2022年工傷事故年度工作總結

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年工傷事故年度工作總結事故發(fā)生后,公司領導及相關負責人立即趕往項目部,成立了事故處理小組,對事故處理進行詳細部署，全力做好家屬安撫工作,盡一切努力降低事故所造成的不良影響。其次，要求現(xiàn)場全面停工，由公司領導組織所有管理人員對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查整改，尤其對臨邊防護、樓層水平洞口防護、外掛架防護、卸料平臺及大鋼模、布料機等進行專項檢查整改，對消防、大型機械設備、臨時用電設備進行了全面檢查。另外，公司領導主持召開了安全專題會議，強調(diào)作業(yè)人員的自身防護意識和安全操作技術，并對事故進行全面分析，做出深刻檢討。隨后召開了全體施工人員安全大會和特種作業(yè)人員

2、安全教育大會。通過此次事故的教訓，項目部深刻反省，將從以下幾方面加強安全管理工作，確保安全生產(chǎn)工作。第一、進一步完善各項安全管理制度。項目部總結本次事故的教訓，將進一步細化安全技術交底制度、安全教育培訓制度、班組安全活動制度、安全檢查制度、安全管理獎罰制度、項目傷亡事故報告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度、項目動火申請制度、文明施工管理辦法等各項安全管理制度，制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對施工現(xiàn)場存在的重大危險源進行重新識別，并制定相應的管理措施及安全專項施工方案。第二、進一步做好安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)人人有責的氛圍除了對勞務分包單位人員進行嚴格入

3、場三級安全教育以及日常安全教育外，項目部還將大力實施職工夜校安全教育培訓計劃。同時，做好各勞務班組班前安全教育工作，對工人進行專業(yè)知識以及安全知識的培訓教育等，樹立安全生產(chǎn)人人有責的氛圍。第三、強化施工現(xiàn)場安全檢查，杜絕任何安全隱患的存在。項目部將定期召開安全措施交底會，深入開展落實公司安全生產(chǎn)責任制和職業(yè)健康安全管理制度;定期組織全體項目管理人員對施工現(xiàn)場進行拉網(wǎng)式檢查，對安全隱患逐一排查，絕不放過。第四、進一步做好安全防護，全面落實安全防護標準項目部將加強樓梯臨邊、樓層水平洞口防護、電梯井立面防護、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護、外掛架防護網(wǎng)防護蓋板、卸料平臺錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機

4、存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機具用電等。對查出的安全隱患按“三定”原則進行整改落實。堅持每日對外掛架、卸料平臺等的檢查工作，對外掛架防護、外掛架配件逐一檢查，及時對卸料平臺組織驗收，做好驗收記錄，保證安全生產(chǎn)工作的順利進行。項目部承諾，全體管理人員將認真吸取此次事故教訓，強化內(nèi)部管理，切實提高各級人員安全責任意識，建立健全各項安全管理制度并嚴格貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，調(diào)整充實項目組織機構，加強對施工現(xiàn)場的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育，認真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術能力，及時督促檢查各項施工安全技術措施，進一步明確安全管理責任，全面組織排查施工現(xiàn)場的各類隱患，嚴

5、防類似事故再次發(fā)生。工傷事故總結報告(二)自接到分公司“1_月份在外公司安全工傷事故匯總”以來，我礦區(qū)認真調(diào)研事故、分析事故。對于各種案例的.起因、經(jīng)過、結果分類結合礦區(qū)實際有針對性的對員工進行組織學習。學習分車間學、班組學、員工互相學、集體討論等。礦區(qū)制定一套針對所有員工學習工作跟蹤計劃，并按照企業(yè)文化有指導、有布置、有跟蹤、有結果評價的思路逐步開展安全學習工作，具體如下：一、破折根系事故背后的土壤：通過調(diào)研、分析事故案例，根系各類事故的土壤分以下幾點：(1)、安全意識淡?。簡T工對于沒有發(fā)生在自己身上的事總存在僥幸心理，所謂“不割自己的肉，不知痛”。增強員工安全意識是預防人為事故的核心工作，

