員工月度工作總結(jié)400字

1、Word 員工月度工作總結(jié)400字 【導(dǎo)語】總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作狀況，可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。員工月度工作總結(jié)400字是為大家預(yù)備的，盼望對大家有關(guān)心。 1.員工月度工作總結(jié)400字 轉(zhuǎn)瞬間，新學(xué)期又過去一個(gè)月了，時(shí)間的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時(shí)間，可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去。教學(xué)工作剛剛開頭，可又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了，想說點(diǎn)什么，卻又不知道該說些什么。 總體說來，我所接的五班級比我一年前四班級剛接的時(shí)候有了很的進(jìn)步。首先從紀(jì)律上來說，以前上課總是亂哄哄的，亂成一團(tuán)

2、，一堂課要維持多次紀(jì)律，才牽強(qiáng)把課上下來。針對這種現(xiàn)象，我與他們談心、訂保證、訂目標(biāo)，并在班里采納競賽的方式，讓他們熟悉到遵守紀(jì)律的重要性，以及紀(jì)律不好的破壞性有多。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，在我的管教下，在班長的帶頭下，在同學(xué)們的相互監(jiān)督下，同學(xué)們的紀(jì)律在很程度上有了很好的改善。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了，同學(xué)們都舒法規(guī)矩地坐著，仔細(xì)聽老師講課，即使有問題也是舉手發(fā)言，甚至有個(gè)別同學(xué)沒有仔細(xì)聽講，別的同學(xué)還舉手檢舉揭發(fā)，同學(xué)們就可怕被當(dāng)眾點(diǎn)名批判，所以上課都是認(rèn)仔細(xì)真地聽講，再也沒有人胡亂說話了。 其次，從學(xué)習(xí)上來說，同學(xué)們也比以前變得愛學(xué)習(xí)了。以前，學(xué)習(xí)上不會(huì)、不懂的有很多人，還有許多同學(xué)根本

3、就不做家庭作業(yè)，有的作業(yè)即使做了，也都是抄的。針對這種現(xiàn)象，我總是苦口婆心地給他們講學(xué)習(xí)的重要性，以及你們到校上學(xué)、上課的意義、目的，訂正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們對學(xué)習(xí)有一個(gè)正確的熟悉，熟悉到學(xué)習(xí)的重要性。在學(xué)習(xí)上，我還采納競賽、競爭的方法來調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的樂觀性。另外，我還采納優(yōu)帶差、中等生相互彌補(bǔ)檢查的方法，來增進(jìn)他們學(xué)習(xí)的愛好，使他們在學(xué)習(xí)上能夠做到真正樂觀、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。 在本月的工作中，我認(rèn)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性還應(yīng)當(dāng)提高，如何提高同學(xué)學(xué)習(xí)的自覺性，這將是一項(xiàng)長期的、艱難的、重要的工作，假如能把同學(xué)們都培育成自覺、仔細(xì)的同學(xué)，那班主任老師的工作將真正得到解放和輕松。 2.員工月度工作總結(jié)40

4、0字 x月份的工作已將結(jié)束，班組的績效成果，沒有取得好的成果，在我班也多次消失了許多不正常的現(xiàn)象，這些緣由，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，管理過于疏散，本人自擔(dān)當(dāng)工藝二班班長以來，也是第一個(gè)月，對班組建設(shè)還感覺很生疏，無法將自己的工作推動(dòng)的更精彩，今日借此契機(jī)，將這個(gè)月來工藝二班的工作狀況從以下幾個(gè)方面作一下小結(jié)： 一、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，在管理上疏于放松，剛擔(dān)當(dāng)班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴(yán)峻，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正由于這種想法，縱容了班員，導(dǎo)致了班員隨心所欲，所以消失了牛建成的睡崗，這一現(xiàn)象嚴(yán)峻影響了工段和班組的利益，使班組的成果與其下滑，這

