外貿(mào)企業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)、用戶信用評(píng)估講義_第1頁(yè)
外貿(mào)企業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)、用戶信用評(píng)估講義_第2頁(yè)
外貿(mào)企業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)、用戶信用評(píng)估講義_第3頁(yè)
外貿(mào)企業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)、用戶信用評(píng)估講義_第4頁(yè)
外貿(mào)企業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)、用戶信用評(píng)估講義_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一講 外貿(mào)企業(yè)成長(zhǎng)階段與人才培養(yǎng)(上)一般企業(yè)面對(duì)很多問題時(shí),基本上都是采用繞過(guò)或者等待的辦法來(lái)解決,損失不少,這種情況至今也少有改善,甚至是更加的惡化。如果是正在飛速成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè),尤其是民營(yíng)企業(yè),要有效開拓國(guó)際市場(chǎng)、尋找海外客戶、獲取國(guó)外訂單,開闊財(cái)富視野、提高與外商的溝通技巧、突破外貿(mào)成交障礙、解決訂單獲取問題,徹底打開本土企業(yè)的國(guó)際貿(mào)易空間,強(qiáng)化海外營(yíng)銷部門組織規(guī)則的建立和管理,強(qiáng)化海外營(yíng)銷過(guò)程的控制和結(jié)果的量化考核,了解行業(yè)宏觀環(huán)境數(shù)據(jù)的國(guó)際情報(bào)收集方法,洞悉微觀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的情報(bào)分析技巧,利用商業(yè)情報(bào)制定企業(yè)相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),掌握國(guó)際市場(chǎng)前瞻性的、聚焦式的海外營(yíng)銷手段,外貿(mào)

2、營(yíng)銷的寶貴經(jīng)驗(yàn)就是企業(yè)的金錢和效益。外貿(mào)營(yíng)銷管理與實(shí)戰(zhàn)區(qū)別于傳統(tǒng)的外貿(mào),在于它橫跨了外貿(mào)營(yíng)銷管理與戰(zhàn)略的四個(gè)領(lǐng)域,與傳統(tǒng)的外貿(mào)有很大差別。外貿(mào)企業(yè)成長(zhǎng)的三個(gè)階段企業(yè)出口成長(zhǎng)一般普遍經(jīng)歷三個(gè)階段,先是進(jìn)入生存階段,然后進(jìn)入發(fā)展階段,最后進(jìn)入成熟階段, 每個(gè)階段的主要目標(biāo)不同,企業(yè)所表現(xiàn)的主要特征也有所不同。1.進(jìn)入生存階段企業(yè)創(chuàng)建之初,沒有打開市場(chǎng),沒有生產(chǎn)訂單,企業(yè)的生存就難以維持,企業(yè)的發(fā)展更是紙上談兵,因此,找到客戶就成了這一時(shí)期的工作重點(diǎn)。生存階段的特點(diǎn)是進(jìn)入生存階段的出口企業(yè)如何獲取訂單,如何尋找客戶,企業(yè)的重點(diǎn)是解決生存的問題。2.進(jìn)入發(fā)展階段發(fā)展階段明顯區(qū)別于生存階段之外,就在于發(fā)

3、展階段已經(jīng)有一部分穩(wěn)定的訂單了,但是有了穩(wěn)定的訂單之后,如何做到有單不混亂,能夠準(zhǔn)確交貨,這是中國(guó)企業(yè),特別是中小企業(yè)普遍面臨的最大的問題。發(fā)展階段的特點(diǎn)是要解決獲取訂單之后,如何確保有訂單生產(chǎn)卻不混亂,通過(guò)控制“關(guān)鍵時(shí)間,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”來(lái)精細(xì)化生產(chǎn)和管理,以提高準(zhǔn)確交貨率,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理的目的。3.進(jìn)入成熟階段成熟階段是追求做大做強(qiáng)的階段。這個(gè)階段主要是解決怎么在海外做自己的品牌,做自己的渠道,做自己的終端,使企業(yè)進(jìn)入到成熟階段。這時(shí)的企業(yè)一般已經(jīng)是做成了中型和大型企業(yè)。中國(guó)企業(yè)進(jìn)入成熟階段所占的比率不是很大,這也是中國(guó)企業(yè)在出口戰(zhàn)略上比較軟弱的一項(xiàng)。成熟階段的特點(diǎn)是要解決做強(qiáng)、做大的問題,

4、也就是要解決如何在海外做自己的品牌,做自己的渠道和終端的問題。在這三個(gè)階段的發(fā)展過(guò)程中,最難的階段、最難解決的階段是第二階段,即發(fā)展階段,因?yàn)檫@個(gè)階段涉及的最主要的是企業(yè)內(nèi)部的問題。很多營(yíng)銷出身的經(jīng)理,一般的特點(diǎn)是內(nèi)戰(zhàn)外行,外戰(zhàn)內(nèi)行。這時(shí),要談到準(zhǔn)確交貨率的問題,至少涉及的不單是營(yíng)銷部門的問題,智商管理、品質(zhì)采購(gòu)、財(cái)務(wù)乃至于綜合管理等各個(gè)部門都是同級(jí)關(guān)系,彼此的職位也是屬于同一級(jí)別,如何提高準(zhǔn)確交貨率的問題,這一指標(biāo)實(shí)際上是企業(yè)綜合管理能力的集中表現(xiàn)。所以要提高準(zhǔn)確發(fā)貨率,就要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,使各部門步調(diào)一致,這樣,既能提高準(zhǔn)確發(fā)貨率,又能為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),發(fā)展階段是一個(gè)

5、承上啟下的階段。中國(guó)的廣大中小企業(yè),就是因?yàn)榘l(fā)展到第二個(gè)階段時(shí)沒有新的突破,所以干了十多年還是中小企業(yè),只有在第二個(gè)階段時(shí)有了新的突破,內(nèi)功練到了家,進(jìn)入到成熟階段才能水到渠成,所以企業(yè)發(fā)展的真正難點(diǎn)在于第二個(gè)階段。人才成長(zhǎng)的三個(gè)時(shí)期與企業(yè)成長(zhǎng)的三個(gè)階段相匹配的是人才成長(zhǎng)階段,在外貿(mào)領(lǐng)域里,也稱之為人才成長(zhǎng)三階段。1.推銷期(SALES)第一個(gè)階段是人才的自我推銷階段,也稱為推銷期,即通過(guò)一定的工作使自己被別人認(rèn)可的階段。在這個(gè)階段,業(yè)務(wù)員要通過(guò)開拓業(yè)務(wù)、發(fā)展客戶來(lái)證明自我。2.跟單期(MERCHANDISER)第二個(gè)階段是配合與發(fā)展階段,這個(gè)階段也叫跟單期。當(dāng)業(yè)務(wù)員已經(jīng)有了一定的工作成績(jī),建

6、立了自己的工作業(yè)務(wù)群時(shí),其工作重點(diǎn)就是保持與業(yè)務(wù)對(duì)象的溝通,保持訂單的穩(wěn)定,同時(shí)再發(fā)展新的訂單。3.營(yíng)銷期(MARKETING)第三個(gè)階段是配合企業(yè)做大做強(qiáng)的階段,這個(gè)階段叫做營(yíng)銷期。這時(shí)候,業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)入了成熟階段,已經(jīng)建立了成熟的跟單反饋機(jī)制,與客戶有著良好的溝通,在此基礎(chǔ)上,不斷做大做強(qiáng)。人才成長(zhǎng)必須超前企業(yè)成長(zhǎng)1.人才成長(zhǎng)和企業(yè)成長(zhǎng)的幾種狀態(tài)和表象人才成長(zhǎng)的三個(gè)時(shí)期中,第一個(gè)階段,即推銷期最為困難。因?yàn)槠髽I(yè)要解決生存問題,這個(gè)時(shí)候獲取訂單,獲得客戶就成了首要的問題。在推銷期的人才結(jié)構(gòu)中,要求其具備的最關(guān)鍵的能力就是推銷能力。進(jìn)入跟單期,公司已經(jīng)有一些穩(wěn)定的訂單,這時(shí)對(duì)一般業(yè)務(wù)人員的普

7、通素質(zhì)要求是最低的,只要跟好單就行。處于發(fā)展期的企業(yè),其業(yè)務(wù)人員基本上是處于跟單期水平,很多業(yè)務(wù)員基本上只懂得英文,懂得一些產(chǎn)品知識(shí),而對(duì)于外貿(mào)知識(shí)中的規(guī)則2000、UCP600合約等都不懂或懂得很少,所以處于發(fā)展期的業(yè)務(wù)人員水平要求最低。但是這個(gè)時(shí)期對(duì)于海外部門的人員要求很高,因?yàn)檫@時(shí),涉及到向海外派出分公司,在海外建立辦事處等業(yè)務(wù),所以這個(gè)時(shí)期對(duì)于這些業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)要求就非常高。2.關(guān)鍵人才的成長(zhǎng)必須領(lǐng)先企業(yè)的成長(zhǎng)從企業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段和業(yè)務(wù)人員成長(zhǎng)的三個(gè)時(shí)期可以看出,企業(yè)的發(fā)展需要人才的成長(zhǎng)與其相適應(yīng),但是關(guān)鍵人才的成長(zhǎng)往往能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,所以人才的成長(zhǎng)必須超前于企業(yè)的成長(zhǎng),才能使企業(yè)的