6、打好預防針，是拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生的重要手段。(2)、違章作業(yè)操作：每個人都有自己的做事風格，風格不盡相同。但是，企業(yè)按安全操作只有一條流程、一個標準、一個安全理念。有些員工的做事風格卻與安全理念背道而馳，久而久之，形成牢固的習慣性違章。無論領導怎么批評教育，他就是不能接受，甚至個別員工存在僥幸心理。于是，在特定的環(huán)境與時間內(nèi)搓成事故的發(fā)生，釀成嚴重的后果。(3)、管理嚴重落后：一個巴掌是拍不響的，作為事故發(fā)生點的領導，特別是頂頭管理人員在管理上是有問題的，至少此崗位在管理模式上嚴重落后。在管理中我們?nèi)绾巫龅絻?yōu)化資源、強化責任、變化途徑是提高安全管理水平和落實生產(chǎn)管理的重要工作。二、做好員

7、工學習、討論、總結工作：(1)、組織學習：對于事故案例在學習會上逐一講過程;對于參加員工在學習會上逐一談感受。(2)、集體討論：對于事故案例分類進行總結、討論;對于不同崗位員工有針對性的進行討論。(3)、總結反思：對于礦區(qū)整體學習情況車間分片區(qū)進行跟蹤;對于員工學習情況與心得寫反思。三、礦區(qū)存在問題：通過近期組織學習和討論目前礦區(qū)存在問題分以下幾點：(1)、個別員工安全意識淡?。?2)、仍有習慣性違章操作：(3)、個別班組管理嚴重落后：四、今后做好安全工作的具體措施：(1)、努力提高員工安全意識：增強員工安全意識，做好思想工作，打好預防針，拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生。(2)、杜絕習慣性違章操作：

8、規(guī)范員工安全操作流程與標準，樹立員工安全理念意識;杜絕習慣性違章。做到批評教育與考核相結合。(3)、跟蹤班組管理：做好班組安全管理人員優(yōu)化組合工作;明確崗位安全管理責任;依據(jù)生產(chǎn)情況變化，合理調(diào)整安全操作途徑，充分做到操作途徑與生產(chǎn)情況變化相吻合。確實做到優(yōu)化資源、強化責任、變化途徑，提高安全管理水平和落實生產(chǎn)管理的重要工作。今后礦區(qū)會認真履行管理人的職責，帶領全體員工深刻學習和研究企業(yè)文化理念和思路，把安全作工作的重點。對于礦區(qū)安全工作特別是還存在安全意識不足的員工，礦區(qū)積極做好、做全他們的思想工作。使礦區(qū)安全管理水平和安全意識充分提高。匯總單位：紅星鹽礦工傷事故總結報告(三)事故經(jīng)過：_年

9、_月_日下午14:_時左右，員工吳振在三車間八組進行衣片釘扣，把扣子放在鎖訂機上時發(fā)現(xiàn)扣子拿錯了，于是想換掉扣子，用手拿掉扣子時未關機器，并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。相關部門于_年_月_日下午15:_時護送吳振趕往人民醫(yī)院包扎治療。原因分析：_年_月_日上午09:_時，前往二車間鎖定機位與員工范傳剛溝通，由其描述事故經(jīng)過情形，主因釘扣時拿錯扣子，用手換掉扣子時未關閉機器并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。采取糾正措施：1、指導員工工作時若出現(xiàn)異常情況應及時停止對機器的操作或關閉機器后排除異常情況;2、再次對相關人員進行安全教育培訓并將新入職員工的安全教育培訓工作落實到位。處理意

10、見：因員工吳振在釘扣過程中拿錯扣子時未能及時想到關閉機器停止操作，是本次事故主因，故給予其_元罰款，并對其進行安全教育培訓。工傷事故總結報告(四)近期工傷的家人一個接一個，每次聽到某某家人發(fā)生工傷，小編心里總會難過一會。我們在外上班，一定要保護好自己，加強安全意識，身體好，一切才會好!下面是潘勝和和趙光琴兩位家人的工傷經(jīng)過，希望對其他的家人是個提醒!潘勝和工傷事故經(jīng)過：_年_月_日下午14:_時余，員工潘勝和協(xié)助恒潔保潔有限公司的蔣先生前往東站磅房進行廢品過磅稱重，車輛停在過磅處，員工潘勝和從車輛副駕駛座下車時，未站穩(wěn)右腳不慎踏空，掉進小坑處，摔倒時左腿不慎被鉻鐵劃傷。返回公司后，左下肢腫脹，

