六查六整頓剖析材料

1、六查六整頓剖析材料六查六整頓剖析材料六查六看自檢自查剖析材料曹紅繼為認(rèn)真落實(shí)州委、州政府關(guān)于開展“治懶、治散、治庸、治拖、 治貪”專項(xiàng)治理活動(dòng)工作的要求，根據(jù)自查自糾階段結(jié)合部門和崗位 職責(zé)，對照“五治內(nèi)容”，開展自我剖析，查找存在的問題，重點(diǎn)從 “六查六看”的總體要求，我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺存在的問 題，深刻剖析問題存在的原因，使自己不斷進(jìn)步。一、存在的問題1、思想觀念上政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留 在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。存在片 面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章 制度，沒

2、有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認(rèn)識片面，態(tài) 度不夠端正。2、工作業(yè)績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然在本 職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識不強(qiáng)，對待工 作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工 作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走 一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé) 任。3、在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委第1頁共22頁的智囊團(tuán)和參謀部，有時(shí)因工作忙，在請銷假制度落實(shí)上不夠 好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和大家的 要求有差距。4、在工作作風(fēng)方面，思想不夠解放

3、，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒 有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治 敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。5、在制度紀(jì)律方面遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，沒有想到好的規(guī)章制度，用制度管人，思想懶惰，沒有做到 腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理問題。6、 在工作成效方面自學(xué)不夠，面對瞬息萬變，發(fā)展迅速的形勢還不能適應(yīng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提 高，做到與時(shí)俱進(jìn)。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知 識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性 作用。二、存在問題的原因1、對政

4、治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí) 時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名 黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳 性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗 旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來 到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。第2頁共22頁3、業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)力度不夠，不肯鉆研 ，另 一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提 高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng) 導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自

5、己先做做不好。三、解決問題的措施1、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對政策 理論水平的提高。在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努 力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。2、強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。在思想上嚴(yán)于律己，對自己的 工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步 驟地完成，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng) 力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識。面對新形勢新 任務(wù)，要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖

6、析問題的 能力，提高研究和計(jì)劃工作的能力。4、要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛 圍。針對工作中存在的重點(diǎn)問題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手， 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施。5、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度 。解放思想，增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新 的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素； 增強(qiáng)危機(jī)意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任 務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強(qiáng)責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé)；增強(qiáng)開第3頁共22頁 拓意識，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中 創(chuàng)新的意識。6、 進(jìn)一步提升工作水平。堅(jiān)持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履

7、行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，堅(jiān)持以轉(zhuǎn) 變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實(shí)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng) 化執(zhí)行意識，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落 實(shí)中出成績。第五篇：六查六看”個(gè)人剖析材料“六查六擺”個(gè)人自查材料按照我礦主題教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排，生產(chǎn)技術(shù)科副科長 *通過“六查六擺”活動(dòng)，對自己進(jìn)行查擺剖析，現(xiàn)將主要查擺的問 題和整改意見敘述如下：一、存在問題1、制度執(zhí)行方面。因?yàn)轭櫦山o基層隊(duì)長的個(gè)人感情和面子，故在 隱患排查上執(zhí)行力度不力，監(jiān)管不到位，給生產(chǎn)管理上造成嚴(yán)重的棚 架現(xiàn)象，給戰(zhàn)線生產(chǎn)效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點(diǎn)班， 井下采面礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)收集中，曾對四

8、-12100采面多數(shù)礦壓讀數(shù)達(dá)到 18mpa的支架，進(jìn)行合格登記為24mpa隱瞞、弱化、淡化事故隱患， 造成隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，管理制度棚架，制度落實(shí)不力的不良影響。2、精神狀態(tài)方面。近期思想消極，沒有積極向上，銳意進(jìn)取的精 神面貌，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動(dòng)性還不夠，缺 少積極進(jìn)取和主動(dòng)創(chuàng)新能力。例如，在四-1201X采面的新型支架、新 型采煤機(jī)的使用和應(yīng)用性能上，沒主動(dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)了解主要參數(shù)指第4頁共22頁 標(biāo)；對它們的實(shí)際應(yīng)用上沒有革新、創(chuàng)新方面的想法和意識，從而放 任自己，懶惰自己。3、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求 成，對待工作有應(yīng)付了事的態(tài)度，

