2022稅務(wù)宣傳年終總結(jié)

1、第PAGE12頁(yè)共NUMPAGES12頁(yè)2022稅務(wù)宣傳年終總結(jié)今年_月是全國(guó)第_個(gè)稅收宣傳月。我局根據(jù)上級(jí)要求，緊緊圍繞稅收發(fā)展民生主題，結(jié)合益陽(yáng)實(shí)際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺(tái)，創(chuàng)新宣傳形式，開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，營(yíng)造了良好的稅收法制環(huán)境，推動(dòng)了各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將宣傳月活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展全系統(tǒng)高度重視_月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動(dòng)手，確保稅收宣傳月活動(dòng)順利開(kāi)展。一方面，部署到位。_月中旬，市局分管局領(lǐng)導(dǎo)_次與辦公室人員研究活動(dòng)項(xiàng)目，確保宣傳活動(dòng)

2、有影響、有效果;市局召開(kāi)辦公室會(huì)議，專門研究稅收宣傳月活動(dòng)方案;_月下旬，市局下發(fā)益陽(yáng)市地方稅務(wù)_做好_年稅收宣傳工作_，明確宣傳重點(diǎn)、活動(dòng)步驟，要求認(rèn)真_策劃好各項(xiàng)活動(dòng)，積極向市政府報(bào)告稅收宣傳月活動(dòng)的安排意見(jiàn)。同時(shí)，各區(qū)縣(市)局也都切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收宣傳月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立_機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定具體的稅收宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案，確定稅收宣傳項(xiàng)目，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，落實(shí)好主管部門和責(zé)任人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，確保各項(xiàng)宣傳活動(dòng)落到實(shí)處。另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入各區(qū)、縣(市)局，聽(tīng)取各單位宣

3、傳月活動(dòng)部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開(kāi)展宣傳工作;既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強(qiáng)與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對(duì)一些宣傳活動(dòng)如何出效、出彩以及擴(kuò)大宣傳方面，提出了具體的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，對(duì)宣傳活動(dòng)開(kāi)展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)電話督查的方式，及時(shí)了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的。宣傳月活動(dòng)結(jié)束后，各單位都按要求報(bào)送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。二、突出重點(diǎn)，擴(kuò)大影響，宣傳活動(dòng)有聲有色在_月份的稅收宣傳月活動(dòng)中，市局和各區(qū)、縣(市)局對(duì)照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。市局著重抓好六大宣傳活動(dòng)，各區(qū)、

4、縣(市)局也對(duì)照方案抓好稅收宣傳月活動(dòng)落實(shí)。一是舉行全國(guó)第_個(gè)稅收宣傳月啟動(dòng)儀式。_月_日上午，聯(lián)合市國(guó)稅局在益陽(yáng)大劇院舉行稅收宣傳月啟動(dòng)儀式，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)周再華參加并講話，市地稅局和市國(guó)稅局局長(zhǎng)分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開(kāi)稅收宣傳月序幕。會(huì)上，宣讀_表彰_年度全市納稅先進(jìn)單位的通報(bào)，授予_省煙草公司益陽(yáng)分公司等_戶為納稅十強(qiáng)，建設(shè)銀行益陽(yáng)市分行等_戶為模范納稅戶。納稅十強(qiáng)及模范納稅戶_位在益陽(yáng)日?qǐng)?bào)公告，擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響。此次活動(dòng)邀請(qǐng)_紅網(wǎng)、三湘都市報(bào)、益陽(yáng)日?qǐng)?bào)、市政府門戶網(wǎng)站等媒體記者參加，并將活動(dòng)情況在媒體上刊登，社會(huì)反響很好。二是開(kāi)展稅法宣傳從娃娃抓起活動(dòng)。

