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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2023年最新的節(jié)能降耗半工作總結(jié)范文 節(jié)能降耗半年工作總結(jié)一 今年以來,我委認真貫徹省、市、縣有關(guān)節(jié)能工作文件精神,全面扎實開展節(jié)能降耗工作,狠抓各項措施落實,節(jié)能工作取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)完成節(jié)能目標情況匯報如下: 一、2023年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況 2023年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況7%的目標任務(wù),完成規(guī)上工業(yè)增增加值能耗下降為13%,全年目標如期完成。 二、淘汰落后產(chǎn)能情況 礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰情況:2023年8月29日縣人民政府辦公室下文關(guān)于印發(fā)縣鎮(zhèn)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰工作實施方案的通知,2023年9月1日-

2、2023年12月31日對鎮(zhèn)深加工企業(yè)16家深加工企業(yè),共43座爐窯分三批進行淘汰。2023年11月7日縣人民政府發(fā)文縣人民政府關(guān)于關(guān)閉鎮(zhèn)深加工企業(yè)第一批關(guān)閉對象的決定,7家深加工企業(yè)共計17座爐窯于2023年12月31日前關(guān)閉到位。 三、節(jié)能專項資金申請情況 1、對2023年-2023年取得市級節(jié)能資金補貼項目進行了驗收:雙金機械配件有限公司、長城木業(yè)有限公司、縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。 2023年獲得省企業(yè)發(fā)展節(jié)能與資源綜合利用專項資金:縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司1*30mw生物質(zhì)發(fā)電項目(40萬元)。 2023年獲得市工業(yè)節(jié)能項目資金:長城木業(yè)

3、有限公司年產(chǎn)5萬立方米刨花板節(jié)能環(huán)保資源綜合利用生產(chǎn)技改項目(20萬元)。 2023年列入導向計劃項目:線路器材有限公司燃煤鍋爐技術(shù)改造工程項目、建材有限公司年產(chǎn)80萬m3發(fā)泡混凝土砌塊及保溫板生產(chǎn)線建設(shè)項目、新型建筑材料有限公司年產(chǎn)10萬噸外墻無機保溫建筑材料項目、永杰銅業(yè)有限公司紫銅帶材加工循環(huán)水再利用項目、生物質(zhì)燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。 四、開展節(jié)能宣傳周活動 2023年6月13日,市墻散辦和縣經(jīng)信委積極響應(yīng)國家、省號召,圍繞節(jié)能宣傳周活動主題“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天”,在廣場舉辦了“2023年墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動”,開展了節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活

4、動關(guān)于組織開展201年縣墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動的通知。 五、實施電力需求側(cè)管理 六、2023年工作安排 1、繼續(xù)完成2023年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降; 2、完成淘汰礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力; 3、做好省、市節(jié)能專項資金申請; 4、印發(fā)節(jié)能宣傳周活動方案,開展節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動; 5、做好電力需求側(cè)管理。 上半年節(jié)能減排工作總結(jié)報告二 節(jié)能減排工作是經(jīng)濟和社會發(fā)展對企業(yè)的要求。節(jié)能是企業(yè)降低制造成本非常有效的手段之一。在嚴峻的“節(jié)能”形勢之下,“減排”的重任刻不容緩。在2023年上半年,中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司的節(jié)能減排工作在公司的領(lǐng)導下,按照中鐵武漢電氣化

5、局集團有限公司節(jié)能減排管理(試行)辦法的要求,把節(jié)能減排工作作為重點,擺在突出位置,多措并舉,真抓實干,不斷加大節(jié)能減排的推進力度,強化工作落實,取得了一定成效。 一、今年節(jié)能減排主要工作 1.對節(jié)能減排的規(guī)章制度的落實 1)制定了中鐵武漢電氣化局集團科工裝備有限公司節(jié)能減排管理(試行)辦法,并成立節(jié)能減排領(lǐng)導小組,將節(jié)能減排工作小組責任明確并細化。 2)對應(yīng)節(jié)能減排管理工作,制訂材料定額管理制度,對節(jié)能減排工作具體到分公司及項目部。 3)制訂了節(jié)能減排考核辦法定期對班組進行節(jié)能減排工作的考核。 2、“2023年節(jié)能減排宣傳周”宣傳活動 6月12日6月18日,公司圍繞“節(jié)能領(lǐng)跑 綠色發(fā)展”主題

