2022年農(nóng)民工工作總結(jié)模板

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年農(nóng)民工工作總結(jié)模板_年上半年，珠海市國(guó)資委全面貫徹落實(shí)_經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議、省委_屆八次全會(huì)和市委_屆九次全會(huì)精神，緊緊圍繞_年珠海市農(nóng)民工工作要點(diǎn)，以_為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“率先轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福珠海”的要求，以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)，大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益?，F(xiàn)將我委_上半年農(nóng)民工工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、督促企業(yè)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)督促各市管企業(yè)貫徹落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)民工工作，配合市有關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施“南粵春暖行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、企業(yè)春季用工需求調(diào)查等系列活動(dòng)，深入實(shí)施“農(nóng)民工援助

2、行動(dòng)”，加大對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的幫扶力度，為農(nóng)民工免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工充分、穩(wěn)定就業(yè)，并推行農(nóng)民工同崗?fù)?。_年上半年，僅格力集團(tuán)就吸納農(nóng)民工_人。二、統(tǒng)籌規(guī)劃，大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，國(guó)資系統(tǒng)各市管企業(yè)開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)。在農(nóng)民工相對(duì)集中的市管企業(yè)，如格力電器公司在員工培訓(xùn)中心專門(mén)開(kāi)辟農(nóng)民工培訓(xùn)專區(qū)。格力電器公司還鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷提升，公司開(kāi)設(shè)了成人高考大專班、本科班及碩士班，農(nóng)民工可自行選擇報(bào)考，憑學(xué)歷證書(shū)及_到可到公司報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。公司內(nèi)部還設(shè)有多種免費(fèi)培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及特殊工種培訓(xùn)，_員工進(jìn)行特殊工種

3、考證，考證費(fèi)用也可憑證書(shū)及_進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。三、切實(shí)幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難各市管企業(yè)，特別是農(nóng)民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，還切實(shí)有效地采取了一些措施，關(guān)心幫助解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。主要有：一是積極響應(yīng)珠海市政府的號(hào)召，_和幫助員工開(kāi)展積分入戶及積分入學(xué)活動(dòng)；二是幫助農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)。_年度農(nóng)歷春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)與公交集團(tuán)簽訂了市管企業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的優(yōu)惠汽車(chē)票協(xié)議，包括專車(chē)往返、上門(mén)售票，方便購(gòu)票等；企業(yè)還開(kāi)展為員工團(tuán)訂火車(chē)票及高鐵票，_年春運(yùn)期間，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幫助_多農(nóng)民工買(mǎi)到火車(chē)票；_多人買(mǎi)到武廣高鐵票。三是開(kāi)展男女聯(lián)誼活動(dòng)，解決農(nóng)民工單身問(wèn)題。上半年國(guó)資系統(tǒng)先后

4、_了_次內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)近_多對(duì)農(nóng)民工青年男女牽手成功。四是部分企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系房地產(chǎn)商談團(tuán)購(gòu)房，供農(nóng)民工選擇購(gòu)買(mǎi)。四、辦實(shí)事，送溫暖，慰問(wèn)幫扶農(nóng)民工市管企業(yè)在提高及完善農(nóng)民工福利待遇方面的措施基本實(shí)行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補(bǔ)貼等。在各大節(jié)假日來(lái)臨之際，為慶祝節(jié)日的到來(lái)，也為表達(dá)市管企業(yè)對(duì)全體農(nóng)民工的關(guān)懷及慰問(wèn)，_發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金。上半年，國(guó)資系統(tǒng)還在_家企業(yè)試點(diǎn)建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽(yáng)光互助基金為例，在_年上半年救助_名農(nóng)民工及家屬，救助金額達(dá)_萬(wàn)元。同時(shí)要求各市管企業(yè)建立了慰問(wèn)生病住院?jiǎn)T工及產(chǎn)婦的制度，聯(lián)合基層工會(huì)購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品看望因傷、病住員

5、工，此舉充份體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷，也為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)因病住院的農(nóng)民工送上了一份安慰。五、農(nóng)民工工作中存在的困難問(wèn)題_年上半年，政府及時(shí)出臺(tái)了一些新的惠民政策，深受農(nóng)民工擁護(hù)，但同時(shí)也出現(xiàn)了農(nóng)民工工作的新難題，主要反映在以下幾個(gè)方面：1、外來(lái)工子女入學(xué)問(wèn)題。雖然教育局推出了積分入學(xué)的辦法，但由于有在珠年限等限制，導(dǎo)致大部分農(nóng)民工子女無(wú)法入公辦學(xué)校。另外積分入學(xué)只針對(duì)初入小學(xué)一年級(jí)及初一生效，希望開(kāi)通插級(jí)生入學(xué)辦法。2、農(nóng)民工積分入戶問(wèn)題。大部分農(nóng)民工反饋積分入戶相關(guān)程序太復(fù)雜，希望相關(guān)政策向大企業(yè)傾斜減化程序。3、農(nóng)民工素質(zhì)教育經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。在提高農(nóng)民工素質(zhì)教育方面，公司做了很多工作，為了加大鼓勵(lì)企業(yè)

