2021年秋季國開中優(yōu)教育《管理心理學(xué)》在線形考題庫

1、1、有研究表明，如果學(xué)習(xí)的材料內(nèi)容與學(xué)習(xí)者的態(tài)度保持一致，那么學(xué)習(xí)材料就容易被吸 收、同化和記憶，這屬于態(tài)度的（）。適應(yīng)功能自我防御功能價(jià)值表現(xiàn)功能認(rèn)識或理解功能正確答案：單選題（共30題）2、探索管理活動中心理現(xiàn)象的特點(diǎn)和規(guī)律，要實(shí)事求是地分析和考察管理活動中的心理現(xiàn) 象，這體現(xiàn)了管理心理學(xué)的（）。明確性原則客觀性原則系統(tǒng)性原則發(fā)展性原則正確答案:3、由領(lǐng)導(dǎo)者通過施加影響力，引導(dǎo)組織下屬努力工作以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo) 的（）。導(dǎo)向功能組織功能激勵功能凝聚功能正確答案：4、（）是研究管理活動中人的心理規(guī)律的科學(xué)，它主要研究管理者與被管理者之間相互作用 而產(chǎn)生的心理現(xiàn)象的規(guī)律性。社會心

2、理學(xué)普通心理學(xué)管理心理學(xué)工程心理學(xué)正確答案：5、霍桑實(shí)驗(yàn)中，（）的階段主要是研究工作中的福利條件與工人工作效率的關(guān)系。照明實(shí)驗(yàn)繼電路裝配實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)大規(guī)模的訪談實(shí)驗(yàn)繼電路繞組的工作實(shí)驗(yàn)正確答案：6、下列不是影響工作滿意度的因素的是（）。工作的挑戰(zhàn)性獎酬的公平性工作環(huán)境的支持性個人的特性正確答案：7、在應(yīng)用研究中，我們常常用（）了解人們的態(tài)度、看法、感受和意見，從而對他們的各 種心理特征和活動進(jìn)行研究。問卷法觀察法個案法訪談法正確答案：8、關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)，下列描述中錯誤的是（）。明確角色和任務(wù)要求，指導(dǎo)和激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動愿意為了實(shí)現(xiàn)這個愿景進(jìn)行個人冒險(xiǎn)對他人的能力有深刻了解，并對他

3、人的需要與情感做出回應(yīng)行為表現(xiàn)超乎常規(guī)正確答案：9、我們常說的“沖動”與“文靜”、“敏感”與“退鈍”、“急性子”與“慢性子”等，都是 O的描述。性格氣質(zhì)態(tài)度能力正確答案：10、在管理心理學(xué)中，研究群體成員之間相互作用、相互影響下形成的心理活動，稱之為（）。組織心理行為心理群體心理個體心理正確答案：11、在人格職業(yè)匹配理論中，表現(xiàn)為富于情感和表達(dá)、助人為樂、易于合作、善解人意, 靈活而隨和的類型是（）。社會型現(xiàn)實(shí)型 藝術(shù)型 常規(guī)型正確答案：12、觀察者對他人和自己的行為進(jìn)行分析、解釋、預(yù)測和判斷，并理解自己和他人行為成敗 原因的方式和過程是（）。知覺感覺印象歸因正確答案：13、古典管理理論主要是

4、從（）出發(fā)，采用標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)械管理模式，集中于作業(yè)管理和研究?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)“社會人”假設(shè)“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)“社會人”假設(shè)正確答案：14、下列關(guān)于非權(quán)力影響力的說服，錯誤的一項(xiàng)是（）。非權(quán)力性影響力是領(lǐng)導(dǎo)者開展領(lǐng)導(dǎo)活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的前提和基礎(chǔ)非權(quán)力性影響力直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)效能的高低非權(quán)力性影響力對于權(quán)力性影響力具有增強(qiáng)或減弱的作用高效領(lǐng)導(dǎo)者和低效領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距也就在于非權(quán)力性影響力的強(qiáng)弱上面正確答案：15、（）塑造著群體成員的行為，使我們有可能解釋和預(yù)測群體內(nèi)大部分的個體行為以及群 體本身的績效。群體結(jié)構(gòu)勒溫勒溫勒溫群體規(guī)模群體規(guī)范群體構(gòu)成正確答案：16、在管理心理學(xué)的研究方法中，能以較小的投