8、發(fā)展健康穩(wěn)定。外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的素質(zhì)要求企業(yè)成長(zhǎng)與人才發(fā)展的九種狀況、四個(gè)象限人才成長(zhǎng)的三個(gè)時(shí)期和企業(yè)成長(zhǎng)的三個(gè)階段,按照不同的排列組合,可以形成如下的九種狀況。表11 企業(yè)成長(zhǎng)與人才發(fā)展的九種狀況 企業(yè)狀況人才發(fā)展生存階段發(fā)展階段成熟階段推銷期企業(yè)處于生存階段,人才發(fā)展處于推銷期企業(yè)處于發(fā)展階段,人才發(fā)展處于推銷期企業(yè)處于成熟階段,人才發(fā)展處于推銷期跟單期企業(yè)處于生存階段,人才發(fā)展處于跟單期企業(yè)處于發(fā)展階段,人才發(fā)展處于跟單期企業(yè)處于成熟階段,人才發(fā)展處于跟單期營(yíng)銷期企業(yè)處于生存階段,人才發(fā)展處于營(yíng)銷期企業(yè)處于發(fā)展階段,人才發(fā)展處于營(yíng)銷期企業(yè)處于成熟階段,人才發(fā)展處于營(yíng)銷期圖1-1 企業(yè)成長(zhǎng)

9、與人才發(fā)展的四個(gè)象限如果以人才成長(zhǎng)為橫坐標(biāo),以企業(yè)成長(zhǎng)為縱坐標(biāo),在構(gòu)成的坐標(biāo)軸中: 處于第一象限的企業(yè)處于第一象限的企業(yè)是最好的企業(yè),這樣的企業(yè)準(zhǔn)確交貨率沒有問題,整個(gè)企業(yè)在海外的作業(yè)也會(huì)比較順暢,人力資源的水平和企業(yè)成長(zhǎng)的水平都處在最高峰的發(fā)展時(shí)期。 處于第二象限的企業(yè)這個(gè)象限的企業(yè)人才領(lǐng)先,企業(yè)成長(zhǎng)稍微滯后,這是一種比較理想的情況。這時(shí)準(zhǔn)確交貨率可能要差一點(diǎn),但這是一個(gè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以銷售為龍頭的企業(yè)模型,整個(gè)市場(chǎng)的通路以及新產(chǎn)品開發(fā)都是處于比較好的時(shí)期。 處于第三象限的企業(yè)處于這個(gè)象限的企業(yè)人才成長(zhǎng)不到位,企業(yè)的出口成長(zhǎng)也不到位,這個(gè)時(shí)期的企業(yè)表現(xiàn)特征是內(nèi)部會(huì)議頻繁,基本上處在吵架階段,

10、銷售部門埋怨制造管理部門,制造管理部門埋怨采購(gòu)部門,采購(gòu)部門埋怨品質(zhì)部門,品質(zhì)部門埋怨財(cái)務(wù)部門,公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)會(huì)議就像開展階級(jí)斗爭(zhēng)的會(huì)議。 處于第四象限的企業(yè)這個(gè)象限的企業(yè)基本上是以生產(chǎn)為導(dǎo)向的企業(yè),這樣的企業(yè)準(zhǔn)確交貨率比較高,但是整個(gè)銷售動(dòng)力比較弱,銷售部門人員的工作比較軟弱,這類企業(yè)大部分是以O(shè)EM的企業(yè)為主。綜上所述,在這四個(gè)象限中,第一象限最好,第二象限是完全以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)的正常發(fā)展,第四象限是完全以生產(chǎn)為導(dǎo)向的企業(yè)的正常發(fā)展,只有第三象限,應(yīng)該暫時(shí)停止出口,進(jìn)行內(nèi)部整頓,因?yàn)檫@時(shí)企業(yè)的整個(gè)海外銷售部門跟制造部門的基礎(chǔ)都沒有建立起來(lái)。海外出口貿(mào)易與國(guó)內(nèi)很多貿(mào)易的不同之處就在于海外的

11、索賠非常嚴(yán)厲,特別涉及到準(zhǔn)確交貨率的問題,例如,做水果生意,準(zhǔn)確交貨率的要求是很高的,晚到一天的價(jià)格可能就是原來(lái)價(jià)格的二分之一,對(duì)季節(jié)性產(chǎn)品交貨的準(zhǔn)確交貨率要求之高就可窺見一斑。對(duì)外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的素質(zhì)要求外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的素質(zhì)要求跟20年前的傳統(tǒng)外貿(mào)專業(yè)公司的人才要求是截然不同的。因?yàn)樵谀莻€(gè)時(shí)代,外貿(mào)是處于壟斷時(shí)代,并且那時(shí)有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè),都是一些國(guó)營(yíng)的貿(mào)易公司,不愁訂單,對(duì)人才的要求就是會(huì)講英文,懂一些外貿(mào)知識(shí),就可以算是外銷員了。但是今天的中國(guó),改革開放20年來(lái),外貿(mào)經(jīng)營(yíng)主體已經(jīng)從原來(lái)的專業(yè)國(guó)營(yíng)貿(mào)易公司轉(zhuǎn)向了廣大中小制造企業(yè),經(jīng)營(yíng)主體的改變帶來(lái)了對(duì)外貿(mào)營(yíng)銷人才素質(zhì)要求的改變。當(dāng)年的

12、國(guó)營(yíng)貿(mào)易公司,不需要解決前期如何獲取訂單,不需要解決生存的問題,不涉及發(fā)展階段準(zhǔn)確交貨率的問題,如果沒有準(zhǔn)確交貨,大不了就是把貨退回來(lái),不涉及原材料采購(gòu)、入庫(kù)檢驗(yàn)、上線生產(chǎn)等生產(chǎn)管理階段,更不涉及怎么在海外做品牌、做終端、做渠道的問題。今天的外貿(mào)經(jīng)營(yíng)主體已經(jīng)是工貿(mào)一體化的制造型企業(yè),經(jīng)營(yíng)主體的改變使外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的素質(zhì)要求也隨之發(fā)生改變。對(duì)外貿(mào)營(yíng)銷管理人才要求具備以下八個(gè)方面的素質(zhì): 性格; 營(yíng)銷知識(shí)和理念(行業(yè)知識(shí)); 管理能力和手段; 外貿(mào)知識(shí); 產(chǎn)品知識(shí); 語(yǔ)言能力; 電腦操作技巧; 財(cái)務(wù)知識(shí)。在這些因素中,除性格以外的其他七個(gè)方面都比較好測(cè)試,也都比較好量化,唯獨(dú)性格方面的測(cè)試模板不

13、多,中國(guó)的中小企業(yè),甚至于一些大企業(yè),都缺乏性格測(cè)試模板?!景咐繉?duì)于不同企業(yè)的人員,如果提供分值分別為10分、30分、60分的題目,要求其根據(jù)自己的情況選擇答題,則有人會(huì)選擇分值為10分的題目,有人會(huì)選擇分值為30分的題目,也有人會(huì)選擇分值為60分的題目,而進(jìn)一步地詳細(xì)統(tǒng)計(jì)會(huì)顯示,來(lái)自北方與南方企業(yè)的人員的差異很大,國(guó)營(yíng)企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)的人員差異也很大。不同分值題目的選擇所表現(xiàn)出來(lái)的人的特征不同,選擇60分題目的人表現(xiàn)出“頭上長(zhǎng)角,身上長(zhǎng)刺”的個(gè)性,選擇這個(gè)分值的人“寧做雞頭,不做鳳尾”。攻擊能力很強(qiáng),開拓能力很強(qiáng),但是受約束、守紀(jì)律的心態(tài)比較弱。這種人進(jìn)入生存階段的企業(yè),他攻擊能力很強(qiáng),開拓

14、能力很強(qiáng),絕對(duì)是叱咤風(fēng)云的人物,他的個(gè)性優(yōu)勢(shì)就表現(xiàn)得很明顯,所以老板即使感覺這個(gè)人頭上長(zhǎng)角,身上長(zhǎng)刺,但是因?yàn)樗麡I(yè)績(jī)表現(xiàn)相當(dāng)好,所以對(duì)他能夠加以容忍。選擇30分題目的人表現(xiàn)出“神龍見首不見尾”、“墻上草隨風(fēng)倒” 的個(gè)性,這種個(gè)性特征不是隨著感覺走,而是隨著領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)走,這種性格擔(dān)當(dāng)助理的角色會(huì)相當(dāng)好。選擇10分題目的人表現(xiàn)出非常穩(wěn)健的個(gè)性,解決問題是從最簡(jiǎn)單的開始,一步一個(gè)腳印往上面推,這種個(gè)性在生存階段的企業(yè)中往往受排擠,很難脫穎而出,但是進(jìn)入到大型、中型企業(yè),進(jìn)入到發(fā)展和成熟階段的企業(yè),往往是公司的第一把手,因?yàn)樗姆€(wěn)健、他的內(nèi)斂,往往會(huì)在發(fā)展成熟階段的企業(yè)中得到淋漓盡致的表現(xiàn)。在企業(yè)中,

