高田電子公司松山湖拓展培訓(xùn)項目策劃方案

1、1 “高田電子”拓展培訓(xùn)項目策劃方案 高田2參訓(xùn)單位: 東莞高田電子有限公司 人 數(shù)： 30活動時間： 2014年5月活動地點： 東莞千尋松山湖拓展基地活動宗旨： “同一個團隊,同一個夢想” “One team ,one dream”同一個團隊，同一個夢想3 項目安排8：30到達拓展基地8：30-9：30團隊熱身、組建團隊、破冰，團隊風(fēng)采展示9：30-12：00達芬奇密碼+分享鼓舞飛揚+分享12：00-13：30基地午餐13：30-16：30團隊熱身，馬蘭花；為下午的活動做準備跳出真我+分享七巧板+分享16：30-17：30畢業(yè)墻+感恩分享(團隊合并)17：30-18：00一日拓展總結(jié)，拓展合

2、影留念18：00返程沒有完美的個人 只有完美的團隊4 費用明細綜合報價： 188元/人 一、凈培訓(xùn)費： 163 元人 含：基地使用費；培訓(xùn)費；客服費用，十萬保險；飲用水；方案制定；備用藥品。二 、其他費用：1、基地午餐 八菜一湯 25元人2、全程數(shù)碼拍照、光盤刻錄并快遞 免費3、拓展培訓(xùn)條幅制作 免費沒有完美的個人 只有完美的團隊挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然組建團隊，破冰（歡聲笑語，打破隔閡）項目介紹：講述拓展培訓(xùn)的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極 進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學(xué)員的參與 熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽，選出隊長；各組展示：通過分組形式

3、，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛 ； 自我介紹：10-15人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解；【紅旗飄飄】 集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風(fēng)采。培訓(xùn)目標：確立團隊、確定目標；打破新團隊成員之間的隔閡；加強相互了解和信任；形成團隊成員的基本價值觀。沒有完美的個人 只有完美的團隊56挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然達芬奇密碼 項目介紹：每一支隊伍坐成一列，在距離隊伍100米以外，由隊長坐鎮(zhèn)，隊長不能出生，由他的隊員以最快的速度按照順序翻開隊長面前的撲克牌；分三次進行，每次增加難度；使隊員深刻體會到溝通過程中的細節(jié)和重要性。 培訓(xùn)目標：了解影響溝通效果的因素； 溝通的方式和必要性（溝

4、通是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，任務(wù)完成的保證）；突破思維定式充分的利用規(guī)則；信息的共享以及及時反饋的重要性；沒有完美的個人 只有完美的團隊7挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然鼓舞飛揚項目介紹： 所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下，如果球落地則需要重新開始。培訓(xùn)目標：鼓舞飛揚（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓(xùn)界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目! 它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；它可以診斷一個團隊的狀態(tài)（“地獄”抑或“天堂”）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是

5、平衡與控制；它將不可能變成無所不能，將重復(fù)低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊， 將優(yōu)秀團隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜?；在活動中，讓學(xué)員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的 和美（和諧之美）境界！沒有完美的個人 只有完美的團隊8挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然馬蘭花 項目介紹： 是一個熱身游戲，全體人員圍圈進行慢跑，每位學(xué)員代表一朵馬蘭花；培訓(xùn)師與學(xué)員之間有一段激動人心的對話，與此同時參與者在規(guī)定時間內(nèi)進行組合，對組合不成功者進行“獎勵”。游戲可進行多輪或三輪。培訓(xùn)目標：迅速提升參與者的投入情緒，使培訓(xùn)注意力都集中起來，并增強積極主動的態(tài)度

6、。 沒有完美的個人 只有完美的團隊粵暉園拓展：400-6707-0099挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然跳出真我（高空拓展項目） 項目介紹：一個人站在高空柱子上，看準目標，縱身跳下，抓住前面的目標。充分體驗高空挑戰(zhàn)自我的意義；培訓(xùn)目標：培養(yǎng)團隊支持和鼓勵伙伴的樂趣；挑戰(zhàn)自己，“別說不可能” 。 沒有完美的個人 只有完美的團隊10挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然七巧板（彩色板） 項目介紹：分七個小組，分配不同的任務(wù)，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通與協(xié)調(diào)，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務(wù)。 培訓(xùn)目標：領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；決策過程和組織溝通效率；信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作；創(chuàng)新與

