2022護士個人述職報告模板五篇

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁2022護士個人述職報告模板五篇2022護士個人述職報告模板1尊敬的領(lǐng)導：您好!在本年度的工作當中，在護士長和科主任的正確領(lǐng)導下，認真學習精神，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，認真做好各項醫(yī)療護理工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職匯報如下：一、思想政治方面可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，結(jié)實樹立團隊

2、合作精神。二、強化理論和業(yè)務學習，不斷進步自身綜合素質(zhì)加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情效勞”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，結(jié)實樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。在

3、護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和進步，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均獲得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進步了自身素質(zhì)及應急才能。三、努力工作，按時完成工作任務我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班

4、完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。以上就是本年度個人工作情況述職報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。此致敬禮!2022護士個人述職報告模板2尊敬的領(lǐng)導：您好!忙繁忙碌一年的時間又匆匆過去了。作為_科室的一名護士，在這一年的工作中，我積極、嚴謹?shù)耐瓿闪俗?/p>

5、己的工作與效勞。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好效勞的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作才能，讓自己能在工作中不斷的成長，不斷的幾部，讓病人們能更好的感受到我們醫(yī)院的親切效勞和人性化的護理。如今，一年的工作時間過去，我作為_科室的護士，在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)歷?，F(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結(jié)匯報如下：一、思想的提升作為一名醫(yī)院的護士，我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下，肩負著怎樣的責任。為此，在工作方面，我向來是帶著熱情、積極、嚴謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作。但是，通過在醫(yī)院的學習和體會，我也明白了，僅僅如此是不夠的。作為_科室的護士，我一年來在護士長的幫助和指點下，培養(yǎng)了作為護士

6、必備的細心、耐心、愛心、關(guān)心以及責任心。在這些思想的幫助下，我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工作狀態(tài)，還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人，幫助他們減輕痛苦，并用優(yōu)秀的效勞來得到病人及家屬的認可。二、努力提升自我那才能在工作中，除了堅持每天嚴謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘９ぷ?，我在學習和鍛煉上也從未停下自己的腳步。我深知，自身盡管掌握作為護士的根底知識和才能，但知識是會不斷開展的，每個人都應該去積極的前進!為此，在空閑中，我積極的學習并加強自身的才能，還利用自己的生活時間，學習技術(shù)，加強自己的鍛煉。此外，今年_月的護士技能競賽上，我也積極的參與到其中，盡管自身技不如人沒能獲得多么優(yōu)秀的名次。但通過這次的交流

7、和商討，我卻能更好的認清自己，并從大家的身上學到了不少。三、管理方面作為護士，在工作的管理上，無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理，我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度，細心的處理好自己的每一件任務。在近年來，我從新聞中也理解到了一些醫(yī)療事故的問題。這些消息，讓我不禁更加嚴謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責任感!我知道，我們的工作，就是病人們的安康!為此，我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤，在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!此致敬禮!2022護士個人述職報告模板3一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比擬好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20_年的工作和20_年的展望總結(jié)如

8、下：一、思想政治方面可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，結(jié)實樹立團隊合作精神。二、工作態(tài)度方面作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)效勞，與手術(shù)醫(yī)師親密配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛,保證手術(shù)順利

9、進展和完成。三、專業(yè)技能方面過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20_年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”工程的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進工程開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作獲得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，可以做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進展。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，純熟掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過失事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷

10、進步自己的操作程度，積極參加各項新業(yè)務的開展。四、20_年度展望20_年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的根底上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識程度更新方面跟上時代開展的需要。在20_年度cqi工作中，準備立項開展“施行手術(shù)部位標識”工作，進步患者平安保障程度。希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。2022護士個人述職報告模板4繁忙而又充實的一年即將過去，在院領(lǐng)導及護理部主任的各方面的支持和教誨下，順利完成各項任務。結(jié)合科室的實際，有方案的開展工作，合理安

11、排時間，并述職如下：一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立1、繼續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑效勞。2、繼續(xù)開展安康教育。3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進展整改，如加強導診效勞等。4、對新分配的護士進展崗前培訓，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理根底知識、專科知識、合格者給予上崗。二、進步護理人員業(yè)務素質(zhì)對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內(nèi)容進展培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進展了重新培訓，利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能純熟掌握并認真落實。三、加強了院內(nèi)感染學習及相關(guān)傳染病知識學

12、習門診大廳不單單施行導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶著大家學習相關(guān)的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。四、落實優(yōu)質(zhì)護理，勇于創(chuàng)新，提升護理效勞施行“效勞在細處，幫人在急處”的效勞信條，落實優(yōu)質(zhì)護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化效勞。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化效勞流程、創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)涵，加強平安管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。五、護理質(zhì)量持續(xù)改進針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細那么”標準了各項工作，使日常工作

13、標準化標準化。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對存在的問題并結(jié)合實際進展整改。每月按照PDCA的管理形式，制定了門診部導醫(yī)質(zhì)量考核方案，月月考核、評價、分析p 、改進，以求導醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改進。六、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。不斷強化平安意識教育，重新學習了門診部常見的不平安因素及演練應急預案，使不平安因素降到最低。七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的平安管理工作做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關(guān)問題及時提出整改意見。門診部20_年工作方案：根據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及效勞

