后勤保障處科級(jí)干部競(jìng)聘方案

1、后勤保障處科級(jí)干部競(jìng)聘方案根據(jù)江財(cái)字【2009】33號(hào)文關(guān)于印發(fā)的通知精神以及學(xué)校第四輪干部競(jìng)聘上崗相關(guān)要求，結(jié)合后勤工作實(shí)際，制定后勤保障處科級(jí)干部競(jìng)聘方案如下：一、干部競(jìng)聘工作原則 11、堅(jiān)持持德才兼兼?zhèn)?、任任人唯賢賢的原則則；2、堅(jiān)持持群眾公公認(rèn)、注注重實(shí)績(jī)績(jī)的原則則；3、堅(jiān)持持民主集集中制的的原則；4、堅(jiān)持持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的的原則。二、科級(jí)級(jí)干部崗位位職數(shù)部門名稱稱科級(jí)職數(shù)數(shù)副科級(jí)職職數(shù)合 計(jì)辦公室112質(zhì)量監(jiān)督督科112膳食服務(wù)務(wù)中心綜合辦15運(yùn)行辦13經(jīng)營(yíng)服務(wù)務(wù)中心綜合辦15運(yùn)行辦13物業(yè)管理理中心綜合辦15運(yùn)行辦13水電管理理中心綜合辦15運(yùn)行辦13園林保潔潔中心綜合辦1

2、4運(yùn)行辦12合 計(jì)121628三、任職職條件和和素質(zhì)要要求1、科級(jí)級(jí)干部的的選拔任任用，應(yīng)應(yīng)符合江西財(cái)財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)工作崗崗位任職職條件和和素質(zhì)要要求（江財(cái)字字2000064號(hào)號(hào)）的規(guī)定。2、一般般應(yīng)具備備大專以以上學(xué)歷歷。業(yè)務(wù)務(wù)性強(qiáng)的的單位原原則上必必須有本本科以上上學(xué)歷。3、要求求具有較較高的政政治思想想素質(zhì)，組織管管理與協(xié)協(xié)調(diào)能力力，熟練練掌握與與本崗位位相關(guān)的的政策法法規(guī)和制制度，熟熟悉公文文寫作并并能獨(dú)立立撰寫各各類報(bào)告告、請(qǐng)示示、總結(jié)結(jié)、計(jì)劃劃，起草草相關(guān)規(guī)規(guī)章制度度。4、要求求具備相相關(guān)崗位位工作經(jīng)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能能力，熟熟悉熱愛(ài)愛(ài)后勤工工作。5、男年年滿555周歲（19554年77月1

3、日日前生）、女年年滿500周歲（19559年77月1日日前生）的科級(jí)級(jí)干部不不再擔(dān)任任領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)。在本輪輪聘（任任）期內(nèi)內(nèi)如擔(dān)任任科級(jí)干干部不滿滿1年即即男滿555周歲歲、女滿滿50周周歲的，原則上上不能再再競(jìng)聘科科級(jí)職務(wù)務(wù)。四、報(bào)名名事項(xiàng)1、報(bào)名名時(shí)間：從本通通知發(fā)布布之日起起至20009年年7月110日117：000止。2、報(bào)名名地點(diǎn)：后勤保保障處辦辦公室。3、限報(bào)報(bào)事項(xiàng)：全校范范圍內(nèi)符符合條件件的人員員均可報(bào)報(bào)名競(jìng)聘聘，但每每人限報(bào)報(bào)一個(gè)崗崗位。4、資格格審查：20009年77月111日5、資格格審查公公告：220099年7月月11日日五、競(jìng)聘聘大會(huì)1、競(jìng)聘聘大會(huì)時(shí)時(shí)間：正科級(jí)崗崗位競(jìng)聘

