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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年參加小學(xué)校長培訓(xùn)總結(jié)_月_日我有幸參加了日照市第一批農(nóng)村中心小學(xué)校長影子培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)活動市教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,教育局黨委書記、局長張傳若,黨委副書記、調(diào)研員劉偉等市局領(lǐng)導(dǎo)同志親臨培訓(xùn)活動現(xiàn)場給我們作報告,對培訓(xùn)活動給予指導(dǎo),學(xué)員們深受鼓舞。兩周的培訓(xùn)活動中,先后聽取了市教育局計財科、教科所、基教科等多個科室負責人的相關(guān)業(yè)務(wù)和理論講座,學(xué)到了不少政策、理論及業(yè)務(wù)上的知識。這次培訓(xùn)有領(lǐng)導(dǎo)講座、專家報告、市直學(xué)校校長的學(xué)校管理經(jīng)驗介紹、各參與學(xué)校精心為學(xué)員們提供現(xiàn)場,可謂內(nèi)容豐富,讓我們深切感受到先進學(xué)校、名校深厚的教育教學(xué)管理功底,值得認真學(xué)習和

2、領(lǐng)會。通過這次培訓(xùn)活動,拓寬了視野,增長了才智,受益匪淺?,F(xiàn)將培訓(xùn)的個人體會如下:一、進一步明確了當前乃至今后一段時期學(xué)校工作的任務(wù)和目標。培訓(xùn)過程中,于_月_日下午所有學(xué)員參加了市委、市政府召開的全市教育工作會議,市委書記、_委會主任楊軍,市委副書記、市長李同道等主要領(lǐng)導(dǎo)分別就我市_年中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施作了重要講話。_日下午,市教育局局長張傳若同志在師范教育科王其軍科長的陪同下,到市實驗小學(xué)看望了學(xué)員們,并做了精彩的學(xué)術(shù)報告。張局長向大家介紹了全市教育的基本情況,結(jié)合我市教育實際,從構(gòu)建公共教育服務(wù)體系、促進教育公平、提高教育質(zhì)量、推進教育現(xiàn)代化等方面對我市貫徹國家、省中長期

3、教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要實施意見進行了深入淺出的解讀,并運用系統(tǒng)論的觀點,就推動義務(wù)教育均衡發(fā)展、全面實施素質(zhì)教育、促進教干教師專業(yè)化發(fā)展等重點工作做了系統(tǒng)闡述,使學(xué)員們準確把握了全市教育改革和發(fā)展的整體思路、指導(dǎo)思想、任務(wù)目標、工作措施,使學(xué)員們進一步開闊了視野,明確了任務(wù)目標,理清了思路,堅定了做好學(xué)校工作的信心和決心。張局長最后要求學(xué)員們一定要珍惜這次培訓(xùn)機會,認真學(xué)習全國、全省、全市教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握大好機遇,切實增強緊迫感和責任感,用教育家辦學(xué)的標準來要求自己,不斷更新教育觀念,用先進的理念武裝自己,努力提高學(xué)校管理水平,堅持走以促進公平和提

4、高質(zhì)量為重點的內(nèi)涵式發(fā)展道路,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,辦好人民滿意的教育。為深入實施藍色經(jīng)濟區(qū)國家戰(zhàn)略、加快建設(shè)海洋特色新興城市作出應(yīng)有的貢獻。二、市直學(xué)校管理經(jīng)驗值得我們學(xué)習和借鑒。這次培訓(xùn),師范教育科有針對性的選擇了市實驗小學(xué)、新營小學(xué)、金海岸小學(xué)、實驗學(xué)校等多處學(xué)校,作為我們參觀考察學(xué)習的樣板學(xué)校,雖然從學(xué)校硬件建設(shè)上、辦學(xué)經(jīng)費上我們難以學(xué)到。但是,這些學(xué)校的管理經(jīng)驗值得我們學(xué)習和借鑒。通過深入這幾處學(xué)校參觀、觀摩交流、聽校長介紹學(xué)校管理經(jīng)驗、參與學(xué)科校本培訓(xùn)以及深入課堂聽評課等活動,所見所聞無不體現(xiàn)出學(xué)校管理的科學(xué)化、精細化和可持續(xù)性。主要感受有:1、這幾處學(xué)校辦學(xué)目標明確,辦

5、學(xué)理念適應(yīng)時代發(fā)展要求。從學(xué)校管理、師生活動等各個方面均得以明確體現(xiàn)。2、校園文化彰顯學(xué)校特色。像金海岸小學(xué)的新教育實驗、新營小學(xué)的檔案管理、市實驗小學(xué)的黨史陳列館等,特色鮮明,體現(xiàn)了學(xué)校的特色。市實驗小學(xué)各樓層、樓角的學(xué)生活動場所、讀書角,顯得獨具匠心而又實用。走進教師閱覽室,雖然沒有那么寬敞,但卻感覺到那么溫馨、典雅,加之一位戴著老花鏡年近六十的老教師的埋頭閱讀,更顯出其樂融融的書香氛圍。3、教干教師的愛崗敬業(yè)真正體現(xiàn)出良好的師德師風。2022年參加小學(xué)校長培訓(xùn)總結(jié)(二)參與了有幸參與了縣教育局組織的第九期小學(xué)校長培訓(xùn)班的學(xué)習。培訓(xùn)中,帶著對事業(yè)的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好神往

