代課述職報告

1、Word 代課述職報告 【第1篇】代課輔導員述職報告范文 一、學習體會 1、工作思路的轉變以及體系化 通過一個禮拜的學習，明確了本職工作的意義：即思想教育工作是輔導員的第一要務。作為班級輔導員，要建立一種服務意識，我們的責任是關心和指導同學如何更好的走過高校四年，是關心同學如何更好的成材。通過幾位領導和老輔導員的培訓，使自己以往對工作略微凌亂的想法漸漸的形成體系，對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的熟悉。 2、輔導員個人素養(yǎng)的提高 在這一個禮拜的學習中，我漸漸的熟悉到，成為一個優(yōu)秀的輔導員并不是一件簡單的事情，需要自己在各個方面逐步的完善自己，補充自己的學問空缺，提高自己的工作力量。 要成

2、為一個合格的輔導員，敬業(yè)精神可以說是所應具備的首要素養(yǎng)。同學剛進入高校，具有很強的可塑性，但是把他們培育成適合社會需要的人才需要四年的時間，這是一個漸漸的由量變到質變的過程，這就需要我們付出極大的急躁和心血，進行踏實細致的工作，只有我們喜愛自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不斷的積累閱歷，提高自身力量，熬煉自己，完善自己。就像前面所說的：思想教育工作是輔導員的第一要務。要使同學樹立堅決正確的政治信念，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，我們自身必需要政治信念堅決，要有一個系統(tǒng)的思想體系，有一套對社會對人生的系統(tǒng)的看法。而且這套體系還必需能被同學接受，對同學起到一個正確的引導作用。這就需要我們

3、把國家、社會和學校的進展目標和詳細工作結合起來，更深化的把握同學的心理。我們所面對的同學，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導員，我們首先要能學會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必需要有一個良好的性格結構和心理品質，還要有樂觀穩(wěn)定、熱忱樂觀的精神面貌。身教重于言教，輔導員的精神面貌將直接影響到同學樂觀性的凹凸，整個集體士氣的凹凸。 以上三方面，是成為一個合格輔導員的基本要求，而要成為一個優(yōu)秀的輔導員，必需要有精彩的工作力量。比如對問題的推斷力量，在多項工作中應當擅長推斷其重要性和緊迫性，集中精力解決主要問題;在解決問題的過程中，還好能擅長集思廣益，找到解決問題的方案。比如組織管理

4、力量，只有在同學中建立起責權明確，分工明確的負責體系，處理好自身同上級、同事、同學的關系，制造一個和諧的環(huán)境，才能有效的開展工作，實現(xiàn)工作目標。比如創(chuàng)新力量，對問題能夠從新的角度、新的思路來去看待和解決才能抓住機遇，處于主動的位置。比如學習力量，任何一個人的閱歷都是有限的，只有不斷的準時的在自己和別人的工作上進行總結與學習，才能更快的提高自己。而要更有效的關心同學全面進展，我們還應當學習各種相應的專業(yè)學問，例如心理學、管理學，教育學等。 二、工作設想 1、思想教育工作 新生剛剛進入一個全新的環(huán)境，只有在入學之初加強對他們的思想教育工作，才有利于在他們中間建立一個科學的世界觀、人生觀和價值觀。思

5、想教育工作必需以人為本。我們的同學來自不同的地域，各自成長的環(huán)境也不一樣，對于不同的問題我們要找準切入點，找準有效的方法。在思想教育工作中，談心始終是一種行之有效的傳統(tǒng)方法。對于如何更好的與同學談心，我主要有以下幾點理解：首先：預備要充分，要做到有的放矢。只有全面詳細的了解問題，才能行之有效的解決問題;其次：談心的內容要實事求是，入情入理，態(tài)度上要做到平易近人，只有放下老師的架子，敬重對方，才能做到真正的以心換心;第三：要區(qū)分對象，不同的同學有不同的性格，不同的事情有不同的解決方法。只有區(qū)分對待，才能因勢利導。另外，特困生是新生中比較特別的一個群體。他們中普遍存在著一種自卑感和孤獨感，做好他們的思想工作對新生整體的穩(wěn)定具有重要的意義。對于特困生，一方面要加強他們與整體的融合，讓他們得到整個班級體的認同;另一方面要鼓舞他們增加自信念，讓他們正確熟悉問題，明確努力的目標。 2、班級工作 班級工作和班集體建設是培育同學集體主義精神的有效手段。搞好班集體建設，首先要在同學中樹立正確、恰當?shù)陌嗉壢后w目標。所謂正確，就是說這個群體目標要符合學校的要求和同學的需要。所謂恰當，