“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)工作專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料 -

1、 “迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)工作專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料 - “迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)承擔(dān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題宣揚(yáng)教導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)工作專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)比材料 根據(jù)黨委“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)承擔(dān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題宣揚(yáng)教導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)工作要求，黨員干部要對(duì)比習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和關(guān)于本事域工作重要指示批示精神，對(duì)比市第十二次黨代會(huì)提出的高質(zhì)量進(jìn)展、高水平改革開放、高效能治理、高品質(zhì)生活?yuàn)^斗目標(biāo)，對(duì)比人民群眾新期盼，對(duì)比力戒形式主義官僚主義，盤點(diǎn)學(xué)習(xí)收獲，重點(diǎn)檢視四個(gè)方面問題。 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí) 能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹思想。堅(jiān)決看齊、自覺在思想上行動(dòng)上保持

2、高度全都。但是還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹思想，但在學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)悟思想的重大意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解。如只是對(duì)思想的內(nèi)容舉行學(xué)習(xí)，但是對(duì)思想的背景、根源沒有充分的了解和思量，沒有做到“知其然，更要知其所以然”。二是與業(yè)務(wù)工作相比，在抓教導(dǎo)學(xué)習(xí)方面投入時(shí)光精力占比相對(duì)偏少，對(duì)學(xué)習(xí)教導(dǎo)不扎實(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本內(nèi)容把握不牢。在抓好觀念上仍存在偏差，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。如日常文件學(xué)習(xí)和與同事交流多是業(yè)務(wù)方面，黨建方面較少。三是學(xué)習(xí)缺乏深化性，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量欠缺。如在日常工作中黨建學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分開，在業(yè)務(wù)中也較少運(yùn)用到黨建的

3、理論和辦法。 （二）在執(zhí)行紀(jì)律法規(guī)方面 有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。對(duì)一些涉及非原則性問題，雖然故意識(shí)、有意見，但是不肯意明確、詳細(xì)指出，不敢批判，有“寧可不說人、不肯得罪人”的現(xiàn)象，認(rèn)為差不多過得去就行了，存在好人主義。如對(duì)招商部門申請(qǐng)的政策兌現(xiàn)支出撬動(dòng)收入效果較差等問題，沒有嚴(yán)格要求整改，而只是舉行提醒和通報(bào)。 （三）在對(duì)標(biāo)國(guó)際率先、國(guó)內(nèi)一流方面 工作銳氣和闖勁不如以前，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難沖突面前有推脫、避嫌的思想。如以前對(duì)工作保持極大熱烈，注意工作實(shí)效，凡事以工作效率和效果優(yōu)先，但隨著環(huán)境和要求的變化，

4、經(jīng)過內(nèi)外部批判和質(zhì)疑后，在工作推動(dòng)中往往瞻前顧后、明哲保身。 （四）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面 對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)解決的少。開展調(diào)研不夠深化，聯(lián)系基層不夠密切。有時(shí)忙于事務(wù)，到基層調(diào)研較少，接觸聯(lián)系不夠多，在超前服務(wù)、準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)基層、群眾等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。如對(duì)于企業(yè)政策兌現(xiàn)訴求，只是對(duì)企業(yè)和招商部門提出的申請(qǐng)舉行討論解決，對(duì)沒有提出的訴求的企業(yè)往往關(guān)注較少。 二、產(chǎn)生問題的緣由 （一）在強(qiáng)化理論武裝和思想建設(shè)方面，深度還不夠 重視自身的思想建設(shè)不夠，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，產(chǎn)生了許多問題。這些問題，從根本上講，還是放松了理

5、論學(xué)習(xí)，放松了思想武裝，放松了對(duì)主觀世界的改造，使抱負(fù)信心有所弱化。 （二）在宗旨意識(shí)和群眾聯(lián)系方面，密切還不夠 沒有把群眾觀念真正地落實(shí)到實(shí)處，有時(shí)候沒有處理好負(fù)責(zé)關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深化，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)稀薄了一些。在對(duì)待市民詢問服務(wù)方面，在服務(wù)企業(yè)進(jìn)展方面、在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面上等還有無數(shù)地方需要完美。 （三）在加強(qiáng)修養(yǎng)和進(jìn)取方面，錘煉還不夠 有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了常常熬煉，對(duì)保持先進(jìn)性、清純性的更高追求有所松懈。此外，交流溝通也多是注意學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的交流溝通較少。沒有很好的舉行思想緣由剖析和深刻思想溝通，沒有從思想上熟悉到錯(cuò)誤。 （四）在執(zhí)行紀(jì)律和自身方面，標(biāo)準(zhǔn)還不夠 態(tài)度是堅(jiān)決鄭重仔細(xì)的，是堅(jiān)定的。但是作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)久性、復(fù)雜性、艱難性熟悉不足，執(zhí)行催促不到位。 三、下一步整改措施和努力方向 （