2022年競聘培訓演講稿8篇

1、第 頁2022競聘培訓演講稿8篇競聘培訓演講稿8篇好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的時代，用到演講稿的地方越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我為大家整理的競聘培訓演講稿8篇，僅供參考，歡送大家閱讀。競聘培訓演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：大家下午好！我是今年7月份通過競聘擔任管理培訓室主任助理的，在今天參加述職的中層干部中應該是在職時間最短的。一、首先講一講我對這個職位的理解。職責顧名思義是因為職務而產(chǎn)生的責任，我對職責的理解是：第一、協(xié)助幫助職責。主要是協(xié)助管理，幫助打理，協(xié)助培訓室主任處理一些日常事務，解決一些具體事項，安排一些科務活動等，以

2、確保各項任務的順利完成。這學期我參與了培訓室教師的教案檢查，參與了科室成員的考評，參與了作業(yè)長上崗培訓等重點培訓工程的管理工作。第二、溝通協(xié)調(diào)職責。作為中層干部，上情下達下情上達的紐帶作用是最根本的職責。管理培訓室成立后科室成員非常支持我們的工作，使得我們溝通協(xié)調(diào)的職能發(fā)揮得非常好。另外，在具體工作中科室成員內(nèi)部的協(xié)調(diào)、本培訓室與中心各科室以及公司相關(guān)部室的協(xié)調(diào)也很重要。第三、管理職責。理順管理流程，理順成員間的相互關(guān)系是有效開展工作的前提。由于管理培訓室是由兩個教研室合并而成，組建后面臨最大的難題是兩種科室文化的融合。首先在中心規(guī)章制度的理解上兩科室有差異，為了統(tǒng)一認識，我們組織全體成員學習

3、中心的各項規(guī)章制度，并且在考勤、物資采購等具體事務上進行了歸并，統(tǒng)一了標準。9月至12月份，鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓在寶鋼教培進行，我們培訓室先后有8位同志參與了管理工作，大家都感到合作非常愉快?，F(xiàn)在，整個培訓室成員的精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，開展勢頭非常好。二、我競聘的優(yōu)勢：1、不斷加強學習，提高了自身素質(zhì)?！皠?chuàng)學習型組織，做智能型員工現(xiàn)在在企業(yè)中已成為勢不可擋的潮流，為了使自己不落人后，我珍惜每一次學習的時機，努力提高自身素質(zhì)。今年我到上海市委黨校參加了為期一周的?宣傳干部綜合素質(zhì)培訓班?；在寶鋼經(jīng)管院參加了為期兩周半的?鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓?；到南京聽了有關(guān)執(zhí)行力的講座；并參加了

4、培訓中心組織的圖片制作、禮儀培訓、團隊拓展訓練等，這些培訓都從不同角度給了我啟迪，必將有助于我今后的工作和學習。2、不斷努力創(chuàng)新，開拓了工作新思路。企業(yè)培訓應該與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)的未來開展密切相關(guān)，應該有各自企業(yè)的個性，為此，在中心領(lǐng)導的大力支持下，我們成立了?xx公司管理人員培訓體系?科研工程組，我擔任工程負責人。經(jīng)過全體工程組成員的共同努力，我們的科研成果大多被錄入?20 xx年培訓中心培訓工程指南?，我個人也因此獲得了“梅山公司青年創(chuàng)新獎的提名獎。三今后的努力方向：、放開包袱，大膽工作，充分發(fā)揮助手的作用。領(lǐng)導和科室成員都非常支持我的工作，我不應當有太多的顧慮，應該放下思想包袱，大

5、膽開展工作，積極主動協(xié)助培訓室主任抓好各項工作，爭取能順利地由助手轉(zhuǎn)為副手。、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。今后我要加倍努力學習，在研究生學習的方向上作一些調(diào)整，爭取在學歷上提高一個層次；力爭在20 xx年能完成講師向培訓師的轉(zhuǎn)化工作；另外，我還要多學些管理方面的知識和技巧，提升自己的管理水平。3、鍛煉身體，增強體質(zhì)。身體健康在時間管理中被認為是“重要但不緊迫的事情，因此往往被無視，然而這種事情卻往往是影響全局的。如果沒有了健康的體魄，所有的方案和夢想都只能是空想，因此我要堅持鍛煉身體，不僅為了更好地工作，也為了更好地照顧家庭和孩子，為了更好地享受生活。我祝愿在座的各位包括我自己在內(nèi)都能實

