虛擬運(yùn)營(yíng)商戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、虛擬運(yùn)營(yíng)營(yíng)商戰(zhàn)略略業(yè)務(wù)部部崗位說(shuō)明明書(shū)深圳市愛(ài)愛(ài)施德股股份有限限公司人力資源源管理部部20133年9月月18日目 錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc367233025 一、市市場(chǎng)部崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233025 h 4 HYPERLINK l _Toc367233026 1.1市場(chǎng)部部總監(jiān)崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233026 h 5 HYPERLINK l _Toc367233027 1.2品牌經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233027 h 6 HYPERLINK l _Toc3672330

2、28 1.3產(chǎn)品經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233028 h 7 HYPERLINK l _Toc367233029 1.4營(yíng)銷(xiāo)策策劃經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233029 h 8 HYPERLINK l _Toc367233030 1.5終端管管理經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233030 h 9 HYPERLINK l _Toc367233031 1.6運(yùn)營(yíng)支支撐經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233031 h 10 HYPERLINK l _Toc367233032 1.7經(jīng)營(yíng)分分析經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)

3、PAGEREF _Toc367233032 h 11 HYPERLINK l _Toc367233033 1.8經(jīng)營(yíng)分分析主管管崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233033 h 12 HYPERLINK l _Toc367233034 二、銷(xiāo)銷(xiāo)售部崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233034 h 13 HYPERLINK l _Toc367233035 2.1銷(xiāo)售部部總監(jiān)崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233035 h 14 HYPERLINK l _Toc367233036 2.2B2BB經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233036

4、h 15 HYPERLINK l _Toc367233037 2.3B2CC經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233037 h 16 HYPERLINK l _Toc367233038 2.4電子商商務(wù)渠道道經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233038 h 17 HYPERLINK l _Toc367233039 2.5公開(kāi)渠渠道高級(jí)級(jí)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233039 h 18 HYPERLINK l _Toc367233040 2.6公開(kāi)渠渠道經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233040 h 19 HYPERL

5、INK l _Toc367233041 2.7行業(yè)客客戶(hù)高級(jí)級(jí)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233041 h 20 HYPERLINK l _Toc367233042 2.8行業(yè)客客戶(hù)經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233042 h 21 HYPERLINK l _Toc367233043 2.9行業(yè)客客戶(hù)支撐撐經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233043 h 22 HYPERLINK l _Toc367233044 三、信信息系統(tǒng)統(tǒng)部崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233044 h 23 HYPERLINK l _Toc3

6、67233045 3.1信息系系統(tǒng)部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233045 h 24 HYPERLINK l _Toc367233046 3.2IT高級(jí)級(jí)架構(gòu)師師崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233046 h 25 HYPERLINK l _Toc367233047 3.3高級(jí)規(guī)規(guī)劃分析析師崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233047 h 26 HYPERLINK l _Toc367233048 3.4高級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233048 h 27 HYPERLINK l _Toc367233049 3.

7、5項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233049 h 28 HYPERLINK l _Toc367233050 3.6需求分分析師崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233050 h 29 HYPERLINK l _Toc367233051 3.7數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)管理工工程師（DBAA）崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233051 h 30 HYPERLINK l _Toc367233052 3.8系統(tǒng)集集成工程程師崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233052 h 31 HYPERLINK l _Toc367233053 四、客客戶(hù)服務(wù)務(wù)部崗

8、位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233053 h 32 HYPERLINK l _Toc367233054 4.1客戶(hù)服服務(wù)部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233054 h 33 HYPERLINK l _Toc367233055 4.2服務(wù)管管理高級(jí)級(jí)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233055 h 34 HYPERLINK l _Toc367233056 4.3服務(wù)監(jiān)監(jiān)督經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233056 h 35 HYPERLINK l _Toc367233057 4.4投訴管管理經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGE

9、REF _Toc367233057 h 36 HYPERLINK l _Toc367233058 4.5客戶(hù)關(guān)關(guān)系經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233058 h 37 HYPERLINK l _Toc367233059 4.6商務(wù)管管理高級(jí)級(jí)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233059 h 38 HYPERLINK l _Toc367233060 4.7B2BB經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233060 h 39 HYPERLINK l _Toc367233061 4.8電子渠渠道經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233

10、061 h 40 HYPERLINK l _Toc367233062 4.9運(yùn)營(yíng)支支撐經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233062 h 41 HYPERLINK l _Toc367233063 4.100呼叫中中心經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233063 h 42 HYPERLINK l _Toc367233064 五、運(yùn)運(yùn)營(yíng)商合合作部崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233064 h 43 HYPERLINK l _Toc367233065 5.1運(yùn)營(yíng)商商合作部部總監(jiān)崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233065 h 44 HY

11、PERLINK l _Toc367233066 5.2運(yùn)營(yíng)商商關(guān)系經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233066 h 45 HYPERLINK l _Toc367233067 六、財(cái)財(cái)務(wù)部崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233067 h 46 HYPERLINK l _Toc367233068 6.1財(cái)務(wù)部部總監(jiān)崗崗位說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc367233068 h 47 HYPERLINK l _Toc367233069 6.2結(jié)算經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233069 h 48 HYPERLINK l _Toc3672330

12、70 6.3預(yù)算經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233070 h 49 HYPERLINK l _Toc367233071 6.4核算經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233071 h 50 HYPERLINK l _Toc367233072 6.5資產(chǎn)管管理經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233072 h 51 HYPERLINK l _Toc367233073 6.6綜合管管理經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233073 h 52 HYPERLINK l _Toc367233074 七、物物資采購(gòu)購(gòu)部崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)