5、入和較短的時間獲取大量的數(shù)據(jù)的方法是（）。問卷法觀察法個案法訪談法正確答案：17、科學(xué)管理理論的代表人物是（）。泰羅法約爾韋伯正確答案：18、根據(jù)菲德勒的權(quán)變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。任務(wù)導(dǎo)向型關(guān)系導(dǎo)向型組織導(dǎo)向型無資料正確答案：19、領(lǐng)導(dǎo)作為一種動態(tài)的行為，下列屬于其特點(diǎn)的是（）。系統(tǒng)性特定性時限性自然性正確答案：20提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論的心理學(xué)家是（）。斯滕伯格豪斯伯恩斯正確答案：21、根據(jù)美國俄亥俄州立大學(xué)的研究結(jié)果，一般更能使下屬達(dá)到高績效和高滿意度的是() 領(lǐng)導(dǎo)。高體貼一高組織型高體貼一低組織型低體貼一高組織型低體貼一低組織型正確答案：22、不同的氣質(zhì)類

6、型具有不同的行為特征，表現(xiàn)為敏感性低，反應(yīng)性、主動性強(qiáng)，行為較刻 板，情緒好沖動，抑制力差，外傾的氣質(zhì)類型是()。粘液質(zhì)膽汁質(zhì)多血質(zhì)抑郁質(zhì)正確答案：23、在“大五”因素的工作動機(jī)方面，（）是最大的正預(yù)測因子。外傾性責(zé)任心隨和性神經(jīng)質(zhì)正確答案：24、我國唐朝文學(xué)家李賀，7歲便能做詩；而圓家齊白石30歲學(xué)畫，40歲才顯露才能。這 體現(xiàn)了（）的差異。能力類型方面能力發(fā)展水平能力發(fā)展年齡能力發(fā)展地域正確答案：25、以下屬于傳統(tǒng)特質(zhì)理論的代表人物的是（）。吉塞利勒溫菲德勒韋伯正確答案：26、下列哪一項(xiàng)不是管理心理學(xué)的學(xué)科屬性()。科學(xué)性綜合性應(yīng)用性選擇性正確答案：27、提出人格一一職業(yè)匹配理論的心理學(xué)家

7、是()舒伯霍蘭德艾賓浩斯凱利正確答案：28、按能力的傾向劃分，可以分成一般能力和（）。特殊能力個人能力認(rèn)知能力創(chuàng)造能力正確答案：29、下列選項(xiàng)中不屬于授權(quán)過程階段的是（）授權(quán)者得到反饋信息形成目標(biāo)定勢核定價(jià)值準(zhǔn)則不斷跟蹤考評正確答案：30、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方格理論，主要特征為領(lǐng)導(dǎo)者通過權(quán)力與控制的運(yùn)用，重點(diǎn)抓生產(chǎn)的是（）。虛弱型領(lǐng)導(dǎo)中間型領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理型領(lǐng)導(dǎo)正確答案：1、知覺的恒常性包括（）。大小恒常性顏色恒常性形狀恒常性溫度恒常性正確答案：2、Y理論管理的特點(diǎn)是（）。盡量把工作安排得富有意義對團(tuán)體具有歸屬感工作具有挑戰(zhàn)性員工工作之后能引以為豪正確答案：3、根據(jù)行使權(quán)力和發(fā)揮影響力的方式不同，

