校企合作項(xiàng)目管理辦法(試行稿)

1、PAGE PAGE 11示建領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組成成員、系系主任（院長(zhǎng)）：校企合作作項(xiàng)目管理理辦法（試行稿稿）已起起草完畢畢。請(qǐng)各各位仔細(xì)細(xì)審閱，如有修修改意見(jiàn)見(jiàn)請(qǐng)用紅紅字在上上面修改改，修改改后于22月144日前發(fā)發(fā)回示建建辦，若若沒(méi)有意意見(jiàn)也需需回應(yīng)表表態(tài)注明明“同意”。謝謝合合作。 示示范建設(shè)設(shè)辦公室室/20009-2-110校企合作作項(xiàng)目管管理辦法法（試行稿稿）一、指導(dǎo)導(dǎo)思想按照“資資源共享享、優(yōu)勢(shì)勢(shì)互補(bǔ)、責(zé)任同同擔(dān)、利利益共享享”的原則則，建立立校企合合作機(jī)制制，只有有建立健健全了校校企合作作機(jī)制，才能培培養(yǎng)出企企業(yè)需求求的高技技能人才才。搭建校企企合作平平臺(tái)，創(chuàng)創(chuàng)新校企企合作運(yùn)運(yùn)行機(jī)制制，與

2、企企業(yè)形成成資源共共享、人人員互動(dòng)動(dòng)、雙向向介入、互利共共贏的校校企合作作運(yùn)行機(jī)機(jī)制。學(xué)學(xué)校本著著資源共共享、實(shí)實(shí)現(xiàn)雙贏贏的原則則，通過(guò)過(guò)引進(jìn)企企業(yè)的設(shè)設(shè)備、技技術(shù)、銷(xiāo)銷(xiāo)售、培培訓(xùn)業(yè)務(wù)務(wù)等，提提高學(xué)生生的實(shí)際際動(dòng)手能能力；企企業(yè)在實(shí)實(shí)現(xiàn)自身身工作任任務(wù)的同同時(shí)，接接受學(xué)生生的專業(yè)業(yè)實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生生得到企企業(yè)文化化的熏陶陶，盡快快實(shí)現(xiàn)由由學(xué)生到到職業(yè)人人角色的的轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換，更更快地融融入到社社會(huì)中去去。二、組織織機(jī)構(gòu)（一）校校企合作作委員會(huì)會(huì)該機(jī)構(gòu)是是固定機(jī)機(jī)構(gòu)，由由學(xué)院院院長(zhǎng)擔(dān)任任主任，委員由由學(xué)校教教師、企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人、行行業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人等人人員組成成。校企合作作委員會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)制制定校企企合作戰(zhàn)戰(zhàn)略

3、，籌籌集合作作資金，發(fā)揮聯(lián)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)勢(shì)，加強(qiáng)強(qiáng)校企聯(lián)聯(lián)系，協(xié)協(xié)調(diào)校企企雙方的的互動(dòng)，共同推推進(jìn)校企企雙方發(fā)發(fā)展。（二）校校企合作作辦公室室該機(jī)構(gòu)為為常設(shè)固固定機(jī)構(gòu)構(gòu)。校企企合作辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)校企合合作委員員會(huì)的決決定和各各項(xiàng)管理理制度的的制定，負(fù)責(zé)合合作項(xiàng)目目的管理理、協(xié)調(diào)調(diào)。建立立和強(qiáng)化化質(zhì)量管管理的監(jiān)監(jiān)督制約約機(jī)制、自我完完善機(jī)制制，保證證合作項(xiàng)項(xiàng)目科學(xué)學(xué)、規(guī)范范地運(yùn)行行，更好好地滿足足高素質(zhì)質(zhì)高技能能人才培培養(yǎng)的需需求。（三）校校企合作作項(xiàng)目組組 該機(jī)構(gòu)構(gòu)為非固固定機(jī)構(gòu)構(gòu)，隨項(xiàng)項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)而建，隨項(xiàng)目目結(jié)束而而終止。由院、系、部部或校企企合作辦辦公室指指定人員員擔(dān)任。小項(xiàng)目目可由一一人

4、擔(dān)任任，大項(xiàng)項(xiàng)目可由由多人擔(dān)擔(dān)任，但但一般情情況下不不超過(guò)55人。選選派其中一人人擔(dān)任項(xiàng)項(xiàng)目組長(zhǎng)長(zhǎng)。項(xiàng)目目組長(zhǎng)的的選派要要考慮該該老師的的任課任任務(wù)不能能太重，學(xué)期任任課超過(guò)過(guò)平均112節(jié)/周以上上者不適適宜擔(dān)任任組長(zhǎng)。一旦擔(dān)擔(dān)任項(xiàng)目目組長(zhǎng)，將來(lái)院院系排課課時(shí)也要要考慮不不能任課課太多。院、系系、部在在指定人人員時(shí)要要充分考考慮組員員在學(xué)期期內(nèi)的任任課任務(wù)務(wù)，以免免負(fù)擔(dān)過(guò)重重。三、校企企合作的的任務(wù)與與方式（一）校校企合作作的任務(wù)務(wù)1、合作作開(kāi)展師資資培養(yǎng)：企業(yè)為為學(xué)院進(jìn)進(jìn)行教師師培訓(xùn)。每年安安排部分分教師到到企業(yè)掛掛職、鍛鍛煉，提高教教師的專專業(yè)技能能水平；學(xué)校為為企業(yè)兼兼職教師師培訓(xùn)，提高

5、企企業(yè)兼職職教師的的教學(xué)水水平。2、合作作開(kāi)展專業(yè)業(yè)建設(shè)：各專業(yè)業(yè)應(yīng)建專專業(yè)建設(shè)設(shè)指導(dǎo)委委員會(huì)。學(xué)院不不定期邀邀請(qǐng)企業(yè)業(yè)代表舉舉辦專業(yè)業(yè)建設(shè)研研討會(huì)、講座，每學(xué)年年邀請(qǐng)企企業(yè)專家家為學(xué)生生畢業(yè)設(shè)設(shè)計(jì)進(jìn)行行指導(dǎo)和和考評(píng)。3、合作作開(kāi)展實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)基地建建設(shè)。企業(yè)提提供資金金，用于于學(xué)校的的建設(shè)、專業(yè)改改選、實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)環(huán)境改改善等方方面。包包括：共共建二級(jí)級(jí)學(xué)院的的建設(shè)資資金、進(jìn)進(jìn)入學(xué)校校財(cái)務(wù)的的建設(shè)實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)場(chǎng)地資資金、提提供給學(xué)學(xué)校用于于購(gòu)置專專業(yè)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)及科研研設(shè)備的的資金。合作建建設(shè)校內(nèi)內(nèi)生產(chǎn)性性實(shí)訓(xùn)基基地，學(xué)校積極極吸引企企業(yè)參與與實(shí)驗(yàn)實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施施的投入入，共建實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)基地。4、合

