2022年班主任工作計劃范本五篇

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁2022年班主任工作方案范本五篇2022年班主任工作方案范本1作為一名中專職業(yè)學校的班主任，我一直努力的在工作。做好班主任，首先要明確自己的目的和制定好工作方案。中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一局部中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學生都無法通過高考，直接走向工作崗位，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的方案。本個學期的工作方案是：一、進步知識，明確職責，加強責任感班主任是學校教育方案的詳細執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進展。因此，必須進步認識，

2、加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體。2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，進步學生學習成績和學習效率。3、關(guān)心學生生活和安康，組織學生參加各種文體活動。4、組織學生參加社會理論和公益勞動。5、關(guān)心和幫助本班共青團組織開展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。6、協(xié)調(diào)本班任課老師的教育教學工作，主動向他們理解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。7、建立與學生家長聯(lián)絡，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。二、熱愛學生，深化理解學生情況要想引導學生向好的方向開展，克制不好的方面，首先必須深化理解每個學生的身體、思想

3、狀況和原有知識程度，理解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析p ，綜合。如像我這樣剛剛接手新班的班主任，必須先理解這個班根本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治相貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，安康狀況，家庭地址， ，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。三、施行班級管理，形成良好的班風1、制訂班主任工作方案，加強工作方案性根據(jù)學校工作方案要求，聯(lián)絡本班實際，先訂好一個學期工作方案，然后每周要有詳細的方案，方案必須做到方向、任務明確，措施詳細、實在可以。2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。班級的開展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建立至

4、關(guān)重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應的班級目的。班級目的要符合本班實際，能為同學所承受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。3、選好、用好干部。班級能否成為發(fā)奮向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作才能和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作才能，能團結(jié)同學，表現(xiàn)學習好，能以身作那么，起模范帶頭作用的同學擔任。4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。5、要形成正確言論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建立。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種言論。不正確行為出現(xiàn)時

5、，會受到批評，抵抗，幫助，形成一種風氣。班級應建立目的管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進展量化管理評比，在班內(nèi)形成，促進良好班風形成。6、加強班級文化建立班級文化作為校園文化的重要組成局部，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。(1)環(huán)境的潛移默化(2)主題班會是統(tǒng)一班級目的的重要途徑和方法。四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和穩(wěn)固有宏大影響。五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈敏多樣，不同年級采用不同管理方法。剛剛?cè)雽W新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，創(chuàng)造一

6、些競爭時機，比學習，比紀律，比品德等。入學第二年學生思想開場變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查催促，端正學習態(tài)度，鼓勵他們進步學習成績。即將畢業(yè)的學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。要從社會形勢來教育他們，正確面對現(xiàn)實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡送，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)程度。如今在這用工荒的社會，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目的感到無力聘請，而要求不高的中專生

7、卻有著自身多學的技術(shù)和才能，受到了企業(yè)和公司的青睞。總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，在學校里向工作多年的班主任前輩們學習借鑒工作經(jīng)歷給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關(guān)系，我感到無比的榮幸。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。2022年班主任工作方案范本2一、多觀察多理解知其短明其長作為一名班主任，面對六七十個同學，要掌握每個學生的情況，確實不是一件容易的事，關(guān)鍵要有細心、有耐心，大處著眼，小處著手，細致入微的開展工作，找出每位學生

8、的“閃光點”、“缺乏點”，從而告訴他們怎樣揚長避短，實現(xiàn)自我的轉(zhuǎn)變，爭取不斷的進步。象我們214班的許元龍同學，剛?cè)氚嗟囊欢螘r間，上自習課總愛說話，傳紙條，影響自習紀律，影響別人學習。我發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后找他談話，他還老不成認錯誤?？捎幸淮?，他幫助同學清掃除，我知道后，立即在全班同學面前表揚了他，他非?？鞓?，隨后幾天，課堂表現(xiàn)也有較大好轉(zhuǎn)，抓住時機在班會上我又表揚了他遵守課堂紀律的好的一面。結(jié)果他表現(xiàn)得更好了，學習也較努力了。在期中考試中，級里進了10名，這雖然是一個小小的進步。我又不失時機地鼓勵他。在其后一個月后的考試中，他在年級里進步了17名，終于在上學期期末考試中又前進了52名。這樣，他由高

