2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編7篇

1、第 頁(yè)2022精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編7篇精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編7篇時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將抒寫新的詩(shī)篇，寫一份職業(yè)規(guī)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎？下面是我為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1生涯即人生、生涯即競(jìng)爭(zhēng)，生涯規(guī)劃就是個(gè)人一生的競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃。曾經(jīng)馳騁于歐洲大地之上的拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！人應(yīng)該有所目標(biāo)，而且是一個(gè)“將軍級(jí)的目標(biāo)！我希望通過(guò)我的努力，在畢業(yè)后從事建筑施工技術(shù)和管理方面的工作。人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不愿腐朽，我愿意燃燒起來(lái)！“女怕嫁錯(cuò)郎

2、，男怕入錯(cuò)行！我為什么要把職業(yè)目標(biāo)定位在食品行業(yè)？我是否能夠進(jìn)入該領(lǐng)域并且有所成就？進(jìn)入房食品行業(yè)后，我應(yīng)該從事哪方面的工作？我將通過(guò)什么途徑到達(dá)目標(biāo)？在食品行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)，我最終的目標(biāo)是什么？?這些都需要由我的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)解答。目錄1 自我認(rèn)知 1.1 櫥窗分析法 1.2 360度評(píng)估 1.3 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng) 1.4 自我認(rèn)知小結(jié) 2 職業(yè)認(rèn)知 2.1 外部環(huán)境分析 2.2 職業(yè)環(huán)境分析 2.3 職業(yè)勝任匹配 2.4 職業(yè)認(rèn)知小結(jié) 3 職業(yè)定位 3.1 分析 3.2 確定職業(yè)目標(biāo) 3.3 確定職業(yè)開(kāi)展路徑 3.4 結(jié)論：4 方案制定與實(shí)施五年 4.1 目標(biāo) 4.2 方案內(nèi)容 4.3 策

3、略與措施 4.4 備注 5 評(píng)估調(diào)整5.1 評(píng)估的內(nèi)容： 5.2 評(píng)估的時(shí)間 5.3 規(guī)劃調(diào)整的原那么 5.4 備選方案我的職業(yè)生涯規(guī)劃一、自我認(rèn)知 1、櫥窗分析法： 櫥窗1：“公開(kāi)我我是一個(gè)善于表達(dá)自我的人，可以向朋友開(kāi)誠(chéng)布公的人。我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人，無(wú)所謂名譽(yù)與利益的爭(zhēng)執(zhí)，做真正的自己。我喜歡交朋友，和朋友之間會(huì)得到更多的快樂(lè)。櫥窗2：“隱藏我我是一個(gè)雙重性格的人，很多時(shí)候，他人只是看到我的一面，而忽略我的另一面?？赡苁俏易约旱木壒?，我不會(huì)把所有的自己展現(xiàn)給所有人。因?yàn)樯磉吤恳粋€(gè)人都是不一樣的，例如人生觀和價(jià)值觀。所以，我會(huì)了解我身邊的人，觀察他們的性格，用適合他們的方式與他們交流交往，

4、從而廣結(jié)更多的好友。櫥窗3：“潛在我很多時(shí)候，我不能在與人的第一次交往中盡展自己。只有在屢次交往中，別人才會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地接觸到我，看清我的好與壞。我的一些優(yōu)點(diǎn)，抑或缺點(diǎn)，包括一些性格，都是需要慢慢發(fā)現(xiàn)的。所以在與人交往的過(guò)程中，只有與人交往的時(shí)間累計(jì)的一定程度，潛在的我才會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地被他人覺(jué)察。櫥窗4：“背脊我我在不同的時(shí)間段接觸過(guò)不同的人，也就有不同的作為和不同的生活方式，而這些不同確是大相徑庭的。所以很多不了解我的人，在得知我的過(guò)往時(shí)，會(huì)凸顯驚訝。價(jià)值觀反映了主體的根本地位、需要、利益，及主體實(shí)現(xiàn)自己利益和需要的能力、活動(dòng)方式等方面的主觀特征，是以“信什么、要什么、堅(jiān)持追求和實(shí)現(xiàn)什么的方式存在的