15、選擇30分題目的人不能夠太多,縱觀中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展歷史,很多中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的企業(yè)家,最后把自己做成了鄉(xiāng)長(zhǎng),下面的骨干全部做成了鄉(xiāng)干部,這就是由于他的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格構(gòu)成大部分是以“選擇30分題目的人”為主。在整個(gè)人才性格構(gòu)成中,一般認(rèn)為,企業(yè)人才性格的分布要處在正態(tài)分布狀態(tài),所謂正態(tài)分布狀態(tài)就是以“選擇60分值”的人居多,“選擇10分值”和“選擇30分值”的人應(yīng)該比較少,在政府中,則應(yīng)該以“選擇30分值”的人居多,“選擇10分值”和“選擇60分值”的人應(yīng)該比較少,特別是在行政為導(dǎo)向的組織架構(gòu)里面,“選擇60分值”的人應(yīng)該少,大部分是以“選擇30分值”的人構(gòu)成為主。點(diǎn)評(píng):企業(yè)不同于政府的地方

16、就在于企業(yè)是市場(chǎng)化的組織,企業(yè)的使命是創(chuàng)造最大的價(jià)值,所以一個(gè)企業(yè)要保持持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力,持續(xù)的開拓能力,整個(gè)人才的架構(gòu)一定要處在正態(tài)分布,以“選擇60分值”的人為主。但是,在北方的很多國(guó)營(yíng)企業(yè)和政府中,可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)很明顯的特征,在營(yíng)銷人才架構(gòu)的性格分布當(dāng)中,往往傾向于政府模型。第二講 外貿(mào)企業(yè)成長(zhǎng)階段與人才培養(yǎng)(下)外貿(mào)營(yíng)銷崗位領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔一個(gè)企業(yè)在啟動(dòng)外貿(mào)出口戰(zhàn)略的時(shí)候,選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)于企業(yè)出口的成長(zhǎng)基本可以認(rèn)定已經(jīng)成功了60,領(lǐng)導(dǎo)人的“領(lǐng)頭羊”作用非常重要,中國(guó)很多企業(yè)的老總,大部分是國(guó)內(nèi)營(yíng)銷出身,涉及到海外出口戰(zhàn)略,第一個(gè)門檻是語(yǔ)言,第二個(gè)門檻是外貿(mào)知識(shí),第三個(gè)門檻是市場(chǎng)的差異化

17、,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、宗教、習(xí)俗不同,因此,外貿(mào)營(yíng)銷跟國(guó)內(nèi)營(yíng)銷最大的不同之處是專業(yè)性很強(qiáng)。所以,出口戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)不應(yīng)通過(guò)企業(yè)家自己直接去操作,而是要選拔一個(gè)合適的外貿(mào)營(yíng)銷崗位領(lǐng)導(dǎo)人才,如果沒有選對(duì)人,就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)。有關(guān)人才的選拔最主要的是符合外貿(mào)營(yíng)銷管理人才的八條素質(zhì)要求。1.進(jìn)入生存階段進(jìn)入生存階段,要求人才的成長(zhǎng)一定要超越企業(yè)的成長(zhǎng),所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔要求領(lǐng)導(dǎo)人的水平必須要達(dá)到發(fā)展階段的水平。2.進(jìn)入發(fā)展階段進(jìn)入發(fā)展階段的企業(yè),在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才選拔的時(shí)候,要求領(lǐng)導(dǎo)人的水平必須要達(dá)到成熟階段企業(yè)的水平。3.進(jìn)入成熟階段進(jìn)入成熟階段的企業(yè),在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行選拔時(shí),相對(duì)應(yīng)的水平必須要具備經(jīng)營(yíng)

18、戰(zhàn)略的水平。所謂的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略能力,就包括投資與兼并、財(cái)務(wù)知識(shí)的運(yùn)用等等能力。對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),每一個(gè)階段的水平要跨越于企業(yè)實(shí)際存在的階段,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的要求。因?yàn)橐恢焕匣ьI(lǐng)一群羊,與一只羊帶領(lǐng)一群老虎的概念是完全不同的,對(duì)于關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔,領(lǐng)導(dǎo)人的水平必須要超越于企業(yè)實(shí)際處在的水平,這樣的領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔才有意義,才算成功。外貿(mào)營(yíng)銷崗位普通業(yè)務(wù)員的選拔對(duì)于營(yíng)銷崗位普通業(yè)務(wù)員的選拔,也要跨越于企業(yè)實(shí)際存在的階段,才能為后續(xù)的發(fā)展提供保證。1.進(jìn)入生存階段進(jìn)入生存階段,外貿(mào)營(yíng)銷崗位的普通業(yè)務(wù)員要勇于開拓市場(chǎng),要能夠?yàn)槠髽I(yè)爭(zhēng)取到訂單,能夠發(fā)展新客戶。2.進(jìn)入發(fā)展階段進(jìn)入發(fā)展階段,外貿(mào)營(yíng)銷崗

19、位的普通業(yè)務(wù)員要能守住現(xiàn)有市場(chǎng),要能夠?yàn)槠髽I(yè)保持住訂單,及時(shí)交貨,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展新客戶。3.進(jìn)入成熟階段進(jìn)入成熟階段,外貿(mào)營(yíng)銷崗位的普通業(yè)務(wù)員要能做自己的品牌,做自己的渠道,做自己的終端,使自己的產(chǎn)品市場(chǎng)穩(wěn)固發(fā)展。外貿(mào)營(yíng)銷部門的人員培訓(xùn)外貿(mào)營(yíng)銷部門的人員招進(jìn)來(lái)之后,由于每個(gè)人員的水平參差不齊,所以對(duì)于這些人要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)首先要區(qū)分培訓(xùn)等級(jí),特別是對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,要區(qū)分培訓(xùn)等級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)。1.區(qū)分培訓(xùn)等級(jí) 初級(jí)外銷工程師初級(jí)外銷工程師的培訓(xùn)是針對(duì)所有入職外貿(mào)營(yíng)銷人員的一種基礎(chǔ)培訓(xùn)。 中級(jí)國(guó)際商務(wù)情報(bào)人員國(guó)際商務(wù)情報(bào)人員的培訓(xùn)是針對(duì)國(guó)際市場(chǎng)商務(wù)人員和外派國(guó)外代表的一種提升培訓(xùn)。

20、高級(jí)管理人員高級(jí)管理人員的培訓(xùn)是針對(duì)所有即將提拔的外貿(mào)營(yíng)銷管理儲(chǔ)備人才所做的一種管理類型的培訓(xùn),包括戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策能力的培訓(xùn)。早在30年前,日本企業(yè)和韓國(guó)企業(yè)中就已經(jīng)有外銷工程師的概念,而現(xiàn)在,很多進(jìn)入企業(yè)的外銷員都是文科類出身,對(duì)工程類的知識(shí)掌握得很少。在銷售一些工程類產(chǎn)品的時(shí)候,必須對(duì)這些入職人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們成為真正意義上的外銷工程師。2.區(qū)分培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于不同的培訓(xùn)項(xiàng)目,可以進(jìn)行一些有針對(duì)性的培訓(xùn)。例如,對(duì)于外銷工程師的培訓(xùn)過(guò)程一般是為期3個(gè)月的培訓(xùn),其中45天是生產(chǎn)培訓(xùn)。 第一個(gè)階段這些業(yè)務(wù)員必須從第一道工藝開始,比如從原材料入庫(kù)開始,必須掌握430、304不銹鋼的物理化學(xué)性能和各種不

21、同牌號(hào)銅的物理化學(xué)性能及其測(cè)試手段。同時(shí),每天要寫工作日志,把當(dāng)天的實(shí)習(xí)內(nèi)容全部寫下來(lái),而人力資源部門在每一個(gè)工藝工段要指定一名工段長(zhǎng),對(duì)書寫內(nèi)容進(jìn)行簽字確認(rèn)。 第二個(gè)階段業(yè)務(wù)員必須掌握最大的噸位、加工厚度、加工長(zhǎng)度、加工能力等,這些屬于鈑金切割工藝工段。 第三個(gè)階段鍛壓工段,要掌握所采用的工藝是中頻加熱工藝,例如900溫差,上下只有10,導(dǎo)致金屬受熱均勻,金屬分子排列均勻,鍛壓所產(chǎn)生的氣孔和裂紋就比較少,產(chǎn)品的氣密性就比較好等工藝技術(shù)指標(biāo),而采用乙炔加工工藝,對(duì)金屬必須正反兩面加熱,溫差就超過(guò)90,金屬受熱不均勻,金屬分子排列就不均勻,導(dǎo)致的結(jié)果是產(chǎn)品在鍛壓的時(shí)候產(chǎn)生的氣孔和裂紋比較多,氣密