6、,以建設(shè)生態(tài)文明為主線,以動員社會各界參與節(jié)能降碳為重點,認真落實關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的相關(guān)要求。制作了4個x展架,并于6月12日至6月18日全日程在辦公樓大廳進行展示(見圖1);擬寫電子顯示屏信息,于6月12日至6月18日定期、每日不少于10次播放展示(見圖2);6月15日舉行環(huán)保知識競賽(見圖3);6月16日,運用廣迅通、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新興媒體并加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度(見圖4)。普及生態(tài)文明、綠色發(fā)展理念和知識,形成崇尚節(jié)約、合理消費與低碳環(huán)保的社會風尚,推動形成綠色化生產(chǎn)生活方式。 1)焊接工藝技術(shù)改進 采用混合氣體焊技術(shù)代替電弧焊,提高了焊接

7、速度和焊接質(zhì)量,直接降低了耗電量,尤其是在今年公司生產(chǎn)的重慶單軌作業(yè)車底架、轉(zhuǎn)向架使用框架式工裝焊接后,不僅組焊方便、產(chǎn)品美觀、間隙小,焊縫成形好焊接變形小,而且大大提高了生產(chǎn)效率,提前工期近20天,完成產(chǎn)量約2500噸,節(jié)約了氧氣乙炔等費用62200余元,節(jié)省了人工費約103000元,此次技術(shù)為公司鋼管硬橫梁的生產(chǎn)提高直接經(jīng)濟效益約131000元,為公司順利完成鋼管硬橫梁的生產(chǎn)做出了一定貢獻。 2)切割工藝技術(shù)改進 采用等離子切割代替火焰切割,在零件成本示例中,等離子切割的單位成本(每cm)為0.0042元,而火焰切割的單位成本(每cm)為0.13 元。這意味著每個零件可直接增加0.1258

8、元的凈利潤。等離子的切割和穿孔速度最快能達到火焰切割的85倍,等離子系統(tǒng)每小時可以生產(chǎn)更多的零件,那么利潤還要增加。以通過切割 1/2英寸厚的鋼板來生產(chǎn)邊長為0.9 m的方形零件為例,根據(jù)兩者的切割速度計算,hpr260等離子切割每小時可比火焰切割多生產(chǎn)52個零件。等離子切割氣體有氬、氫、氮、氧、空氣、水蒸氣以及某些混合氣體,廢氣無污染且不產(chǎn)生co2等溫室氣體;火焰切割時需要燃氣(目前火焰切割主要采用丙烷氣體)和氧氣,釋放大量溫室氣體co2。 公司主要業(yè)務(wù)是鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品,按廠去年任務(wù)量計算,該項技術(shù)革新一年可為公司帶來174000余元經(jīng)濟效益。 3)抓好辦公用品的利用 建立和落實辦公用品采購、配

9、備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備統(tǒng)一于綜合部來完成,一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的檢查,領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領(lǐng)用制度。 推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動,探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。 二、存在的不足之處 節(jié)能減排工作盡管按照公司的要求建立了相關(guān)的組織機構(gòu)和制度,進行了一些工作,但仍存在一些不足之處: 1)項目部節(jié)能減排工作開展時間較短,在節(jié)能管理、能效測評、能耗統(tǒng)計方面還未完成成熟,相關(guān)工作人員對于節(jié)能減排工作業(yè)務(wù)不精。 2)施工生產(chǎn)中,在技術(shù)方案、材料使用、環(huán)境保護等主導性因素方面,受業(yè)主與設(shè)計的制約,處于被動地位,影響了節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。 三、下半年重點工作及措施 1)緊扣節(jié)能減排目標任務(wù),積極推進節(jié)能減排工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。強化目標責任,制定考核辦法、分解目標,層層簽訂責任書,使指標得到量化,通過組織機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)輻射、檢測監(jiān)督,全力以赴保證節(jié)能減排目標的完成。 2)組織節(jié)能減排工作人員參加專業(yè)培訓學習,強化工作能

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