5、人的精神目標(biāo)系統(tǒng)。六類青年價(jià)值觀中，與我所表現(xiàn)的特征最吻合的是事業(yè)型價(jià)值觀“獻(xiàn)身事業(yè)，對(duì)生活考慮較少，一心撲在工作上。精神上有支柱，事業(yè)上有追求，責(zé)任心強(qiáng)，往往不善于搞關(guān)系，受到正派人的尊重。2、360度評(píng)估優(yōu)點(diǎn)：有責(zé)任心，對(duì)于自己所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)有責(zé)任去接受。 缺點(diǎn)：對(duì)于日常生活中的一些小事總抱有無(wú)所謂的心態(tài)。自我評(píng)價(jià)對(duì)于目前的大學(xué)生活，學(xué)生工作成為我主要的工程。所以，我需要自我調(diào)整，以學(xué)習(xí)為主。根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀對(duì)于職業(yè)開(kāi)展和人生第二課堂，自己目標(biāo)較為恍惚，涉獵較多我是一個(gè)坦誠(chéng)、真念及個(gè)人的性格、興趣、能力自己的才能并沒(méi)有充分展示出來(lái)，有些時(shí)候因時(shí)間或場(chǎng)合等影響，不能完美地表達(dá)自己對(duì)自己的職業(yè)開(kāi)

6、展?fàn)顟B(tài)比擬滿意。因?yàn)楦鶕?jù)自己的特長(zhǎng)和實(shí)際情況選擇了建筑施工行業(yè)。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同學(xué)們：大家好，我是咱們能源與動(dòng)力工程學(xué)院，熱動(dòng)104班的xx。人就像一艘漂泊在大海上的小船，如果沒(méi)有方向，任何方向的風(fēng)都將是逆風(fēng).只有小船有了方向，才能劈風(fēng)斬浪沿著既定的方向不斷前進(jìn)?如同小船需要方向一樣我們需要一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。我剛好做了這么一個(gè)規(guī)劃有幸在這里與大家分享。知己知彼方能馳騁職場(chǎng)。綜合霍蘭德評(píng)估和我對(duì)自己的看法，我覺(jué)得我是一個(gè)：著眼現(xiàn)實(shí)，喜歡追求權(quán)利和物質(zhì)財(cái)富，有野心，有抱負(fù)，雖然注意力容易不集中，反響有時(shí)比擬遲鈍，但：我認(rèn)為我仍然是一個(gè)比擬外向，比擬陽(yáng)光，比擬積極向上的，總

7、的來(lái)說(shuō)是大大咧咧之中不乏穩(wěn)重，嘻嘻哈哈之中仍有冷靜。知己之長(zhǎng)短，然后尋敵之虛實(shí)：知彼：了解市場(chǎng)的需求。為此我得感謝咱們學(xué)校給了我一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛，豐富的就業(yè)指導(dǎo)，相當(dāng)多來(lái)校招聘單位，并且可以結(jié)識(shí)更多更優(yōu)秀的同學(xué)師長(zhǎng)，這將使得我更容易朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)；雖然在國(guó)際“環(huán)保的趨勢(shì)與國(guó)家節(jié)能減排的政策之下，那些高耗能，高污染，低產(chǎn)出的小電廠必然會(huì)被關(guān)停，這必會(huì)直接增大我們的就業(yè)壓力。但我相信只要我們不斷得努力提升自己，就有可能防止這種壓力，并且實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)。綜合以上因素，我給自己定的最終方向是：高層管理，及最終的職業(yè)定位是：電廠運(yùn)行總工程師，備選職業(yè)定位：經(jīng)營(yíng)一家的自己的機(jī)械公司。我知道為了這個(gè)