13、PAGEREF _Toc367233074 h 53 HYPERLINK l _Toc367233075 7.1物資采采購(gòu)部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233075 h 54 HYPERLINK l _Toc367233076 7.2預(yù)算經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233076 h 55 HYPERLINK l _Toc367233077 7.3采購(gòu)經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233077 h 56 HYPERLINK l _Toc367233078 八、人人力行政政部崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc3672330

14、78 h 57 HYPERLINK l _Toc367233079 8.1人力行行政部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233079 h 58 HYPERLINK l _Toc367233080 8.2招聘經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233080 h 59 HYPERLINK l _Toc367233081 8.3招聘主主管崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233081 h 60 HYPERLINK l _Toc367233082 8.4薪酬績(jī)績(jī)效經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233082 h 61 HYPERLINK

15、l _Toc367233083 8.5組織管管理經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc367233083 h 62 HYPERLINK l _Toc367233084 8.6行政經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc367233084 h 63市場(chǎng)部崗崗位說(shuō)明明書(shū)1、市場(chǎng)場(chǎng)部總監(jiān)監(jiān)2、品牌牌經(jīng)理3、產(chǎn)品品經(jīng)理4、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)策劃經(jīng)經(jīng)理5、終端端管理經(jīng)理理6、運(yùn)營(yíng)營(yíng)支撐經(jīng)經(jīng)理7、運(yùn)營(yíng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析經(jīng)經(jīng)理8、運(yùn)營(yíng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析主主管市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)市場(chǎng)部總總監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)市場(chǎng)場(chǎng)總體發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和經(jīng)營(yíng)營(yíng)策略制制定。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)總

16、總體發(fā)展展規(guī)劃和和經(jīng)營(yíng)策策略制定定；2、負(fù)責(zé)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃任務(wù)務(wù)制定和和分解，并對(duì)生生產(chǎn)執(zhí)行行單位進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督、稽核核和評(píng)價(jià)價(jià)考核；3、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)資費(fèi)費(fèi)政策、產(chǎn)品終終端、市市場(chǎng)費(fèi)用用、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)資源、業(yè)務(wù)流流程統(tǒng)籌籌和管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)組織營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃劃、品牌牌宣傳、增值應(yīng)應(yīng)用產(chǎn)品品設(shè)計(jì)、信息搜搜集。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：統(tǒng)招招大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷；2、年齡齡：355-455歲；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)能力：產(chǎn)品政政策設(shè)計(jì)計(jì)，了解移移動(dòng)互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用用；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉通信產(chǎn)產(chǎn)品架構(gòu)構(gòu)和設(shè)計(jì)計(jì)原則等等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識(shí)

17、、細(xì)心；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。品牌經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)品牌經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)品牌牌宣傳業(yè)業(yè)務(wù)及相相關(guān)媒體體資源管管理。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳規(guī)劃劃和計(jì)劃劃制定；2、負(fù)責(zé)責(zé)宣傳費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)媒體資資源管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳傳播播計(jì)劃制制定；5、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳物料料制作管管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)信信息情報(bào)報(bào)搜集;7、負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)綜綜合事務(wù)務(wù)支撐。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、品

18、品牌媒體體運(yùn)作；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉品牌傳傳播、媒媒體資源源管理；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。產(chǎn)品經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)產(chǎn)品經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)設(shè)計(jì)高中中低3GG業(yè)務(wù)產(chǎn)產(chǎn)品政策策體系；設(shè)計(jì)和和挖掘增增值業(yè)務(wù)務(wù)和移動(dòng)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)產(chǎn)品；設(shè)計(jì)產(chǎn)產(chǎn)品配套套傭金政政策。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品、套餐、資費(fèi)的的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維護(hù)和和管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品政政策的制制定、培培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)銷(xiāo)售政策

19、策、傭金金政策、補(bǔ)貼政政策的制制定，產(chǎn)品政政策結(jié)算算管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)銷(xiāo)售政策策和激勵(lì)勵(lì)政策制制定；5、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品情情況經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品信信息情報(bào)報(bào)的信息息搜集；7、負(fù)責(zé)責(zé)與運(yùn)營(yíng)營(yíng)商產(chǎn)品品政策進(jìn)進(jìn)行對(duì)接接。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信產(chǎn)品品政策設(shè)設(shè)計(jì)、了了解移動(dòng)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)應(yīng)用；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉通信產(chǎn)產(chǎn)品架構(gòu)構(gòu)和設(shè)計(jì)計(jì)原則等等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識(shí)、細(xì)心；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡

20、和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。營(yíng)銷(xiāo)策劃劃經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)策劃劃經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)活動(dòng)策策劃和渠渠道規(guī)劃劃。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)全年主主題營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)活動(dòng)策策劃；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)調(diào)調(diào)查、行行業(yè)信息息、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)信息情情報(bào)管理理；3、負(fù)責(zé)責(zé)分階段段分市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活活動(dòng)策劃劃；4、負(fù)責(zé)責(zé)渠道整整體規(guī)劃劃；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)成本本的預(yù)算算管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道效效能評(píng)估估和渠道道提升管管理；7、負(fù)責(zé)責(zé)運(yùn)營(yíng)商商相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接接。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃劃、渠道道規(guī)劃管

21、管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工工作能力力；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。終端管理理經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)終端管理理經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)完成終端端定制資資源高中中低5-10種種機(jī)型定定制工作作；建設(shè)完完成終端端售后保保障服務(wù)務(wù)體系；設(shè)計(jì)出出高中低低終端合合約產(chǎn)品品政策體體系；制定出出終端運(yùn)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售售評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)計(jì)計(jì)劃。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品全年年規(guī)劃和和任務(wù)計(jì)計(jì)劃的制制定；2、負(fù)責(zé)