7、風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策；面對公司不同部門，內(nèi)部如何有效溝通協(xié)調(diào)？團隊中領(lǐng)導(dǎo) 力起何作用；合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)。 不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么“。沒有完美的個人 只有完美的團隊11挑戰(zhàn)自我 熔煉團隊 回歸自然畢 業(yè) 墻 項目介紹：全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面4.2米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等，你們所能利用的資源只有你們的身體以及你們的聰明才智。培訓(xùn)目標：嘗試錯誤，容忍錯誤的出現(xiàn)。人力資源的合理分配、利用。團隊氣氛達到高潮對于計劃、目標的分析，目標倒退法培養(yǎng)大家為了團隊的利益

8、，無私奉獻的精神。沒有完美的個人 只有完美的團隊12培訓(xùn)宗旨及價值宗旨拓展培訓(xùn)使參訓(xùn)者在訓(xùn)練中突破極限、挑戰(zhàn)自我、完善人格魅力、提升心理素質(zhì)和承受能力，提高團隊的協(xié)作能力、整體戰(zhàn)斗力、增強團隊的凝聚力，同時達到熔煉團隊、合作共贏的目的。 價值改進團隊內(nèi)部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。增強團隊成員的責(zé)任心、提高成員的參與意識、塑造團隊成員的共贏思想。透過堅持目標，無私付出，凝聚團隊精神和力量。了解團隊領(lǐng)袖的重要性，充分發(fā)揮自我的主觀能動性。樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意沒有完美的個人 只有完美的團隊13什么是拓展培訓(xùn)英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義

9、無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！ 一段歷史：這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！?，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結(jié)束后，拓展培訓(xùn)的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，訓(xùn)練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標也由單純體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。一種意義：拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓(xùn)練課程能夠有效地開

10、發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。 沒有完美的個人 只有完美的團隊14拓展培訓(xùn)特點投入為先： 拓展培訓(xùn)的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活 動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程， 要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。挑戰(zhàn)自我： 拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考 驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心

11、理極限。熔煉團隊： 體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識， 樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗： 在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會 到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育： 培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要 的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述， 也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。沒有完美的個人 只有完美的團隊15 課程設(shè)計理論依據(jù)Experience體驗Apply應(yīng)用Share分享、歸納沒有完美的個人 只有完美的團隊16本次培訓(xùn)目標團隊融合,培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感-此次培訓(xùn)在

12、計劃的同時，提供一個放松的空間、交流的平臺，使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊，放松身心，溝通無阻，增強團隊的凝聚力以及對企業(yè)的歸屬感。有效溝通-通過特定項目再現(xiàn)企業(yè)各個管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級間經(jīng)常會遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問題，進而提升企業(yè)管理績效。團隊協(xié)作- 通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍，增進相互的情感， 培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力，增強人與人之間的理解和信任。大膽創(chuàng)新-提升企業(yè)精英的創(chuàng)新意識,運用合理科學(xué)的判斷及時對工作進行梳理與修正,打破傳統(tǒng)思維模式讓團隊每個成員都具備這種能力才是團隊制勝的關(guān)鍵。沒有完美的個人 只有完美的團隊17溫馨提示拓展培訓(xùn)前：需要您填寫好一份訓(xùn)前調(diào)查表，人員名單（含姓名、性別）；身份證號碼（用途：購買保險）；職位（如方便請?zhí)峁?橫幅主題拓展培訓(xùn)時： A） 請帶好身份證等有關(guān)個人證件，備好防曬霜和遮陽帽。 B） 如遇到陰雨天氣，請備好外套，穿著輕便的運動休閑服裝， 最好是運動或休閑鞋，切勿穿著短褲