9、工作效率低下；沒有自主學(xué)習(xí)能 力，安于現(xiàn)狀，不思創(chuàng)新、進(jìn)步，沒把理論知識用于實(shí)際工作中去， 沒有用新知識、新觀念武裝頭腦，沒有把單位發(fā)展放在首要位置，從 而給企業(yè)造成累贅、負(fù)擔(dān)。例如，自從 201X年6月份從學(xué)校畢業(yè)回1來至今一直沒翻閱專業(yè)書籍進(jìn)行溫故知新，最嚴(yán)重的是在去年十 月份專門到“安培中心”學(xué)習(xí)期間，也沒撼下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)行知 識更新，充實(shí)充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了 懸崖勒馬的時(shí)刻。二、整改方案1、努力提高自身的管理水平、修養(yǎng)，堅(jiān)持制度約束、制度面前人 人平等，嚴(yán)格制度落實(shí)執(zhí)行力，端正態(tài)度，去除疑慮，踏踏實(shí)實(shí)，兢 兢業(yè)業(yè)，為采煤線的生產(chǎn)任務(wù)完成盡力，給戰(zhàn)線發(fā)展做

10、貢獻(xiàn)。2、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進(jìn)工作作風(fēng)，精神煥發(fā)， 以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風(fēng)報(bào)答 企業(yè)，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)。3、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展批評和自我批 評，努力改正錯(cuò)誤，迷途知返，提高自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能。將學(xué) 到的理論知識用于工作中，理論聯(lián)系實(shí)際，解決生產(chǎn)中的難題；掌握 新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，積極創(chuàng)新、更新新技 術(shù)、新裝備。第5頁共22頁總之，通過“六查六擺”活動(dòng)，我以后要注意日常學(xué)習(xí)、工作和 生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“六查六擺”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 對照，規(guī)范自己的一言一行，對個(gè)人要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努

11、力干 好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做一名合格的黨 員干部。生產(chǎn)技術(shù)科：*201X年4月9日請?jiān)L問以下其他附送：六查六看整改措施六查六看整改措施第一篇：六查六看整改措施“六查六看”、“捫心七問”活動(dòng)整改措施通過“三提三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)中開展的“六查六看”、“捫心 七問”活動(dòng)，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)際效果，根據(jù) 學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，村兩委自覺 剖析緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存 在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析 材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進(jìn)步。第6頁共22頁通過“六查六看”，

12、對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識 到這次“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做 好本職、提升自我的活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表” 重要思想，解決如何提速、提標(biāo)、提能、如何創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，如 何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量 地完成“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受 益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查 六看”、“捫心七問”，制定整改措施：結(jié)合近段時(shí)間的工作，制定如下整改措施。一、存在主要問題1、理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn) 識不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏

13、鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué) 習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存 在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對馬列主1義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表 重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊 密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn) 象。2、思想作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思 想，具體實(shí)踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng) 新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問第7頁共22頁 題，感覺難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運(yùn)用畜牧政策 方面不靈活，有

14、時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。3、宗旨意識不夠牢。 從群眾中來、到群眾中去 的群眾路線堅(jiān)持 不好，深入到農(nóng)民群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、 掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不 多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很 少，有時(shí)對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對群眾提出的 一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。二、整改措施1.強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)。目前，村級工作千頭萬緒，很多時(shí)候無 暇顧及理論學(xué)習(xí)，對黨在基層的各項(xiàng)政策一知半解，主要靠以往經(jīng)驗(yàn) 開展日常工作；這時(shí)就需要黨員干部憑著自己對新知識、新政策接受 能力和轉(zhuǎn)化能力較好

15、，多加強(qiáng)平時(shí)的理論修養(yǎng)，多鉆研有關(guān)帶領(lǐng)農(nóng)民 致富方面的科技知識以及有關(guān)法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于新農(nóng)村建 設(shè)方面的各項(xiàng)新政策和新內(nèi)容，及時(shí)掌握黨中央關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活 動(dòng)的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學(xué)知識武裝自己的頭腦， 在保證自身理論素養(yǎng)不補(bǔ)課的前提下，向群眾大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 所取得的優(yōu)秀成果，加強(qiáng)農(nóng)民群眾對“人民好公仆”活動(dòng)的理解和 認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。樹立好公仆的意識。群眾看干部，干部看組織。在基層，一名干 部便是一面旗幟，一個(gè)組織就是一座堡壘。我們的干部，尤其是黨員 干部，必須要有爭做好公仆的思想意識和實(shí)際行動(dòng)，只有做到全心全 意為人民服務(wù)，才能真正贏得廣