5、只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九模塊不抱負(fù)，更談不上推動(dòng)，這些責(zé)任只能是班長的責(zé)任，沒有仔細(xì)宣貫，落實(shí)，督辦和檢查，所以消失了以系列的不正?，F(xiàn)象。 二、工藝指標(biāo)的執(zhí)行，我班在工藝指標(biāo)上均能根據(jù)正常操作程序進(jìn)行執(zhí)行，在工藝指標(biāo)上執(zhí)行的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫掌握方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個(gè)主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽(yù)。 三、巡回檢查，在這方面，在這里要提出表揚(yáng)的是，我班巡回工，張小青，在上班期間能夠仔細(xì)巡回檢查，在一次上小夜班中，他能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺汽輪機(jī)，振動(dòng)的突然變化，能準(zhǔn)時(shí)的向班長映，并能準(zhǔn)時(shí)的處理，倒風(fēng)機(jī)，

6、避開了氣機(jī)事故的發(fā)生。 四、區(qū)域責(zé)任制，我班在區(qū)域責(zé)任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動(dòng)的維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動(dòng)的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導(dǎo)，史主任的表揚(yáng)，為班組爭得了榮譽(yù)，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責(zé)，灰門泄露方面維護(hù)的比較好，能主動(dòng)的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了任主任的表揚(yáng)，為班組爭得了榮譽(yù)。 五、隱患治理方面，我班能準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工張?jiān)?，在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行，比其他輸灰工要好些，沒有消失堵管現(xiàn)象，發(fā)覺泄露能準(zhǔn)

7、時(shí)向班長映，并能準(zhǔn)時(shí)協(xié)作機(jī)修工進(jìn)行。 3.員工月度工作總結(jié)400字 一個(gè)月的時(shí)間總是那么短暫，稍縱即逝。轉(zhuǎn)瞬之間，又到月末?；仡櫛驹碌墓ぷ饔兄档冒?jiǎng)的地方，但也存在許多不足之處。本月份宣揚(yáng)部主要圍繞中國語言文學(xué)系的特色活動(dòng)漢語言文化周開展系列宣揚(yáng)報(bào)道工作，本部門主要負(fù)責(zé)前期的海報(bào)宣揚(yáng)工作，活動(dòng)期間的拍攝工作，以及活動(dòng)后期的對活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道等工作。 本月在常規(guī)工作方面，本部門幫助協(xié)作各個(gè)部門的各項(xiàng)工作，在宣揚(yáng)通知各方面皆去的較滿足的成果，海報(bào)畫風(fēng)更加細(xì)膩多變，紅白榜也準(zhǔn)時(shí)地更新在宣揚(yáng)欄上;在博客建設(shè)方面，本部門主動(dòng)從各系部博客中吸取閱歷，努力打造一個(gè)更為新奇特色的系部博客，盡全力地提升本系博客及各

8、班博客的稿件質(zhì)量，亮化整個(gè)中文系的博客，讓博客的宣揚(yáng)力度擴(kuò)大。 在活動(dòng)開展方面，本月本部門主要針對漢語言文化周活動(dòng)進(jìn)行了全方位宣揚(yáng)，即準(zhǔn)時(shí)向全院宣揚(yáng)活動(dòng)開展?fàn)顩r。同時(shí)，本部門幫助文體生活部對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行布置，努力打造一個(gè)有中文氣氛的活動(dòng)現(xiàn)場，讓參加同學(xué)更加樂觀，是活動(dòng)更加順當(dāng)?shù)鼐`開。在本系部各個(gè)部門的共同努力下，“漢語言文化周”如火如荼地開展，信任保持這樣一種樂觀進(jìn)取的工作態(tài)度，本部門的各類活動(dòng)會(huì)辦的更好。 有了以上的工作回顧，信任我部門在今后的工作與活動(dòng)開展中，考慮問題能更加細(xì)致與周全，辦事效率也將有顯著提高。 4.員工月度工作總結(jié)400字 進(jìn)入公司至今，已有_個(gè)多月的時(shí)間，回首_月的工作表

9、現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就_月的工作情景，做如下總結(jié)： 一、工作中的收獲： 能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠進(jìn)取協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 二、工作中存在的不足： 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下來的工作方案：會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 總的來說_月的工作是盡職盡責(zé)的，雖

10、然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會(huì)隨著_月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定，信任_月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加精彩! 5.員工月度工作總結(jié)400字 忙勞碌碌，又是一年。但與去年相比，狀況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作削減了，二是綜合科工作熟識了。 業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和方案，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。 綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報(bào)送，連續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等。 二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管