11、及時送往醫(yī)院，醫(yī)生診斷為左下肢軟組織損傷。采取糾正措施：加強對外出協(xié)作工作人員的.安全教育宣導工作，提高其安全意識;趙光琴工傷事故經(jīng)過：_年_月_日_點余時，員工趙光勤在二車間女更衣室更換工作鞋完畢抬頭起身時，頭部撞上左上側(cè)第三個更衣柜即七組正在更衣的陳小娟打開的更衣柜。適時頭部疼痛，時有嘔吐，下午14：_分，前往醫(yī)院檢查治療。醫(yī)生診斷為閉合性顱腦損傷(頭皮血腫)，建議休息二周，不適隨診。采取糾正措施：后勤服務部門加強對可能存在的危險點的提醒，同時員工在生產(chǎn)、生活中也要有一定的自身安全意識和對他人安全危害的防范意識。工傷事故總結報告(五)1、事故經(jīng)過_年_月_日，下午_時許，連線車間帶班曲萬軍

12、在車間換活過程中，車完卡頭，因卡具上有毛刺，使用左手戴著手套手持砂輪塊，打磨旋轉(zhuǎn)的卡具毛刺，被卡具卡住手套，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，將手擠進卡具和刀具之間，將左手食指和中指末節(jié)擠傷骨折。2、原因分析修磨旋轉(zhuǎn)夾頭過程，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，卡頭帶著手套將手指擠入卡頭與刀具之間，造成手指骨折。3、事故責任及處理3.1主任張鐵負這次事故現(xiàn)場管理責任，按車工廠車間領導績效工資考核內(nèi)容及考核辦法扣罰張鐵績效工資_元。3.2傷者曲萬軍安全意識差，違規(guī)作業(yè)，導致自己受傷按照相關規(guī)定罰款_元(分_個月從工資中扣除)。3.3取消上述_人本年度評優(yōu)資格。4、事故防范措施4.1

13、今后修磨夾頭，必須把卡刀器完全退出。使用砂輪修磨卡頭不允許旋轉(zhuǎn)。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夾頭上毛刺。4.2加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的.安全意識和操作技能，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發(fā)生。2022年工傷事故年度工作總結（二）篇一今年，我局在省廳和_市下，以讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是_安全生產(chǎn)許可條例頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)_家，新增參保_人，工傷保險基金凈增_萬元，覆蓋了國有_企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年，我局在省廳和_市下，以讓更多的人享

14、受社會保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是_安全生產(chǎn)許可條例頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)_家，新增參保_人，工傷保險基金凈增_萬元，覆蓋了國有_企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率_%，基金結余_余萬元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報如下：一、強力宣傳，營造聲勢，為工傷保險我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)_個，鐵礦_個，煤礦_個，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員_萬人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員_萬余人。近年來，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生

15、活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任，侵害職工正當利益的嚴重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動關系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關系的來抓，把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險政策問答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版專刊，電視宣傳等，了宣傳效應。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會使人工成本，加重企業(yè)的負擔，有無工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定，使業(yè)主真正認識到了

16、參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的_作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險，解釋工作，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。二、齊心協(xié)力促參保年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實施民心工程的位置。市委常委會、市長辦公會全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責，合力，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復工生產(chǎn)的小

17、礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時，向主管提交社會保險經(jīng)辦機構出具的參加工傷保險的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準復工和生產(chǎn)，將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復生產(chǎn)的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。三、依據(jù)政策，因地制宜，保障參保職工待遇小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行，在全國也經(jīng)驗可循，邊摸索邊實施。在實施過程中，我市依據(jù)_市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)的意見，了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構單獨列賬，封閉運行。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風險較高的情況，對工傷事故率高低浮動費率。雇主

18、繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月_元繳費;小鐵礦暫按每人每月_元的標準繳費;采石場暫按每人每月_元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后，直系親屬從工傷保險基金中_市上年度職工平均工資領取_個月的喪葬補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月_%，其它直系親屬每人每月為_%，撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為_至_個月_市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結清的，不同標準最高支付不超過_萬元。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的，一級_萬元、二級_萬元、三級_萬元、四級_萬元的標準一次性結清后終止工傷保險關系。五至十級傷殘職工不愿一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按

