工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案

1、工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案陜西建材集團(tuán)有限公司管樁部工傷事故應(yīng)急處理預(yù)案，草案，“居安思危思則有備備則無患?！本幹乒鹿蕬?yīng)急預(yù)案完善應(yīng)急機(jī)制 對于提高公司各級管理人員預(yù)防和處置突事件的能力全面履行職責(zé)實(shí)現(xiàn)安全 生產(chǎn)意義十分重要同時也為我們以后處理此類事件提出了一個工作程序。一、組織機(jī)構(gòu)公司成立突發(fā)安全應(yīng)急事故，事件，領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：組員：安全生產(chǎn)日常管理工作由綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門配合工作。二、工作流程1、發(fā)生人員傷害事故后由現(xiàn)場班組長及其以上負(fù)責(zé)任實(shí)施緊急救援情況 判定并上報。手足類受傷或人員可以移動的沒有生命危險的受傷人數(shù)少的情 況及時上報部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦主任。2、

2、部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)立即到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行一線指揮。部門負(fù)責(zé)人安排一線 人員搶險。搶險的順序是先人員后物資設(shè)備。3、主管安全領(lǐng)導(dǎo)安排人員了解事故真相必要時進(jìn)行詢問，做好筆錄,現(xiàn)場 查看，必要時進(jìn)行拍照,對事故責(zé)任進(jìn)行初步判定。事發(fā)一周內(nèi)完成事故責(zé)任認(rèn) 定書。4、綜合辦公室準(zhǔn)備救助資金安排車輛將受傷者送往醫(yī)院救治并電話給 保險公司報案收集資料做好保險理賠的相關(guān)工作。事發(fā)部門安排一人隨同做好 護(hù)理工作并協(xié)助做好治療的輔助性工作。5、頭部或身體臟器嚴(yán)重受傷身體受困生命受到嚴(yán)重威脅時或受傷人數(shù) 在三人以上時除及時上報部門負(fù)責(zé)人主管安全領(lǐng)導(dǎo)外主管安全領(lǐng)導(dǎo)還要電話 報告總經(jīng)理并根據(jù)需要撥打120急救電話和119

3、電話求救。情況十分嚴(yán)重需要政府部門出面解決的按總經(jīng)理決策執(zhí)行。三、突發(fā)事故應(yīng)急資金的管理及使用1、應(yīng)急資金的來源綜合辦公室建立突發(fā)事故應(yīng)急資金專用賬戶由公司財務(wù)部一次性劃撥給綜合 辦公室應(yīng)急專項(xiàng)款專門用于突發(fā)事故的應(yīng)急救援工作。2、應(yīng)急資金的管理綜合辦公室要制定突發(fā)事故應(yīng)急資金管理制度實(shí)行?？顚Ｓ萌魏稳瞬荒苡?作它途。一旦需要能夠按照程序執(zhí)行。3、突發(fā)事故應(yīng)急資金的使用突發(fā)事故應(yīng)急資金的使用必須按照應(yīng)急預(yù)案及管理制度在主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督 下使用它只是用于救急。事故處理完結(jié)時所有醫(yī)藥費(fèi)用或保險公司承擔(dān)或企 業(yè)承擔(dān)或個人承擔(dān)均應(yīng)將應(yīng)急資金歸還賬戶以便救急。四、事故責(zé)任的調(diào)查和認(rèn)定及責(zé)任人的處理對于安全

4、事故我們要始終堅持“四不放過”原則對于事故的原因調(diào)查和認(rèn) 定是很有必要的也是必須的。事故的調(diào)查由安全主管部門進(jìn)行事故現(xiàn)場一方必 須積極配合做好調(diào)查工作。為了更準(zhǔn)確的查清事實(shí)真相調(diào)查必須越早介入越好。一般事故原因及責(zé)任的認(rèn)定及責(zé)任人的處理必須在一周內(nèi)完成并將調(diào)查結(jié)果 報綜合辦公室。五、醫(yī)療費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)及程序突發(fā)事故中有人員受傷需要救治的資金由綜合辦公室先期墊付。在確定沒有 較大開支或出院后需要后續(xù)治療的醫(yī)藥費(fèi)用由本人支付但本人必須按照規(guī)定 保管好自己的有關(guān)票據(jù)待完全康復(fù)或事故結(jié)論出來后按照第一保險公司賠付 第二公司賠付第三個人支付的順序支付醫(yī)藥費(fèi)用。公司和個人的支付比例按照公 司的請假管理制度中有關(guān)“工傷”一款的規(guī)定執(zhí)行。六、工傷期間的工資待遇員工在工作期間發(fā)生意外事故需要就醫(yī)根據(jù)治療清單公司分層次報銷全額 醫(yī)療費(fèi)病假期間工資按當(dāng)日工資的70%發(fā)放。七、事故的反思或整改結(jié)果根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書事故方，發(fā)生事故的部門及其下屬，要召開專門會議對 事故的發(fā)生進(jìn)行反思檢查管理或操作中存在的漏洞對全體職工進(jìn)行一次安全教 育并對存在的安全隱患提出整改措施限期進(jìn)行整改并將整改的結(jié)果上報綜合 辦公室。八、建立安全事故警示檔案庫安全管理部門要建立安全事故警示檔案庫將每次事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、發(fā)