6、現(xiàn)自己的夢想，都能得到自己想要的最好的結(jié)局。謝謝大家！競聘培訓演講稿 篇2尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：大家好!首先，感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的時機。我叫XXX，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的時機對我來說是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得時機，我本著鍛煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并屢次獲得各種獎勵。我之所以競聘

7、這個崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點：一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領(lǐng)導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，效勞行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好效勞工作的根底。二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的效勞員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能

8、和同事們友好相處，小事講風格，大事講原那么，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾屢次對本部門新入職的員工進行在崗培訓，并到達了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保存的教給大家。三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質(zhì)就是為員工效勞，為員工和企業(yè)的成長把握好風向標，四年的學校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。假設這次競聘上崗能成功，我將在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下，以

9、積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去效勞企業(yè)、效勞員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和開展。二、結(jié)合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動，努力調(diào)發(fā)動工的學習積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據(jù)崗位具體需求，制定不同的培訓方案。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓質(zhì)量穩(wěn)中有升。競聘培訓演講稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導：你們好！

10、我叫xxx，中共黨員，今年xx歲，年畢業(yè)于師院。我競職的條件是：第一，我有較高的思想覺悟和多年的管理經(jīng)驗。在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中，歷任過班主任、學生干事、教務干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓中心主任學生科科長等工作，并摸索出了一套管理經(jīng)驗。因此曾被評為優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員、省級優(yōu)秀團的工作者，并于年獲曾寬梓教育基金三等獎。第二，我有務實的工作態(tài)度和比擬扎實的理論功底。十幾年來，自己一直信守從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起的工作作風，本著這所不欲，勿施于人的工作態(tài)度進行工作，且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作，刻苦鉆研業(yè)務、不斷學習，曾在省教委組織的教學

11、評估中，兩次獲獎為學校爭得了榮譽。第三，我有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的科研能力。在工作中始終能以身作那么，言于律己，盡心盡力的完成第一項工作，且始終沒有忘記教育科研工作，不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發(fā)表論文5篇。今天，站在這里，我參加了培訓中心及招生就業(yè)的兩個崗位的競選。我的工作思路是：一、加強學習、充實自己、完善自我。按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學習，提高自身的業(yè)務水平，進一步了解掌握有關(guān)民族政策理論，從而使工作有條不紊。二、深入調(diào)重、掌握情況、理清思路搞好培訓中心工作，首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等根本情況，并對具體情況進行分析，我想這是開展好培

12、訓工作的根本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。三、制定規(guī)劃，全面實施、提高效率目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規(guī)劃，民族師資培養(yǎng)，培訓缺少系統(tǒng)性，所以搞好培訓中心工作，必須制定科學地長這規(guī)劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有方案、有步驟、分層次進行培訓、培養(yǎng)出一批“研究弄、開拓型、專業(yè)型的教師，從而提高蒙古族教育的質(zhì)量。四、開展活動、全面啟動、促進教改培訓中心的工作不僅僅是培訓，還可以搞一些教學質(zhì)量監(jiān)測，教學評比。學生學習質(zhì)量監(jiān)測等活動，以活動促教學、促改革、提高質(zhì)量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質(zhì)教育。五、加強研究、努力創(chuàng)新、大膽實踐站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一

13、方面研究蒙古族教育自身開展的特點，另一方面把蒙古族教育放在整個教育中，尤其是在市場經(jīng)濟條件下如何開展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育開展的新思路。最后，我想說，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實，我們一直在努力。謝謝大家。我的演講完了。競聘培訓演講稿 篇4尊敬的陳廠長，各位領(lǐng)導：大家好！首先感謝大家給我這個時機，一個公開、公平、公正的競爭時機。今天為了*煙廠的未來。大家齊聚一堂，我很沖動，吟首詩表達我的心情“改革春風吹滿地，濤哥這回要爭氣，使力拿下學習崗，日子過的才安逸。一自我介紹我叫*，曾用名濤哥、濤總，濤弟娃，掏屎扒。最喜歡的還是