9、一有名的違紀生，變成了上進、守紀、成績不斷進步的好學生。在第一學期完畢時，我還給他發(fā)了獎學習進步獎。另外，我們班還有不善發(fā)問的王振陽、崔林同學;愛說愛笑的郭滿飛、晁宇彬;差科突出的王德朋、郭向博同學;思想波動大的王君瑤同學;動力缺乏的揚宇輝同學;愛玩的謝挺、梁晨、石浩強同學;愛起哄的曹亮同學;有“厭學”情緒的趙靖同學等等，我都同他們屢次談話，指出他們的缺乏，放大他們的優(yōu)點，使他們充滿自信，把精力用在學習上，用在補差上。通過一學期的努力，這些同學逐漸改掉了自己的缺點，學習成績都有了較大進步。二、不失時機的對學生進展成人教育高中生，十六、七歲，正是人生觀、世界觀形成的階段，他們的年齡，說大不大、說

10、小不小，這個年齡段，他們自控才能差，還經(jīng)常自以為是。針對這種情況，開學初，我在班會上說。人有三種：一種是損人利己的人，一種是“自掃門前雪”的人，還有一種是有益于別人的人。我們最起碼要保證做一個不損害別人的人，進一步做一個有益于別人的人。為了培養(yǎng)學生的“愛心”、“孝心”、“責任心”和“使命感”，我又發(fā)動學生以“我長大了”為話題讓學生每人寫一篇周記并在班會上朗讀自己的文章。結(jié)果何寶輝同學的朗讀很動情，讀著讀著哭得幾乎都讀不下去了。通過這個活動，使同學們深深地認識到，自己應該對家庭負責，對自己負責，應該有一種責任感和使命感，使自己的生活和學習更有目的、更有動力。為了標準學生的言行，我班舉行“感動21

11、4班人物”的評選活動，兩周一期;在評選中，學生的積極性很高，爭先恐后地發(fā)言。像同學推薦的楊世武同學，處處能為別人著想，有一次上早操時，不知誰的車放在本來就很窄的路邊，前面有個同學差點撞在車上，繞繞道過去了，而楊世武跑操經(jīng)過時，主動出列把車推到靠墻邊處，使后面的同學不會再出現(xiàn)危險。還有何寶輝、趙亞豪、何強等心地仁慈;林老實可信;蔣冬冬孝敬老人幫助同學;盛鳳鳳學習刻苦努力，腳痛堅持出操;陳家瑜、賴苑苑見校園地面上的塑料袋等垃圾主動撿起，放入垃圾筒里;石浩強身為寢室長，以身作那么，處處想著集體，使他所帶的寢室每次衛(wèi)生檢查都能獎勵加分;還有孔曉龍、王德朋等等，他們做的事雖然沒有什么轟轟烈烈，都是一些日

12、常生活小事，但我覺得，只要同學們可以發(fā)現(xiàn)發(fā)生在自己身邊的這些好人好事，就一定能不斷的標準自己的言行，進一步加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)。只要我們?nèi)巳硕甲龊昧松磉呥@些小事，我們的班級、我們的學校，乃至整個世界將會更加和諧、美妙。三、讓愛扎根于每個學生的心間愛是教育工作的根底，愛能融化一切。假如缺乏了愛，老師和學生就會疏遠，進而產(chǎn)生隔膜，學生出現(xiàn)一些問題，總是批評的多，訓斥的多，從而使學消費生抵觸情緒，給自己工作帶來不便。為此，我從一點一滴做起，對學生學習上多指導，生活上多關(guān)心，通過“愛”最終感化學生，讓他們從內(nèi)心深處樂于承受老師的教導，從而沿著老師所期待的目的努力，實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)化。四、做好考后總結(jié)，及時鼓勵