22、責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品的定定制、采采購(gòu)、銷(xiāo)銷(xiāo)售管理理及終端資資源的管管理和分分配；3、負(fù)責(zé)責(zé)終端對(duì)對(duì)電子渠渠道、實(shí)實(shí)體渠道道、行業(yè)業(yè)渠道的的銷(xiāo)售管管理和支支撐；4、負(fù)責(zé)責(zé)終端營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)政策策、激勵(lì)勵(lì)政策、補(bǔ)貼政政策制定定及營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)成本管管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)終端訂訂貨會(huì)的的組織，終端市市場(chǎng)信息息搜集，廠(chǎng)商信信息管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)運(yùn)營(yíng)商商終端業(yè)業(yè)務(wù)的對(duì)對(duì)接，終端的的售后體體系的建建設(shè)、保保障和管管理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信終端端合約產(chǎn)產(chǎn)品政策策設(shè)計(jì)、了解移移動(dòng)互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用用、了解解智能機(jī)機(jī)操作系系統(tǒng)和性性能

23、等；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：55年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，11年以上上管理崗崗位工作作經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談?wù)勁小I(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃劃、通信信產(chǎn)品設(shè)設(shè)計(jì)等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識(shí)、耐心；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。運(yùn)營(yíng)支撐撐經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)運(yùn)營(yíng)支撐撐經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)落實(shí)市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的的資源和和流程的的保障。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)資資料卡品品、碼號(hào)號(hào)的規(guī)劃劃和預(yù)算算管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)與營(yíng)運(yùn)運(yùn)商、卡品生生產(chǎn)廠(chǎng)家家協(xié)調(diào)生生產(chǎn)計(jì)劃劃；3、負(fù)責(zé)責(zé)與運(yùn)營(yíng)營(yíng)商協(xié)調(diào)調(diào)碼號(hào)

24、資資源申請(qǐng)請(qǐng)計(jì)劃和和數(shù)據(jù)加加載；4、負(fù)責(zé)責(zé)卡品、碼號(hào)資資源的分分配；5、負(fù)責(zé)責(zé)碼號(hào)的的重復(fù)性性回收利利用；6、負(fù)責(zé)責(zé)手機(jī)終終端串號(hào)號(hào)管理、業(yè)務(wù)稽稽核管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)與運(yùn)營(yíng)營(yíng)商賬務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)校校驗(yàn)、結(jié)結(jié)算進(jìn)行行對(duì)接。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、資資源管理理、市場(chǎng)場(chǎng)稽核；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：具有有財(cái)務(wù)或或相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、細(xì)致致；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先先，條件件優(yōu)秀者者年齡和和學(xué)

25、歷適適當(dāng)放開(kāi)開(kāi)。經(jīng)營(yíng)分析析經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)分析析經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)制定完成成全年生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)計(jì)劃和和預(yù)算費(fèi)費(fèi)用管理理； 制定定出經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析例例會(huì)制度度、模板板；制定出出生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)考評(píng)評(píng)體系（KPII/PEEI）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)規(guī)規(guī)劃及任任務(wù)計(jì)劃劃預(yù)算、制定和和下達(dá)；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)整整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)成本預(yù)預(yù)算使用用管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)間通通信質(zhì)量量管理、互聯(lián)互互通運(yùn)營(yíng)營(yíng)分析，協(xié)調(diào)處處理互聯(lián)聯(lián)互通事事件；4、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)管管、市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分分析；5、負(fù)責(zé)責(zé)月度市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析； 6、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)的考考評(píng)；7、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其

26、它臨時(shí)時(shí)性工作作；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、任任務(wù)計(jì)劃劃分解和和考核、預(yù)算管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟練練使用OOFFIICE等等辦公軟軟件；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、細(xì)致致；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。經(jīng)營(yíng)分析析主管崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)分析析主管所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)經(jīng)營(yíng)分析析經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)管理全年年生產(chǎn)任任務(wù)計(jì)劃劃和預(yù)算算費(fèi)用管管理、經(jīng)經(jīng)營(yíng)分析析和考評(píng)評(píng)文

27、檔制制作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)規(guī)規(guī)劃及任任務(wù)計(jì)劃劃預(yù)算、制定和和下達(dá)；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)整整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)成本預(yù)預(yù)算使用用管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)間通通信質(zhì)量量管理、互聯(lián)互互通運(yùn)營(yíng)營(yíng)分析，協(xié)調(diào)處處理互聯(lián)聯(lián)互通事事件；4、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)管管、市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分分析；5、負(fù)責(zé)責(zé)月度市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析； 6、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)的考考評(píng)；7、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其它臨時(shí)時(shí)性工作作；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、任任務(wù)計(jì)劃劃分解和和考核、預(yù)算管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：22年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能

28、力力：熟練練使用OOFFIICE等等辦公軟軟件；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、細(xì)致致；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。銷(xiāo)售部崗崗位說(shuō)明明書(shū)1、銷(xiāo)售售部總監(jiān)監(jiān)2、B22B經(jīng)理理3、B22C經(jīng)理理4、電子子商務(wù)渠渠道經(jīng)理理5、公開(kāi)開(kāi)渠道高高級(jí)經(jīng)理理6、公開(kāi)開(kāi)渠道經(jīng)經(jīng)理7、行業(yè)業(yè)客戶(hù)高高級(jí)經(jīng)理理8、行業(yè)業(yè)客戶(hù)經(jīng)經(jīng)理9、行業(yè)業(yè)客戶(hù)支支撐經(jīng)理理銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)銷(xiāo)售部總總監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌銷(xiāo)售部部的整體體工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司下達(dá)任任務(wù)計(jì)劃劃指標(biāo)進(jìn)進(jìn)行落地地執(zhí)行，承接公公司考核核指