14、大家叫我濤哥。差一年就三十而立，來煙廠已經(jīng)很久很久了。99年師范畢業(yè)后進利川煙廠倉儲科工作，02年調(diào)撥站跑業(yè)務；05年回物資科做保管員；到*煙廠后，在成品庫輸送機操作工崗位工作至今?？谷諔?zhàn)爭打了8年，而我在這平凡的崗位上一干就是10年。平凡的工作，平凡的經(jīng)歷，平凡的生活，但我現(xiàn)在不想平凡也不甘平凡了。終于按捺不住那澎湃在內(nèi)心深處最震撼的吶喊“是男人就要對自己狠一點，于是工作之余自我充電，完成了法學本科的學業(yè)?，F(xiàn)在我覺得我對自己下手還是不夠狠。所以我現(xiàn)在要競聘高速機組培訓崗。二崗位認識：1、高速培訓崗是鈔票。是我垂涎三尺，夢寐以求的最愛。2、高速培訓崗是美女。是我執(zhí)子之手，與之偕老的伴侶。3、高

15、速培訓崗是學府。能學到專業(yè)性知識，能學到職業(yè)性技能；4、高速培訓崗是軍隊。能提供嚴格的管理，能造就高素質(zhì)將士；5、高速培訓崗是時機。是認識自己的時機，是提高自己的時機；6、高速培訓崗是平臺。是自我能力的展示，是自我價值的表達。 培訓崗的作用就是培養(yǎng)人才，目的也是培養(yǎng)出適合我廠需要的人才。三我競爭的理由有三點：理由1、想做擋車工。因為擋車工代表企業(yè)的需要、因為擋車工代表企業(yè)的進步、因為擋車工代表企業(yè)的開展；理由2、還是想做擋車工。因為企業(yè)薪酬分配制度改革了，對企業(yè)奉獻越大，票子拿的就越厚。對企業(yè)奉獻最大的就是擋車工。理由3、仍然想做擋車工。因為企業(yè)改革就要有競爭，有競爭就有人要下崗。而有技術(shù)的人

16、就有實力，有實力的人是不會下崗的。理由4、必須要做擋車工。如果競聘失敗三天之內(nèi)必殺人。總結(jié)我的競聘理由是我要做下手最狠的人才；我要做企業(yè)需要的人才；我要做對企業(yè)奉獻最大的人才；我要做有技術(shù)有實力的人才。四工作打算和措施打算一：學習；學習所需要的理論知識，學習所要求的職業(yè)技能。打算二：再學習；積累經(jīng)驗、總結(jié)成績，加強自己的綜合素質(zhì)；打算三：仍然是學習。社會的開展，科技的開展，企業(yè)的開展需要不斷學習。培訓崗位的工作就是學習。最終能依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)操作標準和工藝質(zhì)量標準，對高速機組設備進行操作、維護和保養(yǎng)，生產(chǎn)符合標準的產(chǎn)品。五競爭的優(yōu)勢劣勢優(yōu)勢一：進取心特別的強；優(yōu)勢二：求知欲特別的旺；優(yōu)勢三：自信心

17、特別的足；優(yōu)勢四：年齡特別的適宜；優(yōu)勢五：身體特別的健康。我的劣勢，我還沒想到我的劣勢。各位評委。都說夜深人靜的時候是想家的時候。但是我常常一個人在夜深人靜的時候，完全不理會羅艾的呻吟，在成品庫三樓靠窗的舊沙發(fā)上發(fā)愣。感慨萬千，汶川地震、舟曲泥石流、美韓軍演、20 xx。手里的煙一根接一根，就在按滅第8個煙頭的那一瞬間我悟出了驚天地泣鬼神的一大人生哲理：人的一生好似*城的第11路公交車：途經(jīng)州政府，夢想權(quán)力；途經(jīng)舞陽壩，羨慕繁華；途經(jīng)商貿(mào)街，夢想發(fā)財；經(jīng)過板橋，遙想隱歸自然。這一路的羨慕，心情時而悠然；又一路的追求，心情時而黯淡。猛然間，已到食堂，看到因搶包面而漫天狂舞的筷子、勺子時。才幡然醒