13、和引導每次考試后，我都帶著同學們做好以下幾個方面的總結(jié)，并公布在教室后面的黑板上：1、班里進步較大的十名同學2、單科成績第一名3、總成績前十名4、兩個整體進步較大的寢室前三項獎是個人獎，獲獎者各得筆記本一本，后一項為哪一項集體獎，全班男女生共八個寢室，評出整體進步較大的兩個寢室，各得洗衣粉兩袋，獎品在班會上逐一發(fā)放。這樣做，大大鼓勵了同學們的學習熱情。五、共同協(xié)作、形成合力在教學過程中，培優(yōu)補差及后進生的轉(zhuǎn)化工作上都需要班主任和任課老師對學生的要求一致。為此，班主任與老師之間，老師與學生之間要齊心，我經(jīng)常在辦公室里和任課老師交換意見，討論某某同學近期情況，和學生談心，共同討論好的合適自己的學習

14、方法，在班里面經(jīng)常倡導“步調(diào)一致得成功”的思想，使我們師生擰成一股繩、勁往一處使、心往一處想。總之，班級管理是一項長期而細致的工作，只要我們用心去抓實、抓緊、抓好，堅持不懈，共同努力，一定會獲得輝煌的成就。2022年班主任工作方案范本3新的一年已經(jīng)降臨，希望我們七二班在新的一年里可以有新進步，新進展，。針對以前所存在缺乏，我想新學期在班級管理方面有以下幾點方案：一、以身作那么晚自習就是一個很好的時間段以前晚自習沒有事的時候，只是偶然去看會教室，得到暫時的被威嚴震懾的安靜。我走后又是一片嘈雜。這學期，我可以利用晚自習的時間，加強自身專業(yè)知識的學習，在教室與大家同學習，同監(jiān)視，同進步。二、常規(guī)管理

15、學習上：加強學生的學習動機教育，有知識才有將來，持之以恒才能成功。想方法讓學生養(yǎng)成上課按時坐在教室里，下課按時間去吃飯，不早退，不曠課。上課要按照老師的要求完成老師布置的作業(yè)。2.生活上：加強養(yǎng)成習慣教育。自己的東西自己要擺放整齊，不能隨地亂扔垃圾，不在教室里吃零食。3.文明禮儀：同學之間文明交流，不打罵人。男女同學正常交往，尊重別人的同時尊重自己。對待老師要有禮貌，即使是老師存在的問題，也要有禮貌的提出來。不與外界非法聾人接觸。以上這些常規(guī)管理的內(nèi)容看似很小的問題，可能都是小學生要解決的問題。但是這些問題就是實實在在的存在在我們七二班里面。這些問題都不解決的話，說什么“不成材要成人”也就變成

16、了一件很難的事情。所以這學期的班主任工作，以上這三點都是主要內(nèi)容。三、班級的文化建立班級的黑板報、墻面設(shè)置都表達這一個班的精神相貌。充實的內(nèi)容以及學生們的參與可以讓它們起到相應的效果。主題班會還會每月兩次，結(jié)合班級存在的問題和學校指定的主題舉行形式豐富多樣的主題班會。以上幾點就是我的簡單方案，說來簡單做起來難。希望自己多探究多研究，把以上所存在的問題一一解決。加油吧!2022年班主任工作方案范本4一、班級情況分析p ：1、我班目前共有名幼兒，男孩名，女孩名，都是新學期剛?cè)雸@的孩子，最大的只有3周歲多一點，最小的僅有兩周歲。2、經(jīng)過一周的觀察我發(fā)現(xiàn)大局部孩子，由于各方面的原因，自理才能都比擬差，