6、在此方面的投入，建議相關(guān)單位下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)給企業(yè)。4、購(gòu)房還貸問(wèn)題。珠海市內(nèi)房?jī)r(jià)高漲，普通農(nóng)民工無(wú)法承受，某市管企業(yè)今年為農(nóng)民工在坦洲某花園商談了團(tuán)購(gòu)_宜，因優(yōu)惠折頭較多，得大了廣大農(nóng)民工的認(rèn)可。購(gòu)房中發(fā)現(xiàn)，因珠海公積金中心規(guī)定，在坦洲買(mǎi)房人員無(wú)法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均為商業(yè)貸款，無(wú)形中增加了農(nóng)民工一大筆費(fèi)用。該類農(nóng)民工希望政府能出面解決。5、廉租房。2022年農(nóng)民工工作總結(jié)模板（二）鐵山區(qū)農(nóng)民工調(diào)查工作報(bào)告_月，鐵山區(qū)人社局展開(kāi)農(nóng)民工調(diào)查工作，對(duì)鐵山區(qū)重點(diǎn)企業(yè)東貝、福鑫等農(nóng)民工以問(wèn)卷調(diào)查方式來(lái)了解企業(yè)農(nóng)民工在人力資源社會(huì)保障各有關(guān)方面的情況，這次調(diào)查緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突

7、出問(wèn)題，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開(kāi)會(huì)議，成立了由社保科和勞動(dòng)仲裁辦公室主要負(fù)責(zé)的工作小組，圍繞農(nóng)民工調(diào)查活動(dòng)內(nèi)容展開(kāi)工作，在工作安排、工作分工、工作步驟等方面都做了詳盡的安排和部署，為開(kāi)展好農(nóng)民工調(diào)查工作提供了有力的措施保證。二、扎實(shí)摸底，深入調(diào)查嚴(yán)格按照_開(kāi)展_年人力資源社會(huì)保障基本情況調(diào)查_(kāi)的要求，實(shí)行分組包企的工作模式，摸清鐵山區(qū)農(nóng)民工主要分布范圍，做到“調(diào)查對(duì)象一個(gè)不落”，并對(duì)鐵山區(qū)企業(yè)農(nóng)民工的個(gè)人情況、家庭情況、就業(yè)愿望、技能培訓(xùn)、收入情況、參保情況等一系列涉及農(nóng)民工合法權(quán)益問(wèn)題以問(wèn)卷調(diào)

8、查的方式進(jìn)行了解。三、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題(一)農(nóng)民工基本情況經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析，鐵山區(qū)農(nóng)民工絕大多數(shù)為男性，年齡在二十歲到五十歲之間，主要集中在三十到四十歲，大多來(lái)自周邊村鎮(zhèn)，學(xué)歷較低，從事體力活。部分學(xué)歷較高的農(nóng)民工從事文員、銷(xiāo)售等職業(yè)。(二)工資待遇情況工資方面，從事普工的農(nóng)民工月收入在_元左右，每日工作_小時(shí)(加班工資另算)，各企業(yè)基本沒(méi)有拖欠工資的情況，離鐵山城區(qū)較近的企業(yè)包工作餐，相對(duì)較遠(yuǎn)的包接送，為農(nóng)民工節(jié)約了一筆開(kāi)支，日常加班和節(jié)假日加班嚴(yán)格按照國(guó)家要求的加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(三)社會(huì)保險(xiǎn)情況農(nóng)民工自身的社會(huì)保障意識(shí)有所提高，除了極少部分農(nóng)民工自己要求或仍處于試用期未參保，大部分都參加了社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一參保，狀況良好。(四)農(nóng)民工_狀況農(nóng)民工權(quán)益遭受侵犯主要有以下幾種情況。克扣工資、長(zhǎng)時(shí)間加班不給加班費(fèi)、出現(xiàn)意外無(wú)人問(wèn)津等。農(nóng)民工的_行為大多是私了，甚至忍氣吞聲，究其原因，一