29、標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)各類(lèi)類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)進(jìn)行相匹匹配的渠渠道進(jìn)行行規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)制定和和組織實(shí)實(shí)施相關(guān)關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活活動(dòng)，確確保目標(biāo)標(biāo)任務(wù)及計(jì)劃的的實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)責(zé)針對(duì)行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)進(jìn)行差差異化產(chǎn)產(chǎn)品和銷(xiāo)銷(xiāo)售政策策的制定定；5、負(fù)責(zé)責(zé)組織搭搭建和運(yùn)運(yùn)營(yíng)B22B、BB2C業(yè)業(yè)務(wù)平臺(tái)臺(tái)；6、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)各省省級(jí)分公公司進(jìn)行行業(yè)務(wù)考考核。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：300-455歲；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：了解運(yùn)運(yùn)營(yíng)商系系統(tǒng)，具具有通信信行業(yè)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理理經(jīng)驗(yàn)；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：88年以上上銷(xiāo)售管管理工作作經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉運(yùn)營(yíng)商商系統(tǒng)；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮

30、、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。B2B經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)B2B經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理電銷(xiāo)銷(xiāo)平臺(tái)BB2B渠渠道模式式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)電子平平臺(tái)B22B渠道道的規(guī)劃劃、建設(shè)設(shè)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)面向?qū)崒?shí)體渠道道進(jìn)行終終端訂貨貨管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)內(nèi)內(nèi)的終端端機(jī)型、套餐配配置、宣宣傳演示示文件準(zhǔn)準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)內(nèi)內(nèi)業(yè)務(wù)的的訂單處處理、結(jié)結(jié)算等商商務(wù)流程程；5、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)物物流配送送相關(guān)事事宜；6、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)銷(xiāo)銷(xiāo)售終端端的售后后服務(wù)和和跟蹤；7、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)內(nèi)內(nèi)的服務(wù)務(wù)渠道

31、的的管理，負(fù)責(zé)平平臺(tái)運(yùn)營(yíng)營(yíng)數(shù)據(jù)的的經(jīng)營(yíng)分分析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、電電商知識(shí)識(shí)技能；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉電商渠渠道建設(shè)設(shè)運(yùn)營(yíng)管管理工作作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。B2C經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)B2C經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開(kāi)開(kāi)市場(chǎng)電電商B22C平臺(tái)臺(tái)渠道運(yùn)運(yùn)營(yíng)模式式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)

32、責(zé)電子平平臺(tái)B22C渠道道的規(guī)劃劃、建設(shè)設(shè)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)面向?qū)崒?shí)體渠道道進(jìn)行終終端銷(xiāo)售售管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)內(nèi)內(nèi)的終端端機(jī)型、套餐配配置、宣宣傳演示示文件準(zhǔn)準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)內(nèi)內(nèi)業(yè)務(wù)的的訂單處處理、結(jié)結(jié)算等商商務(wù)流程程；5、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)閃閃送物流流配送服服務(wù)管理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)銷(xiāo)銷(xiāo)售終端端的售后后服務(wù)和和跟蹤；7、負(fù)責(zé)責(zé)平臺(tái)運(yùn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)據(jù)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉電商平平臺(tái)渠道

33、道建設(shè)運(yùn)運(yùn)營(yíng)管理理工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。電子商務(wù)務(wù)渠道經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)電子商務(wù)務(wù)渠道經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理電子子渠道業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道的規(guī)規(guī)劃、建建設(shè)和運(yùn)運(yùn)營(yíng)管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)自有有電子渠渠道資源源運(yùn)營(yíng)管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)拓展搭搭建外部部知名電電商旗艦艦店的建建設(shè)和運(yùn)運(yùn)營(yíng)管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道預(yù)算算、成本本管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠道道效能指指標(biāo)的落落實(shí)、運(yùn)營(yíng)指指標(biāo)的監(jiān)監(jiān)控和分分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道

34、銷(xiāo)售售資源的的整合、商務(wù)流流程管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道的客客戶(hù)關(guān)系系管理；8、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道產(chǎn)品品 上下下架審核核和銷(xiāo)售售。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、電電子渠道道運(yùn)營(yíng)管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉電子渠渠道運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新、開(kāi)拓拓；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商或電商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。公開(kāi)渠道道高級(jí)經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)公開(kāi)渠道道高級(jí)經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)

35、門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開(kāi)開(kāi)市場(chǎng)各各種類(lèi)型型渠道，組織銷(xiāo)銷(xiāo)售落地地。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)體渠渠道和電電子平臺(tái)臺(tái)渠道的的規(guī)劃、建設(shè)和和運(yùn)營(yíng)管管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)體渠渠道自有有廳、形形象廳和和合作廳廳的建設(shè)設(shè)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)渠道成成本的使使用和管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)與運(yùn)營(yíng)營(yíng)商對(duì)接接的渠道道管理工工作事宜宜；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道效效能指標(biāo)標(biāo)的落實(shí)實(shí)；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道運(yùn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)的監(jiān)控控和分析析；7、負(fù)責(zé)責(zé)渠道銷(xiāo)銷(xiāo)售政策策的制定定和落實(shí)實(shí)；8、負(fù)責(zé)責(zé)渠道流流程、資資源保障障。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)

36、管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：44年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉渠道建建設(shè)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。公開(kāi)渠道道經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)公開(kāi)渠道道經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開(kāi)開(kāi)市場(chǎng)實(shí)實(shí)體渠道道運(yùn)營(yíng)模模式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)體渠渠道的規(guī)規(guī)劃、建建設(shè)和運(yùn)運(yùn)營(yíng)管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)自有有廳、形形象廳和和合作廳廳分別的的建設(shè)和和運(yùn)營(yíng)管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)不同類(lèi)類(lèi)型實(shí)體體渠道成成本的使使用和管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)