6、作作開(kāi)展科科研技術(shù)術(shù)服務(wù)：發(fā)展校校企科研研開(kāi)發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目，走走產(chǎn)學(xué)研研相結(jié)合合之路提提供共同同參與開(kāi)開(kāi)發(fā)科研研項(xiàng)目、技術(shù)服服務(wù)的機(jī)機(jī)會(huì)。5、合作作開(kāi)展培訓(xùn)訓(xùn)：積極開(kāi)開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)、社會(huì)培培訓(xùn)，加大學(xué)學(xué)生與企企業(yè)的參參與；不不定期為為企業(yè)生生產(chǎn)一線線技術(shù)骨骨干人員員進(jìn)行培培訓(xùn)。（二）校校企合作作的方式式校企合作作的方式式分為一一級(jí)項(xiàng)目目與二級(jí)級(jí)項(xiàng)目。1、一級(jí)級(jí)項(xiàng)目（1）合合作培訓(xùn)訓(xùn)方式引進(jìn)設(shè)備備（軟件件）或資資金，既既用于我我校學(xué)生生實(shí)習(xí)，又用于于面向社社會(huì)的培培訓(xùn)。（2）合合作生產(chǎn)產(chǎn)方式引進(jìn)設(shè)備備（軟件件）或資資金，既既可用于于實(shí)際生生產(chǎn)，又又可讓學(xué)學(xué)生在真真實(shí)環(huán)境境下實(shí)習(xí)習(xí)。包括括與校辦辦工

7、廠的的合作。（3）合合作研發(fā)發(fā)與技術(shù)術(shù)服務(wù)方方式引進(jìn)設(shè)備備（軟件件）或資資金，或或無(wú)需引引進(jìn)設(shè)備備，合作作研發(fā)企企業(yè)急需需的項(xiàng)目目或技術(shù)術(shù)攻關(guān)。（4）綜綜合方式式除引進(jìn)設(shè)設(shè)備（軟軟件）或或資金外外，成立立合作機(jī)機(jī)構(gòu)，合合作的功功能呈多多樣性：可提供供給學(xué)生生實(shí)習(xí)；或提供供面向社社會(huì)的培培訓(xùn)；或或用于生生產(chǎn)；或或用于研研發(fā)或技技術(shù)服務(wù)務(wù)。（5）二二級(jí)項(xiàng)目目若合作作金額超超過(guò)300萬(wàn)元的的，必要要時(shí)可申申請(qǐng)為一一級(jí)合作作項(xiàng)目。2、二級(jí)級(jí)項(xiàng)目（1）校校企合作作舉行各各類技能能、體育育、文化化等比賽賽，一般般不列入入校企合合作項(xiàng)目目。若數(shù)數(shù)額較大大（每年年提供資資金超過(guò)過(guò)5萬(wàn)元元人民幣幣）并多多年資助

8、助且年限限較長(zhǎng)者者（五年年或以上上），可可申請(qǐng)列列入合作作項(xiàng)目。（2）學(xué)學(xué)校鼓勵(lì)勵(lì)教師積積極聯(lián)系系企業(yè)，建立新新的校外外實(shí)習(xí)基基地，建建立新的的校外實(shí)實(shí)習(xí)基地地是校企企合作的的方式之之一，但但一般不不列入一一級(jí)項(xiàng)目目。學(xué)校校將對(duì)開(kāi)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)習(xí)基地進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)，前提提是實(shí)習(xí)習(xí)基地要要同時(shí)達(dá)達(dá)到如下下標(biāo)準(zhǔn)：與企業(yè)業(yè)簽訂建建立校外外實(shí)習(xí)基基地的協(xié)協(xié)議；每每年能接接收校我我校學(xué)生生實(shí)習(xí)；能派出出兼職教教師對(duì)頂頂崗實(shí)習(xí)習(xí)的學(xué)生生進(jìn)行指指導(dǎo)；能能對(duì)實(shí)習(xí)習(xí)的學(xué)生生進(jìn)行素素質(zhì)教育育；能接接收學(xué)生生就業(yè)。（3）校校企合作作辦公室室通過(guò)多多種途徑徑取得企企業(yè)技術(shù)術(shù)服務(wù)信信息，提提交給相相關(guān)的院院系解決決，此類類項(xiàng)目

9、屬屬于二級(jí)級(jí)項(xiàng)目。由院系系直接聯(lián)聯(lián)系獲得得的此類類項(xiàng)目，也需同同時(shí)報(bào)校校企合作作辦公室室備案。（4）企企業(yè)對(duì)學(xué)學(xué)校小額額度的捐捐贈(zèng)包括獎(jiǎng)學(xué)學(xué)金（總總額度在在一萬(wàn)元元/年及及以上）、圖書(shū)書(shū)（總值值一萬(wàn)元元及以上上）、設(shè)設(shè)備（價(jià)價(jià)值一萬(wàn)萬(wàn)元及以以上）、軟件（總值一一萬(wàn)元及及以上）以及其其它總值值一萬(wàn)元元以上55萬(wàn)元以以下的捐捐贈(zèng)。四、建立立校企合合作項(xiàng)目目的原則則與程序序（一）“筑巢引引鳳”，引進(jìn)企企業(yè)到校校內(nèi)原則則1、受校校園環(huán)境境的限制制，引進(jìn)進(jìn)企業(yè)的的規(guī)模要要適度，不能盲盲目引進(jìn)進(jìn)。凡有有以下特特征的企企業(yè)不可可引進(jìn)入入校：（1）產(chǎn)產(chǎn)生廢水水、廢氣氣、廢渣渣、噪音音等污染染，影響正正常的教教

10、學(xué)、生生活的企企業(yè)；（2）大大型的生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)，人員員多、能能耗大、物流量量大的企企業(yè)；（3）產(chǎn)產(chǎn)品不適適合在學(xué)學(xué)校生產(chǎn)產(chǎn)的企業(yè)業(yè)；（4）生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)與各各種運(yùn)作作與專業(yè)業(yè)教學(xué)沒(méi)沒(méi)有關(guān)系系的企業(yè)業(yè)；（5）對(duì)對(duì)在校師師生安全全存在隱隱患的企企業(yè)；（6）其其它不適適宜引進(jìn)進(jìn)的企業(yè)業(yè)。2、非占占用學(xué)校校場(chǎng)地項(xiàng)目的的引進(jìn)此類項(xiàng)目目，一個(gè)個(gè)專業(yè)可可與多家家企業(yè)合合作，不不存在重重復(fù)引進(jìn)進(jìn)的問(wèn)題題。但屬屬性相同同而會(huì)影影響原有有企業(yè)合合作的項(xiàng)項(xiàng)目，則則要慎重重考慮。3、引進(jìn)進(jìn)項(xiàng)目的的重要原原則是允允許學(xué)生生免費(fèi)使使用所引引進(jìn)的資資源。引引進(jìn)的企企業(yè)可不不收租金金。但需需要收取取運(yùn)行過(guò)過(guò)程中與與教學(xué)無(wú)無(wú)關(guān)

11、的電電費(fèi)與水水費(fèi)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、電電話等費(fèi)費(fèi)用。若若網(wǎng)絡(luò)及及電話不不占用學(xué)學(xué)校資源源，可不不收取該該部分費(fèi)費(fèi)用?；旧喜徊辉试S重重復(fù)引進(jìn)進(jìn)。原則則上一個(gè)個(gè)專業(yè)不不能有兩兩家企業(yè)業(yè)進(jìn)駐學(xué)學(xué)校，若若確實(shí)需需要，需需提交論論證報(bào)告告，交校校企合作作辦公室室批準(zhǔn)后后方可引引入。4、“筑筑巢引鳳鳳”方式引引進(jìn)的項(xiàng)項(xiàng)目，學(xué)學(xué)校基本本不收取取合作企企業(yè)占用用學(xué)校場(chǎng)場(chǎng)地的租租金，沒(méi)沒(méi)有涉及及學(xué)校參參與的生生產(chǎn)，學(xué)學(xué)校不參參與生產(chǎn)產(chǎn)所得利利潤(rùn)之分分配。合合作培訓(xùn)訓(xùn)適量收收其培訓(xùn)訓(xùn)收益，以取得得雙贏為為原則。企業(yè)捐捐贈(zèng)資金金1000%用于于協(xié)議所所規(guī)定的的范圍內(nèi)內(nèi)。5、所引引進(jìn)的企企業(yè)與專專業(yè)對(duì)口口，有利利于專業(yè)業(yè)或