8、勒溫提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有（）。參與型民主型 放任型 考制型正確答案:4、按群體形成的方式，可以劃分為（）。正式群體 非正式群體標(biāo)準(zhǔn)群體一般群體正確答案:5、我國管理心理學(xué)的研究熱點(diǎn)和發(fā)展前景主要集中在（）方面。社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的組織變革與發(fā)展 人力資源管理的基礎(chǔ)理論與管理對策 組織文化與學(xué)習(xí)模式經(jīng)濟(jì)心理與國家金融安全正確答案：6、溝通的功能包括（）?？刂乒δ芗罟δ芮榫w表達(dá)功能信息傳遞功能正確答案：7、領(lǐng)導(dǎo)者決策的特點(diǎn)包括（）。目標(biāo)性選擇性創(chuàng)新性優(yōu)化性正確答案：8、回避型處理風(fēng)格適應(yīng)解決的情境包括（）。問題很瑣碎，或無關(guān)緊要沒有時間解決沖突需要一種解決問題的臨時方案當(dāng)時雙方的情緒比較激動，需要一定的

9、冷處理的時間正確答案：9、組織文化的功能包括（）。自我內(nèi)聚功能自我改造功能自我調(diào)控功能自我完善功能正確答案:10、團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別表現(xiàn)在（）。目標(biāo)結(jié)構(gòu)不同協(xié)同效應(yīng)不同責(zé)任導(dǎo)向不同人員構(gòu)成不同正確答案：11、訪談法的缺點(diǎn)主要有（）。對訪談結(jié)果的處理和分析比較復(fù)雜 必須事先進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑L談技術(shù)訓(xùn)練 訪談工作比較花費(fèi)時冋和精力要求由專門的人員進(jìn)行正確答案：12、美國學(xué)者凱爾曼研究了在社會環(huán)境中個體態(tài)度形成的過程，提出態(tài)度的形成階段包括（）。順從階段認(rèn)同階段內(nèi)化階段平衡階段正確答案：13、下列關(guān)于態(tài)度特性的描述中，說法正確的是（）態(tài)度不是與生俱來的，而是在后天環(huán)境中習(xí)得的態(tài)度是針對某一對象或狀況而產(chǎn)生的

10、，因此具有主體與客體的相對關(guān)系一個人可以具有多種態(tài)度態(tài)度具有一定的穩(wěn)定性正確答案：14、下列屬于觀察法的優(yōu)點(diǎn)的是（）。收集資料比較客觀簡便易行能夠獲得被觀察者真實(shí)自然的心理和行為容易建立主客雙方融洽的關(guān)系正確答案：15、根據(jù)動機(jī)在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生這一原則，動機(jī)可以分為（）。生理性動機(jī)高級的社會性動機(jī)主導(dǎo)性動機(jī)輔助性動機(jī)正確答案：16、組織設(shè)計(jì)的原則包括（）。冃標(biāo)一致性原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則權(quán)責(zé)對等原則有效性原則正確答案:17、權(quán)力性影響力的內(nèi)容包括（）。法定性影響力強(qiáng)制性影響力獎賞性影響力專家性影響力正確答案：18、空間知覺主要包括（）。大小知覺深度知覺方位知覺形狀知覺正確答案:19、奧

11、德弗的RG理論中，個體需要可以分成（）。生存需要關(guān)系需要成長需要安全需要正確答案：20、菲德勒模型認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)的有效性與（）有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者冋的關(guān)系成熟度工作任務(wù)結(jié)構(gòu)職位權(quán)力正確答案：21、影響群體凝聚力的主要因素包括（）。外部的競爭和挑戰(zhàn)加入群體的難度群體成員的性別構(gòu)成以往的成功經(jīng)驗(yàn)正確答案：22、性格的主要特征包括()o性格的態(tài)度特征性格的情緒特征性格的意志特征性格的理智特征正確答案：23、由挫折導(dǎo)致行為表現(xiàn)的主要特征有()。攻擊倒退固執(zhí)妥協(xié)正確答案:24、領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素包括()。領(lǐng)導(dǎo)者被領(lǐng)導(dǎo)者環(huán)境決策正確答案：25、人們往往通過()途徑來形成于認(rèn)識自我。跳出“自我”圈子，“以人為鏡”