22、性就比較差,同時(shí)要掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工藝。 第四個(gè)階段精加工階段采用自動(dòng)化車床,受制造功能的情緒影響很少,加工出來(lái)的產(chǎn)品尺寸都比較均勻,人工車床受操作人員的情緒影響比較大,加工出來(lái)的產(chǎn)品尺寸就不會(huì)非常均勻。 第五個(gè)階段總裝階段,關(guān)鍵的工藝有激光焊接、數(shù)碼轉(zhuǎn)彎,也可能是模具轉(zhuǎn)彎,加上氬弧焊接。 最后一個(gè)階段工藝是產(chǎn)品組裝,業(yè)務(wù)員必須要對(duì)產(chǎn)品成品做哪些形式的試驗(yàn)有所了解,比如電器安全試驗(yàn)等等。經(jīng)過(guò)45天的強(qiáng)化生產(chǎn)實(shí)習(xí)培訓(xùn),很多文科類的業(yè)務(wù)員就能基本上掌握初級(jí)外銷工程師的概念,可以達(dá)到外行看著像內(nèi)行,內(nèi)行看著像外行的水平。整個(gè)實(shí)習(xí)結(jié)束以后,有一個(gè)20道題目的考試。業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行考試,根據(jù)考試成績(jī)以及工作

23、日志來(lái)決定20的淘汰對(duì)象?!景咐磕彻?個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束后,安裝要求應(yīng)強(qiáng)制淘汰20%的實(shí)習(xí)人員,這時(shí)候,主管面試的老師發(fā)現(xiàn)有一個(gè)小伙子精神萎靡,講話前言不對(duì)后語(yǔ)。按照往常的慣例,這種人肯定屬于淘汰對(duì)象,但面試?yán)蠋煱l(fā)現(xiàn)這個(gè)小伙子的考試成績(jī)相當(dāng)好,而且工作日志也填寫得很仔細(xì),所以面試?yán)蠋熅蛦柫艘幌逻@個(gè)小伙子的情況,原來(lái)是實(shí)習(xí)結(jié)束了,小伙子和別人一起去外面慶祝,整個(gè)晚上沒有睡覺,所以早晨顯得糊里糊涂,于是面試?yán)蠋熡纸o了這個(gè)小伙子一次機(jī)會(huì)?!景咐坑幸晃缓芷粱顫姷男」媚铮谝淮蚊嬖嚂r(shí)沒有通過(guò),于是又來(lái)進(jìn)行第二次面試,雖然企業(yè)的好幾個(gè)部門都希望要這個(gè)漂亮活撥的小姑娘,但面試?yán)蠋煱l(fā)現(xiàn)小姑娘的工作日志非常

24、粗糙,沒有費(fèi)心思,沒有努力去填寫,而且,她的考試成績(jī)也很一般,考慮到這個(gè)小姑娘很好的條件,于是面試?yán)蠋煂⑺扑]到集團(tuán)的綜合管理部,果真不出所料,這位小姑娘的潛質(zhì)在集團(tuán)綜合管理部發(fā)揮得淋漓盡致,不久就升任總裁辦公室主任,成為集團(tuán)的對(duì)外發(fā)言人。中國(guó)很多企業(yè)人才的選拔,基本上處在一個(gè)主觀判斷的狀態(tài),缺乏比較理性的項(xiàng)目,單憑工作日志和考試成績(jī)進(jìn)行選拔,顯得比較主觀。而考核應(yīng)該客觀一些,應(yīng)該采用過(guò)程控制和結(jié)果導(dǎo)向的完美結(jié)合,做到真正意義上的客觀公正;必須要有科學(xué)的量化考核手段,因人因事進(jìn)行取舍。越是處于成熟階段的企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)化的東西越多,標(biāo)準(zhǔn)的模板也就越多。要把整個(gè)生產(chǎn)流程,每個(gè)關(guān)鍵工藝、工段,都翻譯成標(biāo)

25、準(zhǔn)的英文,業(yè)務(wù)人員不要?jiǎng)?chuàng)造,只要求能流利背誦,并且準(zhǔn)確率要在98%以上,當(dāng)一切都做成標(biāo)準(zhǔn)的模板后,業(yè)務(wù)人員只要去背就行了。20年來(lái),跨國(guó)公司最大的趨勢(shì)就是把市場(chǎng)人員訓(xùn)練成007式的情報(bào)人員,很多跨國(guó)公司都具備這樣的培訓(xùn)教材和這樣的培訓(xùn)專員。對(duì)于高級(jí)管理人才的培訓(xùn),也必須要配套,任何企業(yè)都必須具備培養(yǎng)自己人才的造血功能,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)通過(guò)空降,通過(guò)挖墻角來(lái)聚攏人才,這樣的發(fā)展就不具備可持續(xù)性。一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),或者一個(gè)成熟階段的企業(yè),是必須具備自我造血、自我培養(yǎng)人才的功能的。因而整個(gè)培訓(xùn)體系的設(shè)置就顯是很重要。中國(guó)中小企業(yè)要盡快建立起培訓(xùn)體系,否則很多業(yè)務(wù)員干了四五年,充其量是一個(gè)老業(yè)務(wù)員,基本上

26、是原地踏步,沒有與時(shí)俱進(jìn),沒有知識(shí)更新,大部分處于自生自滅的狀態(tài)。干了七八年,只不過(guò)對(duì)于產(chǎn)品熟悉一點(diǎn),對(duì)外貿(mào)熟悉一點(diǎn),很多人雖然掛著外貿(mào)經(jīng)理的頭銜,但真正對(duì)管理,對(duì)營(yíng)銷掌握的東西并不多,這種狀況的存在必然影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。測(cè)試模板:本心理測(cè)試是由中國(guó)現(xiàn)代心理研究所以及著名的美國(guó)蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的一套經(jīng)典心理測(cè)試題為藍(lán)本,根據(jù)中國(guó)人的心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測(cè)試題,目前已被一些著名大公司作為對(duì)員工心理測(cè)試的重要輔助試卷。注意:每題只能選擇一個(gè)答案,應(yīng)為你第一印象的答案,把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的得分。 1、你更喜歡吃哪種水果? A、草莓(2分) B、蘋果(3分) C、

27、西瓜(5分) D、菠蘿(10分) E、橘子(15分)2、你平時(shí)休閑經(jīng)常去的地方是A、郊外(2分) B、電影院(3分) C、公園(5分) D、商場(chǎng)(10分) E、酒吧(15分)F、練歌房(20分)3、你認(rèn)為容易吸引你的人是A、有才氣的人(2分) B、依賴你的人(3分) C、優(yōu)雅的人(5分) D、善良的人(10分) E、性情豪放的人(15分)4、如果你可以成為一種動(dòng)物,你希望自己是哪種? A、貓(2分) B、馬(3分) C、大象(5分) D、猴子(10分) E、狗(15分) F、獅子(20分)5、天氣很熱,你更愿意選擇什么方式解暑? A、游泳(5分) B、喝冷飲(10分) C、開空調(diào)(15分)6、

28、如果必須與一個(gè)你討厭的動(dòng)物或昆蟲在一起生活,你能容忍哪一個(gè)? A、蛇(2分) B、豬(5分) C、老鼠(10分) D、蒼蠅(15分)7、你喜歡看哪類電影、電視劇?A、懸疑推理類(2分) B、童話神話類(3分 )C、自然科學(xué)類(5分) D、倫理道德類(10分) E、戰(zhàn)爭(zhēng)槍戰(zhàn)類(15分)8、以下哪個(gè)是你身邊必帶的物品? A、打火機(jī)(2分) B、口紅(2分) C、記事本(3分) D、紙巾(5分) E、手機(jī)(10分)9、你出行時(shí)喜歡坐交通工具或是步行? A、火車(2分) B、自行車(3分) C、汽車(5分)D、飛機(jī)(10分) E、步行(15分)10、以下顏色你更喜歡哪種? A、紫(2分) B、黑(3分

29、) C、藍(lán)(5分) D、白(8分) E、黃(12分) F、紅(15分)11、下列運(yùn)動(dòng)中挑選一個(gè)你最喜歡的運(yùn)動(dòng)(不一定擅長(zhǎng))。 A、瑜珈(2分) B、自行車(3分) C、乒乓球(5分) D、拳擊(8分) E、足球(10) F、蹦極(15分)12、如果你擁有一座別墅,你認(rèn)為它應(yīng)當(dāng)建在哪里? A、湖邊(2分) B、草原(3分) C、海邊(5分) D、森林(10分) E、城中區(qū)(15分)13、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象? A、雪(2分) B、風(fēng)(3分) C、雨(5分) D、霧(10分) E、雷電(15分)14、你希望自己的窗口在一座30層大樓的第幾層? A、七層(2分) B、一層(3分) C、二十三層(

30、5分) D、十八層(10分) E、三十層(15分)15、你認(rèn)為自己更喜歡在以下哪一個(gè)城市中生活? A、麗江(1分) B、拉薩(3分) C、昆明(5分) D、西安(8分) E、杭州(10分) F、北京(15分)測(cè)試結(jié)果分析:180分以上:意志力強(qiáng),頭腦冷靜,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲,事業(yè)心強(qiáng),不達(dá)目的不罷休。外表和善,內(nèi)心自傲,對(duì)有利于自己的人際關(guān)系比較看重,有時(shí)顯得性格急躁,咄咄逼人,得理不饒人,不利于自己時(shí)頑強(qiáng)抗?fàn)?,不輕易認(rèn)輸。思維理性,對(duì)愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實(shí),對(duì)金錢的欲望一般。140分至179分:聰明,性格活潑,人緣好,善于交朋友,心機(jī)較深。事業(yè)心強(qiáng),渴望成功。思維較理性,崇尚愛情,但當(dāng)愛情與婚姻