5、為進(jìn)一步擴(kuò)展宣傳陣地，強(qiáng)化宣傳效果，我局積極開(kāi)展了稅法宣傳送進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)。市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣(市)局分別_干部深入到益陽(yáng)市朝陽(yáng)國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校，益陽(yáng)師范、桃花侖小學(xué)等近_所小學(xué)校，免費(fèi)向小學(xué)生贈(zèng)送稅收小故事_本，稅法宣傳紙杯_萬(wàn)個(gè)，稅收知識(shí)宣傳光盤_個(gè)。赫山區(qū)局在益陽(yáng)師范_一次稅法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將試題和結(jié)果放到益陽(yáng)政府網(wǎng)上宣傳。同時(shí)，該局稅政科的業(yè)務(wù)骨干為益陽(yáng)市箴言中學(xué)的老師們講授一堂生動(dòng)的稅收知識(shí)課。安化縣局在該縣-_英實(shí)驗(yàn)學(xué)校，開(kāi)展了上好一堂稅法課，從小誠(chéng)信做人，長(zhǎng)大誠(chéng)信納稅千人宣誓、簽名，我是小小稅收宣傳員主題書法繪畫比賽等系列活動(dòng)，受到了全校師生的歡迎和好評(píng)

6、。三是開(kāi)展稅收服務(wù)零距離活動(dòng)。2022稅務(wù)宣傳年終總結(jié)（二）_年以來(lái)，市國(guó)稅局以_精神和_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市國(guó)稅工作會(huì)議精神，圍繞省、市局黨組的工作部署，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和人事基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了一定成效。一、強(qiáng)化監(jiān)督考核，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。_全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)和黨組中心組學(xué)習(xí)，緊貼國(guó)稅實(shí)際，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_精神和學(xué)習(xí)_作為政治任務(wù)來(lái)抓。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心_，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)舉措。二是突出重點(diǎn)，把握實(shí)質(zhì)，落實(shí)“四個(gè)著重”的要求，精心選擇學(xué)習(xí)重點(diǎn)，力求把握精神實(shí)質(zhì)。三是完善制度，營(yíng)造氛圍，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果

7、四落實(shí)。充分發(fā)揮政治理論學(xué)習(xí)對(duì)日常工作的指導(dǎo)作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及科學(xué)管理水平。2.開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核工作。為加強(qiáng)我市國(guó)稅系統(tǒng)縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們于_年2_月份對(duì)全市_個(gè)縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開(kāi)展屆中考核工作。把班子及成員的整體協(xié)作情況、履行職責(zé)能力、廉潔自律情況、工作實(shí)績(jī)、帶頭作用等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)述職、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、個(gè)別談話、查閱資料等形式進(jìn)行?？己私Y(jié)束后，考核小組經(jīng)過(guò)匯

8、總整理，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和查找班子及成員存在的問(wèn)題，形成考核意見(jiàn)上報(bào)市局黨組，由市局黨組有針對(duì)性地對(duì)縣市區(qū)局班子及成員開(kāi)展_談話，并跟蹤督促，抓好整改，不斷提高縣(市、區(qū))局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步完善縣市區(qū)局班子建設(shè)。此次考核工作采取了一些新的考核形式。一是民主測(cè)評(píng)形式的變化。測(cè)評(píng)采取大會(huì)動(dòng)員、集中發(fā)放、分散填寫、規(guī)定時(shí)間投放票箱的形式，改變了以往現(xiàn)場(chǎng)填寫并上交的方式，給了測(cè)評(píng)參加者充分的思考時(shí)間，盡可能保證測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性。二是高度重視群眾意見(jiàn)的征集。采取問(wèn)卷調(diào)查的形式，向群眾發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況問(wèn)卷調(diào)查表格和班子成員綜合表現(xiàn)問(wèn)卷調(diào)查表格，分別從_個(gè)方面以班子和成員的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行意見(jiàn)征集，