12、專業(yè)業(yè)群的發(fā)發(fā)展。愿愿意并且且能夠承承擔(dān)學(xué)校校的教學(xué)學(xué)、實(shí)訓(xùn)訓(xùn)、技術(shù)術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等等工作。6、企企業(yè)具有有規(guī)范的的營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照，遵遵守國(guó)家家法律、法規(guī)，遵守學(xué)學(xué)校的有有關(guān)安全全、管理理制度。7、企企業(yè)就個(gè)個(gè)別技術(shù)術(shù)服務(wù)領(lǐng)領(lǐng)域內(nèi)的的項(xiàng)目要要求學(xué)校校幫助解解決的，可視為為二級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目，談?wù)勁袝r(shí)需需雙方確確認(rèn)技術(shù)術(shù)服務(wù)成成功后企企業(yè)需支支付的費(fèi)費(fèi)用。8、凡凡引進(jìn)生生產(chǎn)性的的校企合合作項(xiàng)目目，能接接納學(xué)生生在校內(nèi)內(nèi)進(jìn)行生生產(chǎn)性實(shí)實(shí)習(xí)的，需明確確注明能能同時(shí)接接納多少少學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)的人人數(shù)。9、凡引引進(jìn)培訓(xùn)訓(xùn)性的校校企合作作項(xiàng)目，需明確確注明一一年內(nèi)計(jì)計(jì)劃培訓(xùn)訓(xùn)多少人人。若不不能在簽簽訂協(xié)議議時(shí)明確確的，應(yīng)應(yīng)

13、在協(xié)議議中規(guī)定定，每年年應(yīng)向校校企合作作辦公室室提供培培訓(xùn)計(jì)劃劃，包括括開(kāi)設(shè)何何種培訓(xùn)訓(xùn)班與總總?cè)藬?shù)。10、引引進(jìn)企業(yè)業(yè)的場(chǎng)地地安排（1）廣廣州校區(qū)區(qū)：資源源已高度度緊缺，原則上上不再引引入，若若出于教教學(xué)需要要引入，需事先先與校企企合作辦辦公室聯(lián)聯(lián)系。基基本按每每平方米米引入設(shè)設(shè)備額550000100000元元的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)引入。（2）南南海校區(qū)區(qū)：第四四工業(yè)實(shí)實(shí)訓(xùn)樓是是作為引引進(jìn)企業(yè)業(yè)的主體體，第三三工業(yè)實(shí)實(shí)訓(xùn)樓及及綜合樓樓為輔。（二）建建立校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目的程程序1、談判判（1）以以院系或或部門(mén)為為主，自自主展開(kāi)開(kāi)與企業(yè)業(yè)的談判判。談?wù)勁泻蠛蟮慕Y(jié)果果要與校校企合作作辦公室室進(jìn)行溝溝通。涉涉及到

14、要要占用場(chǎng)場(chǎng)地的事事項(xiàng)要征征得校企企合作辦辦公室的的同意。涉及培培訓(xùn)收益益分配的的事項(xiàng)要要征得分分管培訓(xùn)訓(xùn)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的同意意。（2）以以校企合合作辦公公室為主主，從全全校的角角度出發(fā)發(fā)，展開(kāi)開(kāi)相關(guān)的的談判，談判后后的結(jié)果果與相關(guān)關(guān)院系或或部門(mén)進(jìn)進(jìn)行溝通通。涉及及培訓(xùn)收收益分配配的事項(xiàng)項(xiàng)要征得得分管培培訓(xùn)院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的同同意。（3）涉涉及科研研、技術(shù)術(shù)服務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目收益益比例的的標(biāo)準(zhǔn)，需征得得分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的同同意。（4）其其他不涉涉及場(chǎng)地地、培訓(xùn)訓(xùn)收益、科研與與技術(shù)服服務(wù)收益益的項(xiàng)目目，在不不損害學(xué)學(xué)校利益益的前提提下，可可由院系系、部門(mén)門(mén)或校企企合作辦辦公室等等部門(mén)作作為主體體與對(duì)方方談判。（5）需需要由

15、院院領(lǐng)導(dǎo)拍拍板的關(guān)關(guān)鍵談判判，在征征得分管管院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的同意意下，由由分管或或主管院院領(lǐng)導(dǎo)親親自參與與談判。2、簽訂訂協(xié)議（1）校校企雙方方需從合合作目的的、意義義、內(nèi)容容、權(quán)利利義務(wù)、合作期期限等方方面撰寫(xiě)寫(xiě)清楚。（2）所所簽協(xié)議議的藍(lán)本本由校企企合作辦辦公室提提供，簽簽署之前前由項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人或院系系、部門(mén)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)先先審閱，再由校校企合作作辦公室室審閱。如涉及及到學(xué)院院財(cái)務(wù)的的事項(xiàng)要要經(jīng)審計(jì)計(jì)處審計(jì)計(jì)后方能能簽署。作為急急需開(kāi)展展的項(xiàng)目目，可單單獨(dú)舉行行儀式，由院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或分分管院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)在前前面部門(mén)門(mén)審閱后后與合作作方共同同簽署；一般情情況下可可在產(chǎn)學(xué)學(xué)研全作作大會(huì)上上由院長(zhǎng)長(zhǎng)與合作作方共同同簽

16、署，亦可先先行簽署署協(xié)議再再在產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)上上補(bǔ)辦簽簽字儀式式。（3）若若工作需需要而來(lái)來(lái)不及簽簽署協(xié)議議，必要要時(shí)可簽簽訂意向向書(shū)，待待條件成成熟時(shí)再再簽訂協(xié)協(xié)議。（4）每每年的產(chǎn)產(chǎn)學(xué)研合合作大會(huì)會(huì)是與企企業(yè)集中中簽署協(xié)協(xié)議、進(jìn)進(jìn)行校企企合作的的一個(gè)平平臺(tái)。產(chǎn)產(chǎn)學(xué)研合合作大會(huì)會(huì)由校企企合作辦辦公室策策劃，會(huì)會(huì)務(wù)由校校企合作作辦公室室負(fù)責(zé)，院辦協(xié)協(xié)助。團(tuán)團(tuán)委、后后勤辦與與各院系系負(fù)責(zé)提提供大會(huì)會(huì)必要的的協(xié)助。3、立項(xiàng)項(xiàng)（1）若若項(xiàng)目由由院系主主導(dǎo)談判判，需由由院系指指定項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人填報(bào)校校企合作作項(xiàng)目立立項(xiàng)表；若項(xiàng)目目由校企企合作辦辦公室主主導(dǎo)談判判，則由由校企合合作辦公公室通知知相關(guān)