37、渠道效效能指標(biāo)標(biāo)的落實(shí)實(shí)；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道運(yùn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)的監(jiān)控控和分析析；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道銷(xiāo)銷(xiāo)售政策策的制定定和落實(shí)實(shí)；7、負(fù)責(zé)責(zé)渠道流流程、資資源保障障。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：33年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉渠道建建設(shè)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實(shí)實(shí)、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。行業(yè)客戶(hù)戶(hù)高級(jí)經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)行業(yè)客戶(hù)戶(hù)高級(jí)經(jīng)經(jīng)理所屬部

38、門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場(chǎng)業(yè)業(yè)務(wù)拓展展。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的的規(guī)規(guī)劃與拓拓展；2、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)經(jīng)理理隊(duì)伍的的組建與與管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)客戶(hù)資資源的整整合；4、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的銷(xiāo)售售政策的的設(shè)計(jì)；5、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的業(yè)務(wù)務(wù)拓展和和客戶(hù)關(guān)關(guān)系管理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的渠道道的建設(shè)設(shè)與管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的資源源準(zhǔn)備、流程設(shè)設(shè)計(jì)等支支撐保障障；8、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析；9、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)行業(yè)業(yè)客戶(hù)經(jīng)經(jīng)理進(jìn)行行考評(píng)。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3

39、、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、行行業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)渠道管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：44年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場(chǎng)拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、開(kāi)朗朗、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。行業(yè)客戶(hù)戶(hù)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)行業(yè)客戶(hù)戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場(chǎng)業(yè)業(yè)務(wù)拓展展。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的的規(guī)劃劃與拓展展；2、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)經(jīng)理隊(duì)隊(duì)伍和渠渠道的建建設(shè)與管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)客客戶(hù)資源源的

40、整合合；4、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的銷(xiāo)售政政策的設(shè)設(shè)計(jì)；5、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的業(yè)務(wù)拓拓展和客客戶(hù)關(guān)系系管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的渠道的的建設(shè)與與管理；7、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的資源準(zhǔn)準(zhǔn)備、流流程設(shè)計(jì)計(jì)等支撐撐保障；8、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)市場(chǎng)的的經(jīng)營(yíng)分分析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、行行業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)渠道管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：22年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場(chǎng)拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、開(kāi)朗朗、創(chuàng)新新；7

41、、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。行業(yè)客戶(hù)戶(hù)支撐經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)行業(yè)客戶(hù)戶(hù)支撐經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場(chǎng)業(yè)業(yè)務(wù)拓展展的支撐撐工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的的規(guī)規(guī)劃、設(shè)設(shè)計(jì)和服服務(wù)支撐撐；2、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)經(jīng)理理隊(duì)伍和和渠道的的運(yùn)營(yíng)支支撐；3、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)客戶(hù)資資源管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的產(chǎn)品品、宣傳傳、物料料、號(hào)卡卡和終端端管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)客戶(hù)關(guān)關(guān)系文檔檔管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析；7、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)傭金、營(yíng)銷(xiāo)成

42、成本管理理；8、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶(hù)市場(chǎng)場(chǎng)考評(píng)管管理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉通通信市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管管理、行行業(yè)客戶(hù)戶(hù)支撐管管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：22年以上上市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方面面工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場(chǎng)拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、細(xì)致致、周到到；7、其他他：具有有運(yùn)營(yíng)商商工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開(kāi)。信息系統(tǒng)統(tǒng)部崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)1、信息息系統(tǒng)部部總監(jiān)2、高級(jí)級(jí)架構(gòu)師師3、高級(jí)級(jí)規(guī)劃分分析師4、高級(jí)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理5、項(xiàng)目目經(jīng)理6、需求求分析師師7、數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)管理理工程師師

43、（DBBA）8、系統(tǒng)統(tǒng)集成工工程師信息系統(tǒng)統(tǒng)部總監(jiān)監(jiān)崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)信息系統(tǒng)統(tǒng)部總監(jiān)監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)支支撐系統(tǒng)統(tǒng)的功能能架構(gòu)、應(yīng)用架架構(gòu)、數(shù)數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)和集成成架構(gòu)的的規(guī)劃工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)公司業(yè)業(yè)務(wù)支撐撐系統(tǒng)的的架構(gòu)規(guī)規(guī)劃及設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)IIT系統(tǒng)統(tǒng)整體架架構(gòu)規(guī)劃劃和設(shè)計(jì)計(jì)；3、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)接基基礎(chǔ)虛擬擬運(yùn)營(yíng)商商架構(gòu)溝溝通。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉電電信行業(yè)業(yè)IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)或電商商IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)者優(yōu)先先，對(duì)各各大運(yùn)營(yíng)營(yíng)商ITT系統(tǒng)或或電商IIT系統(tǒng)統(tǒng)演進(jìn)方方向能

44、有有清晰認(rèn)認(rèn)識(shí)；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：66年以上上IT工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，技術(shù)術(shù)功底較較強(qiáng)，作作為核心心成員從從事系統(tǒng)統(tǒng)架構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)2年年以上；5、能力力：充分分了解系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)知知識(shí)，獨(dú)獨(dú)立帶領(lǐng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完完成一個(gè)個(gè)以上的的項(xiàng)目架架構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較好的溝溝通表達(dá)達(dá)能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新能能力，思思路清晰晰，對(duì)業(yè)業(yè)界技術(shù)術(shù)發(fā)展動(dòng)動(dòng)態(tài)有密密切的關(guān)關(guān)注。IT高級(jí)級(jí)架構(gòu)師師崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)IT高級(jí)級(jí)架構(gòu)師師所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)規(guī)劃管理理室經(jīng)理理或技術(shù)術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)支支撐系統(tǒng)統(tǒng)的功能能架構(gòu)、應(yīng)用架架構(gòu)、數(shù)數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)和集成成架構(gòu)的的設(shè)計(jì)工作作

