大學(xué)教職工借調(diào)及校內(nèi)調(diào)配管理暫行辦法

1、 - 4 -XXXX大學(xué)教職工借調(diào)及校內(nèi)調(diào)配管理暫行辦法第一章 總則第一條為促進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人員的合理流動(dòng)，提高人力資源配置效率，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工借調(diào)及校內(nèi)調(diào)配工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本暫行辦法。第二條教職工借調(diào)及校內(nèi)調(diào)配應(yīng)有利于推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，有利于發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，有利于優(yōu)化學(xué)校各類(lèi)人員結(jié)構(gòu)。第二章 借調(diào)第三條借調(diào)是指校屬單位間借用工作人員或校外單位借用我校工作人員，被借調(diào)人員在借調(diào)期間的人事隸屬關(guān)系仍在原單位，其職務(wù)和身份不變的一種人事安排。第四條借調(diào)的基本條件1.被借調(diào)人員系我校在崗人員。2.被借調(diào)人員應(yīng)具備借調(diào)單位相應(yīng)崗位所需要的崗位任職條件

2、。第五條借調(diào)時(shí)間一般為1至6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。借調(diào)期滿后，被借調(diào)人員應(yīng)立即回原單位工作。第六條借調(diào)的程序1.校屬各單位間借調(diào)工作人員。（1）征得被借調(diào)人同意后，借調(diào)單位提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)XXXX大學(xué)教職工校內(nèi)借調(diào)申請(qǐng)表；（2）借調(diào)單位、借出單位在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)；（3）副科級(jí)及以上干部的借調(diào)申請(qǐng)由組織部審核后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員由人事處審核后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）組織部或人事處登記、備案后，向被借調(diào)人所在單位發(fā)借調(diào)通知。2.校外單位借調(diào)我校工作人員。由組織部或人事處與被借調(diào)人及借出單位溝通后，向分管組織或人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)簽批后，由組織部或人事處登記、備案，并

3、向借出單位發(fā)借調(diào)通知。第七條借調(diào)期間的管理1.借出單位應(yīng)妥善安排借調(diào)人員的原崗位工作，不得以人員借出為由向?qū)W校申請(qǐng)進(jìn)人指標(biāo)。2.被借調(diào)人員在借調(diào)期間的日常管理由借調(diào)單位負(fù)責(zé)，借調(diào)人員要服從借調(diào)單位的工作安排，不得擅自離崗。借調(diào)期6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的，借調(diào)單位應(yīng)及時(shí)向借出單位出具書(shū)面鑒定材料，作為借出單位對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行年度考核的依據(jù)。第八條借調(diào)期間的待遇1.工資福利待遇：學(xué)校按被借調(diào)人員借調(diào)前所聘崗位級(jí)別為校內(nèi)各單位間借調(diào)或校外借調(diào)的被借調(diào)人員兌現(xiàn)工資福利待遇。2.生活補(bǔ)貼、差旅費(fèi)：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章 校內(nèi)調(diào)配第九條校內(nèi)調(diào)配是指教職工在校內(nèi)不同單位之間的調(diào)動(dòng)、同一單位內(nèi)部崗位調(diào)整及校內(nèi)不同類(lèi)別崗位轉(zhuǎn)換等崗位異動(dòng)情況。第十條校內(nèi)調(diào)配的基本條件1.調(diào)往教師崗位，應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得博士學(xué)位，且具備教師崗位任職條件。2.調(diào)往管理崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，應(yīng)具備用人單位相應(yīng)崗位任職條件。第十一條校內(nèi)調(diào)配的程序1.學(xué)校根據(jù)工作需要決定做出校內(nèi)調(diào)配的，由人事處發(fā)校內(nèi)調(diào)配通知。2.個(gè)人申請(qǐng)校內(nèi)調(diào)配的按以下程序辦理：（1）申請(qǐng)人提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)XXXX大學(xué)教職工校內(nèi)調(diào)配申請(qǐng)表。（2）調(diào)出單位、接收單位在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)。（3）由人事處審核后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。（4）學(xué)校同意后，人事處發(fā)校內(nèi)調(diào)配通知，調(diào)配人員辦理工作交接手