31、發(fā)生沖突時(shí)會(huì)選擇有利于自己的婚姻。金錢欲望強(qiáng)烈。100分至139分:愛幻想,思維較感性,以是否與自己投緣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇朋友。性格顯得較孤傲,有時(shí)較急躁,有時(shí)優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強(qiáng),喜歡有創(chuàng)造性的工作,不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強(qiáng),言語(yǔ)犀利,不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情,但想法往往不切合實(shí)際。金錢欲望一般。 70分至99分:好奇心強(qiáng),喜歡冒險(xiǎn),人緣較好。事業(yè)心一般,對(duì)待工作隨遇而安,善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情,但耐心較差,敢于冒險(xiǎn),但有時(shí)較膽小。渴望浪漫的愛情,但對(duì)婚姻的要求比較現(xiàn)實(shí)。不善理財(cái)。 40分至69分:性情溫良,重友誼,性格塌實(shí)穩(wěn)重,但有時(shí)也比較狡黠。事業(yè)心一般,對(duì)本職工作能認(rèn)真對(duì)待,但對(duì)自

32、己專業(yè)以外的事物沒有太大興趣,喜歡有規(guī)律的工作和生活,不喜歡冒險(xiǎn),家庭觀念強(qiáng),比較善于理財(cái)。 40分以下:散漫,愛玩,富于幻想。聰明機(jī)靈,待人熱情,愛交朋友,但對(duì)朋友沒有嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)心較差,更善于享受生活,意志力和耐心都較差,我行我素。有較好的異性緣,但對(duì)愛情不夠堅(jiān)持認(rèn)真,容易妥協(xié)。沒有財(cái)?shù)挠^念。 【自檢1-1】員工心理素質(zhì)測(cè)試題:1你騎車闖紅燈時(shí),被警察叫??;后者知道你急著要趕路,卻故意拖延時(shí)間,這時(shí)你會(huì)a急得滿頭大汗,不知怎么辦才好b十分友好地、平靜地向警察道歉c聽之任之,不作任何解釋2在朋友的婚禮上,你未料到會(huì)被邀請(qǐng)發(fā)言,在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下,你會(huì)a雙手發(fā)抖,結(jié)結(jié)巴巴說(shuō)不出話來(lái)b感

33、到很榮幸,簡(jiǎn)短地講幾句c很平淡地謝絕了3你在餐館剛用過(guò)餐,服務(wù)員來(lái)結(jié)賬,你忽然發(fā)現(xiàn)身上帶的錢不夠,此刻,你會(huì)a感到很窘迫,臉發(fā)紅b自嘲一下,馬上對(duì)服務(wù)員實(shí)話實(shí)說(shuō)c在身上東摸西摸,拖延時(shí)間4假如你乘坐公共汽車時(shí)忘了買票,被人查到,你的反應(yīng)是?a尷尬,出冷汗b冷靜,不慌不忙,接受處理c強(qiáng)作微笑5你獨(dú)自一人被關(guān)在電梯內(nèi)出不來(lái),你會(huì)a臉色發(fā)白,恐慌不安b想方設(shè)法自己出去c耐心地等待救援6有人像老朋友似的向你打招呼,但你一點(diǎn)也記不起他(她)是誰(shuí),此時(shí)你會(huì)a裝作沒聽見似的不答理b直率地承認(rèn)自己記不起來(lái)了c朝他(她)瞪瞪眼,一言不發(fā)7你從超市里走出來(lái),忽然意識(shí)到你拿著忘記付款的商品,此時(shí)一個(gè)很像保安人員的人

34、朝你走過(guò)來(lái),你會(huì)怎么辦?a心怦怦跳,驚慌不知所措b誠(chéng)實(shí)、友好地主動(dòng)向他解釋c迅速回轉(zhuǎn)身去補(bǔ)付款8假設(shè)你從國(guó)外回來(lái),行李中攜帶了超過(guò)規(guī)定的煙酒數(shù)量,海關(guān)官員要求你打開提箱檢查,這時(shí)你會(huì)a感到害怕,兩手發(fā)抖b泰然自若,聽?wèi){檢查c與海關(guān)官員爭(zhēng)辯,拒絕檢查 HYPERLINK http:/21/kcjy/S01/html/ck1-1.htm 見參考答案11第三講 國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)情報(bào)(上)中國(guó)企業(yè)在有關(guān)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集和調(diào)研方面都比較缺乏,因而,掌握有關(guān)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集和調(diào)研的意義、方法至關(guān)重要。國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研的作用和意義中小企業(yè)的決策方式【案例】BBQ項(xiàng)目的開發(fā)一家公司是生產(chǎn)家電的大型企業(yè),有些

35、國(guó)外客戶要求它提供戶外BBQ產(chǎn)品。雖然這個(gè)產(chǎn)品在歐美地區(qū)比較好銷售,但在解剖分析這個(gè)產(chǎn)品之后發(fā)現(xiàn),如果要全面上馬這個(gè)項(xiàng)目,這家企業(yè)的投資至少要在1000萬(wàn)元人民幣左右。資金對(duì)公司來(lái)說(shuō)可能還不是最大的問題,但要上馬這個(gè)項(xiàng)目可行嗎?如何說(shuō)服集團(tuán)?依據(jù)是什么?怎么開始行動(dòng)呢?一般來(lái)講,中小企業(yè)的決策方式是以下四種方式: 先算算自己口袋里面有多少錢,投資總額一定要控制在一定比率范圍之內(nèi); 先問問這個(gè)客戶的要量有多少,再算算利潤(rùn)有多高,找親戚朋友來(lái)商量一下; 不熟不做,等以后時(shí)機(jī)成熟了再考慮; 憑借自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,看看自己哪些社會(huì)資源可以動(dòng)用,再看其他公司是否有人在做這個(gè)產(chǎn)品,可以去取取經(jīng)。實(shí)際上

36、,ABCD四種方案都是不完美的。中小企業(yè)的ABCD決策方式可稱之為經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策方式。經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策的好處和弊端1.經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策的好處 快; 省; 靈活。2.經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策的弊端 只能夠針對(duì)熟悉行業(yè)和項(xiàng)目; 擁有壟斷資源優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。3.經(jīng)驗(yàn)式?jīng)Q策的特點(diǎn) 適合第一次創(chuàng)業(yè); 適合國(guó)內(nèi)市場(chǎng); 拍頭、拍胸、拍屁股?,F(xiàn)代大企業(yè)的決策方式在大型企業(yè)中所使用的決策方式叫做情報(bào)式?jīng)Q策方式。情報(bào)式?jīng)Q策方式需要撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告和國(guó)際市場(chǎng)可行性分析報(bào)告。1.項(xiàng)目可行性分析報(bào)告項(xiàng)目可行性分析報(bào)告所包含的內(nèi)容如下: 技術(shù)可行性; 市場(chǎng)可行性; 財(cái)務(wù)可行性; SWOT分析經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)策略。2.國(guó)際市場(chǎng)可行性分析報(bào)告國(guó)際市場(chǎng)可行性分析報(bào)

37、告所包含的內(nèi)容如下: 全球該產(chǎn)品總的出口量、進(jìn)口量是多少? 比較前兩年的銷量,該產(chǎn)品的銷售是上升還是下滑? 上升的比率是多少?下滑的比率是多少?在哪些國(guó)家上升?在哪些國(guó)家下滑? 進(jìn)口國(guó)家的平均進(jìn)口單價(jià)是多少?出口國(guó)家的出口單價(jià)是多少? 進(jìn)口國(guó)家的關(guān)稅是多少?還有其他的稅種嗎? 進(jìn)口國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策如何?是鼓勵(lì)還是抑制?如果要在該國(guó)實(shí)施品牌營(yíng)銷進(jìn)占策略,該國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化狀況如何? 哪些國(guó)外企業(yè)是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?哪些企業(yè)又是我們國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?這些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要客戶有哪些?他們的成本、產(chǎn)能大概在什么樣的范圍?比我們有優(yōu)勢(shì)嗎? 進(jìn)口國(guó)的4PS現(xiàn)狀如何?他們的報(bào)價(jià)大概在什么范圍?我們的報(bào)價(jià)要控制在

38、什么樣的范圍才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)? 如果我們要做這個(gè)產(chǎn)品,全球主要的買家是哪些?怎么能聯(lián)系到他們?預(yù)計(jì)他們的銷售數(shù)量有多少? 情報(bào)式?jīng)Q策的好處和弊端1.情報(bào)式?jīng)Q策的好處科學(xué)規(guī)范性比較強(qiáng),可以明確地看到新產(chǎn)品開發(fā)的方向,重點(diǎn)市場(chǎng)在哪里,潛在市場(chǎng)在哪里,核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里以及采用怎么樣的經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)策略。2.情報(bào)式?jīng)Q策的弊端 費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)錢; 專業(yè)性太強(qiáng)。3.情報(bào)式?jīng)Q策的特點(diǎn) 針對(duì)大項(xiàng)目; 適合國(guó)外市場(chǎng)。國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研前的準(zhǔn)備國(guó)際市場(chǎng)可行性分析報(bào)告中,最基本的是要做好上述九項(xiàng)要求,這些數(shù)據(jù)的獲得,是一個(gè)企業(yè)在做海外項(xiàng)目過(guò)程中所必須具備的數(shù)據(jù)。很多中國(guó)企業(yè)熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng),對(duì)國(guó)內(nèi)的一些數(shù)據(jù)采集比較有把握,