16、大群眾的愛戴。第8頁共22頁3.講求靈活多樣的工作方法。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，要想搞好基層 工作，就必須堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合的黨的工作原則，在堅(jiān)持一 切從實(shí)際出發(fā)和堅(jiān)持一切為黨的總路線、總政策服務(wù)的原則指導(dǎo)下， 從實(shí)際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)，充分尊重群眾，緊緊 依靠群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能 贏得他人的尊重。從干部隊(duì)伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群 眾的擁護(hù)和愛戴。作為一名干部，要當(dāng)好人民公仆，就是要從內(nèi)心深 處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心 實(shí)意地尊重群眾。在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受 的工作方法，多幫

17、助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，積極為群 眾辦好事、辦實(shí)事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利 于很好的完成工作任務(wù)。如果單純地強(qiáng)調(diào)原則性，處處以黨的政策和 國家法律法規(guī)的大帽子壓人，動(dòng)不動(dòng)上綱上線，不講求靈活性，必然 會(huì)引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背 了我們的黨的思想路線。開展“三提三創(chuàng)”活動(dòng)對進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨 的先進(jìn)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要爭做人民心 中的“好公仆”?？傊?，在今后工作中將在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職 守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作 中，圓滿完成各項(xiàng)工作。第二篇：六

18、查六看整改措施第9頁共22頁一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，要求每位員工每周學(xué)習(xí)不少于一次，以此來 提升工作人員的自身素質(zhì)，思想水平和理論水平。二、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，通過組織各種文化、體育、業(yè)務(wù)交流 活動(dòng)加強(qiáng)部門之間，部門成員之間的交流合作。三、加強(qiáng)宣傳工作，樹立良好形象，將在學(xué)習(xí)活動(dòng)中好的想法， 好的做法，將在工作中取得業(yè)績向社會(huì)公開，同時(shí)進(jìn)行開門整改，廣 泛征求社會(huì)各界意見建議，改進(jìn)工作。各項(xiàng)措施緊密結(jié)合，抓住活動(dòng)落腳點(diǎn)。工作業(yè)績是檢驗(yàn)活動(dòng)成果 的最好方法。將“六查六看”大討論活動(dòng)與各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合好，抓住切 入點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作同步開展，取得好的成績。第三篇：六查六看整改措施六查六看整改措施城

19、關(guān)小學(xué)張剛根據(jù)校黨支部“保持黨的純潔性”教育活動(dòng)的任務(wù)要求。對照“六查六看”（即：查黨性，看是否信念堅(jiān)定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正 派，無私奉獻(xiàn)；查宗旨，看是否心系群眾、執(zhí)政為民；查作風(fēng)，看是 否愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)；查素質(zhì)，看是否勤學(xué)善思、銳意創(chuàng)新；查紀(jì) 律，看是否嚴(yán)于律己、清正廉潔）的具體內(nèi)容，針對自己在工作中存 在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展 自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為 物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好本職工 作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉第10頁共22頁 獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)

20、導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，在行政與 教學(xué)工作上都要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，不斷提高自己的政 治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。具體做到以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要 真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理 安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊 跟不斷發(fā)展變化的新形勢，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思 路和新方法，同時(shí)，不斷調(diào)整心態(tài)、快樂工作。2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為辦公室主任，我將進(jìn)一步樹立 大局意識、服務(wù)意識和助手意識。重點(diǎn)是要強(qiáng)化自己的工作職責(zé)，做 好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為學(xué)校

21、發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。時(shí) 刻以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)處室、服務(wù)全體教職工為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn) 則，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服務(wù)中增強(qiáng)責(zé)任 感。工作中要加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)了解教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)、了解教職工所 需，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的資料。3、從自身做起，切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活 中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī) 范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹 立爭一流的思想，對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職 工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。4、在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。把個(gè)人的追求融入到學(xué)校發(fā)展設(shè)的需要 中，正確對待名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)