45、。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)公司業(yè)業(yè)務(wù)支撐撐系統(tǒng)的的架構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)責(zé)IT系系統(tǒng)整體體架構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉電電信行業(yè)業(yè)IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)或電商商IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)者優(yōu)先先，對(duì)各各大運(yùn)營(yíng)營(yíng)商ITT系統(tǒng)或或電商IIT系統(tǒng)統(tǒng)演進(jìn)方方向能有有清晰認(rèn)認(rèn)識(shí)；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：66年以上上IT工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，技術(shù)術(shù)功底較較強(qiáng)，作作為核心心成員從從事系統(tǒng)統(tǒng)架構(gòu)設(shè)設(shè)計(jì)2年年以上；5、能力力：充分分了解系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)知知識(shí)，獨(dú)獨(dú)立帶領(lǐng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完完成一個(gè)個(gè)以上的的項(xiàng)目架架構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較好的溝溝通表

46、達(dá)達(dá)能力；有較強(qiáng)強(qiáng)創(chuàng)新能能力，思思路清晰晰，對(duì)業(yè)業(yè)界技術(shù)術(shù)發(fā)展動(dòng)動(dòng)態(tài)有密密切的關(guān)關(guān)注。高級(jí)規(guī)劃劃分析師師崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)高級(jí)規(guī)劃劃分析師師所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)規(guī)劃管理理室經(jīng)理理或技術(shù)術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)的的業(yè)務(wù)分分析、功功能規(guī)劃劃、流程程重構(gòu)，以及對(duì)對(duì)于新業(yè)業(yè)務(wù)的融融合支撐撐方案。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)梳理電電信運(yùn)營(yíng)營(yíng)商主要要業(yè)務(wù)形形態(tài)和業(yè)業(yè)務(wù)流程程；2、負(fù)責(zé)責(zé)梳理公公司電信信業(yè)務(wù)支支撐流程程；3、負(fù)責(zé)責(zé)梳理互互聯(lián)網(wǎng)行行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)主要特特點(diǎn)；4、負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)計(jì)各各種業(yè)務(wù)務(wù)融合支支撐方案案。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟

47、悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)或電商商業(yè)務(wù)，了解各各運(yùn)營(yíng)商商相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范范，對(duì)各各大運(yùn)營(yíng)營(yíng)商的業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展展和系統(tǒng)統(tǒng)建設(shè)情情況有非非常全面面的了解解；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：66年以上上電信行行業(yè)或電電商行業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，從從事電信信系統(tǒng)規(guī)規(guī)劃2年年以上；5、能力力：通曉曉電信業(yè)業(yè)務(wù)或電電商流程程，能對(duì)對(duì)目前電電信行業(yè)業(yè)或電商商系統(tǒng)各各系統(tǒng)間間業(yè)務(wù)流流程提出出改進(jìn)建建議；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力較強(qiáng)創(chuàng)創(chuàng)新能力力，對(duì)未未來(lái)電信信業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展和系系統(tǒng)建設(shè)設(shè)方向有有自己的的理解和和看法。高級(jí)項(xiàng)目目經(jīng)理崗崗位說(shuō)明明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)高級(jí)項(xiàng)目目經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)

48、統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)室經(jīng)理或或技術(shù)總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完完成項(xiàng)目目群的管管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)團(tuán)隊(duì)完成成項(xiàng)目的的業(yè)務(wù)分分析、方方案選型型、設(shè)計(jì)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試交交付、上上線(xiàn)割接接工作；2、配合合集成商商進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目管理理，溝通通協(xié)調(diào)，控制進(jìn)進(jìn)度、成成本和質(zhì)質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)責(zé)解決項(xiàng)項(xiàng)目中遇遇到的管管理問(wèn)題題、技術(shù)術(shù)問(wèn)題 ；4、負(fù)責(zé)責(zé)管理項(xiàng)項(xiàng)目群中中的項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：300歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)，對(duì)各各大運(yùn)營(yíng)營(yíng)商業(yè)務(wù)務(wù)支撐系系統(tǒng)有較較深理解解；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)： 6年以以上電信信IT工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，從事事項(xiàng)目管管理3

49、年年以上；5、能力力：熟悉悉IT系系統(tǒng)規(guī)劃劃、系統(tǒng)統(tǒng)分析設(shè)設(shè)計(jì)知識(shí)識(shí)，熟悉悉項(xiàng)目管管理流程程，熟悉悉公司運(yùn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)務(wù)運(yùn)作流流程；具具有深刻刻的分析析和判斷斷能力，較強(qiáng)的的計(jì)劃能能力、資資源整合合能力；全面綜綜合溝通通協(xié)調(diào)能能力；能能獨(dú)自帶帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)與集成成商積極極合作實(shí)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目目標(biāo)；性格：不不內(nèi)向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力；能在階階段性較較大壓力力情況下下保持良良好工作作態(tài)度和和工作能能力。項(xiàng)目經(jīng)理理崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)室經(jīng)理或或高級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的項(xiàng)目目建設(shè)或或運(yùn)維管管理工作作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)