9、比較客觀地反映了群眾評(píng)價(jià)。三是征求當(dāng)?shù)攸h委政府意見(jiàn)。也是采取問(wèn)卷調(diào)查的形式，以國(guó)稅部門在當(dāng)?shù)氐姆?wù)經(jīng)濟(jì)、整體評(píng)價(jià)、工作表現(xiàn)排名情況等方面向當(dāng)?shù)攸h委發(fā)函征求意見(jiàn)，了解掌握班子在服務(wù)地方上的表現(xiàn)情況。3.強(qiáng)化基層班子監(jiān)管機(jī)制建設(shè)。一是建立基層班子的考核監(jiān)督機(jī)制。我局繼續(xù)實(shí)行稅務(wù)所所長(zhǎng)和稅務(wù)征收員目標(biāo)管理量化考核工作，并緊密結(jié)合各縣市區(qū)局的稅務(wù)所綜合考評(píng)、稅務(wù)所工作人員績(jī)效考評(píng)等系列考核體系，以及稅務(wù)所所長(zhǎng)述職述廉工作的開(kāi)展，初步建立起基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系。二是建立稅務(wù)征收員工作機(jī)制。為增強(qiáng)稅務(wù)征收員六項(xiàng)工作職責(zé)的可操作性，減少征收員和所長(zhǎng)工作職能交叉的誤區(qū)，我局人事部門對(duì)稅務(wù)所稅務(wù)征收員工作職

10、責(zé)進(jìn)行了具體化、項(xiàng)目化、條理化，同時(shí)_稅務(wù)征收員開(kāi)展專題討論，收集修改意見(jiàn)，形成基層稅務(wù)所稅務(wù)征收員工作細(xì)則，內(nèi)容含學(xué)習(xí)教育工作、黨建工作、三項(xiàng)建設(shè)工作、績(jī)效管理工作、思想政治工作和業(yè)務(wù)協(xié)作等方面。工作細(xì)則從基層實(shí)際出發(fā)，細(xì)化了征收員的工作內(nèi)容、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)，便于執(zhí)行和監(jiān)督檢查，促進(jìn)了稅務(wù)征收員工作職責(zé)履行到位。4.逐步配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。為完善基層領(lǐng)導(dǎo)力量，我局于今年5_月份開(kāi)展稅務(wù)所所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作，于今年下半年開(kāi)展部分稅務(wù)征收員選拔任用工作。全市國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有稅務(wù)所所長(zhǎng)_名，已全部配齊；現(xiàn)有稅務(wù)征收員_名，擬配備_名，尚缺配_名。為加強(qiáng)稅務(wù)所所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層所領(lǐng)導(dǎo)班子，

11、根據(jù)省局部署，我們開(kāi)展了稅務(wù)所所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作。全市系統(tǒng)競(jìng)聘職位有_個(gè)縣市區(qū)局的_名稅務(wù)所所長(zhǎng)職位。參加競(jìng)聘人員共_名，平均每個(gè)職位_人。我們規(guī)定相關(guān)縣市區(qū)局_周歲以下的正股級(jí)干部和任職滿兩年的副股級(jí)干部可以報(bào)名參加競(jìng)聘，符合該條件人員基本是基層骨干，綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。筆試最高分_分，_分以上_人，_分以上_人。面試最高分_分，_分以上_人。競(jìng)聘上崗工作程序開(kāi)展嚴(yán)格按照公開(kāi)進(jìn)行、全程監(jiān)督、及時(shí)公示等要求進(jìn)行，群眾評(píng)價(jià)良好。二、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全面運(yùn)行人才建設(shè)機(jī)制1.建立完善人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。我們進(jìn)一步認(rèn)真貫徹全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)和人才工作會(huì)議精神，落實(shí)國(guó)家局_加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)的若干