17、院院系或部部門(mén)，由由相關(guān)院院系與部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人指定定項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人填填報(bào)項(xiàng)目目立項(xiàng)報(bào)報(bào)告書(shū)。（2）由由院系或或部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)人指指定項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人及其團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員員。一般般項(xiàng)目組組成員不不適宜超超過(guò)5人人。若項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人認(rèn)為為有必要要增加或或減少相相關(guān)人員員，經(jīng)院系或或部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)人同同意后獲獲得批準(zhǔn)準(zhǔn)。項(xiàng)目涉涉及多系系部或多多部門(mén)人人員者，由校企企合作辦辦公室負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)，與相相關(guān)系部部或部門(mén)門(mén)負(fù)責(zé)人人協(xié)商，安排有有關(guān)項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人及其團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員員。（3）經(jīng)經(jīng)系主任任或部門(mén)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，再再經(jīng)校企合合作辦公公室批準(zhǔn)準(zhǔn)及分管管院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。（4）鼓鼓勵(lì)全校校有關(guān)人人員積極極參與校校企合作作項(xiàng)目。非專任

18、任教師行行政人員員擔(dān)任項(xiàng)項(xiàng)目組負(fù)負(fù)責(zé)人或或項(xiàng)目組組成員需需經(jīng)分管管院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的批準(zhǔn)準(zhǔn)。（5）各各院系的的有關(guān)校校企合作作項(xiàng)目應(yīng)應(yīng)在產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)上上舉行前前一周便便應(yīng)完成成立項(xiàng)的的全部工工作。每每年產(chǎn)學(xué)學(xué)研大會(huì)會(huì)公布一一次新的的校企合合作項(xiàng)目目。4、實(shí)施施（1）涉涉及財(cái)務(wù)務(wù)的規(guī)定定（a）引引進(jìn)企業(yè)業(yè)利用學(xué)學(xué)校場(chǎng)地地進(jìn)行生生產(chǎn)，學(xué)學(xué)校沒(méi)有有參與任任何環(huán)節(jié)節(jié)的，所所得之利利潤(rùn)學(xué)校校不參與與分配；若學(xué)校校有教師師參與，或使用用學(xué)校的的設(shè)備以以及相關(guān)關(guān)資源的的，學(xué)校校應(yīng)收取取所得之之部分利利潤(rùn)，具具體收取取額由項(xiàng)項(xiàng)目組、校企合合作辦公公室、財(cái)財(cái)務(wù)處等等共同與與企業(yè)協(xié)協(xié)商并寫(xiě)寫(xiě)入?yún)f(xié)議議中。（b）引引進(jìn)

19、企業(yè)業(yè)利用學(xué)學(xué)校場(chǎng)地地進(jìn)行培培訓(xùn)，若若學(xué)校教教師沒(méi)有有參與、沒(méi)有使使用學(xué)校校設(shè)備、全部由由合作企企業(yè)運(yùn)作作所得之之培訓(xùn)收收益，學(xué)學(xué)?？蓞⑴c少量量分配，收取不不少于培培訓(xùn)費(fèi)的的5%以以上；（c）引引進(jìn)企業(yè)業(yè)利用學(xué)學(xué)校場(chǎng)地地進(jìn)行培培訓(xùn)，若若學(xué)校教教師有參參與、有有使用學(xué)學(xué)校設(shè)備備或部分分由合作作企業(yè)運(yùn)運(yùn)作所得得之培訓(xùn)訓(xùn)收益，學(xué)?？煽蓞⑴c適適量分配配，收取取培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)的100%以上上；（d）校校方通過(guò)過(guò)合作培培訓(xùn)項(xiàng)目目所得之之收益，其中330%上上交學(xué)校校，700%由各各項(xiàng)目組組所在院院系自行行分配。（e）通通過(guò)校企企合作所所得之科科研費(fèi)用用，由科科研處統(tǒng)統(tǒng)一進(jìn)行行處理。（f）企企業(yè)方提提供給學(xué)學(xué)校

20、的獎(jiǎng)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)學(xué)金，全全部用于于獎(jiǎng)勵(lì)教教師與學(xué)學(xué)生，學(xué)學(xué)校不收收取任何何費(fèi)用。（g）通通過(guò)校企企合作辦辦公室下下達(dá)給予予相關(guān)院院系的技技術(shù)服務(wù)務(wù)項(xiàng)目，若企業(yè)業(yè)對(duì)項(xiàng)目目完成有有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)報(bào)酬，學(xué)學(xué)校收取取總額的的20%，其余全全部歸項(xiàng)項(xiàng)目組，由項(xiàng)目目組長(zhǎng)自自行分配配。所有有費(fèi)用需需先入學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)務(wù)賬戶后后再支出出或用于于獎(jiǎng)勵(lì)或或分配。學(xué)校收收取的220%還還可用于于獎(jiǎng)勵(lì)考考核項(xiàng)目目獲得優(yōu)優(yōu)秀與良良好的教教師。（h）企企業(yè)向?qū)W學(xué)校提供供的資金金，若有有較大的的數(shù)額（1000萬(wàn)以上上），應(yīng)應(yīng)成立包包括分管管院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、財(cái)務(wù)務(wù)處長(zhǎng)或或副處長(zhǎng)長(zhǎng)、系主主任、審審計(jì)處長(zhǎng)長(zhǎng)、項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人等人組組成的專專項(xiàng)資

21、金金委員會(huì)會(huì)，共同同運(yùn)作相相關(guān)的資資金，確確保資金金用于協(xié)協(xié)議所規(guī)規(guī)定的范范圍內(nèi)。（i）企企業(yè)向?qū)W學(xué)校捐贈(zèng)贈(zèng)的設(shè)備備、圖書(shū)書(shū)與軟件件，項(xiàng)目目組與校校企合作作辦公室室應(yīng)于設(shè)設(shè)備或軟軟件引進(jìn)進(jìn)后一個(gè)個(gè)月內(nèi)將將其上報(bào)報(bào)至國(guó)有有資產(chǎn)管管理處，辦妥相相關(guān)手續(xù)續(xù)。所贈(zèng)贈(zèng)軟件需需取得授授權(quán)證書(shū)書(shū)。（j）所所引進(jìn)的的合作企企業(yè)交費(fèi)費(fèi)：水電電費(fèi)、電電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通通訊費(fèi)、管理費(fèi)費(fèi)（若是是自行清清潔，可可不交管管理費(fèi)，若需要要代為清清潔，則則按后勤勤管理規(guī)規(guī)定交納納管理費(fèi)費(fèi)）。（2）項(xiàng)項(xiàng)目的開(kāi)開(kāi)展（a）合合作項(xiàng)目目所需場(chǎng)場(chǎng)地由項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人向?qū)W學(xué)院提出出申請(qǐng)，由校企企合作辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)籌安排排。（b）合合作項(xiàng)目目中的

22、校校內(nèi)場(chǎng)地地所需的的水電、裝修等等安裝由由項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人向向校企合合作辦公公室提出出申請(qǐng)，由校企企合作辦辦公室聯(lián)聯(lián)系后勤勤辦、保保衛(wèi)處審審核與統(tǒng)統(tǒng)籌安排排。（c）合合作項(xiàng)目目中的校校內(nèi)場(chǎng)地地所需的的電話、上網(wǎng)等等安裝由由項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人向向校企合合作辦公公室提出出申請(qǐng)，由由校校企合作作辦公室室聯(lián)系院院辦和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心心統(tǒng)籌安安排。（d）引引進(jìn)企業(yè)業(yè)落戶學(xué)學(xué)校前，保衛(wèi)部部門(mén)需核核實(shí)常駐駐進(jìn)校人人員名單單，由保保衛(wèi)處制制作并發(fā)發(fā)放有關(guān)證證件作為為出入校校門(mén)之用用，有關(guān)關(guān)常用交交通工具具亦發(fā)給給相關(guān)的的出入證證，并指指定交通通工具的的停放地地點(diǎn)。（e）引引進(jìn)企業(yè)業(yè)若有員員工需要要食宿在在校內(nèi)的的，由校校企合