18、悟：人生苦短，何為追求？只有這個企業(yè)，才是我長途跋涉的起點，也只有這個企業(yè)，才是我萬里征程的歸屬。各位領(lǐng)導，請你們放心，我對今天的競聘很自信，左手一本姜成康的講話，右手一本企業(yè)文化。我將瞬間秒殺所有競聘對手。最后我想用一首詩照應開場的詩來結(jié)束今天的演講“別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿，不見武林豪杰墓，無花無酒鋤作田.謝謝大家！競聘培訓演講稿 篇5尊敬的領(lǐng)導：你好！今天，我有幸站在這個講臺上，接受組織和同志們的評議和挑選。在此，我衷心感謝黨委及同志們給予我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的時機。我競聘的職位是政治處教育培訓科科長。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，副主任科員。19xx年xx月畢業(yè)于xxx。

19、先后在xxx辦公室工作達xx年，擔任過xxx等職。20 xx年2月，參加xx組織的招聘考試，被選調(diào)政治處從事宣傳教育工作至今。我出生在農(nóng)村，艱苦的生活條件磨礪了我吃苦耐勞的作風，憨厚樸實的民風陶冶了我老實善良的品性。參加工作以來，我時時珍惜著這份跳出農(nóng)門當上警察的榮耀。因此，無論是在基層，還是在機關(guān)，我始終保持謙虛謹慎、勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，踏實穩(wěn)重、認真務實的工作作風，與人為善、不事張揚的處世準那么。15年多的工作實踐，培養(yǎng)和鍛煉了我。概括起來，我參與這次競聘，主要基于以下5個方面的優(yōu)勢：一是對宣傳教育工作的情況比擬熟悉。多年的工作經(jīng)驗，使我摸清了宣教工作的規(guī)律，能準確理解和把握省廳局及黨委的

20、宣傳工作意圖，熟悉宣教工作的性質(zhì)和任務。這是我迅速進入角色，更好地做好今后各項工作的根底。二是具有較強的寫作能力。從事宣傳工作4年來，我撰寫了大量的通訊報道，廣泛接觸、整理了各類寫作素材，參與起草了局部報告、文件、領(lǐng)導講話、專題總結(jié)、調(diào)研論文等。同時，還利用工作之余，參與省局編寫的局部書籍的課題寫作。其中，xxx獲首屆理論研討會論文一等獎，xxxxxx等x篇文章被xxx編寫的?xxx?、?xxx?等書刊載。三是宣教工作根底比擬扎實，業(yè)務能力比擬強。20 xx年2月，單位恢復刊物?xxx?，我一直擔負該刊的組稿、改稿、排版、編輯等工作任務，確保了稿件質(zhì)量和出刊效果。xx年來，共出刊46期，50余

21、萬字。同時與?xx日報?社、?xx晚報?社、市委宣傳部、局政治教培處等部門及相關(guān)領(lǐng)導建立了較密切的聯(lián)系，在?xx日報?等黨報黨刊上發(fā)表?文明新風化堅冰?等新聞報道16篇。20 xx年度被市委宣傳部評為通訊報道工作先進個人。四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。工作15年來，既有不同工作崗位的鍛煉，又有基層、機關(guān)工作的經(jīng)歷。參與并協(xié)助組織各類會議，積累了比擬豐富的工作經(jīng)驗；與全處室及大政工線的同志相處融洽，形成了較強的工作合力；與基層單位建立了較廣泛的工作關(guān)系，組織協(xié)調(diào)有一定的工作根底。五是具有宣教工作所需的計算機操作能力。我利用業(yè)余時間自學計算機根底知識，根本掌握了計算機的操作規(guī)程、數(shù)據(jù)庫使用、五筆輸入