8、最終目標(biāo)我必須做好一下準(zhǔn)備：充分的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的人際關(guān)系。為了我的這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)我做了一下三方面規(guī)劃：近期細(xì)節(jié)規(guī)劃，中遠(yuǎn)期規(guī)劃以及長(zhǎng)期規(guī)劃。近期及細(xì)節(jié)規(guī)劃：每日規(guī)劃要理解當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容為以后復(fù)習(xí)做準(zhǔn)備，如果今年12月分通過(guò)英語(yǔ)考試，現(xiàn)在每天需要背英語(yǔ)單詞20個(gè)；每周規(guī)劃復(fù)習(xí)本周所學(xué)知識(shí)一次以上，及時(shí)完本錢周所留作業(yè)，并對(duì)本周的規(guī)劃評(píng)估及總結(jié)；每月規(guī)劃及時(shí)復(fù)習(xí)本月所學(xué)知識(shí)一次以上，參加一些自己喜歡的活動(dòng)，并對(duì)本月的規(guī)劃實(shí)施情況評(píng)估與總結(jié)中遠(yuǎn)期規(guī)劃：中遠(yuǎn)期規(guī)劃就是我的大學(xué)生涯規(guī)劃，大一規(guī)劃，要較好的完成所學(xué)的各科知識(shí)，參加一些自己喜歡的活動(dòng)，提升自己的綜合素質(zhì)；大二規(guī)劃：較好的完成

9、各科所學(xué)知識(shí)，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，拿到國(guó)家計(jì)算機(jī)2級(jí)等級(jí)證；再就是大三規(guī)劃：還是較好的完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并完成一次假期實(shí)習(xí)；大四規(guī)劃：拿到畢業(yè)證與學(xué)位證并找到一份與專業(yè)對(duì)口的工作。在這個(gè)中遠(yuǎn)期規(guī)劃中還要有一定的人際關(guān)系的積累，廣交朋友。最后是我的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)規(guī)劃。他包括三年規(guī)劃，四年規(guī)劃，以及三個(gè)五年規(guī)劃。首先三年規(guī)劃，要從20 xx年20 xx年之間要對(duì)自己工作計(jì)工作單位進(jìn)行全面的了解，并建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)；其次是4年規(guī)劃，即在20 xx年20 xx年進(jìn)一步提升各方面知識(shí)，進(jìn)一步增大人際關(guān)系的積累；第一個(gè) 5年規(guī)劃：即在20 xx到20 xx年內(nèi)完成資金，知識(shí)以及人際關(guān)系的積累并擔(dān)任運(yùn)行助理工程師，

10、第二個(gè)五年規(guī)劃：在20 xx年到20 xx年之間擔(dān)任電廠的運(yùn)行副總工程師或開(kāi)始創(chuàng)辦自己機(jī)械公司，在20 xx20 xx年之間擔(dān)任電廠的總工程師職位或機(jī)械公司升格為中等規(guī)模完成25年目標(biāo)。我堅(jiān)信有了規(guī)劃就有了方向，有了方向就有了動(dòng)力，有了動(dòng)力就可以張滿風(fēng)帆，劈風(fēng)斬浪向人生目標(biāo)楊帆前進(jìn)；有了動(dòng)力我就可以不斷攀登，登臨絕頂，一覽眾山小，去體會(huì)那種所謂“高處不勝寒的迫人之感！謝謝職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3許多經(jīng)理人在發(fā)生職業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)，都產(chǎn)生這樣的疑問(wèn)：我可以勝任新工作嗎？新工作會(huì)為我的職業(yè)開(kāi)展創(chuàng)造條件嗎？新工作是將自己推向了危險(xiǎn)的境地還是更快的上升通道？?新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力?一書從經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和開(kāi)展、選擇正

11、確的職位和形成職業(yè)開(kāi)展的良性循環(huán)三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。經(jīng)理人需要將工作學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)為了使自己的管理工作更加具有效率，經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí)，掌握多方面的專長(zhǎng)，包括技術(shù)專長(zhǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說(shuō)工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能，那么個(gè)人學(xué)習(xí)那么是為了提高自我的認(rèn)知能力，即充分地了解自己的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和局限性，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問(wèn)題的能力。認(rèn)知自己，是經(jīng)理人職業(yè)生涯時(shí)做出選擇的第一步，而提高自己的各種技能、專長(zhǎng)，包括應(yīng)對(duì)變化的能力，是決定其職業(yè)開(kāi)展的后勁與動(dòng)力。選擇正確的職位經(jīng)理人在追求新的工作時(shí)機(jī)時(shí)，通常必須考慮兩個(gè)因素：自己