12、意見(jiàn)和省局的_-_年全省國(guó)稅系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃有關(guān)精神，加強(qiáng)基層干_伍建設(shè)，明確人才資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，積極培養(yǎng)國(guó)稅隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)人才、基層執(zhí)法人_稅務(wù)局人事工作工作總結(jié)及工作思路第2頁(yè)才和高層次執(zhí)法人才等“三類人才”，逐步建立起符合系統(tǒng)實(shí)際情況的基層人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。一是完善自主擇學(xué)機(jī)制。在大規(guī)模培訓(xùn)干部的基本培訓(xùn)內(nèi)容范圍內(nèi)，確定相應(yīng)門類的課程提供干部自主學(xué)習(xí)。二是建立學(xué)時(shí)學(xué)分管理制度。進(jìn)一步落實(shí)在職自學(xué)制度，實(shí)行“學(xué)時(shí)累計(jì)制”，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)折合成學(xué)時(shí)，進(jìn)行學(xué)時(shí)學(xué)分登記。三是推行干部教育培訓(xùn)評(píng)估考核制度。按照省局部署，改進(jìn)和完善干部教育培訓(xùn)評(píng)估考核方法，在各縣(市、區(qū))國(guó)稅局推行干部

13、執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、教育培訓(xùn)的措施形式以及教育培訓(xùn)成效等專項(xiàng)考核評(píng)估制度，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作的全面落實(shí)。2.加強(qiáng)基層國(guó)稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)“四化”要求和省局多關(guān)心、多_、多服務(wù)稅務(wù)所的要求，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)基層稅務(wù)所干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是根據(jù)“缺什么、補(bǔ)什么，需要什么、培訓(xùn)什么”的原則，由業(yè)務(wù)科分別上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式，適時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層稅務(wù)所干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年市局計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班_期，已辦_期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)_人次。二是積極開(kāi)展基層巡回授課，幫助基層落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。結(jié)合省國(guó)稅干校的課程計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)置經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、公務(wù)員禮儀、行政處罰程序和構(gòu)建和諧社會(huì)等課程，邀請(qǐng)省國(guó)稅干校教師

14、在縣市區(qū)局開(kāi)展巡回授課，現(xiàn)已完成全員輪訓(xùn)。三是舉辦征收員經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)會(huì)議。今年_月份，我局為了規(guī)范和改善基層稅務(wù)所政工工作，更好地發(fā)揮稅務(wù)征收員作用，召開(kāi)全市國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)征收員經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議上有_名稅務(wù)所征收員在會(huì)議上做了工作經(jīng)驗(yàn)典型發(fā)言。會(huì)議還邀請(qǐng)黨校老師和檢察院的同志對(duì)稅務(wù)征收員授課，增進(jìn)了征收員對(duì)_的理解和把握，促使他們進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平，更好履行工作職責(zé)。3.全力提高國(guó)稅隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，指導(dǎo)和_全系統(tǒng)開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一是開(kāi)展干部在線培訓(xùn)。積極發(fā)揮國(guó)稅信息化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的作用，在網(wǎng)上在線考試系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展功能，

15、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，開(kāi)展干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。二是認(rèn)真_信息化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。按照國(guó)家局和省局部署，及時(shí)成立競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)實(shí)施意見(jiàn)，明確工作分工，建立網(wǎng)上交流平臺(tái)，把競(jìng)賽_工作細(xì)分為動(dòng)員部署和自學(xué)輔導(dǎo)階段、網(wǎng)上在線測(cè)試階段、競(jìng)賽選拔階段、集中訓(xùn)練及參賽階段等四個(gè)階段，提出了活動(dòng)的具體工作要求和工作內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)罰措施，推動(dòng)工作的開(kāi)展。三是按照省局要求，_選送_名處、科級(jí)骨干人才到高等院校進(jìn)修培訓(xùn)，到兄弟省、市國(guó)稅系統(tǒng)掛職鍛煉。選送_名市縣區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)參加國(guó)家局_的局長(zhǎng)培訓(xùn)班。四是積極鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)歷教育和中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)，目前全市系統(tǒng)大專及以上學(xué)歷人數(shù)有_人，占全系統(tǒng)干部總數(shù)的_%。本科及