22、等技術(shù)，能熟練地運用計算機打印文稿，編輯刊物，處理公文。作為競聘者，我衷心希望能夠獲得在座的各位領(lǐng)導、評委的信任和認可。如果有幸競聘成功，我將在政治處的直接領(lǐng)導下，擺正位置，加強學習，履行職責，努力做好以下4個方面的工作：一是繼續(xù)苦練內(nèi)功，加強政治理論學習，進一步提高自己的寫作水平，以此促進宣教工作的蓬勃開展。二是牢記責任，抓住關(guān)鍵，緊緊圍繞黨委的中心工作，發(fā)揮“喉舌作用，反映群眾心聲，依托大政工優(yōu)勢，積極唱響和諧、穩(wěn)定的主旋律。三是切實加強宣傳陣地建設，努力提高宣傳工作質(zhì)量。對內(nèi)，集中力量辦好一刊政工苑一臺電視臺一櫥宣傳櫥窗，樹好“形象；對外，積極組織向報刊雜志等新聞媒體投稿，把“三個文明建

23、設的成果推向社會。四是大力構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡，抓好通訊員隊伍建設。通過創(chuàng)新工作方式，采取“以文會友、開展創(chuàng)作交流等形式，發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)宣教人才；進一步標準宣教工作職責，整章建制，強化對通訊報道員的管理。我衷心希望各位評委能助我一“筆之力。我將站在新的起點上，用自己的智慧和汗水，以飽含激情的筆墨，書寫xx開展的足跡；以豐富多彩的鏡頭，宣揚xx明天的輝煌！謝謝大家！競聘培訓演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！首先，讓我衷心地感謝公司給我這次參加競聘的時機。我叫，現(xiàn)年歲，大學本科文化，中級技術(shù)職稱，1991年至1998年先后在和從事電氣工作，1998年通過公司的公開公平競爭考試，以優(yōu)異的成績考入到電力公

24、司調(diào)度所工作至今。今天，我應聘調(diào)度控制中心平安及培訓管理崗位的主要理由和優(yōu)勢是：1、多年的調(diào)度工作使我能熟練運用電網(wǎng)平安規(guī)程和運行規(guī)程組織電力生產(chǎn)。2、多年的調(diào)度工作讓我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，并練就了良好的語言表達和文字組織能力，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。3、能熟練掌握保證平安的組織措施和技術(shù)措施,具有正確指揮電網(wǎng)日常操作及事故處理的能力4、有較強的平安意識和工作責任感。5、具有不斷開拓進取和挑戰(zhàn)自我的能力，讓我對從事新的工作充滿信心。如果此次競聘成功，我將從以下幾方面做好本職工作：一、增強全員的平安責任意識(1)提高平安教育的針對性，堅持周五平安學習制度。(2)提高平安教育的實效性。根據(jù)調(diào)度員

25、的具體情況組織必要的平安警示教育，自覺地遵章守紀，主動地追求平安、維護平安。二、標準調(diào)度的平安管理行為(1)平安工作只有起點沒有終點，時時刻刻繃緊平安生產(chǎn)這根弦。堅持定期舉行平安生產(chǎn)分析會和平安例會，對調(diào)度中心的平安生產(chǎn)狀況進行分析、總結(jié)，對平安生產(chǎn)和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題進行認真研究，制定切實可行的解決方案。(2)強化監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是做好平安工作的必要手段，沒有標準的監(jiān)督檢查，平安管理的全面落實就難以實現(xiàn)，開展平安工作的針對性和實效性就會打折扣。定期對調(diào)度操作票、任務票進行檢查分析，認真做好調(diào)度錄音的監(jiān)聽。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求，使調(diào)度操作管理更加標準。三、加強調(diào)度

