公司月度個人工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 公司月度個人工作總結(jié)5篇 工作總結(jié)必需有狀況的概述和表達，有的比擬簡潔，有的比擬詳細(xì)。這局部內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進展分析。下面是我給大家?guī)淼墓驹露葌€人工作總結(jié)，盼望大家可以喜歡! 公司月度個人工作總結(jié)篇1 一、工作進度1、海報：4517份，方案量為6000份，完成比例為75%2、門貼：23470份，方案量為15000份，完成比例為156%3、彩頁：3315份，方案量為3750份，完成比例為88%4、數(shù)據(jù)：約520個，方案量為1000個，完成比例為52%5、合計：完成方案工作量的92%6、分析：方案量與實際管理下的執(zhí)行結(jié)果比

2、擬吻合，方案與管理掌握程度較好。 二、客戶開發(fā)1、詢問：52名2、意向：總計38名，其中10萬元以上貸款32名5萬元以上理財6名3、總額：總計2400萬元，其中貸款20_萬元，理財400萬元4、潛在：8名，其中貸款客戶4個，合計660萬元，理財客戶4名，合計85萬元5、分析：貸款成交額比例為0.15%，成交數(shù)比例為3%即每1000元的貸款申請只有1.5元可通過審核，每33筆貸款申請只有1筆可獲得通過從這兩個比例分析可以得出結(jié)論： 1、商務(wù)展業(yè)方式需要進一步改良，人員作業(yè)素養(yǎng)需要進一步提升，以便挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、市場需求量較少(即符合公司貸款條件的客戶極少) 3、公司對貸款客戶的風(fēng)險掌握處于

3、較高級別。如公司不降低風(fēng)控級別，就需調(diào)整公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。 三、業(yè)務(wù)成交 1、產(chǎn)值：1單，30萬元，方案量為150萬元，完成比例為20%2、分析：業(yè)務(wù)完成比例較低，已成交客戶的狀況較為特別，客戶用款屬于批零行業(yè)節(jié)假日因福利市場需求激增所需進貨款，具有較大的偶爾性單純的粗放式市場宣揚不能適應(yīng)市場需求與其他同行業(yè)企業(yè)相比，我們的放貸條件不具備優(yōu)勢客戶開拓的方式需要快速調(diào)整，逐步進步訪問客戶的比例開戶開發(fā)過程中存在重量不重質(zhì)的傾向，失勢不得分的結(jié)果，需要在簽單環(huán)節(jié)下功夫商機稍縱即逝，業(yè)務(wù)即商機，消失商機后在決策效率上我們應(yīng)在討論如何進步 四、業(yè)務(wù)分析 1、貸款客戶(10萬元以上)無法成交的緣由主要集中

4、在兩方面： 一是符合條件的客戶貸款承受的利息大都在3分以下，我們的要求集中在5分以上二是不符合條件的客戶大多為抵押物不合格、變現(xiàn)力量差、不充分等 2、理財客戶無法成交的緣由： 一是客戶對理財投資的工程不明確二是客戶對公司的環(huán)境不滿足，缺乏平安感三是公司管理層對理財工程的重視程度不夠，沒有早作預(yù)備四是員工對公司的實體企業(yè)不理解，對公司實力把握不夠，缺乏理財信念 五、團隊建立截止9月30日在崗人數(shù)12人，入職3名，離任3名。員工穩(wěn)定性較強離任員工2人屬個人家庭緣由離任，1人屬于公司管理不善導(dǎo)致人均引進客戶3名，上月開發(fā)客戶數(shù)量人均為1人。較之上月客戶開發(fā)數(shù)量提升200%，說明員工的個人客戶開發(fā)力量

5、提升較快。 六、人員素養(yǎng) 1、通過對?貨幣?紀(jì)錄片的學(xué)習(xí)，對金融行業(yè)逐步產(chǎn)生愛好。 2、通過對影片?杜拉拉升職記?的學(xué)習(xí)，培育了根本的職業(yè)化意識。 3、通過培訓(xùn)銷售訪問技能的培訓(xùn)，具備了初步與戶接洽的力量。 公司月度個人工作總結(jié)篇2 在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各指導(dǎo)確定和很多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，接下來將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去。 一、費用本錢方面的管理 1.標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部

6、門來核算的模糊本錢。 2.在原來的根底上細(xì)劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理供給參考根據(jù)。 二、會計根底工作 (1)仔細(xì)執(zhí)行?會計法?，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。 (2)國家財政部門對_公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)根底管理工作賜予了確定。給柯萊公司的

7、財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準(zhǔn)時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，準(zhǔn)時覺察違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通

8、與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。進步團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 公司月度個人工作總結(jié)篇3 轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回憶一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確指導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和樂觀協(xié)作下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的效勞，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅持原那么，樹立良好

