2022年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)自_年_供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程以來(lái)，通過(guò)五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過(guò)舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進(jìn)步，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。_年至_年，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶_人(次)。_有序的培訓(xùn)不僅對(duì)提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣

2、大農(nóng)民群眾的歡迎。一、主要_的培訓(xùn)內(nèi)容(一)農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識(shí)了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識(shí)到每一個(gè)成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)不變，不會(huì)成為公司，不會(huì)成為_。(二)市場(chǎng)營(yíng)銷的常識(shí)和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場(chǎng)發(fā)展制定種植銷售計(jì)劃策略。(三)_縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識(shí)。使其培訓(xùn)人員加深了對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。(四)經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。(五)_縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對(duì)本地農(nóng)作物銷售動(dòng)向及銷售地的

3、了解。(六)介紹_興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢(shì)把握機(jī)遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。二、當(dāng)前存在的不足(一)部分農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)勞動(dòng)力技能認(rèn)識(shí)不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。(二)我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。三、今后工作思路(一)強(qiáng)化宣傳，做好發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過(guò)開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。(二)創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，突出培

4、訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。(三)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展的長(zhǎng)效機(jī)制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實(shí)有效。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹立_，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大

5、的貢獻(xiàn)。2022年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)（二）協(xié)議編號(hào)：甲方：勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為順利實(shí)施_省農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自愿承擔(dān)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù)分別為：職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人。二、乙方按照甲方提供的人員_自主進(jìn)行招生，甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。三、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，選用合適的教材，并在開班前報(bào)甲方備案。四、乙方應(yīng)合理安排理論

6、學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間，總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個(gè)班的人數(shù)最多不得超過(guò)_人。每個(gè)班應(yīng)配備一名專職管理人員。六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后_天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員_、任課教師_、就業(yè)方向等報(bào)甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報(bào)告后，應(yīng)于_天內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng)考核確認(rèn)，并在_天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。七、乙方應(yīng)認(rèn)真_教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費(fèi)用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前_天，負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)員經(jīng)考

7、核合格，乙方憑學(xué)員名冊(cè)、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫“_省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申請(qǐng)表”，向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請(qǐng)后_天內(nèi)簽署_意見(jiàn)。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格率達(dá)_%(含_%)，當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到_%(含_%)以上的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的_%，報(bào)財(cái)政部門核撥培訓(xùn)補(bǔ)助資金；培訓(xùn)合格率達(dá)不到_%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到_%的，不予補(bǔ)貼。十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問(wèn)題，乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，將學(xué)員的詳細(xì)資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報(bào)，并將原始資料保存一年，以備核查、確認(rèn)。十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓(xùn)時(shí)間，按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，除甲方的補(bǔ)助資金外，不足部分，