徹執(zhí)行意見，并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真規(guī)劃和組織區(qū)公司黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，抓好處以上干部“三講”教育、政治理

22、論學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想教育黨員干部，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和思想修養(yǎng)，把黨員干部的思想從那些不適宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對(duì)馬克思主義錯(cuò)誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的束縛中解放出來，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、國(guó)家觀、民族觀、大局觀、全局觀、廉政為民的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在政治上始終與黨中央保持一致，增強(qiáng)班子在復(fù)雜情況下抵御風(fēng)險(xiǎn)和解決問題的能力。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)員工的思想政治教育工作，培養(yǎng)電信“四有”新人。引導(dǎo)員工正確處理企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的關(guān)系，處理好國(guó)家利益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，企業(yè)利益與個(gè)人前途的關(guān)

23、系。針對(duì)黨的階段性工作任務(wù)，新疆形勢(shì)發(fā)展和電信改革發(fā)展實(shí)際，有針對(duì)性地抓好員工的思想政治教育工作，用正確的輿論引導(dǎo)人，用先進(jìn)人物的事跡感染人，用國(guó)家的發(fā)展、民族的自強(qiáng)和電信企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)激勵(lì)人，用反面的案例警示人，用事業(yè)留人，感情留人，提高他們主人翁意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以企為榮并為企業(yè)獻(xiàn)身。建立電信機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的思想保證體系，建立求索進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)的企業(yè)文化理念，以創(chuàng)建精神文明為載體，推動(dòng)電信改革和發(fā)展。抓好青年工作，開展適合青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)模式、工作形式和活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮他們好學(xué)上進(jìn)、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突擊性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，抓好培養(yǎng)教

24、育和引導(dǎo)工作，在企業(yè)中培養(yǎng)黨的后備軍，為電信培養(yǎng)持續(xù)健康發(fā)展的可造人才。做好改革發(fā)展中思想政治工作研究會(huì)的工作。根據(jù)中國(guó)電信集團(tuán)公司思想政治工作部的部署，結(jié)合新疆特點(diǎn)及電信實(shí)際，開展富有成效的調(diào)查研究工作，把握企業(yè)黨建和思想政治工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，真正體現(xiàn)思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性、感召力、說服力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，為電信發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，推動(dòng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。辦理區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?安全保衛(wèi)部安全保衛(wèi)部是負(fù)責(zé)新疆電信公司安全保衛(wèi)工作的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)為：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)電信網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)工作。開展護(hù)線宣傳，動(dòng)員社會(huì)各部門和人民群眾提高護(hù)線意識(shí)，采取切合實(shí)際的護(hù)線措施，保障通信暢通；與公

25、安機(jī)關(guān)配合，整治線路治安秩序，偵察、打擊破壞通信設(shè)施的犯罪，清除事故隱患；追查人為因素造成通信阻斷的事故，挽回必要的經(jīng)濟(jì)損失。指導(dǎo)各通信單位開展通信樞紐要害的保衛(wèi)，保障企業(yè)關(guān)鍵部位的安全。通過門衛(wèi)的嚴(yán)格管理，維護(hù)各通信企業(yè)院落治安秩序；對(duì)機(jī)房等通信部位實(shí)行封閉式管理，對(duì)進(jìn)入要害部位的非要害部位人員進(jìn)行細(xì)致的審查、登記、管理，結(jié)合自治區(qū)治安特點(diǎn)組建護(hù)局防暴力量，保障樞紐要害的安全。指導(dǎo)各通信企業(yè)做好通信消防工作。主要是以國(guó)家和企業(yè)頒布的消防法規(guī)、制度為依據(jù)，通過局外線路與電力等帶強(qiáng)電線路的交叉防護(hù)和局內(nèi)防強(qiáng)電入侵保安、放電設(shè)施的檢測(cè)是，明火、高用電量設(shè)施的管理，做好防火工作；對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，合理配置滅火用具，組織義務(wù)消防隊(duì)，制定滅火預(yù)暴，進(jìn)行必要的演練，使企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)具有撲滅初起火災(zāi)的自救能力。建立、健全企業(yè)的各項(xiàng)安全防范規(guī)章制度，并督促各通信企業(yè)