39、但對(duì)海外數(shù)據(jù)的采集則不能得心應(yīng)手,對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō),如何獲得國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)就顯得非常關(guān)鍵。掌握產(chǎn)品準(zhǔn)確的英文名稱和專業(yè)術(shù)語(yǔ)正式展開情報(bào)收集之前,要做一些有關(guān)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集和調(diào)研前的關(guān)鍵準(zhǔn)備工作,首先要掌握產(chǎn)品準(zhǔn)確的英文名稱和專業(yè)術(shù)語(yǔ),中國(guó)的外銷員在有關(guān)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)方面的知識(shí)和概念往往比較缺乏,例如,海關(guān)商品編碼等等都不清楚?!景咐考矣贸橛蜔煓C(jī)在整個(gè)同行業(yè)里的稱呼,英文名稱有三種稱呼,分別是:EXTRACTOR,AIR VENTILATION,RANGE HOOD。在整個(gè)家用抽油煙機(jī)行業(yè)中,對(duì)抽油煙機(jī)的稱呼也是五花八門,但主流的稱呼就是以上三種,將這三種稱呼在GOOGLE中進(jìn)行搜索,輸入EXT

40、RACTOR會(huì)出來(lái)很多子目錄,每個(gè)子目錄下確確實(shí)實(shí)有家用抽油煙機(jī),但還有榨果汁機(jī)。同樣,輸入AIR VENTILATION也會(huì)出來(lái)很多子目錄,每個(gè)子目錄中除了民用抽油煙機(jī),還有吸塵器等等。輸入RANGE HOOD,打開每個(gè)子目錄,里面有民用抽油煙機(jī),但還有中央通風(fēng)系統(tǒng)。將抽油煙機(jī)的不同英文記錄之后,還要根據(jù)油煙機(jī)的外形來(lái)分類,一般可分為生抽型油煙機(jī)、超薄型油煙機(jī)、塔式煙機(jī)、歐式平網(wǎng)煙機(jī)、倒式煙機(jī)。根據(jù)外形材料不同,又可以分為不銹鋼外形、噴涂外形等等。點(diǎn)評(píng):對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)的掌握,決定了外貿(mào)活動(dòng)的成功與否,很多中國(guó)企業(yè),在其企業(yè)的網(wǎng)站目錄中,大量存在著不規(guī)范的翻譯,這必然會(huì)影響企業(yè)的外貿(mào)開展,把相關(guān)

41、的、準(zhǔn)確的英文名稱以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)作為關(guān)鍵詞收錄起來(lái),這是展開國(guó)際情報(bào)收集的前期準(zhǔn)備動(dòng)作。掌握產(chǎn)品準(zhǔn)確的海關(guān)商品編碼在貿(mào)易活動(dòng)中,海關(guān)商品編碼是聯(lián)合國(guó)給每一種商品的代碼,是全世界人民共同的語(yǔ)言?!景咐匡嬘玫V泉水,美國(guó)人叫清潔水,日本人叫飲用水,中國(guó)的一些地方叫做精細(xì)水。雖然稱呼不同,但是在給出商品編碼之后,就可以辨認(rèn)是同一種商品。海關(guān)商品編碼的前六位數(shù)由聯(lián)合國(guó)給出,后兩位數(shù)是根據(jù)每個(gè)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)需要加上去的。例如在GOOGLE、BAIDU、中國(guó)海關(guān)網(wǎng)上面輸入RANGE HOOD HS。CODE 這個(gè)關(guān)鍵詞得到的八位數(shù)海關(guān)商品編碼是85166030。掌握產(chǎn)品細(xì)致的行業(yè)分類和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品如果不掌握準(zhǔn)確的英

42、文名稱、專業(yè)的術(shù)語(yǔ)、海關(guān)編碼、精確的行業(yè)分類,有關(guān)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集,就如大海撈針,無(wú)從下手。只有把這些東西掌握之后,才能做到精確搜索,才能找到有價(jià)值的情報(bào)?!景咐砍橛蜔煓C(jī)屬于家用電器,同時(shí)還屬于廚房電器,還是電子消費(fèi)類產(chǎn)品,企業(yè)要把自己所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的行業(yè)分類盡量細(xì)致。抽油煙機(jī)的行業(yè)分類如下: ALIBABA,家用電器; GLOBALSOURCES,廚房電器; MADE IN CHINA,電子消費(fèi)類產(chǎn)品。國(guó)際情報(bào)收集跟國(guó)內(nèi)情報(bào)收集的差異之處就是有關(guān)準(zhǔn)確的英文名稱和專業(yè)術(shù)語(yǔ)在哪里獲得。一般可通過(guò)以下兩個(gè)平臺(tái): 第一個(gè)平臺(tái)可以在GOOGLE中進(jìn)行搜索; 第二個(gè)平臺(tái)是在行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)中找,也就是在大

43、哥大的企業(yè)網(wǎng)站中去找。海關(guān)編碼的獲得也可以通過(guò)幾個(gè)途徑獲得: 可以查中國(guó)海關(guān)網(wǎng); 可以在GOOGLE和百度搜索引擎中輸入準(zhǔn)確的產(chǎn)品英文名稱后面加上HS,海關(guān)編碼就會(huì)出來(lái); 詳細(xì)的行業(yè)分類可以去阿里巴巴等綜合類網(wǎng)站進(jìn)行查找。第四講 國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)情報(bào)(中)國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集與調(diào)研的范圍和方法把所掌握的關(guān)鍵詞全部收錄起來(lái),就可以開始正式展開國(guó)際情報(bào)的收集,國(guó)際市場(chǎng)情報(bào)收集的范圍可從四個(gè)層面開始,稱之為“海、陸、空、天”。 第一個(gè)層面,要從國(guó)際市場(chǎng)宏觀環(huán)境整體發(fā)展趨勢(shì)中收集情報(bào); 第二層面要根據(jù)第一個(gè)階段所收集的情報(bào),鎖定重點(diǎn)國(guó)家、微觀環(huán)境及4PS現(xiàn)狀的情報(bào)收集; 第三個(gè)層面,要開展對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿企業(yè)

44、的情報(bào)收集; 第四個(gè)層面,要對(duì)重點(diǎn)客戶的關(guān)鍵人物人進(jìn)行情報(bào)收集。這樣就構(gòu)成了“海、陸、空、天”四個(gè)立體化的情報(bào)收集范圍。國(guó)際市場(chǎng)宏觀環(huán)境整體發(fā)展趨勢(shì)情報(bào)收集1.收集內(nèi)容國(guó)際市場(chǎng)宏觀環(huán)境整體發(fā)展趨勢(shì)情報(bào)收集內(nèi)容應(yīng)包括: 國(guó)際市場(chǎng)現(xiàn)狀、宏觀環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)、項(xiàng)目可行性依據(jù); 全球該產(chǎn)品總的出口量、進(jìn)口量是多少; 比較前兩年的銷量,該產(chǎn)品的銷售是上升還是下滑,上升的比率是多少,下滑的比率是多少,在哪些國(guó)家上升,在哪些國(guó)家下滑; 如何開始行動(dòng)等。2.收集方法一個(gè)合格的國(guó)際商務(wù)情報(bào)人員,要具備以下兩種能力: 要知道利用平臺(tái); 情報(bào)分析的能力。國(guó)際市場(chǎng)宏觀環(huán)境整體發(fā)展趨勢(shì)情報(bào)收集方法,最直接的是采用購(gòu)買的方式

45、。以下是四個(gè)專業(yè)出售行業(yè)情報(bào)的平臺(tái): 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨,電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用,區(qū)別于傳統(tǒng)外貿(mào)的地方,就是,它有大量的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以使用。有關(guān)宏觀環(huán)境全球走勢(shì)的情報(bào),可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行購(gòu)買,例如,打開一家出售行業(yè)情報(bào)的網(wǎng)站,首先要輸入行業(yè)分類,接著輸入海關(guān)編碼,輸入產(chǎn)品準(zhǔn)確的英文名稱或者專業(yè)術(shù)語(yǔ)。所需要產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)情報(bào)就會(huì)出來(lái),當(dāng)然這是許多不同公司所撰寫的情報(bào),需要根據(jù)這些情報(bào)所提供的內(nèi)容簡(jiǎn)介以及價(jià)格做出判斷,然后進(jìn)行購(gòu)買。3.進(jìn)行案頭制作的參考數(shù)據(jù)如果自己要通過(guò)第二手資料進(jìn)行案頭制作,也有很多平臺(tái),例如,中國(guó)聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)、海關(guān)外交部網(wǎng)以及企業(yè)內(nèi)部國(guó)際組織研究機(jī)構(gòu)、銀行、聯(lián)合情報(bào)檢索機(jī)構(gòu)等

