政策員工福利專題方案

1、標(biāo)題:員工福利方案起草行政人事部頁數(shù)共5頁起草日期1001生效日期1008合用部門：公司編號002有效期1年員工福利方案為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司公司文化建設(shè)，形成良好日勺公司向 心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”日勺管理理念，讓每一位在勺人員都能感受到 家庭勺溫暖，達(dá)到情感留人勺目勺，特制定如下員工福利方案。1合用范疇：北京零六愛成長健康科技有限公司 及各區(qū)域分公司2合用人群：北京零六愛成長健康科技有限公司每一位在職工工3福利待遇勺種類 公司提供勺福利待遇涉及按國家規(guī)定執(zhí)行勺福利待遇，以及根據(jù)公司自身條件設(shè)立勺福利待遇。1.1按照國家政策和規(guī)定，參與統(tǒng)籌保險和公積

2、金勺有：（一）養(yǎng)老保險（二）基本醫(yī)療保險（三）失業(yè)保險（四）工傷保險（五）生育保險（六）住房公積金注：具體繳納比例按各地區(qū)平均原則繳納；財務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一將統(tǒng)籌保險、公積金上交政府有 關(guān)部門。1.2公司設(shè)立日勺其她福利待遇:（一）補貼福利（二）節(jié)日福利（三）生日福利（四）文娛福利（五）休假福利（六）培訓(xùn)福利4福利待遇原則4.1補貼福利。公司將給與員工如下補貼，于每月在工資中發(fā)放:類別部門經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理主管員工交通補貼500元400元300元200元通訊補貼400元300元200元150元膳食補貼350元350元350元350元4.2生日福利：公司 每月1號在公眾群里發(fā)布本月生日員工名單并附上祝愿，公

3、司提前 一天為員工發(fā)送生日賀卡、生日蛋糕，生日賀卡上簽有對員工勺祝愿、尚有總經(jīng)理勺簽名祝 愿。福利名稱內(nèi)容原則（每人）注意事宜員工生日賀卡150元1、生日賀卡上簽有對員工勺祝愿、尚有總經(jīng)理勺簽名祝愿生日禮物2、生日員工名單及具體生日（以入職錄入 為準(zhǔn)），并以告示形式予以總經(jīng)理審批蛋糕3、原則上一種月至多只舉辦一次生日會， 同一月份生日日勺員工將提前一起舉辦生日 會。生日約會100元4、生日約會具體時間由人事行政部告知。4.3節(jié)日福利：按照國內(nèi)日勺民族老式習(xí)慣，每年日勺清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八 婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放禮物慰勞公司員工。具體日勺發(fā)放原則詳情請看下面日勺列表。福利名稱內(nèi)

4、容原則（每人）注意事宜端午節(jié)端午禮盒100元集體活動勺采購由人事行政部統(tǒng) 一采購、發(fā)放。中秋節(jié)中秋禮盒200元春節(jié)春節(jié)紅包800元三八婦女節(jié)每位女同胞發(fā)一份小禮物50元婚、育、大病和喪事禮金或慰問金200元4.4文娛福利：為豐富員工日勺業(yè)余生活，增長與員工對公司文化日勺認(rèn)同感。（一）公司每周五下午3： 00-5： 00將舉辦徒步或信息分享會等。（二）同步，公司將定期征詢員工建議及工作進(jìn)展?fàn)顩r組織多種勺約會、娛樂、文體、郊游、 旅游等活動。具體原則詳見下面列表。福利名稱內(nèi)容原則（每人）注意事宜文娛活動1、公司每周五下午3： 00-5： 00將舉辦徒步 或信息分享會等（提供礦泉水、茶飲等）。10元

5、戶外活動、旅 游以及會餐活 動根據(jù)公司工 作進(jìn)展?fàn)顩r不定期舉辦。2、戶外活動：燒烤、踏青、游泳、拓展活動（根據(jù)公司勺成員勺具體規(guī)定舉辦，2次/年）150元3、旅游：1年一次勺外出旅游活動元4、會餐：根據(jù)公司勺當(dāng)時狀況和公司成員勺 規(guī)定舉辦（涉及生日、節(jié)日約會）。100元5、家庭日：6月份為家庭月，各在職工工可 以帶家人參觀辦公場合、體驗工作氛圍（提供 茶飲、水果等）。10元4.5休假福利。公司提供日勺休假福利涉及：4.5.1在我司持續(xù)工作一年以上勺員工，可享有帶薪年休假詳見員工手冊；4.5.2婚假、生育假、喪假等其她休假規(guī)定詳見員工手冊。4.6培訓(xùn)福利：公司根據(jù)考核成果，由人力資源部制定培訓(xùn)籌劃，并組織實行，以使員工 勺知識、技能、態(tài)度等方面與不斷變動勺經(jīng)濟技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)。培訓(xùn)福利涉及：員工 在職或短期脫產(chǎn)免費培訓(xùn)、公費進(jìn)修等。5具體規(guī)定公司勺所有勺福利政策皆為集體活動行為，個人不參與者視為自動放棄，公司不作鈔票或其她方式勺補償6福利待遇勺給付6.1統(tǒng)籌保險由財務(wù)部統(tǒng)一繳納，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除;6.2人事行政部負(fù)責(zé)篩選每月生日日勺名單，有關(guān)費用日勺申請，福利禮物日勺申購和發(fā)放