12、與這個(gè)職位之間是否非常匹配？自己與這個(gè)職位所需要的人是不是非常一致？選擇與自身價(jià)值觀一致的組織非常必要，這樣的組織氣氛有利于自己全身心地投入工作；同時(shí)，適宜的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和新的挑戰(zhàn)，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。而有些要求過(guò)高職位，雖然提供較高的報(bào)酬或者聲望在外，但在自己未能充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)時(shí)，防止選擇這些職位，可以躲避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。建立職業(yè)開(kāi)展的良性循環(huán)職業(yè)開(kāi)展良性循環(huán)的描述是：在一個(gè)可以充分施展才能的崗位和組織里，經(jīng)理人可以為組織的績(jī)效做出自己的奉獻(xiàn)，那么人們對(duì)他的資歷和信任度就開(kāi)始不斷上升，更多的人愿意和他一起工作，組織分配更重要的工作任

13、務(wù)給他；通過(guò)鍛煉，他不斷提高自己的能力，擴(kuò)大自己在組織中的影響力，并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)奉獻(xiàn)。這樣，他進(jìn)入了一個(gè)不斷強(qiáng)化的成功循環(huán)之中。在職業(yè)開(kāi)展的過(guò)程中，經(jīng)理人希望進(jìn)入這種良性循環(huán)，可以采取兩個(gè)步驟：1、爭(zhēng)取分配到重要的工作；2、構(gòu)建起一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)開(kāi)展時(shí)，可以選擇側(cè)面移動(dòng)而不是垂直移動(dòng)，主動(dòng)追求或創(chuàng)造一些職位，幫助自己獲得更廣泛的技能，使自己未來(lái)可以在更好的位置上為公司效勞。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識(shí)別時(shí)機(jī)，更深入地了解公司未來(lái)動(dòng)向，形成與上司和同事的良好互動(dòng)關(guān)系，助力自己的職業(yè)開(kāi)展。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？了

14、解企業(yè)的文化、自愿承當(dāng)艱巨的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問(wèn)題的解決方案。你不一定能成為人際高手，但你能通過(guò)努力做到寬容和平和。1、跳槽要選對(duì)行業(yè)如果你在本單位既不能得到加薪的時(shí)機(jī)，也沒(méi)有升職的苗頭，而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作，對(duì)工作失去了激情。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)該考慮跳槽了，跳槽固然有風(fēng)險(xiǎn)，但是原地踏步更危險(xiǎn)。跳槽能讓你有時(shí)機(jī)改變現(xiàn)狀，到了一個(gè)全新的環(huán)境和新鮮感可能會(huì)刺激你認(rèn)真工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過(guò)，在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對(duì)個(gè)人職業(yè)開(kāi)展道路有很深遠(yuǎn)的意義。2、學(xué)手藝要看準(zhǔn)隨著國(guó)家一批批公布新職業(yè)，似乎到新興行業(yè)去就業(yè)，也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇

15、之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù)，職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎只眷愛(ài)有準(zhǔn)備的人。如果你不屬于技能型人才，也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力，學(xué)習(xí)進(jìn)修，用實(shí)際的成績(jī)來(lái)證明你自己在公司的作用。3、考證書自漲身價(jià)“我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用！經(jīng)常聽(tīng)到有人這樣抱怨，在外企工作，身邊的同事，公司的老板，甚至談判的客戶都是形形色色的外國(guó)人，外語(yǔ)能力也已成為很多人事業(yè)開(kāi)展的瓶頸。外語(yǔ)精通程度對(duì)薪資的影響十清楚顯，外語(yǔ)能力越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)，外語(yǔ)能力到達(dá)熟練的人群每年的薪資根本都能有一定的升幅。能提高外語(yǔ)水平的進(jìn)修渠道很多，托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書等都有一定的代表性和適合人群。4、做