16、以上學(xué)歷人數(shù)有_人，占全系統(tǒng)干部總數(shù)的_%。五是加大公務(wù)員錄用力度，_年春季和秋季分別招收_名和_名法律、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)公務(wù)員，充實(shí)了基層稅務(wù)所稅務(wù)征收力量。三、更新工作思路，努力提升基層建設(shè)水平1.深化基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。以稅務(wù)所辦公場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，在新建設(shè)的_個(gè)稅務(wù)所中進(jìn)一步推進(jìn)“規(guī)范達(dá)標(biāo)稅務(wù)所”創(chuàng)建工作，深化標(biāo)準(zhǔn)化的硬件建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范稅務(wù)所形象、標(biāo)識(shí)和制度，使其達(dá)到cis手冊(cè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真總結(jié)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和示范創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)深入開(kāi)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性，鞏固創(chuàng)建工作成果。今年的創(chuàng)建規(guī)范達(dá)標(biāo)示范稅務(wù)所活動(dòng)中，確定_稅務(wù)所為創(chuàng)建單位，目前已通過(guò)省局驗(yàn)收組的考評(píng)驗(yàn)收。2.大力強(qiáng)化

17、基層黨建工作力度。進(jìn)一步抓好基層稅務(wù)所黨支部建設(shè)，一是開(kāi)展支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”工作目標(biāo)，在基層一線黨_和_員中廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)、“黨員示范崗”活動(dòng)、“我為達(dá)標(biāo)所建設(shè)當(dāng)先鋒”活動(dòng)、“三緊貼、三滿意”活動(dòng)等。二是大力加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)。建立健全報(bào)告工作、_、_會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員目標(biāo)管理、黨員輪訓(xùn)和談話等制度，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、規(guī)范化。三是把稅務(wù)所黨建工作納入年終稅務(wù)所所長(zhǎng)和稅務(wù)征收員目標(biāo)管理量化考評(píng)，充分發(fā)揮稅務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用3.深入基層開(kāi)展掛鉤指導(dǎo)服務(wù)。今年以來(lái)，我們積極配合省局開(kāi)展基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研、基層建設(shè)和干_伍建設(shè)專題調(diào)研、垂直管理課題調(diào)

18、研、基層人員編制和使用情況調(diào)研等工作調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步完善基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)指導(dǎo)基層制度等工作思路。一是市局領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤所開(kāi)展認(rèn)真調(diào)查研究，了解基層實(shí)際情況，積極為稅務(wù)所排憂解難。市局召開(kāi)黨組會(huì)議，專題聽(tīng)取掛鉤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系稅務(wù)所有關(guān)情況的匯報(bào)，研究解決稅務(wù)所的困難和問(wèn)題，推廣稅務(wù)所工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并專門下?lián)躝萬(wàn)元更新補(bǔ)充基層稅務(wù)所的辦公設(shè)施和執(zhí)法裝備。二是督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系稅務(wù)所力度，并抓好各單位聯(lián)系情況的報(bào)送工作。各縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，聯(lián)系掛鉤開(kāi)展一個(gè)月后，就解決稅務(wù)所各類困難_件，制作推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？痏期。針對(duì)基層干部反映較多的稅務(wù)所人員素質(zhì)問(wèn)題，各縣(市、

19、區(qū))舉辦稅務(wù)所干部參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)_期，內(nèi)容涵蓋執(zhí)法、注冊(cè)及信息化知識(shí)等，進(jìn)一步提高了基層干部的履職能力。三是在縣國(guó)稅局抓好機(jī)關(guān)指導(dǎo)基層工作試點(diǎn)，制定機(jī)關(guān)職能股(室)指導(dǎo)稅務(wù)所工作制度和考核措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)基層工作的全面開(kāi)展。4.積極拓展基層監(jiān)管服務(wù)思路。為促進(jìn)稅務(wù)所適應(yīng)新形勢(shì)的要求，將稅務(wù)所的職能重心轉(zhuǎn)移到稅務(wù)征收和服務(wù)發(fā)展工作中，我們根據(jù)省局要求，及時(shí)下發(fā)通知，要求各縣(市、區(qū))國(guó)稅局和市局各單位深入調(diào)查研究，開(kāi)拓稅務(wù)所工作思路；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)稅務(wù)所制度建設(shè)；加大培訓(xùn)力度，打造適應(yīng)新形勢(shì)的執(zhí)法隊(duì)伍；加強(qiáng)支持指導(dǎo)，優(yōu)化稅務(wù)所的工作環(huán)境。、等縣(區(qū))局采取各種措施，積極開(kāi)展調(diào)研，加大