6、。通過“理念、管理技能、視野”等方面的專題培訓(xùn),從眾多的權(quán)威、同行那里汲取了中國教育當前最先進、科學(xué)、實效的思想與信息,使自己的思維方式、思考問題角度、分析問題的思路得到拓寬,深刻領(lǐng)悟了思想與思想的交流過程”就是一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程”智慧與智慧的碰撞過程”就是一個心門開啟另一個心門的過程”深刻含義,學(xué)習的過程中感受著幸福與洗禮,洗禮中體驗著收獲與快樂。效果與收獲頗多,簡單總結(jié)如下:結(jié)識了一些有修養(yǎng)、學(xué)識造詣很深的學(xué)者和老師:.,1學(xué)習期間。李.等知名校長,班長、學(xué)委、生活委員等我好同學(xué)感嘆他學(xué)術(shù)造詣高的同時,自己收獲著思想與理念,學(xué)習中逐漸感受到對知識的渴望,講座高屋建瓴、廣博精深又深

7、入淺出,理論與實踐結(jié)合緊密,發(fā)人深省。具有的執(zhí)著不屈的辦學(xué)精神、兼容并包的辦學(xué)思想、銳意創(chuàng)新的辦學(xué)態(tài)度,足以讓我受用終生。讓我看到一些名校的辦學(xué)底蘊和文化氛圍:機關(guān)一小的校園文化,2學(xué)習期間。東胡二小、湖濱學(xué)校的課堂教學(xué),都給我留下了深刻的印象,覺得每次學(xué)習觀賞都是不虛此行。通過觀賞機關(guān)一小的校園文化建設(shè),使我進一步明確了校園文化建設(shè),凸顯學(xué)校特色,提升學(xué)校競爭力的基本途徑,并不是做”花瓶,而是提升內(nèi)涵。個系統(tǒng)工程,需要整體安排全面考慮,需要從細處入手,通過細節(jié)求實效。通過聽湖濱學(xué)校和東胡二小的_節(jié)課,使我深刻地感受到學(xué)校辦學(xué)底蘊的積淀不是一朝一夕就能完成,需要一定時間的歷練,正如教師的課程改

8、革理念一樣,需要耐久不間斷的培訓(xùn)打磨才干入心入腦,教師的基本功更是需要周而復(fù)始的鍛煉才干堅實。讓我感受了異地培訓(xùn)觀賞學(xué)習的異樣效果和無窮魅力。_月我_位培訓(xùn)學(xué)員在班主任付老師的帶領(lǐng)下,3學(xué)習期間。前往課程改革的前沿山東濟南青島孔子故里曲阜。_天的學(xué)習,學(xué)得開心愉快!濟南市長清區(qū)實驗小學(xué)潘校長所做的實施精細管理,打造品牌學(xué)校泰安師范附屬小學(xué)周校長所做的走內(nèi)涵發(fā)展之路,辦優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校曲阜實驗小學(xué)馬校長的文化發(fā)展學(xué)校,特色鑄就品牌以及小學(xué)薛校長的揚科研風帆,創(chuàng)學(xué)校特色等專題報告,圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和治校理念,結(jié)合學(xué)校工作實際,展示了學(xué)校的亮點和特色。給我每個學(xué)習者很大的體會,引發(fā)了結(jié)合本校工作進行了

9、深入思考,進一步體會到一個好校長就是一所好學(xué)?!敝晾砻钥偨Y(jié)的精妙之處。異地的先進經(jīng)驗和辦學(xué)思想拓寬了視野,通過溝通交流,南北方思維火花的碰撞,定能綻放出耀眼的焰火。多想再在一起交流學(xué)習、多想再在一起溝通了解,培訓(xùn)班即將結(jié)束了但我有太多的不舍。這種集中授課和外出考察學(xué)習的方式,聯(lián)系實際研討、觀賞、考察借鑒,實踐總結(jié)提高的模式,十分符合校長們特點和需求的方式。本次培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計和選定注重突出專題性、針對性、時代性和前瞻性,使校長們真正學(xué)習到最先進的教育理念、最新的教育信息、最有價值的教育改革和管理經(jīng)驗,真可謂取到真經(jīng)”深深感到自己作為教學(xué)校長的責任,通過培訓(xùn)觀賞學(xué)習。一定要努力工作,本校教師隊伍

10、建設(shè)下功夫,做到以下幾點:協(xié)助他制定、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過協(xié)助使學(xué)校每位教師們找準位置,1量體裁衣”促進教師教師主動發(fā)展。將根據(jù)教師不同特點、需要。發(fā)揮好個人才能,享受到育人快樂,體驗事業(yè)勝利。協(xié)助教師快速發(fā)展。教師在發(fā)展過程中會遇到不同問題,2指導(dǎo)、服務(wù)到位。因此我將協(xié)助校長為教師尋找專家,適時地給予教師理論、實踐等多方面的指導(dǎo),對于教師中好的經(jīng)驗、方法及時要鼓勵總結(jié)推廣,對于存在問題協(xié)助分析解決,還要給教師發(fā)明機會、提供舞臺展示才氣,體驗勝利的喜悅。深化教師發(fā)展。發(fā)明努力工作的氛圍,3加強團隊建設(shè)。敬業(yè)的氛圍。使教師在互相協(xié)助中進步、互相激勵中前行。推動教師跨越發(fā)展。要想教師跨越發(fā)展,4強化教師培訓(xùn)。必需解決教師的教育教學(xué)觀,進一步轉(zhuǎn)化教師的觀念。而觀念的轉(zhuǎn)變不是一個一蹴而就的過程,需要時間和反復(fù)磨合,需要要有一個逐步

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