9、的職業(yè)道德 在工作中，自己根據(jù)進展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要可以堅持原那么、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為根據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，進步業(yè)務(wù)技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給指導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室全部需要報銷的單據(jù)進展仔細(xì)審核，為指導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，覺察問題準(zhǔn)時向指導(dǎo)匯報，仔細(xì)做好會計根底工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計憑證手

10、續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目明晰，會計報表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、完好，定期向指導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完本錢職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。 二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步自身素養(yǎng) 我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)指導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)程度方面，都有了較大進步。工作中，可以仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，履行節(jié)省、節(jié)儉辦社;到處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。 三、重視日常財務(wù)收支 收支是一個單位財務(wù)工作的重中之重，加強收支

11、，既是緩解資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行節(jié)儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進展催收，使得政府辦可以集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科仔細(xì)落實執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支安康順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項收支的支配使用符合事業(yè)進展方案和財政政策的要求，極大地進步了資金的使用效益，到達了增收節(jié)支的目的。 四、合理支配收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算 單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)方案的重要保證，也是單位財務(wù)工作

12、的根本根據(jù)。因此，仔細(xì)做好政府辦的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的進展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并屢次向指導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原那么，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)中的樂觀作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順當(dāng)完成。 五、仔細(xì)做好年終決算工作 年終決算是一項比擬簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是進展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表

13、等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，是財政部門和單位指導(dǎo)理解狀況，把握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支方案的根底。所以我們特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進展分析和討論，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出中的閱歷，提醒出存在的問題，以便改良財務(wù)工作，進步程度，也為指導(dǎo)的決策供給了根據(jù)。 六、修訂完善各項財務(wù)制度 針對財務(wù)消失的新狀況、新問題，也為了使我們政府辦的財務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作

14、的平安防范，我們制定完善了平安制度，增加了平安防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務(wù)平安。通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務(wù)工作上程度、上臺階起到強有力的保障作用。 七、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)省 本著厲行節(jié)省，保證工作需要地原那么，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，獲得的效果。 總之，在20_年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確指導(dǎo)和同志們的艱辛奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正缺乏，以勤奮務(wù)實、開拓進取

15、的工作態(tài)度，為我們政府辦的建立和進展奉獻自己的力氣。 公司月度個人工作總結(jié)篇4 x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧，覺得一刺眼這個月就過去了，回憶一下這個月來的工作，主要是日常工作及_月份的年報工作。 首先說一下日常工作： 1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，準(zhǔn)時改正一些賬務(wù)上的錯誤。 2、協(xié)作銷售部門做好銷售結(jié)算開票，催促銷售貨款準(zhǔn)時回籠，合理使用資金。 3、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況，進展業(yè)務(wù)核算，準(zhǔn)時進展記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最根本工作，全部賬實相符，支出思索合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

16、 這個月最最重要的工作就是_年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。 對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順當(dāng)與否，直接證明白這一年來我們在財務(wù)工作上的成果，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的明晰多了，根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信念。 再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也準(zhǔn)時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的教師請教，在我們的共同努力下最終全部審核

17、透過。 下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題： 由于新來的實習(xí)生是在年底進入我們公司的，接近年關(guān)，所以沒有把工作詳細(xì)的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至消失問題沒有人擔(dān)當(dāng)職責(zé)的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新安排了一下工作，定人定崗，每個人每一天務(wù)必上交詳細(xì)的工作記錄，避開此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。 還有就是做事情馬虎，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是專心，再者就是急躁，假設(shè)是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后急躁的專心認(rèn)真對待每一件工作就好了。在那里也對給大家?guī)碣M事的同事說聲愧疚，人總是會犯一些錯誤，期望大家再給一次時機，讓我們漸漸成長起來。 下

18、月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作資料詳細(xì)落實到人，定時定量完成，進步部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。 新的一月又開頭了，財務(wù)部還有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些就應(yīng)是以后財務(wù)要重點思索和解決的問題，也是每一位安都人如何進步自我、效勞企業(yè)所要思索和改善的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé)。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 公司月度個人工作總結(jié)篇5 如今做銷售，競爭劇烈，不管你什么檔次的，這行業(yè)都是感覺入門檻低，但是倒閉起來也快，曾經(jīng)我留意到做的一些閱歷之談寫的這幾句話，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變，人變我快簡潔的十六個字充分概括了的一個銷售策略和方法，三分貨，七分賣，每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要。就這一個月的銷售工作做總結(jié)如下： 一、人無我有 這句話不難理解，就是說做你的競爭對手沒有的，在這個環(huán)節(jié)上，考驗開店人員的拿貨目光和服裝趨勢的預(yù)判力量，這個需結(jié)合你開店的地理位