12、扮演角色，以促進(jìn)自我知覺的發(fā)展通過社會比較來認(rèn)識并評價(jià)自己通過自我心理分析來實(shí)現(xiàn)自我知覺和自我評價(jià)正確答案:26、下列屬于管理心理學(xué)研究原則的是（）。26、下列屬于管理心理學(xué)研究原則的是（）。明確性原則客觀性原則系統(tǒng)性原則發(fā)展性原則正確答案：27、電子溝通的缺點(diǎn)在于（）。受硬件條件的限制很大受文化規(guī)范的形響較大打破了員工工作與生活時間的界限使人際間的感情交流顯著減弱正確答案：28、古典管理理論主要包括（）。科學(xué)管理理論經(jīng)營管理理論行為科學(xué)理論行政組織理論正確答案：形考129、以下屬于小型能力測驗(yàn)的是（）。反應(yīng)時間測驗(yàn)空間關(guān)系測驗(yàn)裝備測驗(yàn)興趣分析測驗(yàn)正確答案：30、影響知覺的客觀因素包括（）。刺

13、激物的強(qiáng)度刺激物的對比刺激物的活動性刺激物的重復(fù)正確答案:1、凡是與個人的基本價(jià)值觀有密切關(guān)聯(lián)的態(tài)度都比較容易改變0 ()正確錯誤正確答案2、人的氣質(zhì)差異是先天形成的，是一成不變的。()正確錯誤正確答案3、封閉式問卷是指每個問題都有幾個可供選拝的答案，被試只要從中選擇認(rèn)為恰當(dāng)?shù)囊粋€ 或幾個的問卷。()正確錯誤正確答案4、管理心理學(xué)是研究管理過程中人的心理活動及其行為規(guī)律的科學(xué)，它是一門交叉學(xué)科。（）正確錯誤正確答案5、領(lǐng)導(dǎo)就是管理，領(lǐng)導(dǎo)者就是管理者。（）正確錯誤正確答案6、在活動中，一般能力和特殊能力共同起作用。（）正確錯誤正確答案7、在專制型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下，群體的工作績效最高。()正確錯誤正確

14、答案8、領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是一種影響力0 ()正確錯誤正確答案9、領(lǐng)導(dǎo)具有雙向性,即領(lǐng)導(dǎo)者對于下屬具有影響,而下屬對領(lǐng)導(dǎo)者也有影響。C正確錯誤正確答案10、霍桑實(shí)驗(yàn)中提到的非正式組織是在特定的條件卜形成的。（）正確錯誤正確答案11、火車站排隊(duì)買票的人，咖啡廳里的顧客和電梯間里的乘客，都屬于群體。（）正確錯誤正確答案12、態(tài)度不是與生俱來的，而是在后天環(huán)境中習(xí)得的。（）正確答案:正確答案正確錯誤正確答案13、權(quán)力性影響力持續(xù)的時間與領(lǐng)導(dǎo)者居于領(lǐng)導(dǎo)職位時間相同，這是有限性特點(diǎn)的體現(xiàn)。（）正確錯誤正確答案14、梅奧通過繼電路裝配實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，影響生產(chǎn)效率的最重要因素是工作中發(fā)展起來的 人際關(guān)系。（）正確錯誤15、觀察法是在控制的日常生活和工作中，研究者有目的、有計(jì)劃地直接觀察、記錄組織中 人的行為表現(xiàn)，分析并推測被觀察者內(nèi)心的心理活動和行為規(guī)律的研究方法。（）正確錯誤正確答案1、請簡述氣質(zhì)在管理實(shí)踐中的運(yùn)用。請輸入內(nèi)容0/100001、美國社會心理學(xué)家阿希給被試者看一張列有五種品質(zhì)的表格（聰明、靈