19、工傷保險條例和_省工傷保險實施辦法規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權益。四、慎重運作，規(guī)范管理，基金安全運營規(guī)范管理，我市_制制度。在辦理過程中，每名參保人員向經(jīng)辦機構近期照片、_復印件，經(jīng)辦機構逐人檔案，便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全生產(chǎn)起來，對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè)，繳費標準;安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護勞動者的生命和健康安全，降低保險費用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在_小時內(nèi)報勞動保險行政。接到報案后，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場，確認工傷。今年來，現(xiàn)場勘查_

20、多次，了非工傷申報_多起。還了監(jiān)督機制。工傷報案后，_由兩個的工作人員參加工傷認定，了工傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上，嚴把基金支付關。工傷職工治療是實報實銷，工傷職工參加了工傷保險，工傷保險的錢不花白不花，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購買藥品搭車報銷。情況，審核，對每報銷憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復核，主管局長審批等多項監(jiān)督制度，了基金安全運營。五、預防為主，事故，工傷保險的長效機制為工傷保險的健康發(fā)展，著手科學的預防機構，長效運行機制。設立工

21、傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監(jiān)督檢查，適時工傷預防安全教育，_企業(yè)對從事工傷保險人員培訓，對事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標準和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人，預防事故、鞭策后進

22、、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構，在城區(qū)指定了_家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構，并設立藥品使用目錄，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機構康復服務等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會，減輕社會和家庭負擔。我市的工傷保險工作了成績，但面臨的任務依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險，讓更多的人享受社會保障不動搖，把弱勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的長效機制。篇二今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實社會保險法和新工傷保險條例為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金

23、安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構的不懈努力下，實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了全國工傷保險重點聯(lián)系城市的作用。今年_-_月，全市新增參保人數(shù)_萬人，完成年度任務的_%;征繳工傷保險基金_萬元，完成年度任務的_%;支出工傷保險基金_萬元，基金滾存結余_萬元。一、征繳擴面成效顯著今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作目標，并將征繳擴面任務分配到各縣市區(qū);二是突出擴面重點，加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到_萬人;三是擴大覆蓋范圍，推進機_務員參保。從今年_月_日起，我市

24、全面啟動機關、社會團體和參照公務員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將_萬多名公務員納入了工傷保險范疇，進一步完善了我市社會保障體系;四是適應企業(yè)特點，實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險費，為參保單位提供了更科學合理的參保服務。截止_年底，全市共有_家用人單位依法參加工傷保險，參保人數(shù)達到_萬人。二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進為貫徹落實人社部發(fā)(_)_號、省政府湘政發(fā)(_)16_文件精神，今年來，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度：一是召開會議，落實任務。今年_月，我們_召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議，明確老工傷

25、人員納入范圍，下達了全年納入工作任務;二是落實資金，確保待遇。按照財政_、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年_月，市人民政府下發(fā)了_加強工傷保險有關工作_，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷_萬元;三是全面調(diào)查，摸清底子。在_年人社部調(diào)查摸底的基礎上，今年又對老工傷人員的相關信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算，明確躉繳標準。根據(jù)原省勞動保障廳相關規(guī)定，經(jīng)過多次測算，對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補

26、助比例進行了整體調(diào)整，確定了三種費用躉繳方式，_月，以市人民政府名義下發(fā)了_將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理_(常政發(fā)_號)，對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。目前，全市老工傷納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到_萬人，累計給付工傷保險待遇_萬元。_年_月，全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。三、基金運行安全完整我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度，全面實施科學化、標準化、規(guī)范化、制度化管理，規(guī)范了經(jīng)辦機構的_機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度，形

27、成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系;二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預算的審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查;三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參?；鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對待遇支付的監(jiān)督檢查，對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市_的要求，_開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。四、待遇支付管理日益規(guī)范今年來，我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度，實

28、施了書面調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結合的調(diào)查方法，重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復核事故的調(diào)查。通過調(diào)查，排除非工傷事故_多起，挽回基金損失_萬元;二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付五堂會審的工作機制。按新工傷保險條例規(guī)定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇_萬元;三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了先康復、