22、章制度，從思想上筑起抵御腐朽 思想侵蝕的堅(jiān)固防線。堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到 自重、自省、自警、自勵(lì)。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。第11頁共22頁5、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務(wù)的同時(shí)，也要去 幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并認(rèn)真完成上級交予的其他任務(wù)，使學(xué)校 的整體工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿 犧牲自己的利益，也要去完成每項(xiàng)為群眾利益著想的任務(wù)。加強(qiáng)與同 事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待， 不講不利于團(tuán)結(jié)的話、不做不利于大局的事。我的認(rèn)識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志 給予批評指正。第四篇：六查六看

23、整改措施根據(jù)關(guān)于強(qiáng)化督辦檢查推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案，經(jīng)組織 機(jī)關(guān)科室、局屬單位對照 六查六看，圍繞以治庸提能、治懶提效、 治散提神、治軟提勁 為主要內(nèi)容進(jìn)行討論，認(rèn)真查找工作中存在的問 題和不足。通過集中排查、組織群眾評議，在 庸懶散軟 方面存在五 個(gè)方面的問題。通過廣泛聽取干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的 基礎(chǔ)上，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，結(jié)合實(shí)際，制訂本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 針對影響科學(xué)發(fā)展和群眾關(guān)心的突出問題，制定和落實(shí)整改措施，使 全局干部職工思想更加牢固，認(rèn)識更加統(tǒng)一，體制機(jī)制更加完善，機(jī) 關(guān)干部職工和服務(wù)對象對局評議更加滿意。二、

24、整改原則堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中 精力立即予以解決。對一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。第12頁共22頁切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。整改工作由局主要領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室具體落實(shí)，形成一級抓一級， 層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，由 局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合治理。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不 滿意的，要重新整改。三、存在的問題思想解放不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，提建議不 夠。少數(shù)干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作，存在只求過得 去，不求過得硬，甚至得過且過的現(xiàn)象。督辦協(xié)調(diào)不夠，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事

25、項(xiàng)或工作，能按質(zhì)保量完成工作 任務(wù)。但有的工作由于受到客觀條件的限制，完成得不夠及時(shí)，在效 能上有些拖拉，有少數(shù)不能及時(shí)落實(shí)或完成。調(diào)查研究不夠，在下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)方面存在明顯不足 ；能 熱情為基層服務(wù)，不能解決的問題能及時(shí)向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)反映，也 做了很多工作，但在服務(wù)大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在 一定差距，對個(gè)別問題存在畏難情緒；在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有 時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等；遇到工 作的時(shí)候，有逃避思想，主觀能動(dòng)性還欠缺。少數(shù)同志紀(jì)律觀念淡 漠，責(zé)任心差、大局意識不強(qiáng)，存在遲到早退、上班時(shí)間上街吃飯， 上班玩電腦等行為；工作不敢碰硬、

26、存在面情觀和一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。政策理論水平不夠高。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注 重與自身崗位有關(guān)的內(nèi)容，跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少，對很多新事 物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差 距，滿足于過得去、差不多。第13頁共22頁工作方法和管理方法欠缺。主要表現(xiàn)在干事情思維分析不細(xì)致、 不全面。能認(rèn)真落實(shí)上級決定、決策、指示，不存在有令不行、有禁 不止的現(xiàn)象。但有時(shí)干事情有急于求成的想法，分析問題粗糙，方法 簡單，疏于思考，在動(dòng)腦筋、想辦法、扎扎實(shí)實(shí)下功夫上還不夠，有 時(shí)抓工作的措施還不是很到位。四、落實(shí)整改以高度的責(zé)任感，解放思想，開拓創(chuàng)新。按照市委市政府的要 求，充分

27、利用財(cái)政經(jīng)濟(jì)杠桿作用，以財(cái)政收入持續(xù)增長為基礎(chǔ)，加速 財(cái)源建設(shè)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上，做出一流工作業(yè)績。一是嚴(yán)格預(yù) 算管理，預(yù)算科、國庫科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要建立和完善科學(xué)的定額標(biāo) 準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的項(xiàng)目預(yù)算管理程序，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)審，注重預(yù)算與計(jì)劃 的銜接，努力做到公開、透明、規(guī)范，建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān) 督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接的預(yù)算管理機(jī)制，以提高預(yù)算編 制的針對性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性。二是通過財(cái)政補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)綜 合開發(fā)投入，各涉農(nóng)科室、農(nóng)發(fā)辦要加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè) 的支持力度。三是大力支持國有企業(yè)改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固和提升骨 干財(cái)源，企業(yè)科、商貿(mào)科等相關(guān)科室要通過政策引導(dǎo)、財(cái)

