新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿（通用6篇）

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿（通用6篇）我們時不時會遇到上臺發(fā)言的情況，每個人都會有發(fā)言的機會，此時我們都會準備一份發(fā)言稿，而發(fā)言稿的作用是輔助我們進行發(fā)言，當你的發(fā)言足夠優(yōu)秀時，大家才會對你表示肯定。在上乘的發(fā)言致辭如何下筆呢？以下是小編為大家精心整理的“新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿（通用6篇）”，僅供參考，大家一起來看看吧。新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇一)各位新員工,大家好!首先我代表公司全體員工,向新加入公司的_名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到_國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結對儀式。這

2、也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此。我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè),從19_年_月成立至今已20_年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來、引領未來。既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人,也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思

3、維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想。作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導著個人前進的方向。從學校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。無論你曾經(jīng)取

4、得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人,有目標,更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴嚴謹認真的自律意識。曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體行動、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認真學習公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務流程,不斷提高業(yè)務水平和技術水平,努力成為公

5、司建設發(fā)展的骨干力量。3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設身處地、換位思考,要嚴于律己、寬以待人。新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇二)_月_日、_日參加了公司為期兩天脫產(chǎn)式的新員工入職培訓，通過這兩天的培訓我們學習了公司企業(yè)文化、_軍校的職業(yè)素養(yǎng)和產(chǎn)品知識。其中企業(yè)文化課程是由公司董事長_總親自講授，作為加入公司的新一員，在入職初期便享受到董事長親自授課這個待遇，對于我們新同事來說是莫大的重視和鼓勵。這也讓我在入職初期，就深深的感受到公司以人為本，尊重員工的企業(yè)文化氛圍。通過對公司企業(yè)文化的學習，不僅讓我清楚的知道公

6、司的價值觀和愿景，更明確知道，如何規(guī)范和要求自己，使自己成為一名真正合格的_人。_總還教導我們，在人生的奮斗旅程中，你所訂立的目標若能越多的顧全大局，并付出最大的努力，就一定會成就更大的事業(yè)。正是因為_總一直遵從和倡導的七星價值觀，才讓他在事業(yè)的發(fā)展中有更高的著眼點和更前瞻性的視角，得以讓_在短短的幾年時間有了如此迅速的發(fā)展。那么我們個人，同樣如此，我們在訂立目標時，考慮的不能僅僅是個人的層面，個人進步的同時帶動部門的進步，再到企業(yè)的發(fā)展，繼而到整個社會，甚至是全人類，只有這樣，我們個人的成就才能更大。作為新同事來到新的公司新的平臺，除了對企業(yè)文化的高度認同外，還需要有優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)

7、。在_老師講授的_軍校的職業(yè)課中，也給了我們每一位新同事很好的指引，作為職場人，需要不折不扣的服從力和高效的團隊協(xié)作力，同時在各自的本職工作崗位上盡職盡責，不斷完善。要做一個既能提出問題，又能給出解決方案，并最終推動問題解決的卓越員工。一生之中，充滿無數(shù)次的選擇。從直觀的角度看，在不同的階段會面對不同的選擇，比如選擇專業(yè)，選擇學校，選擇工作，選擇伴侶 。看似，選擇是時間階段的產(chǎn)物，而且只要做好這些關鍵性的選擇，一生就能順心達意，幸福美滿。其實不然，一生中最關鍵最重要的選擇，是對內(nèi)心的選擇。選擇寬容，也就選擇了理解和溫情，同時也享受了人生的海闊天空；選擇誠信，也就選擇了正直和責任，同時也贏得了眾

8、人的尊重與信賴；選擇感恩，也就選擇了知足和從容，同時也感知了生活的愜意與美好；選擇正能量，就能獲取更多正向的回報。選擇了，就選擇了融入和認同，也選擇了以此作為新的起點，用更多的努力，去顧全到更多的層面，成就更大的價值。新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇三)我來到_雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精 ，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入_是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早

9、進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，_是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在_，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，

10、正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，_是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的

11、經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。_公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與_一起迎接明天的輝煌。新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇四)尊敬的各位領導，親愛的各位同事： 大家下午好！首先我做下自我介紹，我的專業(yè)是地下工程與隧道工程技術（橋梁與隧道工程），畢業(yè)于安徽交通職業(yè)技術學院，來自奉化，今年新進寧波交工集團的員工王錫磊。很榮幸能 夠站在這里和大家交流！感謝各位領導給我這次機會；感謝部門 領導、同事能跟我一起分享。在剛進入項目部時，我每天都在那看著實操流程和技術標 準，感覺這份工作真的好簡單，工作性質(zhì)也很普通，但是在實踐 中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截，從中

12、我深刻體會到工作中不 能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。從實 習到現(xiàn)在，已有5個月的時間了，在這段時間里，我學會了設計 圖紙中工程量的復核，施工方案編制的流程，會議匯報材料的編 寫及會議紀要等。這些都是在學校里未曾接觸過的，可以這樣說，穿好三標就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸 引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不 停的讀下去。在部門領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接 受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，我們也開始逐漸融入這個群體，沐浴 著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道

13、，感受 著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們 已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足，并開始認 真定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未 來充滿信心！我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學 習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、 扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力 的團隊！正所謂“學無止境”，交工給了我們發(fā)展的空間，給了我們 展示能力的舞臺；各位領導、同事又給了我

14、們親切的關懷，無微 的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會， 在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧 融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，交工是我們的.驕傲；明天，我們必將是交工的驕傲！最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的交工明天會更好。謝謝大家！新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇五)懷著美好的期待，我加入了_建公司，開始了我職業(yè)生涯的新征程。新員工入職培訓的時間雖然不長，但在這短短的幾天里，我感受到了公司對員工真切的關愛和期望。1.不忘初心，學會做人做事。我們不應該忘記當初選擇_建公司的初心，在未來的工作中要保持對

15、工作的熱愛，對夢想的不懈追求，一步一腳印，一點一滴地夯實基礎，努力做到“大氣做人，小心做事”。2.要培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。作為一名從事財務工作的黨員，加強個人的職業(yè)道德與品德建設，不為金錢所動，不為形形色色的誘惑而喪失原則，時刻保持廉潔自律的自覺是一生中必修的課程。3.要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵，任何工作都離不開同事之間的配合。4.積極調(diào)整個人心態(tài)，樹立奮斗目標。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們要積極并盡快適應角色，作為公司的新員工，首先是要實干和多學，不怕吃苦，因為所有的挫折都是我們成長為參天

16、大樹的養(yǎng)分，我們更應該考慮的是我能為公司創(chuàng)造什么價值，而不是只關注公司能給予我什么。同時，在學習的過程中結合企業(yè)發(fā)展目標，認真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，樹立切實可行的奮斗目標。5.勤學修身。學習是終身的事情，因為不進則退，我們需要刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高個人業(yè)務能力和技術水平，主動作為，積極進取。通過這次培訓，我覺得選擇這份工作是我人生中正確的一個決定，能與這樣一支積極進取的團隊攜手并進，我感到十分光榮!在學中干，在干中學新員工入職發(fā)言三分鐘講話稿(篇六)尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家好!很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!回想在公司的日子，我是20_年_月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。當選為