2022年文明科室創(chuàng)建活動總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年文明科室創(chuàng)建活動總結(jié)為了進一步加強科室精神文明建設(shè)，全面提升科室人員的整體素質(zhì)，樹立科室的良好形象，更好地完成各項工作任務(wù)，科室全體人員在中心黨支部的統(tǒng)一部署下，有成效地開展了一系列文明科室創(chuàng)建活動，現(xiàn)總結(jié)如下：一、思想上高度重視，力求文明科室創(chuàng)建深入人心。文明科室創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到科室的榮譽和形象，更體現(xiàn)著科室的工作作風和人員的整體素質(zhì)。首先抓好思想關(guān)，深入學習和領(lǐng)會上級部門有關(guān)文明科室創(chuàng)建文件精神，通過集中學習、個別約談等多種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全科人員的思想統(tǒng)一到中心的總體部署上來，力求思想重視，認識充分，態(tài)度端正，確保文明科室創(chuàng)建

2、深入人心。二、制度上全力保障，保證文明科室創(chuàng)建有章可循。工作的展開，離不開制度的制約，只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行?？剖腋鶕?jù)中心文件精神和上級文件要求，針對科室的工作特點和實際情況，制訂了相關(guān)制度：1、強調(diào)首問責任制。要求每一位工作人員在業(yè)務(wù)辦理、人員接待等方面以高度的責任心去認真對待，堅決杜絕敷衍推諉等現(xiàn)象發(fā)生，堅決摒棄消極工作作風和方式，否則追究首問責任人的責任，如有投訴，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。2、強化監(jiān)督與考核?？剖易⒅貙γ恳晃还ぷ魅藛T文明科室創(chuàng)建工作的監(jiān)督與考核，定期在科務(wù)會上就個人文明創(chuàng)建工作進行點評，重點剖析存在的不足。日常工作中加強互評互查，互相監(jiān)督，由科

3、主任不定期地對科員的文明創(chuàng)建工作進行檢查。鼓勵中心其它科室職工及受檢群眾對我科文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督與反饋。力爭把各項工作制度落實到每一個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。3、制訂實施方案。年初根據(jù)中心黨總支相關(guān)要求制定防護科文明科室創(chuàng)建活動實施方案，認真貫徹落實文明科室創(chuàng)建活動有關(guān)部署和要求，做好各項業(yè)務(wù)工作，做到辦公環(huán)境整潔、言行舉止規(guī)范，不斷提高整體素質(zhì)，提升服務(wù)水平，全面提高科室文明建設(shè)水平。三、行動上積極貫徹，確保文明科室創(chuàng)建落實到位。通過全年的文明科室創(chuàng)建活動，在日常的實際工作中，科室工作人員能夠認真做好以下幾點：1、認真貫徹首向責任制，樹立全心全意服務(wù)群眾的思想，熱情禮貌

4、接待服務(wù)對象，耐心細致做好咨詢解釋工作。2、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，不遲到早退、不擅自離崗。3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體?？剖页蓡T做到團結(jié)協(xié)作，互相理解、互相支持、互相幫助，遵守規(guī)章制度和勞動紀律。4、注重環(huán)境衛(wèi)生，每天工作后進行衛(wèi)生清掃，確保辦公室地面無雜物，墻壁、門窗無積塵，辦公桌椅、辦公用品擺放有序。5、積極參加中心_的各項_活動，主動參加中心_的扶貧助殘、捐款捐物、愛心助學等社會公益活動。6、經(jīng)常進行安全教育及安全檢查，愛護公物，厲行節(jié)約，做好防火防盜工作，下班注意關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉儀器設(shè)備電源，杜絕發(fā)生安全事故。7、倡導語言文明，行為文明

5、，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩、吵鬧。8、不在辦公場所吸煙，保證辦公區(qū)及責任區(qū)無煙蒂。2022年文明科室創(chuàng)建活動總結(jié)（二）人生很像一部電影，它的情節(jié)總是跌宕起伏，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。從_月_日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領(lǐng)導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報，望公司各位領(lǐng)導予以批評與指導。首先我作為擁有將近_年的職場闖蕩經(jīng)驗，從事了_年文案策劃

6、工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn)，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤]，并不是個人能力的缺失。文案策劃工作總結(jié)當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經(jīng)歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。在我入職_個多月以來，我深深

7、的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工

8、的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的。隨后我相繼完成了四川人才交流協(xié)會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協(xié)的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應(yīng)該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經(jīng)常加班，多次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源，以備后續(xù)使用。文案策劃工作總結(jié)在說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領(lǐng)導的感覺。經(jīng)常_個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現(xiàn)不了，為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由于之前設(shè)計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應(yīng)它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出_%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執(zhí)行經(jīng)驗我也會毫不保留的告知公司