46、等?!景咐柯?lián)合國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,首先要進(jìn)入它的網(wǎng)站,輸入海關(guān)商品編碼,選擇貿(mào)易方式,選擇時(shí)間,選擇交易金額,點(diǎn)擊進(jìn)行搜索,就可以看到一個(gè)統(tǒng)計(jì)表格,它會(huì)將全球最大的進(jìn)口國(guó)家名單列出來(lái),通過(guò)設(shè)定不同的限制條件來(lái)獲得你所需要的情報(bào)。例如,搜索2000年的交易、2001年的交易、2002年的交易、2003年的交易、2004年的交易,就能得到五張統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表,然后對(duì)這五張統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行分析比較,就可以非常輕松地知道交易金額是上升還是下滑,增長(zhǎng)的比率是上升還是下滑,通過(guò)簡(jiǎn)單的計(jì)算,如用數(shù)量除以單價(jià),就能得出平均進(jìn)口單價(jià)等。綜上所述,進(jìn)行案頭制作可以參考以下機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù): 聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù); 中國(guó)海關(guān)網(wǎng); 外交部網(wǎng)

47、; 企業(yè)內(nèi)部資料; 國(guó)際組織; 研究機(jī)構(gòu); 銀行; 商會(huì)與消費(fèi)者組織; 聯(lián)合檢索情報(bào)系統(tǒng)。檢索數(shù)據(jù)做出之后,就是國(guó)際市場(chǎng)的區(qū)分。要根據(jù)整個(gè)市場(chǎng)增長(zhǎng)率、進(jìn)口的單價(jià)增長(zhǎng)率以及數(shù)量的增長(zhǎng)率對(duì)國(guó)際市場(chǎng)做出劃分,如下表21所示:表21 國(guó)際市場(chǎng)區(qū)分表市場(chǎng)狀況市場(chǎng)定位金額單價(jià)市場(chǎng)數(shù)量重點(diǎn)市場(chǎng)單價(jià)在上升數(shù)量份額在上升潛在市場(chǎng)單價(jià)比較穩(wěn)定數(shù)量沒有增長(zhǎng)觀望市場(chǎng)單價(jià)在下滑數(shù)量在下滑成熟市場(chǎng)單價(jià)在下滑數(shù)量急劇增加根據(jù)這些指標(biāo)就可鎖定重點(diǎn)市場(chǎng)、潛在市場(chǎng)、觀望市場(chǎng)和成熟市場(chǎng)。根據(jù)進(jìn)口國(guó)家的名單,重點(diǎn)市場(chǎng)可把哪些國(guó)家寫上去,潛在市場(chǎng)可寫入哪些國(guó)家,觀望市場(chǎng)可寫入哪些國(guó)家,以及成熟市場(chǎng)可寫入哪些國(guó)家,將這些國(guó)家寫入不同的分

48、類中,就可在競(jìng)爭(zhēng)中采取各種不同的策略。例如在某國(guó)家設(shè)辦事處,在另外一個(gè)國(guó)家設(shè)分公司,在一個(gè)國(guó)家采用競(jìng)爭(zhēng)策略是一般貿(mào)易,在另外一些國(guó)家采用的競(jìng)爭(zhēng)策略是投資方式等等。情報(bào)來(lái)源于對(duì)整個(gè)宏觀國(guó)際市場(chǎng)走勢(shì)的情報(bào)的掌握,可以幫助制定競(jìng)爭(zhēng)策略,只有根據(jù)這樣的情報(bào)收集,根據(jù)整個(gè)增長(zhǎng)率,才能夠區(qū)分出國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的劃分。重點(diǎn)國(guó)家市場(chǎng)微觀環(huán)境及4PS現(xiàn)狀情報(bào)收集1.4PS是隨著營(yíng)銷組合理論的提出而出現(xiàn)的 美國(guó)密西根大學(xué)教授杰羅姆麥卡錫(Jerome McCarthy)于1960年在其基礎(chǔ)營(yíng)銷(Basic Marketing)一書中將這些要素一般地概括為4類:產(chǎn)品(Product)、價(jià)格(Price)、渠道(Plac

49、e)、促銷(Promotion),即著名的4PS。 1967年,菲利普科特勒在其暢銷書營(yíng)銷管理:分析、規(guī)劃與控制第1版進(jìn)一步確認(rèn)了以4PS為核心的營(yíng)銷組合方法。4PS營(yíng)銷策略自提出以來(lái),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐產(chǎn)生了深刻的影響,被營(yíng)銷經(jīng)理們奉為營(yíng)銷理論中的經(jīng)典。根據(jù)所掌握的情報(bào),知道了重點(diǎn)市場(chǎng),潛在市場(chǎng),觀望市場(chǎng)和成熟市場(chǎng)。一般情況下,成熟市場(chǎng)如果沒有基礎(chǔ),而其競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常激烈了,就不能介入。真正需要前期布局、設(shè)辦事處、設(shè)分公司的都應(yīng)該是針對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)和潛在市場(chǎng),根據(jù)情報(bào)明確了重點(diǎn)市場(chǎng),對(duì)潛在最重要的市場(chǎng)又要展開第二個(gè)層面的情報(bào)收集,這個(gè)情報(bào)收集的內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、宗教、習(xí)俗、法律,也包括4

50、PS的情報(bào)收集。2.收集內(nèi)容重點(diǎn)國(guó)家市場(chǎng)微觀環(huán)境及4PS現(xiàn)狀情報(bào)收集的內(nèi)容為: 進(jìn)口國(guó)家的平均進(jìn)口單價(jià)是多少?出口國(guó)家的出口單價(jià)是多少? 進(jìn)口國(guó)家的關(guān)稅是多少,還有其他的稅種嗎? 進(jìn)口國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策如何?是鼓勵(lì)還是抑制? 如果要在該國(guó)實(shí)施品牌營(yíng)銷進(jìn)占策略,該國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化狀況如何? 哪些國(guó)外企業(yè)是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?哪些企業(yè)又是我們國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?這些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要客戶有哪些?他們的成本、產(chǎn)能大概在什么樣的范圍內(nèi)?比我們有無(wú)優(yōu)勢(shì)?3.收集方法這個(gè)層面的情報(bào)收集平臺(tái),在前面提到的平臺(tái)都可以用,例如,中國(guó)海關(guān)網(wǎng),外交部的網(wǎng)站等。第五講 國(guó)際市場(chǎng)行業(yè)情報(bào)(下)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿企業(yè)情報(bào)收集對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和

51、標(biāo)桿企業(yè)的情報(bào)收集著重于進(jìn)口國(guó)的4PS現(xiàn)狀如何,他們的報(bào)價(jià)大概多少,我們的報(bào)價(jià)要控制在什么樣的范圍才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如果要做這個(gè)產(chǎn)品,全球主要的買家是哪些,怎么聯(lián)系到他們,預(yù)計(jì)他們的銷售數(shù)量有多少等等。 1.查詢國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿企業(yè)情報(bào)的收集首先要鎖定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,鎖定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有兩種方式,如果使用經(jīng)驗(yàn)方式,查詢國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是通過(guò)以下方式實(shí)現(xiàn): 通過(guò)上下游客戶; 通過(guò)自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果使用經(jīng)貿(mào)資訊網(wǎng),以下的網(wǎng)站是最常使用的: 國(guó)貿(mào)資訊網(wǎng):; 海關(guān)網(wǎng); GOOGLE:輸入你的產(chǎn)品名稱; BAIDU; YAHOO。2.鎖定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一定是同類型、同級(jí)別的,但在國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)

52、對(duì)手,在海外不一定是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同類型的企業(yè)也并不全是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,猶如150公斤級(jí)的拳手跟50公斤級(jí)的拳手之間沒有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系一樣,貿(mào)易公司對(duì)貿(mào)易公司就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,貿(mào)易公司對(duì)制造企業(yè)就是合作伙伴。同類型同級(jí)別原則如下: 制造業(yè)對(duì)制造業(yè); 貿(mào)易公司對(duì)貿(mào)易公司; 銷售額比較接近; 出口市場(chǎng)份額比較接近。找客戶不容易,找合作伙伴更不容易,過(guò)去企業(yè)接觸客戶的途徑很少,只能通過(guò)展覽,通過(guò)朋友介紹,通過(guò)黃頁(yè)。但是今天有了互聯(lián)網(wǎng),有了搜索引擎,70以上的交易可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨,電子商務(wù)的使用,給中小企業(yè)創(chuàng)造了超越對(duì)手的良好契機(jī),關(guān)鍵在于會(huì)不會(huì)用這些網(wǎng)絡(luò)手段。把國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手找出之后,還要找出國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)

53、手,例如抽油煙機(jī)行業(yè),國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以使用搜索引擎進(jìn)行查找,也可以用經(jīng)驗(yàn)方式進(jìn)行查找。而作為國(guó)際商務(wù)情報(bào)收集人員,除了有收集能力之外,還要有邏輯分析推理能力,能夠在搜索得出的數(shù)據(jù)中進(jìn)行分析判斷,剔除錯(cuò)誤數(shù)據(jù),最后得出科學(xué)可信的數(shù)據(jù)。3.標(biāo)桿企業(yè)對(duì)于標(biāo)桿企業(yè)的要求如下: 行業(yè)內(nèi)前幾名的企業(yè); 不在同一個(gè)級(jí)別水平上面; 學(xué)習(xí)它的產(chǎn)品; 摸索它的渠道; 搶占它的經(jīng)銷商。4.鎖定國(guó)際市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 鎖定國(guó)際市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方法 經(jīng)驗(yàn)方式; GOOGLE搜索國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)用。 利用搜索引擎進(jìn)行搜索的需要因素利用搜索引擎進(jìn)行搜索,需要使用以下因素提高搜索命中率: 關(guān)鍵詞; 前綴限制詞; 后綴地區(qū)限制