20、稅務(wù)征收工作力度，以討論、座談、經(jīng)驗(yàn)探索總結(jié)等形式，努力探索新形勢(shì)下稅務(wù)所工作的新思路、新辦法?？h國(guó)稅局_在全局開(kāi)展為期二十天的大討論，在提_部的綜合素質(zhì)、監(jiān)管“四個(gè)統(tǒng)一”、稅務(wù)所的職能和工作思路轉(zhuǎn)變等問(wèn)題上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明晰了工作思路。區(qū)國(guó)稅局提出“推行三級(jí)三制，強(qiáng)監(jiān)管促服務(wù)”的工作思路，推行所、組、段三級(jí)責(zé)任，建立稅務(wù)所內(nèi)部協(xié)作機(jī)制、外部協(xié)作機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)機(jī)制，取得了良好的效果。5、積極_精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。_開(kāi)展“創(chuàng)文明行業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)工作，按照省先進(jìn)行業(yè)測(cè)評(píng)體系的要求，進(jìn)一步明確測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)國(guó)稅局和各創(chuàng)建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制，確保全系統(tǒng)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。_月

21、份迎接市文明委精神文明創(chuàng)建工作檢查，2_月份_開(kāi)展文明城市和文明縣城創(chuàng)建工作。_月份進(jìn)行全系統(tǒng)星級(jí)文明示范窗口評(píng)選表彰活動(dòng)。11_月份迎接省級(jí)文明單位復(fù)查工作。四、規(guī)范日常登記，扎實(shí)開(kāi)展人事基礎(chǔ)工作1.建立規(guī)范公務(wù)員日常登記制。建立公務(wù)員登記管理的相關(guān)制度，依法依規(guī)，履行程序。認(rèn)真_和指導(dǎo)全系統(tǒng)及時(shí)做好新錄用公務(wù)員的登記工作。同時(shí)加強(qiáng)干部人事管理信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善全市國(guó)稅系統(tǒng)干部人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)，建立各級(jí)國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)，加強(qiáng)干部人事動(dòng)態(tài)管理和日常更新維護(hù)。積極運(yùn)用計(jì)算機(jī)開(kāi)展對(duì)全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、干部教育培訓(xùn)以及工資檔案等干部人事業(yè)務(wù)管理，進(jìn)一步提_部人事管理水平。2.強(qiáng)

22、化人事部門自身建設(shè)工作。在市、縣(區(qū))國(guó)稅局人事部門中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)人事干部新形象”活動(dòng)，與深入學(xué)習(xí)_相銜接，陸續(xù)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，“如何建設(shè)高素質(zhì)國(guó)稅干_伍”大討論活動(dòng)，“我為創(chuàng)新人事工作獻(xiàn)一策”活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)人事部門自身建設(shè)工作進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)組工干部“黨性觀念進(jìn)一步提高，品德修養(yǎng)進(jìn)一步提升，表率作用進(jìn)一步發(fā)揮”的目標(biāo)，進(jìn)一步樹(shù)立可信、可靠、可敬、可親的人事干部新形象。3.做好公務(wù)員津補(bǔ)貼歸并工作。在去年完成了全系統(tǒng)工資制度改革工作之后，我們運(yùn)用人事信息系統(tǒng)，填報(bào)相關(guān)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，經(jīng)過(guò)大量而細(xì)致的工作，完成了對(duì)于全系統(tǒng)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的調(diào)研摸底工作，于今年_月份完成市局機(jī)關(guān)、區(qū)局的津補(bǔ)貼歸并工作。同時(shí)我們積極_和指導(dǎo)全系統(tǒng)逐步開(kāi)展津補(bǔ)貼歸并工作的準(zhǔn)