28、政貼息和財(cái) 政間歇資金短期融通等形式，支持重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)改造和優(yōu)勢項(xiàng)目建 設(shè)，幫助企業(yè)搞活經(jīng)營，提高能力，提檔升級，提高效益。四是充分 利用我市名山秀水的品牌效應(yīng)。行政政法科等相關(guān)科室要大力支持旅 游業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。五是認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目興丹 戰(zhàn)略。農(nóng)發(fā)班、經(jīng)建科、企業(yè)科、農(nóng)業(yè)科等相關(guān)科室要積極爭取南水北 調(diào)項(xiàng)目，為丹江口水庫水源保護(hù)區(qū)建設(shè)提供財(cái)力保障，確保丹江口水 庫水質(zhì)優(yōu)良。六是不斷進(jìn)行財(cái)政改革。預(yù)算科、國庫科等相關(guān)科室要第14頁共22頁 完善協(xié)稅護(hù)稅和穩(wěn)定增收機(jī)制和合理的財(cái)力分配機(jī)制，同時(shí)不斷完善 內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)力保障水平。七是繼續(xù)深化國庫集中收 付制度改革，全面推

29、進(jìn)國庫單一帳戶體系建設(shè)，綜合使用資金。國庫 科等相關(guān)科室要?jiǎng)?chuàng)新理財(cái)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、提高財(cái)政資金 使用的科學(xué)化、法制化，降低行政成本，保障資金運(yùn)行安全的良好效 果?？傌?zé)任人：楊軍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。責(zé)任人：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。整改期限：中長期。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。以財(cái)政資金整合為突破點(diǎn)，進(jìn)一 步優(yōu)化財(cái)政資源配置。一是落實(shí)好積極財(cái)政政策。經(jīng)建科、企業(yè)科、 財(cái)政監(jiān)督局等相關(guān)單位應(yīng)積極籌措資金，配合有關(guān)部門謀劃篩選對接 項(xiàng)目，拓展財(cái)政籌資渠道。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)減免稅費(fèi)政策。加強(qiáng)國債資 金監(jiān)督檢查，確保財(cái)政資金發(fā)揮效益。二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略

30、性調(diào) 整。經(jīng)建科、企業(yè)科、金融科等相關(guān)科室應(yīng)著力支持節(jié)能減排，完善 資源有償使用制度、生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制和支持節(jié)能減排政策體系。支 持做大創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，完善企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和補(bǔ)償機(jī)第15頁共22頁 制。落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策，做好國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)、依法破產(chǎn)銜 接工作。三是全面落實(shí)惠農(nóng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。農(nóng)業(yè)科等涉農(nóng)科室應(yīng)落實(shí)好扶 持糧食、生豬、特產(chǎn)發(fā)展的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策。四是支持社會(huì)事業(yè)加快發(fā) 展。教科文科、社?？频认嚓P(guān)科室應(yīng)進(jìn)一步健全義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī) 制，確保農(nóng)村新增教育、文化等社會(huì)事業(yè)支出。支持城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體 系建設(shè)。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支持力度，整合省、十堰市、丹江口市三 級農(nóng)村衛(wèi)生室改造資金

31、，在 大病統(tǒng)籌 上取消病種限制，提高救助 水平，實(shí)施二次救助。支持公共安全體系建設(shè)，完善基層政法經(jīng)費(fèi)保 障標(biāo)準(zhǔn)體系。加大社會(huì)保障投入，繼續(xù)保持城鄉(xiāng)最低生活保障水平?？傌?zé)任人：楊軍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。責(zé)任人：財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。整改期限：中長期。大興調(diào)查研究之風(fēng)。深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。今年 11月定為我局 的 調(diào)研月，通過開展 農(nóng)財(cái)杯 征文活動(dòng)等方式，按照局黨委關(guān)于黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究的有關(guān)規(guī)定，班子成員及其分管科 室、二級單位要聯(lián)系分管工作的職責(zé)要求，開展調(diào)查研究，圍繞 我為 發(fā)展獻(xiàn)良策，立足財(cái)政做貢獻(xiàn) 的主題，撰寫1-2