14、培訓。全面學習傳染病及院感知識。加強“三基三嚴”學習，夯實理論根底。優(yōu)化效勞流程，更好效勞于民。在來年的工作中將克制缺點、改進方法、加強管理、進步效勞，大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。2022護士個人述職報告模板5尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!在過去的20_年里，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策、規(guī)章制度，在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導和指導下，在科室同事的幫助和支持下，認真、有序地開展各項工作，通過全體醫(yī)護人員共同努力，科室管理制度逐漸標準、工作程序逐步完善、業(yè)務領(lǐng)域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、安康向上的良好開展勢態(tài)!現(xiàn)將

15、一年來的個人工作述職如下：一、職業(yè)道德方面加強政治思想學習：時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責任意識、擅長學習、勇于創(chuàng)新、大膽理論，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德標準、法律法規(guī)、核心制度。嚴守職業(yè)道德標準，不以護謀私，真心實意為患者效勞，為群眾效勞。二、業(yè)務方面(一)腳踏實地，從護理根底工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，專科知識欠缺，為進步護理效勞質(zhì)量，從根底護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交 班制度，每天帶著護士進展早、晚兩次查房。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提一些問題進展低年資護士理論知識的考核，也臨床解決一些護理問題。另外，進

16、步效勞質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將手牌與被牌，床頭卡核對，防止查對過失發(fā)生的可能性;改進以往頭皮備皮方法，采取靜脈留置針穿刺技術(shù)的成功率，盡量在四肢穿刺，進步工作效率和備皮效果;采取觀察督導制度，由責護負責定時床旁巡視，防止紅臀，壓痕的發(fā)生;建立護理質(zhì)量反響制度，各班發(fā)現(xiàn)問題，由質(zhì)控護士反響當事人，及時改進弊端，到達質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。(二)抓制度落實，改進書寫標準，明確工作分工，防范工作破綻。將工作細化，進展分工，積極響應護理部的要求，進展了護理質(zhì)量改革：施行了電子病志書寫：由護士長、責任護士和質(zhì)控人員三人負責的三級質(zhì)控形式，有效的控制書寫錯誤和不標準書寫，進步書寫質(zhì)量。制訂

17、了科室專有特色的電子病志書寫標準，一改多年以來手寫特級護理病志的流程，從而改進個體書寫筆體不標準的缺點，改進了護理病志整體的工整，標準，大大節(jié)省了書寫時間，超乎料想，科室人員承受新的書寫方式的才能較強，在很短的時間里，都掌握了書寫方法，改觀以往護理人員一天頭不抬，伏案疾書病志，巡視觀察病情不及時的缺點。按時召開平安會議：病例討論，不良事件的分析p ，搶救病例、教學反響、護理指控，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效進步了大家的積極性。全年護理平安隱患13條，提出平安措施13條。制定出制度、流程改進措施13條。有效的防范了嚴重護理過失的發(fā)生。增強了護理人員的風險意識，法律意識

18、，證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的培訓與考試，并及時分析p 與討論有關(guān)護理過失事故的案例警示，同時，進一步標準了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導管防脫落制度。有效的保證了護理人員有章可循，確保了護理平安。健全護理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法，各質(zhì)控成員每月進展質(zhì)量反響。促進了護士參與質(zhì)量管理意識，鼓勵護士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間，帶著3名質(zhì)控護士對科室護理質(zhì)量十項內(nèi)容，進展了細致

19、的評價，找出缺乏，提出整改措施，進展評估，真正做到了護理指控日日檢查，日日反響與整改，進步指控護士的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的才能，也進步了科室的護理質(zhì)量。進展了獎罰清楚的管理制度，對過失，違規(guī)違紀現(xiàn)象進展了懲罰，對工作作風標準，發(fā)現(xiàn)隱患，在院各項活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰，大大進步了護理人員的工作積極性。(三)嚴格管理，完成布局改造。加強科室間交接收理，學習常見急癥搶救流程，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立與病、產(chǎn)房交接流程，并督導施行，有效加強新生兒平安管理，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)愛嬰醫(yī)院驗收標準，再次進展床單位改進，配置棉質(zhì)被

20、單與外衣，胸卡帶，進步患兒床單位的舒適與整潔度。(四)苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。2022年_月至_月份，利用_個月的時間，到_醫(yī)院新生兒科進修學習工作，針對科室顯存情況情況，制定進修學習方案，將科室空缺的工程做為進修學習的目的，認真做筆記，掌握了新生兒撓動脈采血法，人工排便法，PICC維護技術(shù)，十二指腸置管技術(shù)等新的理念和技術(shù)，把所學全盤教授給科室護理人員，帶動科室學習氣氛，進步整體操作技術(shù)，有效進步效勞質(zhì)量。(五)開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。根據(jù)科室開展，新護士_人，加大了崗前培訓的工作任務，為了進步帶教質(zhì)量，改進了帶教流程，每周進展培訓與考核，及時做分析p 與改進，進步了帶教質(zhì)量。對新上任護士采取跟班、指導與交流等形式，幫助新上任護士盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)承當起科室的護理工作。完成論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生_人，進修人員_人，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教方案及帶教教師授課方案