50、責(zé)項(xiàng)目的的業(yè)務(wù)分分析、方方案選型型、設(shè)計(jì)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試交交付或上上線(xiàn)割接接工作；2、配合合集成商商進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目管理理，溝通通協(xié)調(diào)，控制進(jìn)進(jìn)度、成成本和質(zhì)質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)責(zé)解決項(xiàng)項(xiàng)目中遇遇到的管管理問(wèn)題題、技術(shù)術(shù)問(wèn)題 ；4、負(fù)責(zé)責(zé)管理運(yùn)運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)項(xiàng)目(CCRM、計(jì)費(fèi))、B22B2CC/網(wǎng)廳廳/短廳廳/掌廳廳項(xiàng)目、項(xiàng)目客客服、經(jīng)經(jīng)營(yíng)分析析項(xiàng)目、系統(tǒng)集集成項(xiàng)目目或應(yīng)急急容災(zāi)項(xiàng)項(xiàng)目等。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：277歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)，對(duì)各各大運(yùn)營(yíng)營(yíng)商業(yè)務(wù)務(wù)支撐系系統(tǒng)有一一定理解解或這熟熟悉電商商業(yè)務(wù)；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)： 4年以以上電信信IT工工

51、作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，從事事項(xiàng)目管管理1年年以上；或者電電商項(xiàng)目目2年以以上項(xiàng)目目管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；能力：熟熟悉項(xiàng)目目管理流流程，較較強(qiáng)計(jì)劃劃能力、資源整整合能力力；全面面溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力； 6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力；能在階階段性較較大壓力力情況下下保持良良好工作作態(tài)度和和工作能能力。需求分析析師崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)需求分析析師所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)室經(jīng)理或或高級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)收集業(yè)業(yè)務(wù)、市市場(chǎng)、客客服等部部門(mén)相關(guān)關(guān)新需求求或需求求變更，梳理業(yè)業(yè)務(wù)流

52、程程，編寫(xiě)寫(xiě)需求說(shuō)說(shuō)明書(shū)；2、負(fù)責(zé)責(zé)與集成成商團(tuán)隊(duì)隊(duì)共同分分析、解解析需求求，完成成軟件件需求規(guī)規(guī)格說(shuō)明明書(shū)編編寫(xiě)，組組織需求求評(píng)審； 3、協(xié)助助系統(tǒng)架架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)設(shè)計(jì)人員員、編碼碼人員對(duì)對(duì)需求的的理解，負(fù)責(zé)軟軟件需求求符合度度檢查；4、負(fù)責(zé)責(zé)需求排排期、測(cè)測(cè)試結(jié)果果審核、上線(xiàn)結(jié)結(jié)果驗(yàn)收收；5、負(fù)責(zé)責(zé)將需要要配合開(kāi)開(kāi)發(fā)的需需求，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)至運(yùn)運(yùn)營(yíng)商需需求部門(mén)門(mén)，并完完成后期期跟蹤任任務(wù)。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：277歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：掌握軟軟件工程程中對(duì)于于需求獲獲取、需需求分析析、需求求變更相相關(guān)理論論知識(shí)；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)： 4年以以上電信信

53、IT工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，從事事項(xiàng)目管管理1年年以上；5、能力力：熟悉悉電信或或電商業(yè)業(yè)務(wù)，對(duì)對(duì)電信各各業(yè)務(wù)流流程或電電商業(yè)務(wù)務(wù)流程有有全面了了解； 6、性格格：外向向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力、學(xué)習(xí)能能力、邏邏輯思維維能力。數(shù)據(jù)庫(kù)管管理工程程師（DDBA）崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)管管理工程程師（DDBA）所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)室經(jīng)理或或高級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)維護(hù)護(hù)管理工工作，保保證開(kāi)發(fā)發(fā)環(huán)境的的穩(wěn)定運(yùn)運(yùn)行；2、參與與部門(mén)實(shí)實(shí)施和研研發(fā)項(xiàng)目

54、目設(shè)計(jì)階階段的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)設(shè)計(jì)與評(píng)評(píng)審工作作，對(duì)數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)、命名名規(guī)范等等方面進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督和指導(dǎo)導(dǎo)，同時(shí)時(shí)制定合合理的索索引方案案； 3、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施和和研發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)上上線(xiàn)規(guī)劃劃，提供供數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)安裝配配置的規(guī)規(guī)劃文檔檔和部署署方案，指導(dǎo)相相關(guān)人員員實(shí)施和和部署，提供上上線(xiàn)檢查查模板，指導(dǎo)系系統(tǒng)上線(xiàn)線(xiàn)前的檢檢查工作作； 4、負(fù)責(zé)責(zé)提供數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)備備份、性性能優(yōu)化化、數(shù)據(jù)據(jù)歸檔等等方案； 5、負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)實(shí)實(shí)施和維維護(hù)項(xiàng)目目的生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)支支持工作作：定期期巡檢數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，解決系系統(tǒng)突發(fā)發(fā)故障； 6、負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)內(nèi)內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)技術(shù)支支持，包包括咨詢(xún)?cè)兇鹨?、技術(shù)培培訓(xùn)交流流等工作作，并形形

55、成文檔檔和知識(shí)識(shí)積累。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上2、年齡齡：288歲以上上；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：精通mmysqql、ssql,Oraaclee數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)系統(tǒng)的的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和和管理；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：三三年以上上myssql/sqll/ORRACLLE DDBA/技術(shù)支支持相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，可可以獨(dú)立立承擔(dān)安安裝部署署、備份份恢復(fù)、性能優(yōu)優(yōu)化和故故障分析析工作。有MYYSQLL Cllustter DBAA Ceertiificcatiion認(rèn)認(rèn)證或OOCP同同等技術(shù)術(shù)水平者者優(yōu)先；5、能力力：熟悉悉MySSQL/sqll數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)的運(yùn)行行機(jī)制和和體系架架構(gòu)，異異地myysql