23、作作辦公室室協(xié)調(diào)后后勤辦統(tǒng)統(tǒng)一辦理理。（f）引引進(jìn)企業(yè)業(yè)需要在在學(xué)校所所提供的的場(chǎng)地進(jìn)進(jìn)行裝修修或改變變?cè)薪Y(jié)結(jié)構(gòu)的，需通過(guò)過(guò)校企合合作辦公公室協(xié)調(diào)調(diào)相關(guān)部部門(mén)同意意方可施施工。（g）院院長(zhǎng)辦公公室需制制定合作作企業(yè)進(jìn)進(jìn)駐學(xué)校校需知（指南），告知知進(jìn)駐企企業(yè)需遵遵守之校校規(guī)與相相關(guān)指南南，并要要求企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人在進(jìn)駐駐人員中中宣講。5、校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目組職職責(zé)（1）項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人要簽簽訂責(zé)任任書(shū)。明明確職責(zé)責(zé)與任務(wù)務(wù)，按時(shí)時(shí)按量完完成任務(wù)務(wù)。要負(fù)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)與學(xué)校校之間的的協(xié)調(diào)工工作，及及時(shí)、妥妥善處理理項(xiàng)目合合作中出出現(xiàn)的各各種問(wèn)題題。（2）接接受學(xué)院院對(duì)項(xiàng)目目開(kāi)展情情況檢查查制度。項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)

24、人要要全面負(fù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目的自我我管理，應(yīng)保存存好項(xiàng)目目全部資資料，記記載從項(xiàng)項(xiàng)目申請(qǐng)請(qǐng)、立項(xiàng)項(xiàng)、開(kāi)展展到結(jié)題題全過(guò)程程的重要要資料。填寫(xiě)校企合合作項(xiàng)目目進(jìn)程表表。經(jīng)經(jīng)系審核核后報(bào)校校企合作作辦公室室備案，由校企企合作委委員會(huì)審審定。學(xué)學(xué)院對(duì)合合作項(xiàng)目目進(jìn)行的的檢查，一般采采取工作作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)了了解與調(diào)調(diào)查、討討論會(huì)等等形式。項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人須須填寫(xiě)校企合作作項(xiàng)目檢檢查表并報(bào)校校企合作作辦公室室，由校校企合作作辦公室室負(fù)責(zé)組組織檢查查工作。檢查內(nèi)內(nèi)容包括括：項(xiàng)目目組是否否按計(jì)劃劃投入產(chǎn)產(chǎn)學(xué)研合合作建設(shè)設(shè)力量，進(jìn)度是是否符合合計(jì)劃要要求；項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人所在在單位是是否為項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)實(shí)施提供供了必要要的條件

25、件；階段段性成果果和初步步效果如如何；下下一步合合作方案案是否切切實(shí)可行行，是否否具有力力度等。（3）校校企合作作項(xiàng)目到到期或完完成后，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人須須填寫(xiě)校企合合作項(xiàng)目目驗(yàn)收表表，上上報(bào)校企企合作辦辦公室，并由校校企合作作辦公室室負(fù)責(zé)組組織項(xiàng)目目檢查驗(yàn)驗(yàn)收工作作。項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人應(yīng)進(jìn)行行結(jié)題總總結(jié)，將將結(jié)題材材料報(bào)校校企合作作辦公室室。需要要進(jìn)行研研究成果果鑒定的的，由項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人向校校企合作作辦公室室提出書(shū)書(shū)面申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)學(xué)學(xué)院校企企合作委委員會(huì)批批準(zhǔn)后，再組織織有關(guān)專專家進(jìn)行行鑒定。項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)負(fù)責(zé)將將鑒定成成果在教教學(xué)工作作或教學(xué)學(xué)管理工工作中落落實(shí)，并并推廣應(yīng)應(yīng)用。6、校企企合作項(xiàng)

26、項(xiàng)目的結(jié)結(jié)束項(xiàng)目結(jié)束束有兩種種：一種種是根據(jù)據(jù)簽訂協(xié)協(xié)議時(shí)所所定下的的合作時(shí)時(shí)間自然然期滿而而結(jié)束，另一種種是由于于合作雙雙方由于于特殊原原因而中中段結(jié)束束。不論項(xiàng)目目是自然然結(jié)束或或突然結(jié)結(jié)束，都都應(yīng)遵守守如下規(guī)規(guī)則處理理：（1）由由項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人通通知有關(guān)關(guān)部門(mén)（校企合合作辦、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、后勤辦辦），交交清相關(guān)關(guān)費(fèi)用，若由于于特殊原原因合作作方無(wú)法法交清費(fèi)費(fèi)用者，需由項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人提出出報(bào)告，經(jīng)校企企合作辦辦公室和和審計(jì)處處核準(zhǔn)，財(cái)務(wù)處處同意后后由分管管校領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后可免除除相關(guān)費(fèi)費(fèi)用；校校企合作作辦根據(jù)據(jù)終止日日期通知知財(cái)務(wù)處處終止項(xiàng)項(xiàng)目的補(bǔ)補(bǔ)貼。（2）若若結(jié)束項(xiàng)項(xiàng)目是進(jìn)進(jìn)駐學(xué)校校的“筑

27、巢引引鳳”項(xiàng)目，保衛(wèi)處處需收回回全部發(fā)發(fā)給合作作對(duì)方人人員的出出入證及及交通工工具出入入證。（3）項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)束束時(shí)，不不能擅自自拆除所所裝修的的設(shè)備。凡是需需要拆除除、帶走走的有關(guān)關(guān)設(shè)備與與裝修材材料，需需由項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人向經(jīng)校校企合作作辦公室室報(bào)告并并同意后后方可拆拆除，拆拆除時(shí)，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)并跟蹤蹤到底，發(fā)現(xiàn)有有異常時(shí)時(shí)應(yīng)及時(shí)時(shí)向校企企合作辦辦公室報(bào)報(bào)告并采采取及時(shí)時(shí)措施制制止。若若未能盡盡職造成成學(xué)校損損失者，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人需需負(fù)全部部責(zé)任。（4）項(xiàng)項(xiàng)目終止止后一個(gè)個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人寫(xiě)寫(xiě)出一篇篇校企合合作項(xiàng)目目的總結(jié)結(jié)，其內(nèi)內(nèi)容應(yīng)包包括：直直接、間間接引進(jìn)進(jìn)資金或或設(shè)備、通過(guò)項(xiàng)