32、篇調(diào)研文章，內(nèi)容自第16頁共22頁 選，題目自擬。班子成員應(yīng)帶頭并帶領(lǐng)其分管科室、二級單位經(jīng)常深 入基層、深入一線、深入群眾，每年重點(diǎn)圍繞財(cái)政中心工作，選擇一、二個(gè)課題進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究，要撰寫 1篇聯(lián)系實(shí)際、 有見解、有實(shí)用價(jià)值、有份量的調(diào)研文章。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，找 出對策，切實(shí)有效地解決問題，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，做到在發(fā)現(xiàn)解決問 題過程中不斷解放思想、更新觀念，并建立嚴(yán)格的考核制度。與此同 時(shí)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，監(jiān)察科、辦公室、人教科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí) 行簽到制度、檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等三項(xiàng)制度，杜絕遲到早退、上班 時(shí)間上街吃飯，上班玩電腦等行為?？傌?zé)任人：楊軍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)

33、任科室：監(jiān)察科、辦公室、人教科。責(zé)任人：監(jiān)察科、辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。整改期限：近期。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué) 與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種方 式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效 性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè) 務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。二第17頁共22頁 是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出現(xiàn)代財(cái)政 業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué) 習(xí)，不斷提高財(cái)政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是注 重學(xué)習(xí)效

34、果，堅(jiān)持每月一次的黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)要 明確一名中心發(fā)言人，集中研討一、兩個(gè)問題，中心學(xué)習(xí)組成員心得筆記全年要達(dá)到1.5萬字。堅(jiān)持每周五下午的干部職工理論學(xué)習(xí)制度。建立和完善 青年讀書小組 學(xué)習(xí)制度。干部職工個(gè)人心得筆記全年達(dá)到 8千 字。辦公室、人教科要建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績 等存檔，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐 上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指 導(dǎo)工作的思路和方法。四是加強(qiáng)督促檢查，成立學(xué)習(xí)督查小組，每半 年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文 章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。

35、總責(zé)任人：楊軍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：辦公室、人教科。責(zé)任人：辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。整改期限：近期。第18頁共22頁加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理，在提升監(jiān)管水平上做文章。在預(yù)算 收支方面，國庫科等相關(guān)科室應(yīng)細(xì)化收入預(yù)測工作，提高收入預(yù)測的 科學(xué)性和準(zhǔn)確性，各項(xiàng)目支出預(yù)算做到了有明確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和時(shí) 間進(jìn)度。在非稅收入方面，非稅局等相關(guān)單位應(yīng)建立非稅收入定期分 析報(bào)告制度，實(shí)行票據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理，從源頭上堵塞漏洞。在政府采購 方面，采購科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照管采分離的要求，規(guī)范政府采購 行為，96個(gè)預(yù)算單位全部編制部門政府采購預(yù)算。在惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和 村賬鄉(xiāng)管方面，農(nóng)財(cái)局應(yīng)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼

36、政策監(jiān)督卡數(shù)據(jù)的 電腦打印工作，完善核算體系，實(shí)現(xiàn)村民參與、民主管理、民主決 策、民主監(jiān)督的目標(biāo)。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面，資產(chǎn)管理科、國資公司 等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及收益管理暫行辦 法、市公務(wù)用車管理辦法等制度。認(rèn)真開展全市單位資產(chǎn)變動(dòng) 信息錄入工作，實(shí)行資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。在會(huì)計(jì)管理方面，會(huì)計(jì)局應(yīng)精心 組織開展會(huì)計(jì)管理年活動(dòng)，對全市實(shí)施會(huì)計(jì)法檢查，自查面 100%重 點(diǎn)抽查30%在財(cái)政監(jiān)督方面，財(cái)政監(jiān)督局應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等多項(xiàng) 專項(xiàng)資金的檢查，開展村級 資產(chǎn)、資金、資源 的清理工作。在政務(wù) 公開方面，信息中心、監(jiān)察科應(yīng)做好我局向全市人民鄭重作出公開承 諾和人民群眾的來信來訪的工作。總責(zé)任人：楊軍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位。第19頁共22頁責(zé)任人：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位負(fù)責(zé)人。整改期限：中長期。第五篇：個(gè)人“六查六看”問題及整改措施個(gè)人“六查六看”問題及整改措施（李利明）這次開展“爭當(dāng)人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)對黨員干部來說意義 重大，是一次重要的審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大 好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪 感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要 機(jī)遇。一、對照“六查六看”內(nèi)容，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工 作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在