54、詞。5.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的途徑和方法競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鎖定之后,必須展開對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)的情報(bào)收集,這時(shí)就要用“海、陸、空、天”的策略,更加細(xì)致、更加專業(yè)地進(jìn)行收集。標(biāo)桿企業(yè)情報(bào)收集內(nèi)容包括成本、單價(jià)、銷量、利潤(rùn)、貨物流向、關(guān)鍵客戶等。 分析國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)鍵信息的內(nèi)容 成本; 單價(jià); 銷量; 利潤(rùn); 貨物流向; 區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶。 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的情報(bào)內(nèi)容非常細(xì)致,有四種方法和途徑 派人的方式; 購(gòu)買的方式; 收集分析資料的方式; 收買的方式。【案例】假冒“客人”的偵查人員廣交會(huì)上每一屆展覽開始的時(shí)候,有的企業(yè)會(huì)把外籍員工和駐外代表調(diào)回國(guó)內(nèi),或者調(diào)到現(xiàn)場(chǎng),讓外籍員工帶著客戶的牌子,技術(shù)人員

55、帶著翻譯的牌子來(lái)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攤位。如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)的業(yè)務(wù)人員沒有受過(guò)反偵查訓(xùn)練,看到高鼻子外國(guó)人來(lái)了,還帶了翻譯,以為是客戶來(lái)了,就會(huì)將自己核心的技術(shù)產(chǎn)品端出來(lái)告訴客人。當(dāng)你在介紹新工藝和新功能的時(shí)候,他們?nèi)绻杏X有值得學(xué)習(xí)的地方,就會(huì)把樣品買回去。有時(shí),偵查人員提出要去參觀對(duì)方工廠,對(duì)方的員工如果沒有受到過(guò)反偵查訓(xùn)練,聽到“客人”提出要去參觀工廠,就會(huì)非常開心,帶著“客人”去參觀,。這些偵查人員看到對(duì)方的關(guān)鍵設(shè)備,買了樣品,就會(huì)馬上由研發(fā)部門進(jìn)行解剖,甚至連第三方供應(yīng)商也找出來(lái),通過(guò)派人的方式,可以掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本、報(bào)價(jià)、利潤(rùn)等信息。【案例】購(gòu)買海關(guān)數(shù)據(jù)在每天的郵箱中,都可能收到售賣海關(guān)數(shù)

56、據(jù)的垃圾郵件,在跟對(duì)方聯(lián)系時(shí),可以把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的名單找出來(lái)。而且,這樣得到的海關(guān)數(shù)據(jù),價(jià)格比較便宜,情報(bào)又比較準(zhǔn)確,因?yàn)槊恳患移髽I(yè)的出口都有報(bào)關(guān)單,上面有品名、單價(jià)、數(shù)量、客戶聯(lián)系電話。通過(guò)購(gòu)買這些海關(guān)數(shù)據(jù),就可以掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出口單價(jià)、銷量、貨物流向、重點(diǎn)客戶等信息?!景咐糠治龊诵馁Y料當(dāng)企業(yè)做網(wǎng)頁(yè)推銷自己的時(shí)候,一定會(huì)對(duì)自己引以為豪的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,而且往往會(huì)有一定的夸大,例如ISO9000還在申請(qǐng),網(wǎng)站上就可能說(shuō)已經(jīng)通過(guò),企業(yè)網(wǎng)站的特點(diǎn)就是存在夸大的成分。通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告和網(wǎng)站,包括它的一些公開資料,就可以對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況及市場(chǎng)一線的情報(bào)進(jìn)行掌握?!景咐渴召I高管對(duì)于企業(yè)的一些

57、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),比如股東權(quán)益、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、廣告投入,包括市場(chǎng)份額等等類似數(shù)據(jù),一般通過(guò)公開的數(shù)據(jù)就可以進(jìn)行分析,但是有一些中小企業(yè),特別是一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這樣的情報(bào)比較難取得,包括一些關(guān)鍵工藝,只能通過(guò)收買和策反,把對(duì)方關(guān)鍵崗位的高管人員進(jìn)行收買,從而得到這些核心數(shù)據(jù)。重點(diǎn)國(guó)家4PS現(xiàn)狀的情報(bào)收集4PS就是指售前售中售后服務(wù)。4PS的情報(bào)一定要去現(xiàn)場(chǎng)收集,它必須在所在國(guó)當(dāng)?shù)亍?duì)重點(diǎn)國(guó)家市場(chǎng)要派人去展開現(xiàn)場(chǎng)的收集。1.收集4PS現(xiàn)狀情報(bào)對(duì)業(yè)務(wù)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員的素質(zhì)要求收集4PS現(xiàn)狀情報(bào),對(duì)業(yè)務(wù)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員的素質(zhì)要求非常高,可將業(yè)務(wù)員派出到國(guó)外,一般是一個(gè)人,最多兩個(gè)人,不可以帶項(xiàng)目組。在重點(diǎn)

58、國(guó)家展開4PS的情報(bào)市場(chǎng)調(diào)研,必須要具備公司產(chǎn)品知識(shí)工作訓(xùn)練4年以上,配備300萬(wàn)以上象素的手機(jī),在禁止拍照的賣場(chǎng),能假裝打電話就把貨架上面競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品的零售價(jià)格全部拍下來(lái),能分析產(chǎn)品,大致可以推算出產(chǎn)品的成本,除非涉及到大量的模具改動(dòng),允許尋求總部技術(shù)支持,否則必須獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)完成。拍下零售價(jià)格以后,推算出大致成本,就可以做一個(gè)品牌和價(jià)格分布圖,例如,抽油煙機(jī)的一線品牌,歐洲和日本抽油煙機(jī)的平均價(jià)格是最低價(jià)格;二線品牌是韓國(guó)和臺(tái)灣,然后確定自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略為“上頂下踩”,如果產(chǎn)品價(jià)格超出這個(gè)范圍,當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者肯定會(huì)首選買日、韓的同類產(chǎn)品,但如果價(jià)格低于當(dāng)?shù)氐淖畹蛢r(jià)格,則中國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)

59、沒有利潤(rùn)空間,因此,價(jià)格應(yīng)“上頂日韓、下踩當(dāng)?shù)亍钡钠放?,從而確定自己產(chǎn)品的市場(chǎng)空間。這種價(jià)格體現(xiàn)的確定,真正體現(xiàn)了以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以銷售為龍頭,必須要對(duì)生產(chǎn)制造部門做出指導(dǎo),零售價(jià)格以及成本倒算給到開發(fā)部門要很有用。因?yàn)殚_發(fā)部門是以技術(shù)為導(dǎo)向,市場(chǎng)部門是以銷售為導(dǎo)向,當(dāng)這兩者不能結(jié)合的時(shí)候,結(jié)果就會(huì)非常糟糕。如果沒有成本概念,研發(fā)部門就可以把抽油煙機(jī)做得與航天飛機(jī)一樣昂貴,例如抽油煙機(jī)產(chǎn)品,真正容易生銹的地方是手接觸的部分,這個(gè)位置的面板應(yīng)該采用304鋼板,而對(duì)于經(jīng)常不接觸的部分,包括內(nèi)腔部分,應(yīng)該采用430鋼板,兩者每噸的價(jià)格差別多達(dá)2萬(wàn)元以上。同樣的,對(duì)于高貴的紅木家具,木料是用公斤計(jì)算價(jià)格

60、的,做高檔古典家具的時(shí)候,如果全部使用,就會(huì)非常昂貴,所以應(yīng)該在面板部分使用紅木,而側(cè)板和內(nèi)腔部分采用水曲柳。市場(chǎng)部門要體現(xiàn)市場(chǎng)為導(dǎo)向,銷售為龍頭,要通過(guò)前期的國(guó)際情報(bào)收集,把零售價(jià)格和成本告訴開發(fā)部門,讓開發(fā)部門嚴(yán)格按照成本控制去進(jìn)行開發(fā),才能夠做到符合市場(chǎng)的要求。這就是4PS現(xiàn)場(chǎng)情報(bào)的高難度所在。2.區(qū)域重點(diǎn)市場(chǎng)4PS現(xiàn)狀收集的特點(diǎn) 必須到現(xiàn)場(chǎng)去收集; 對(duì)業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平的要求很高。3.4PS現(xiàn)狀收集的內(nèi)容 核實(shí)宏觀環(huán)境情報(bào)數(shù)據(jù)和微觀環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)的偏差; 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線規(guī)劃調(diào)研; 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格體系調(diào)研; 當(dāng)?shù)氐那澜Y(jié)構(gòu)和特點(diǎn); 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段和當(dāng)?shù)氐拇黉N法令; 當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的售后服務(wù)政

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論