28、項(xiàng)目培養(yǎng)養(yǎng)學(xué)生情情況，對(duì)對(duì)專業(yè)建建設(shè)、實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)條件建建設(shè)、師師資隊(duì)伍伍建設(shè)、技術(shù)服服務(wù)、社社會(huì)培訓(xùn)訓(xùn)、國(guó)際際合作、學(xué)生技技能大賽賽、人才才素質(zhì)培培養(yǎng)、校校園環(huán)境境建設(shè)等等方面作作出總結(jié)結(jié)，分別別交所在在院系、學(xué)校檔檔案室、校企合合作辦公公室存檔檔。五、校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目的監(jiān)監(jiān)督考核核（一）校校企合作作項(xiàng)目的的監(jiān)督1、教學(xué)學(xué)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控辦公公室要敦敦促合作作項(xiàng)目者者落實(shí)各各有關(guān)合合作具體體措施，并要求求填報(bào)數(shù)數(shù)據(jù)采集集平臺(tái)。敦促各各有關(guān)項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人到期期要提交交的年度度總結(jié)、項(xiàng)目總總結(jié)、考考核報(bào)告告及有關(guān)關(guān)的文字字資料。2、校企企合作辦辦公室要要對(duì)項(xiàng)目目進(jìn)行跟跟蹤，對(duì)對(duì)項(xiàng)目簽簽訂協(xié)議議后一個(gè)個(gè)

29、月內(nèi)，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人要要向校企企合作辦辦公室及及質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控辦公公室進(jìn)行行匯報(bào)，若遲遲遲未能落落實(shí)措施施，校企企合作辦辦公室與與相關(guān)院院系或部部門(mén)采取取措施幫幫助落實(shí)實(shí)。3、各院院系的系系主任（院長(zhǎng)）是校企企業(yè)合作作的責(zé)任任人。負(fù)負(fù)責(zé)教學(xué)學(xué)的副主主任（副副院長(zhǎng)）要負(fù)監(jiān)監(jiān)督責(zé)任任，負(fù)責(zé)責(zé)本院系系校企合合作項(xiàng)目目的落實(shí)實(shí)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督。（二）校校企合作作項(xiàng)目的的考核1、項(xiàng)目目實(shí)施過(guò)過(guò)程若經(jīng)經(jīng)以下程程序認(rèn)定定，可作作為我校校教師實(shí)實(shí)施3+2雙師師建設(shè)計(jì)計(jì)劃中的的一部分分：（1）項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人填寫(xiě)寫(xiě)按人事事處制定定的報(bào)表表，項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人本人要要初步計(jì)計(jì)算項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人及團(tuán)隊(duì)隊(duì)中的各各人在實(shí)實(shí)施項(xiàng)目目中所花花

30、的時(shí)間間。人事事處將其其納入雙雙師隊(duì)伍伍計(jì)劃對(duì)對(duì)其項(xiàng)目目進(jìn)行跟跟蹤。（2）人人事處匯匯同科研研處、校校企合作作辦公室室、教學(xué)學(xué)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控辦公公室、教教務(wù)處每每年對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行考核。項(xiàng)目實(shí)實(shí)施三個(gè)個(gè)月后，由項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人申請(qǐng)，院、系系或部門(mén)門(mén)負(fù)責(zé)人人同意，提交上上述部門(mén)門(mén)考核，考核合合格后，經(jīng)上述述部門(mén)同同意，可可按對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施中項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人及其團(tuán)團(tuán)隊(duì)各人人所花的的實(shí)際時(shí)時(shí)間進(jìn)行行折算，計(jì)算33+2年年中所指指的2年年實(shí)踐時(shí)時(shí)間。若若項(xiàng)目未未達(dá)到一一年，或或所實(shí)施施的項(xiàng)目目未能對(duì)對(duì)3+22年雙師師建設(shè)起起到實(shí)際際作用，有關(guān)部部門(mén)需嚴(yán)嚴(yán)格把關(guān)關(guān)，不得得將不合合格的項(xiàng)項(xiàng)目按此此計(jì)算。（3）凡凡納

31、入上上述雙師師建設(shè)計(jì)計(jì)劃的項(xiàng)項(xiàng)目組成成員，人人事處需需根據(jù)考考核結(jié)果果發(fā)放相相關(guān)的酬酬金。（4）項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人若對(duì)對(duì)上述部部門(mén)所作作出的決決定不服服，可向向人事處處提交仲仲裁申請(qǐng)請(qǐng)，人事事處將建建議院長(zhǎng)長(zhǎng)召開(kāi)學(xué)學(xué)術(shù)委員員會(huì)議，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人可可為本項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)實(shí)施進(jìn)行行答辯，人事處處將對(duì)審審核結(jié)果果作出說(shuō)說(shuō)明，學(xué)學(xué)術(shù)委員員會(huì)對(duì)此此將進(jìn)行行表決仲仲裁。2、各院院系每年年都要制制定本系系的校企企合作計(jì)計(jì)劃，原原則上各各系都應(yīng)應(yīng)每年至至少有一一個(gè)校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目。3、每位位專任專專業(yè)教師師要做好好項(xiàng)目計(jì)計(jì)劃，原原則上每每位專任任專業(yè)教教師3年內(nèi)應(yīng)應(yīng)參與一一項(xiàng)校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目。4、項(xiàng)目目的考核核程序如如下

32、：每每年111月中旬旬，產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)舉舉行之前前，由校校企合作作辦公室室發(fā)出考考核報(bào)表表交由各各院系，各院系系將其發(fā)發(fā)至項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人，一周周內(nèi)需填填報(bào)完畢畢。院系系負(fù)責(zé)人人對(duì)其進(jìn)進(jìn)行審核核并給予予評(píng)價(jià)。三天后后全部回回收至校校企合作作辦公室室，校企企合作辦辦公室三三天內(nèi)需需匯同教務(wù)務(wù)處、人人事處、科研處處、教學(xué)學(xué)質(zhì)量辦辦公室對(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)進(jìn)行考核核，分管管該項(xiàng)目目工作的的院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)需對(duì)考考核進(jìn)行行認(rèn)定，認(rèn)定后后上報(bào)院長(zhǎng)長(zhǎng)并于產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)舉舉行前正正式公布布。（三）校校企合作作項(xiàng)目的的績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)每年由校校企合作作辦公室室牽頭對(duì)對(duì)所有項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)。評(píng)評(píng)價(jià)時(shí)間間一般定定在111月份

33、。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)校企合作作項(xiàng)目的的目標(biāo)落落實(shí)不力力，工作作不到位位，管理理不善的的，由教教務(wù)處、校企合合作辦公公室檢查查并上報(bào)報(bào)學(xué)院校校企合作作委員會(huì)會(huì)，經(jīng)討討論研究究，可以以警告、整改、中斷及及取消該該項(xiàng)目。每年對(duì)對(duì)產(chǎn)學(xué)研研合作項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行行評(píng)比，實(shí)施項(xiàng)項(xiàng)目超過(guò)過(guò)一年不不合格的的發(fā)出警警告，受受到警告告的項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人在一周周內(nèi)需向向校企合合作委員員會(huì)提交交整改報(bào)報(bào)告并實(shí)實(shí)施整改改。連續(xù)續(xù)兩年不不合格的的項(xiàng)目退退出。各各系主任任是本系系校企合合作項(xiàng)目目的第一一責(zé)任人人，負(fù)有有管理和和監(jiān)督的責(zé)任。1、對(duì)校校企合作作項(xiàng)目的的績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)（1）協(xié)協(xié)議履約約情況：對(duì)照協(xié)議議各條款款，檢視視協(xié)議履約約情況。（a