4、聘時(shí)間：20009年77月122日上午8：3012：00參加正科科級(jí)崗位位競(jìng)聘后后的落聘聘人員如如需繼續(xù)續(xù)參加副副科級(jí)崗崗位競(jìng)聘聘的，于于7月112日中中午133：000前補(bǔ)報(bào)報(bào)名。補(bǔ)補(bǔ)報(bào)名者者不再進(jìn)進(jìn)行資格格審查和和公示。副科級(jí)崗崗位競(jìng)聘聘時(shí)間：20009年77月122日下午午14：3018：002、競(jìng)聘聘順序：資格審審查合格格人員按按前列職職數(shù)表中中所列崗崗位順序序參加競(jìng)競(jìng)聘述職職，多人人報(bào)同一一崗位的的，競(jìng)聘聘述職順順序由抽抽簽決定定。3、競(jìng)聘聘地點(diǎn)：招待所所四樓會(huì)會(huì)議室4、競(jìng)聘聘述職內(nèi)內(nèi)容與時(shí)時(shí)間：個(gè)個(gè)人報(bào)告告時(shí)間55分鐘，回答評(píng)評(píng)委提問(wèn)問(wèn)及人員員進(jìn)出場(chǎng)場(chǎng)時(shí)間55分種（只有11人報(bào)名名

5、的崗位位只需作作競(jìng)聘報(bào)報(bào)告）。5、參會(huì)會(huì)人員：（1）考考核小組組成員（處領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及學(xué)校校有關(guān)部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組成）；（2）處處屬各部門門職工代代表（處處二級(jí)教教代會(huì)代代表以及及由處辦辦公室按按各校區(qū)區(qū)職工比比例及隨隨機(jī)原則則抽選的的部分代代表）（3）資資格審查查合格的的干部競(jìng)競(jìng)聘人員員。六、干部部競(jìng)聘及聘用程程序1、競(jìng)聘聘大會(huì)采采用無(wú)記記名投票票方式推推薦任職職人員。競(jìng)聘人人的最后后得票率率考核核小組贊贊成票60群眾眾代表贊贊成票40。競(jìng)聘聘人的得得票情況況在大會(huì)會(huì)結(jié)束前前當(dāng)場(chǎng)公公布。2、競(jìng)聘聘人員按按崗位職職數(shù)1：1的比比例入選選。如只只有1人人報(bào)名競(jìng)競(jìng)崗，其其得票率率須超過(guò)過(guò)60；有22人或22

6、人以上上報(bào)名競(jìng)競(jìng)崗，按按得票率率高低順順序由高高到低確確定各崗崗位擬推推薦人選選。無(wú)入選者的崗崗位由處處長(zhǎng)和黨黨總支書書記直接接確定推推薦人選選。3、黨、政負(fù)責(zé)責(zé)人對(duì)被被推薦人人員的德德、能、勤、績(jī)績(jī)進(jìn)行全全面考察察。4、根據(jù)據(jù)考察結(jié)結(jié)果，由由處長(zhǎng)辦公公會(huì)決定定聘任人人員名單單，并報(bào)學(xué)校批復(fù)復(fù)，同時(shí)時(shí)對(duì)擬提提任人員員進(jìn)行公公示。5、聘任任人員具具體崗位位如根據(jù)據(jù)工作實(shí)實(shí)際需要要調(diào)整的的，由處處長(zhǎng)辦公公會(huì)決定定作相應(yīng)應(yīng)崗位調(diào)調(diào)整。6、不報(bào)報(bào)名參加加競(jìng)聘的的干部，作自動(dòng)動(dòng)落聘處處理，只只保留檔檔案工資資，所有有福利待待遇按本本人所在在新崗位位的規(guī)定定待遇執(zhí)執(zhí)行。七、工作作紀(jì)律1、全員員競(jìng)聘工工作中