26、專業(yè)培訓,提高調(diào)度的業(yè)務水平調(diào)度工作是一項綜合性的系統(tǒng)工作，其每一項操作都可能影響運行電網(wǎng)、設備和人身的平安，為從根本上杜絕因調(diào)度誤操作和誤下令而造成人為事故發(fā)生，為防止調(diào)度員誤發(fā)布調(diào)度指令，提高調(diào)度員的業(yè)務水平是非常重要的：1定期開展反事故演習，每月組織調(diào)度員針對當前電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)進行反事故演習,鍛煉調(diào)度員的事故反響能力。2開展廠站技術(shù)交流活動調(diào)度員到廠站學習、同廠站值班員面對面交流,不僅使調(diào)度員進一步了解了現(xiàn)場的設備和工作情況,還使值班員了解到電網(wǎng)方面的情況,有助于調(diào)度工作的開展和協(xié)調(diào)。3針對電網(wǎng)設備不斷更新，定期邀請各專業(yè)老師對調(diào)度員工作涉及的保護和新設備等多方面的知識進行專業(yè)授課,以提高

27、調(diào)度員的理論水平。尊敬的各位領(lǐng)導，此次競聘是給我一次新的挑戰(zhàn)，如果應聘不成功，我也不會氣餒，將會服從組織安排，在新的工作崗位上，一如既往干好工作，爭取更大進步！謝謝大家！競聘培訓演講稿 篇7大家好!富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你!今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我要競聘的崗位是培訓師一職。 首先做一下自我介紹。我叫*，在*部任職。我于*年畢業(yè)于*學校，所學專業(yè)是*。自參加工作以來，我本著“提高自己，豐富自己的思想，始終堅持自學。功夫不負有心人，經(jīng)過不懈的努力，我于*年拿到了本科畢業(yè)證書。我知道這是一個知識爆炸的社會，要想不被社會淘汰，必須時刻為自己充電，提高自身文化素質(zhì)和

28、修養(yǎng)。作為一名有理想有抱負的青年，我很想在社會這個大舞臺上有所作為，所以今天我勇敢地站在這里參加公司舉行的招聘活動。通過參與競聘，一方面可以提高自身能力，給自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不斷充實自己，鞭策自己。我競聘的優(yōu)勢在于：第一：有良好的思想品德修養(yǎng)，一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)。尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，工作認真負責，辦事公平，對工作對同事有愛心平常心和寬容心，嚴格要求自己，力爭起到表率作用。第二：有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在工作中能吃苦耐勞，以身作那么，全身心投入到自己所熱愛的事業(yè)當中，并且有一定的文化修養(yǎng)，對新知識新事物接受能力強，自學能力強。第三：有較強的工作能力和一定的培訓經(jīng)

29、驗。“以認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作為信條，努力把工作做到最好。在這三年的工作中，我曾屢次對本部門新入職的員工進行崗前培訓，并到達了預期的培訓效果。如果我能有幸競聘成功，我將在以后的工作中做到以下幾點：第一：認清培訓工作在整個管理工作中的重要性。培訓是“企業(yè)持續(xù)競爭力的發(fā)動機美國惠普公司規(guī)定公司員工每周至少有20個小時用于學習業(yè)務知識。培訓工作重在觀念的改變，不僅僅是教員工怎么做，而是要鼓勵員工，使他成為熱愛工作挑戰(zhàn)工作的人;培訓工作是改善意識，不是代替行動，也就是我們常說的“授人以魚，不如授人以漁。企業(yè)要開展必須提高員工的整體素質(zhì)，而員工整體素質(zhì)的提高取決于我們的培訓工作開展的如何。第

30、二：建立有效的培訓體系，強化員工培訓，充分發(fā)揮培訓對于企業(yè)的積極作用。員工培訓是一種成人教育，應考慮員工教育的特殊性，根據(jù)公司具體需求制定不同的培訓方案。對新入職的員工除了入職培訓外，更要注重員工職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓，對老員工那么結(jié)合各部門的實際情況，實行多種培訓制度，為日后的工作打下良好的根底。第三：在工作上要創(chuàng)新，全方位多角度地思考問題，強化效勞意識，提高效勞層次和效勞質(zhì)量。從知識上不斷充實自己。作為一名培訓師，除了要有強烈的使命感受，還要有廣度和深度，知識面必須廣泛，只有這樣才能更好的開展工作，提高全體員工的文化修養(yǎng)?？傊?，我一定會以我的實際行動來為我所熱愛的事業(yè)奉獻我的青春和熱情，決不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望，最后我用三句話來結(jié)束我今天的演講：成功不自滿!落選不氣餒!讓青春