34、）未未能完成成協(xié)議所所規(guī)定的的條款，視為不不合格；（b）基基本完成成協(xié)議所所規(guī)定的的條款，視為合合格；（c）較較好完成成協(xié)議所所規(guī)定的的條款，視為良良好；（d）出出色完成成協(xié)議所所規(guī)定的的條款，視為優(yōu)優(yōu)秀。不合格項(xiàng)項(xiàng)目的項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人向校校企合作作委員會(huì)會(huì)報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)說(shuō)明未履履約條款款的程度度、原因因，并作作出整改改計(jì)劃。一票否決決制：不不論項(xiàng)目目取得任任何成果果，凡引引進(jìn)的項(xiàng)項(xiàng)目具有有可接納納學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)而不不安排，相反卻卻組織學(xué)學(xué)生到校校外實(shí)習(xí)習(xí)的情況況可視為為不合格格。若項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人沒(méi)有有權(quán)力控控制，則則要追究究相關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人的的責(zé)任。（2）培培訓(xùn)性項(xiàng)項(xiàng)目考核核（a）每每年培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)少少于

35、計(jì)劃劃數(shù)的660%視視為不合合格；（b）每每年培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)達(dá)達(dá)到計(jì)劃劃數(shù)的660%79%視為合合格；（c）每每年培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)達(dá)達(dá)到計(jì)劃劃數(shù)的880%89%視為良良好；（d）每每年培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)達(dá)達(dá)到計(jì)劃劃數(shù)900%以上上的視為為優(yōu)秀。（3）研研究與技技術(shù)服務(wù)務(wù)性項(xiàng)目目考核（a）一一年內(nèi)沒(méi)沒(méi)有取得得任何成成果的視視為不合合格；（b）每每年取得得1項(xiàng)成成果的視視為合格格；（c）每每年取得得2項(xiàng)成成果的視視為良好好；（d）每每年取得得3項(xiàng)或或以上成成果的視視為優(yōu)秀秀。（4）生生產(chǎn)性項(xiàng)項(xiàng)目考核核要做到安安全生產(chǎn)產(chǎn)與接納納學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)訓(xùn)訓(xùn)實(shí)習(xí)教教學(xué)的參參與人數(shù)數(shù)：（a）低低于接納納能力660%的的視為不合

36、格格；（b）達(dá)達(dá)到接納納能力的的60%79%視為合格；（c）達(dá)達(dá)到接納納能力的的80%89%視為良好；（d）達(dá)達(dá)到接納納能力的的90%以上視視為為優(yōu)秀。一票否決決：凡生生產(chǎn)中出出現(xiàn)重大大安全事事故視為為不合格格。2、由校校企合作作辦公室室下達(dá)到到院系的的技術(shù)服服務(wù)項(xiàng)目目（包括括我校駐駐小欖辦辦事處收收集回來(lái)來(lái)的項(xiàng)目目）的評(píng)評(píng)價(jià)（1）企企業(yè)未能能提交任任何項(xiàng)目目實(shí)施的的文件也也沒(méi)有任任何佐證證材料的的視為不不合格；（2）企企業(yè)提供供項(xiàng)目已已啟動(dòng)但但尚未完完成任務(wù)務(wù)并提供供相關(guān)佐佐證材料料的視為為基本合合格；（3）企企業(yè)提供供項(xiàng)目已已完成的的文件并并提供相相關(guān)佐證證材料的的視為良良好；（4）企企業(yè)

37、提供供項(xiàng)目已已完成的的文件并并作出優(yōu)優(yōu)秀評(píng)價(jià)價(jià)并提供供相關(guān)佐佐證材料料的視為為優(yōu)秀。3、若項(xiàng)項(xiàng)目具有有綜合性性（如生生產(chǎn)+技技術(shù)服務(wù)務(wù)、或培培訓(xùn)+生生產(chǎn)等），各相相關(guān)項(xiàng)目目均可作作出評(píng)價(jià)價(jià)，最后后以其中中主要合合作項(xiàng)目目作為評(píng)評(píng)價(jià)依據(jù)據(jù)。（四）校校企合作作的總結(jié)結(jié)1、一級(jí)級(jí)項(xiàng)目需需在每年年11月月份向校校企合作作辦公室室提交年年度總結(jié)結(jié)。2、校企企合作辦辦公室每每年122月初向向校企合合作委員員會(huì)提交交產(chǎn)學(xué)研研報(bào)告，由分管管院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)在產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)上上作報(bào)告告。院長(zhǎng)長(zhǎng)辦公室室需按時(shí)時(shí)敦促報(bào)報(bào)告完成成并交學(xué)學(xué)校檔案案室。3、每年年產(chǎn)學(xué)研研合作大大會(huì)后，向高職職教育研研究所提提交優(yōu)秀秀的項(xiàng)目目

38、年度總總結(jié)，并并提議項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人修改改，寫(xiě)出出有關(guān)校校企合作作的論文文。學(xué)報(bào)報(bào)編輯部部需從中中選出優(yōu)優(yōu)秀論文文發(fā)表在在學(xué)報(bào)上上并推薦薦到核心心刊物上上刊登。4、二級(jí)級(jí)項(xiàng)目的的負(fù)責(zé)人人于111月下旬旬向校企企合作辦辦公室提提交年度度總結(jié)。5、二級(jí)級(jí)項(xiàng)目完完成后，需有總總結(jié)，若若有樣品品，可建建議企業(yè)業(yè)留下樣樣品提供供給校企企合作辦辦公室，校企合合作辦公公室要將將樣品按按需要分分別送至至學(xué)院展展覽室和和檔案室室及科研研處。6、引進(jìn)進(jìn)的企業(yè)業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)品品，尤其其是校企企雙方共共同合作作研發(fā)的的產(chǎn)品，盡可能能為學(xué)院院留下產(chǎn)產(chǎn)品樣本本，校企企合作辦辦公室要要對(duì)此進(jìn)進(jìn)行追蹤蹤，并進(jìn)進(jìn)行編號(hào)號(hào)，建立立

39、電腦檔檔案，留留下相關(guān)關(guān)的文字字與實(shí)物物檔案。（五）成成果的推推廣1、校企企合作辦辦公室要要建立校校企合作作的成果果檔案，技術(shù)成成果提供供給科研研處通過(guò)過(guò)校企合合作的教教改成果果提供給給院長(zhǎng)辦辦公室、教務(wù)處處與高職職教育研研究所。2、院長(zhǎng)長(zhǎng)辦公室室需動(dòng)態(tài)態(tài)地掌握握校企合合作的情情況，隨隨時(shí)根據(jù)據(jù)動(dòng)態(tài)情情況反映映在數(shù)據(jù)據(jù)采集平平臺(tái)及校校園網(wǎng)的的學(xué)校情情況介紹紹之中。3、充分分利用每每年一度度的產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)與與海峽兩兩岸科技技成果交交易會(huì)的的平臺(tái)，以及其其它的平平臺(tái)，由由科研處處牽頭組組織，將將學(xué)校有有關(guān)成果果向企業(yè)業(yè)和社會(huì)會(huì)推介。4、教務(wù)務(wù)處與高高職教育育研究所所注意及及時(shí)收集集校企合合作