7、，各級(jí)干干部要嚴(yán)嚴(yán)守紀(jì)律律、堅(jiān)守守工作崗崗位，保保持各項(xiàng)項(xiàng)后勤保保障工作作正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格格遵守校校規(guī)校紀(jì)紀(jì)，嚴(yán)禁禁打招呼呼、拉選選票等徇徇私舞弊弊行為。八、有關(guān)關(guān)事項(xiàng)1、請(qǐng)?zhí)幪帉俑鞑坎块T及時(shí)時(shí)通知選選派的代代表準(zhǔn)時(shí)時(shí)到場(chǎng)，遲到者者不能入入場(chǎng)。2、請(qǐng)參參會(huì)人員員預(yù)先安安排好工工作，并并自帶水水筆。3、本次次競(jìng)聘的的相關(guān)事事宜不再再另行通通知。4、本實(shí)實(shí)施方案案由后勤勤保障處處辦公室室負(fù)責(zé)解解釋。 后勤勤保障處處 220099年7月月9日附：1、后勤保保障處機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置說(shuō)明2、后勤勤保障處處科級(jí)干干部競(jìng)聘聘報(bào)名表表后勤保障障處機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置說(shuō)說(shuō)明機(jī)構(gòu)名稱稱職 能辦公室負(fù)責(zé)全處處日常行行政事務(wù)務(wù)，

8、做好好辦文、辦會(huì)、來(lái)訪接接待、綜綜合治理理、整章章建制以以及人員員、經(jīng)費(fèi)費(fèi)、檔案案、資產(chǎn)產(chǎn)等管理理等工作作。質(zhì)量監(jiān)督督科負(fù)責(zé)對(duì)處處屬各中中心的工工作質(zhì)量量與狀態(tài)態(tài)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和考考核；妥妥善處理理用戶的的投訴、意見(jiàn)和和建議；做好對(duì)對(duì)外項(xiàng)目目招投標(biāo)標(biāo)的管理理、全校校零星維維修的監(jiān)監(jiān)督與協(xié)協(xié)調(diào)等工工作。膳食服務(wù)務(wù)中心綜合辦負(fù)責(zé)中心心工作協(xié)協(xié)調(diào)、合合同用工工管理、資產(chǎn)管管理、物物資采購(gòu)購(gòu)與財(cái)務(wù)務(wù)核算工工作。運(yùn)行辦負(fù)責(zé)學(xué)校校食堂的的膳食供供應(yīng)、浴浴室管理理和開(kāi)水水供應(yīng)工工作。經(jīng)營(yíng)服務(wù)務(wù)中心綜合辦負(fù)責(zé)中心心工作協(xié)協(xié)調(diào)、合合同用工工管理、資產(chǎn)管管理、財(cái)財(cái)務(wù)核算算等工作作。運(yùn)行辦負(fù)責(zé)學(xué)校校住宿接接待、

9、對(duì)對(duì)外經(jīng)營(yíng)營(yíng)、商鋪鋪?zhàn)赓U、車輛運(yùn)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)運(yùn)行管理理工作。水電管理理中心綜合辦負(fù)責(zé)中心心工作協(xié)協(xié)調(diào)、合合同用工工管理、資產(chǎn)管管理、財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)賬賬、學(xué)校校各單位位水電指指標(biāo)的管管理和節(jié)節(jié)能減排排的宣傳傳與實(shí)施施等工作作。運(yùn)行辦負(fù)責(zé)學(xué)校校水電供供應(yīng)和水水電設(shè)施施、設(shè)備備的維護(hù)護(hù)、維修修工作。物業(yè)管理理中心綜合辦負(fù)責(zé)中心心工作協(xié)協(xié)調(diào)、合合同用工工管理、資產(chǎn)管管理、財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)賬賬、維修修一審核核算等工工作。運(yùn)行辦負(fù)責(zé)學(xué)生生宿舍和和所轄范范圍內(nèi)的的教學(xué)樓樓、辦公公樓的物物業(yè)管理理、服務(wù)務(wù)與零星星維修工工作，負(fù)負(fù)責(zé)社區(qū)區(qū)管理和和液化氣氣站的監(jiān)監(jiān)督管理理工作，負(fù)責(zé)所所轄范圍圍內(nèi)的零零星維修修工作。園林保潔潔中心綜合辦負(fù)責(zé)中心心工作協(xié)協(xié)調(diào)以及及校園綠綠化美化化的規(guī)劃劃、設(shè)計(jì)計(jì)、綠化化改造、施