56、l/sqql整體體部署； 6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力有互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)和移移動(dòng)互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)優(yōu)先。；系統(tǒng)集成成工程師師崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)系統(tǒng)集成成工程師師所屬部門(mén)門(mén)信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級(jí)級(jí)室經(jīng)理或或高級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)針對(duì)不不同的系系統(tǒng)建設(shè)設(shè)項(xiàng)目的的基礎(chǔ)架架構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)要求，提供相相應(yīng)的集集成方案案和配置置標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)安安裝部署署建議書(shū)書(shū)，制訂訂系統(tǒng)集集成計(jì)劃劃和替代代方案；2、參與與基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施的規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)，對(duì)系系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)進(jìn)行整整體規(guī)劃劃，建立

57、立相應(yīng)的的機(jī)房建建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和運(yùn)行行指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)責(zé)系統(tǒng)到到貨后的的驗(yàn)收和和安裝調(diào)調(diào)試（或或協(xié)助原原廠(chǎng)商安安裝調(diào)試試），根根據(jù)設(shè)計(jì)計(jì)要求對(duì)對(duì)調(diào)試后后系統(tǒng)進(jìn)進(jìn)行檢測(cè)測(cè)；4、參與與系統(tǒng)的的部署和和上線(xiàn)運(yùn)運(yùn)行調(diào)試試，對(duì)系系統(tǒng)的各各項(xiàng)性能能指標(biāo)進(jìn)進(jìn)行調(diào)優(yōu)優(yōu)；5、負(fù)責(zé)責(zé)制訂系系統(tǒng)上線(xiàn)線(xiàn)后的擴(kuò)擴(kuò)容計(jì)劃劃和災(zāi)備備計(jì)劃，采購(gòu)原原廠(chǎng)商維維保服務(wù)務(wù)，對(duì)系系統(tǒng)的備備品備件件進(jìn)行管管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)建立相相應(yīng)的信信息安全全標(biāo)準(zhǔn)，制訂相相應(yīng)的信信息安全全管理預(yù)預(yù)案，對(duì)對(duì)系統(tǒng)網(wǎng)網(wǎng) 絡(luò)、防火墻墻、路由由策略進(jìn)進(jìn)行配置置；7、參與與后期的的系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行維護(hù)護(hù)工作。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上；2、年齡齡：288歲以上上

58、；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：熟悉主主流的應(yīng)應(yīng)用服務(wù)務(wù)器、 數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)服務(wù)器器和存儲(chǔ)儲(chǔ)設(shè)備；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：參參與過(guò)電電信系統(tǒng)統(tǒng)的集成成方案設(shè)設(shè)計(jì)工作作3年以以上；5、能力力：熟悉悉電信系系統(tǒng)安全全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各各類(lèi)信息息安全設(shè)設(shè)備和系系統(tǒng)，可可對(duì)主流流設(shè)備進(jìn)進(jìn)行部署署和配置置； 6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達(dá)能力力，有大型型項(xiàng)目集集成經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先先。客戶(hù)服務(wù)務(wù)部崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)1、客戶(hù)戶(hù)服務(wù)部部總監(jiān)2、服務(wù)務(wù)管理高高級(jí)經(jīng)理理3、服務(wù)務(wù)監(jiān)督經(jīng)經(jīng)理4、投訴訴管理經(jīng)經(jīng)理5、客戶(hù)戶(hù)關(guān)系經(jīng)經(jīng)理6、商務(wù)務(wù)管理高高級(jí)經(jīng)理理7、B22B經(jīng)理理8、電子子渠道經(jīng)經(jīng)理9、運(yùn)

59、營(yíng)營(yíng)支撐經(jīng)經(jīng)理10、呼呼叫中心心經(jīng)理客戶(hù)服務(wù)務(wù)部總監(jiān)監(jiān)崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部總監(jiān)監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)圍繞公司司戰(zhàn)略建建立客戶(hù)戶(hù)服務(wù)管管理體系系。崗位職責(zé)1、根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略提出出客戶(hù)服服務(wù)理念念、目標(biāo)標(biāo)、規(guī)劃劃和投入入；2、建立立公司服服務(wù)管理理體系，建設(shè)服服務(wù)渠道道、內(nèi)容容，服務(wù)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度和和流程；3、建立立公司服服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)機(jī)制、服務(wù)應(yīng)應(yīng)急機(jī)制制和服務(wù)務(wù)監(jiān)督考考評(píng)機(jī)制制，嚴(yán)格格控制和和處理公公司重大大投訴；4、建立立存量用用戶(hù)服務(wù)務(wù)維系體體系，制制定提高高用戶(hù)流流量和在在網(wǎng)保有有率的套套餐、業(yè)業(yè)務(wù)、終終端、傭傭金等政政策，并并爭(zhēng)取資資源推動(dòng)動(dòng)實(shí)施；

60、5、參照照跨行業(yè)業(yè)服務(wù)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，為為用戶(hù)提提供差異異化的創(chuàng)創(chuàng)新服務(wù)務(wù)內(nèi)容。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：300-455歲；3、專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)：不限；4、工作作經(jīng)驗(yàn)及及管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)：有有運(yùn)營(yíng)商商客服部部管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；5、能力力：溝通通能力強(qiáng)強(qiáng)、分析析能力強(qiáng)強(qiáng)6、性格格：穩(wěn)重重嚴(yán)謹(jǐn)；7、其他他：無(wú)。服務(wù)管理理高級(jí)經(jīng)經(jīng)理崗位位說(shuō)明書(shū)書(shū)職位名稱(chēng)稱(chēng)服務(wù)管理理高級(jí)經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)服務(wù)管理理中心直屬上級(jí)級(jí)客服部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)圍繞公司司戰(zhàn)略建建立服務(wù)務(wù)管理體體系，并并根據(jù)存存量用戶(hù)戶(hù)需求開(kāi)開(kāi)展提升升存量用用戶(hù)流量量消費(fèi)和和在網(wǎng)保保有率的的服務(wù)維維系工作作。崗位職責(zé)1、根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略提出出客