16、一次評(píng)估，爭(zhēng)取加薪或許你入職一兩年了，但你的薪水并沒(méi)有跟著資歷的增加而水漲船高。那么，新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值。如果，你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差異越大，你就應(yīng)該要求越多。加薪上，你必須首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值，并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值。唯有如此，才能為要求加薪找出正當(dāng)理由。5、用行動(dòng)伺機(jī)升職如果你在一家大公司，一定能深深體會(huì)到“宮門深似海，自己的職位離高層差得不是十萬(wàn)八千里遠(yuǎn)。那么如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化、自愿承當(dāng)艱巨的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問(wèn)題的解決方案。你不一定能成為人際高手，但你能通過(guò)努力做到寬容和平和。你

17、可以在工作中負(fù)起責(zé)任，為企業(yè)獲得利益，能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此，負(fù)責(zé)任和工作能力顯得非常重要。第一，職業(yè)要符合個(gè)人興趣、愛(ài)好。興趣是最好的老師，有興趣才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的情況，比方還沒(méi)有脫離生存線的人，首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己，如何維持個(gè)人的根本生活，在這種情況下，他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外，對(duì)于很多職場(chǎng)新人，對(duì)社會(huì)、對(duì)自身的了解還不充分，自己究竟喜歡什么還不很確定的時(shí)候，也很難做出完全正確的判斷。第二，工作要是力所能及的，難度適度高出個(gè)人能力的。這樣的工作即容易做出成績(jī)也帶有一定的挑戰(zhàn)性，利于個(gè)人能力的進(jìn)一步提升，否那么工作難度過(guò)大、無(wú)法完成，就會(huì)產(chǎn)生挫折感，積極情緒無(wú)

18、法調(diào)動(dòng)起來(lái)。第三，工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出，表達(dá)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。如果發(fā)生偏差可能會(huì)培養(yǎng)好逸惡勞的不良情緒，或者不利于工作積極性的調(diào)動(dòng)。第四，工作崗位有持續(xù)開(kāi)展的平臺(tái)和合理的開(kāi)展空間。對(duì)于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說(shuō)；新興行業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)展空間相對(duì)較大；創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的開(kāi)展空間也很大，在這類企業(yè)里，可能沒(méi)有滿意的薪水，可能工作難度和強(qiáng)度都很大，但是在這樣的企業(yè)里到處充滿時(shí)機(jī)，由于剛剛創(chuàng)立，普通員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸，成績(jī)很容易被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知，較容易脫穎而出。第五，在工作中，有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里，不能說(shuō)人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人工作的順利開(kāi)展是

19、萬(wàn)能的，但是沒(méi)有良好的人際關(guān)系，要想工作能順利進(jìn)行下去是萬(wàn)萬(wàn)不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上，然后固執(zhí)地按照上面的條目來(lái)進(jìn)行買賣的人很多見(jiàn)。所以，一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場(chǎng)人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。能開(kāi)心的從事一份有開(kāi)展前景的好工作，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)似乎是很難的，但實(shí)際上確實(shí)是通過(guò)自己的努力和改變可以實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)開(kāi)展周期說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)，但其實(shí)也很短，其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間，職場(chǎng)人應(yīng)該在這優(yōu)勢(shì)和有限的時(shí)間里，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個(gè)成功的人生。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5今年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)榻衲晔俏业谋久?，也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年，這是我職

20、業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我對(duì)此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備，包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠

21、、評(píng)估12次之多，由于各方面資料缺乏，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了?廠紀(jì)廠規(guī)?、?崗位說(shuō)明書?、?員工培訓(xùn)?、?人事檔案?、?消防演習(xí)預(yù)案?等各項(xiàng)資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了?針控管理?、?操作指導(dǎo)書?、?qc品質(zhì)記錄?、?返工記錄?、?機(jī)器維修保養(yǎng)記錄?等等，并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成?生產(chǎn)設(shè)備清單?，以便隨時(shí)查看。與此同時(shí)，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄、;在XX年里，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻

22、的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè)，按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力，今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改良!當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。二、盡心盡職，做好公司的電腦、考勤管理XX年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒(méi)有打好根底，各項(xiàng)制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人，文員15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題，由于最初人為的問(wèn)題，造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái)，在今年的5月份起才