17、如：有的孩子吃飯需要老師喂、入廁需要老師陪、有的孩子還尿到褲子里，有的孩子睡覺需要老師摟著。3、由于孩子們剛?cè)胗變簣@對所有的一切都不熟悉，所以幼兒的情緒還很不穩(wěn)定，經(jīng)常有哭鬧的現(xiàn)象，這需要我們老師的耐心照顧與呵護。4、家長的思想、素質(zhì)有待于進步。有的家長認為孩子受教育是老師的問題，是老師的責任，他們把孩子送到幼兒園里就完成任務了。其實，家長是孩子的第一任老師，我們的孩子不僅需要老師的教育，更需要父母的引導。二、本學期工作重點本學期我們將繼續(xù)以幼兒園教育指導綱要為根據(jù)，根據(jù)園務工作方案精神，結(jié)合班級幼兒的開展程度和年齡特點，有目的地開展各種活動。引導孩子積極、主動、愉快的參與各種活動，為孩子們的

18、全面開展提供幫助。1、主題活動1)教研活動8月份：組織新生入園，進展常規(guī)訓練，老師備課，準備本學期教具。9月份：我是好寶寶彈唱比賽。10月份：慶國慶畫展。11月份：全勤寶寶評選。12月份：慶元旦家園聯(lián)歡。2)保健活動三、平安、保育工作：(1)在一日生活中隨機豐富孩子平安知識，老師在戶外活動中要進步平安意識，活動前堅持做到檢查活動場地及活動器械是否平安。(2)加強幼兒自理才能的培養(yǎng)，學習做一些力所能及的事情。(3)培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入，在日常生活中提醒孩子勤洗手、多喝水、多運動，力爭出勤率在95以上。(4)積極參加鍛煉以進步孩子自身免

19、疫功能。(5)保管好幼兒的藥品，保證不混吃。(6)每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度和持卡接送制度，合理地安排好幼兒的一日生活和無卡不放孩子等。四、家長工作：(1)熱情對待每一位家長，誠懇答復家長提出的疑問，虛心采納家長的合理建議，讓家長成為我們班級管理的一員。(2)準時發(fā)放所有的資料，以便家長最快最準確地理解孩子在園的學習、生活情況。(3)向家長推薦正確的育兒理念，推廣成功的教育案例，同時針對家長教育的誤區(qū)提出。2022年班主任工作方案范本5一、工作目的20_學年第一學期是高一年級融入學校的第一學期，因此如何使學生迅速適應高中的教育教學目的，提升個

20、人綜合素養(yǎng)，形成良好的班風，是工作中的重頭戲。與此同時，全面落實學校的德育工作主題，貫徹兩綱精神，增強學生對中華民族優(yōu)秀文化的認同和自信，在“泛娛樂化”的媒體沖擊下，保持自己清醒的審視辨析力，不跟風，不媚俗，不盲從。二、工作方案施行細那么：(一)爭創(chuàng)星級集體：開學伊始重點抓行為標準，整頓班容班貌，力求有一個良好的開端。1、采取值日班長和班委結(jié)合負責制共同管理班級工作，詳細將一日常規(guī)的每一環(huán)節(jié)加以落實，盡可能讓學生學會自我管理。每周的干部工作例會對班級的情況加以全方位的分析p ，及時弘揚先進、抑制落后。2、以維護教室衛(wèi)生為抓手，“從小事做起，從我做起”，培養(yǎng)學生的責任意識和文明素養(yǎng)。(1)每位同學負責自己座位周圍的清潔及課桌內(nèi)的衛(wèi)生。(2)每位同學都有自己的值日工作崗位，明確職責，恪盡職守。3、學風建立(1)抓好作業(yè)收交工作，第一節(jié)課前務必由課代表把當天作業(yè)送至任課老師處，杜絕作業(yè)抄襲現(xiàn)象。(2)兩分鐘預備鈴迅速到位，力爭做到快、靜、齊。遵守課堂紀律，營造既紀律嚴謹又思維活潑的良好課堂氣氛。(3)進步早自修和午自修的學習