40、帶動(dòng)動(dòng)人才培培養(yǎng)的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，適適當(dāng)?shù)臅r(shí)時(shí)候組織織校企合合作方面面的研討討會(huì)。六、獎(jiǎng)懲懲制度（一）合合作項(xiàng)目目的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)1、開(kāi)發(fā)發(fā)實(shí)習(xí)基基地的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)每開(kāi)發(fā)建建設(shè)一個(gè)個(gè)可一次次接納學(xué)學(xué)生200人以上上真正實(shí)習(xí)習(xí)的實(shí)習(xí)基基地（以以企業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)價(jià)、學(xué)生生實(shí)習(xí)報(bào)報(bào)告考核核，教研研室填表表、系、院審核核），獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)開(kāi)發(fā)者者10000元?？梢淮未谓蛹{學(xué)學(xué)生100-200人真正正實(shí)習(xí)的的實(shí)習(xí)基基地獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)開(kāi)發(fā)者者8000元,可可一次接接納學(xué)生生5-110人真真正實(shí)習(xí)習(xí)的實(shí)習(xí)習(xí)基地獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)發(fā)發(fā)者6000元.可一次次接納學(xué)學(xué)生3-5人真真正實(shí)習(xí)習(xí)的實(shí)習(xí)習(xí)基地獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)發(fā)發(fā)者4000元。2、引進(jìn)進(jìn)校企合合作項(xiàng)目目的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)為

41、激勵(lì)我我院教職職工開(kāi)展展產(chǎn)學(xué)研研合作項(xiàng)項(xiàng)目的引引進(jìn)，對(duì)對(duì)成功引引進(jìn)產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作項(xiàng)目的的人員進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。項(xiàng)目目若由多多人聯(lián)合合引進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)金金由項(xiàng)目目組按貢貢獻(xiàn)大小小分配。（1）引引進(jìn)校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目資金金的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金從從引進(jìn)的的資金內(nèi)內(nèi)開(kāi)支，在一年年后發(fā)放放。表1企業(yè)業(yè)捐贈(zèng)資資金后獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)計(jì)算辦法法序號(hào)企業(yè)捐贈(zèng)贈(zèng)資金總總額X（萬(wàn)元）獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)計(jì)算辦法法Y（萬(wàn)萬(wàn)元）1X100Y=0.3122X100Y=（00.3+(X-10)1%）12（2）對(duì)對(duì)于引進(jìn)進(jìn)企業(yè)捐捐贈(zèng)設(shè)備備的，并并按相關(guān)關(guān)程序計(jì)計(jì)入我院院資產(chǎn)的的，根據(jù)據(jù)第三方方機(jī)構(gòu)的的評(píng)估報(bào)報(bào)告，按按捐贈(zèng)設(shè)設(shè)備等價(jià)價(jià)價(jià)值或或資金總總額進(jìn)行行計(jì)提

42、，作為引引進(jìn)人的的獎(jiǎng)勵(lì)。表2企業(yè)業(yè)捐贈(zèng)設(shè)設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金計(jì)算算辦法序號(hào)企業(yè)捐贈(zèng)贈(zèng)設(shè)備和和資金總總額X（萬(wàn)元）獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)計(jì)算辦法法Y（萬(wàn)萬(wàn)元）1X100Y=0.32X100Y=0.3+(X-110)1%（3）對(duì)對(duì)于引進(jìn)進(jìn)企業(yè)捐捐贈(zèng)軟件件的，并并按相關(guān)關(guān)程序計(jì)計(jì)入我院院資產(chǎn)的的，根據(jù)據(jù)第三方方機(jī)構(gòu)的的評(píng)估報(bào)報(bào)告，給給予引進(jìn)進(jìn)人相應(yīng)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。表3企業(yè)業(yè)捐贈(zèng)軟軟件獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金額計(jì)計(jì)算辦法法序號(hào)企業(yè)捐贈(zèng)贈(zèng)軟件價(jià)價(jià)值X（萬(wàn)元）獎(jiǎng)勵(lì)金額額（萬(wàn)元）1X5000.1250XX10000.23100X55000.34500X1100000.4510000X0.5（4）引引進(jìn)的設(shè)設(shè)備不屬屬于我校校，但學(xué)學(xué)?？梢砸杂玫?，這種

43、方方式學(xué)校校也給予予獎(jiǎng)勵(lì)。表4引進(jìn)進(jìn)企業(yè)設(shè)備備獎(jiǎng)勵(lì)金金額計(jì)算算辦法序號(hào)企業(yè)合作作設(shè)備總總額X（萬(wàn)元）獎(jiǎng)勵(lì)金計(jì)計(jì)算辦法法Y（萬(wàn)萬(wàn)元）1X100Y=0.3042X100Y=（00.3+(X-10)1%）04（5）由由校企合合作辦公公室下達(dá)達(dá)到院系系的技術(shù)術(shù)服務(wù)二二級(jí)項(xiàng)目目（包括括我校駐駐小欖辦辦事處收收集回來(lái)來(lái)的項(xiàng)目目）獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)學(xué)校一次次性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)完成任任務(wù)者3300元元。若企企業(yè)對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目完成成有經(jīng)濟(jì)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的的報(bào)酬，學(xué)校收收取總額額的200%，其其余全部部歸項(xiàng)目目組，由由項(xiàng)目組組長(zhǎng)自行行分配。在上述述基礎(chǔ)上上，能按按要求完完成任務(wù)務(wù)的項(xiàng)目目經(jīng)考核核視為良良好的一一次性獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)業(yè)支付項(xiàng)項(xiàng)目總報(bào)報(bào)酬額度

44、度的8%；優(yōu)秀秀的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)10%。（二）項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼貼獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)院將給給每個(gè)項(xiàng)項(xiàng)目組發(fā)發(fā)放10000元元/月的的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)費(fèi)用由項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人掌握握分配，其中至至少3000元由由項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人所所得，項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人有權(quán)權(quán)決定其其余補(bǔ)貼額額度分配配。（三）年年度獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)每年安排排至少一一次校企企合作的的總結(jié)交交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，交交流合作作心得體體會(huì)等。表彰先先進(jìn)，頒頒發(fā)證書(shū)書(shū)，作為為評(píng)定職職稱、年年終考核核的依據(jù)據(jù)。每年年對(duì)校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目組進(jìn)進(jìn)行評(píng)選選先進(jìn)活活動(dòng)，包包括先進(jìn)進(jìn)個(gè)人和和先進(jìn)集集體。先先進(jìn)個(gè)人人為校企企合作項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人，優(yōu)優(yōu)秀名額額每年110名，每名給給予20000元元獎(jiǎng)勵(lì)；先進(jìn)集集體候選選人為我我院十三三個(gè)院系系的項(xiàng)目目組，優(yōu)優(yōu)秀名額額每年22名，每每名給予予80000元獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)評(píng)選由校校企合作作辦公室室與人事事處共同同牽頭，于每年年12月月份產(chǎn)學(xué)學(xué)研合作作大會(huì)召召開(kāi)之前前組織專專家進(jìn)行行評(píng)審。（四）校校企合作作創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)達(dá)到到下列標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)者可可獲得校校企合作作創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)1萬(wàn)元：1、屬于于一級(jí)項(xiàng)項(xiàng)目；2、項(xiàng)目目年度考考核為優(yōu)優(yōu)秀；3、接納納學(xué)生實(shí)實(shí)習(xí)達(dá)到到接納能能力1000%；4、若項(xiàng)項(xiàng)目屬于于綜合性性項(xiàng)目，其中技術(shù)術(shù)服務(wù)功功能、培訓(xùn)功功能、生產(chǎn)性性功能的的考核均均達(dá)優(yōu)秀秀；5、項(xiàng)目目取得省省級(jí)以上上的技術(shù)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；6、充分分利用合合作平臺(tái)臺(tái)，在校校企業(yè)合