29、后評殘制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結合，促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構管理。通過采取社會_、隨機抽查、定期考核等方式，加強了對民辦醫(yī)療機構的監(jiān)管，進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護了工傷職工利益。五、經(jīng)辦能力全面提升今年來，我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設。一是全面加強行政效能建設。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務程序、規(guī)范辦結期限的三規(guī)范措施，強化了全處工作人員的責任意識，行政效能極大提升;二是全面貫徹落實一法一條例。深入企業(yè)宣講一法一條例，提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以一法一條例為基準，全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷

30、保險操作規(guī)程，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了工傷保險基金先行支付操作規(guī)程，建立了先行支付制度;三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運行的模式，工傷保險信息系統(tǒng)建設工作基本完成，工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務檔案清理工作，基本達到了規(guī)范化管理要求;四是加強機關作風建設。_開展了重要崗位監(jiān)督、機關效能監(jiān)察及一聯(lián)一、一幫一等活動，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市_等部門的通報表揚。篇三一、目標完成情況1、確保了全旗_名離退休人員、_名遺屬人員和_名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金_萬元(其中職工養(yǎng)老保險金

31、支出_萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出_萬元)，社會化發(fā)放率達_%。2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達_人，其中在職職工_人，離退休人員_人，比去年凈增_人，完成市級下達全年_人任務的_%。3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達_人，比去年凈增_人，完成市級下達全年_人任務的_%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險_人，比去年凈增_人，完成市級下達_人任務的_%。4、工傷保險參保人數(shù)達_人(其中高危行業(yè)有_個單位_人參保)，比去年凈增_人，完成市級下達全年_人任務的_%。5、生育保險參保人數(shù)達_人，比去年凈增_人，完成市級下達全年_人任務的_%。6、農(nóng)保新增_人，達到_人，完成旗政府下達任務的_%。7、社會保險費收繳_萬元，其中職工養(yǎng)老保險收繳

32、_萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳_萬元、職工醫(yī)療保險收繳_萬元，工傷保險收繳_萬元，生育保險收繳_萬元。共支出_萬元，其中城保支出_萬元，農(nóng)保支出_萬元。社?；鹄塾嫹e累_億元，其中城保積累_萬元，農(nóng)保積累_億元。8、全旗已有_名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人_人、學生_人，收繳醫(yī)?；餩萬元，共為_名住院患者支付醫(yī)藥費_萬元。二、工作措施和效果(一)狠抓擴面收繳工作擴面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實任務，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務，并做到獎罰分明，有效地調(diào)動

33、了職工的擴面續(xù)保積極性，形成了一種鏈條式的擴面征繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。通過以上措施，今年又有_個新成立的單位_人納入?yún)⒈７秶?，個體戶參保_人，斷保職工續(xù)保率達到_%

34、以上。共收繳社?；餩萬元，共支出社?；餩萬元(其中城保支出_萬元，農(nóng)保支出_萬元)，社會化發(fā)放率達_%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗，_月_日，自治區(qū)、市兩級項目組領導來我旗檢查項目區(qū)工作，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。_月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。_月_日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。(二

35、)加強社會保險稽核為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，_月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革_軍人、遺屬人員共_人進行了認證，認證率達_%，重點對象平時探望率達_%，共查出_人死亡，未發(fā)生冒領現(xiàn)象。_月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核，稽核率達_%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙?，F(xiàn)象發(fā)生

36、。(三)進一步提高社會化管理服務水平今年我們在不斷提高_個中心和_個社保所的管理服務水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)_包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務網(wǎng)站，設立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網(wǎng)站，進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的_號碼或養(yǎng)老保險個人編號

37、就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作按照上級的有關規(guī)定，_月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。_月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡化。按照赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法，結合我旗的實際，制定出臺了敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。_月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，

38、做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有_人(其中成人_人、學生_人)參保登記繳費。_年收繳醫(yī)保基金_萬元，共為_名居民支付醫(yī)藥費_萬元。(五)嚴格抓好社?；鸸芾砉ぷ鳛榇_保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關規(guī)定，制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內(nèi)部審計對帳制度，_月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，_月_日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。(六)認真做好個人帳戶管理自查工作為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工