23、真正用上系統(tǒng)考勤。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6當(dāng)我們?cè)诤臀覀內(nèi)烁褫^為類型一致的工作環(huán)境中工作，我們就容易感受樂(lè)趣和內(nèi)在的滿足，也最能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。當(dāng)我們的工作，成為勞動(dòng)力市場(chǎng)上的商品；當(dāng)失業(yè)隨時(shí)會(huì)不經(jīng)意地臨到我們；當(dāng)求職的過(guò)程變得漫長(zhǎng)；當(dāng)我們不再只是追求溫飽，而是要獲得職業(yè)成功；當(dāng)我們的職業(yè)開(kāi)展出現(xiàn)停滯；當(dāng)我們的職業(yè)與家庭生活出現(xiàn)沖突。變化快的時(shí)代，我們職業(yè)生涯中，各樣的問(wèn)題也層出不窮。要求高效率的環(huán)境，又迫使我們做出快速反響。于是，職業(yè)規(guī)劃師就產(chǎn)生了。他是你職業(yè)健康的醫(yī)生，是你職業(yè)路途的導(dǎo)航；是你職業(yè)成功的教練，幫助你獲得職業(yè)生涯的成功。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，以自己的天賦特長(zhǎng)、專業(yè)心理學(xué)和社

24、會(huì)學(xué)知識(shí)、豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為你提供一名優(yōu)秀的職業(yè)參謀所提供的效勞：規(guī)劃師幫助一：對(duì)個(gè)人認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)確把握；在蕓蕓眾生中，我們的獨(dú)特品質(zhì)、天賦特長(zhǎng)很容易被埋沒(méi)，以至我們沒(méi)有獲得應(yīng)有的贊美。媒體電視、小說(shuō)等將它們的掌聲送給那些幸運(yùn)的人，他們很早就知道了自己內(nèi)心的渴望和自己的天賦特長(zhǎng)，在一生中堅(jiān)持不懈地奮斗，最終取得了令人矚目的成就。而我們大多數(shù)人，天才的光輝，卻因不認(rèn)識(shí)自己而被隱藏起來(lái)，最終默默無(wú)聞。很多時(shí)候，是在生活的重壓下忙忙碌碌地度過(guò)。“認(rèn)識(shí)你自己，這句古老的警句，雖然無(wú)聲，卻是那樣地真實(shí)。認(rèn)識(shí)自己有很多方法，如詢問(wèn)周圍的人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、自己更多地經(jīng)歷各種環(huán)境、內(nèi)省、自我測(cè)評(píng)、專家測(cè)評(píng)等。專家測(cè)

25、評(píng)是最準(zhǔn)確的方法。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，所采用的幫助你認(rèn)識(shí)自己的方法，就是專家測(cè)評(píng)。規(guī)劃師幫助二：辨明你的價(jià)值觀、能力、個(gè)性、興趣的統(tǒng)一與和諧；通過(guò)把價(jià)值觀、能力、個(gè)性和興趣四者彼此之間的相互關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，用更復(fù)雜的方式思考你的自我知識(shí)，這樣對(duì)你才有意義。例如，一個(gè)喜歡和孩子相處興趣的人有照顧孩子和在教會(huì)學(xué)校教學(xué)技能的經(jīng)歷，決定畢生致力于兒童教育，因?yàn)樗J(rèn)為國(guó)家的未來(lái)取決于兒童教育的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。但是，另一個(gè)人在數(shù)學(xué)方面的學(xué)業(yè)成績(jī)很好技能，他想要掙很多錢價(jià)值觀，他可能由于喜歡在戶外活動(dòng)興趣而不選擇成為一個(gè)保險(xiǎn)精算師或會(huì)計(jì)師。不僅要了解你的技能，還要了解與你的技能有關(guān)的價(jià)值觀、個(gè)性、興趣，這是很重要的。最

26、大的幸福，是個(gè)人內(nèi)在的和諧；相反，最大的痛苦，是個(gè)人生命內(nèi)部的矛盾。我們會(huì)感到：我所需要的是我沒(méi)有能力到達(dá)的；或者自己有能力做的事，卻沒(méi)有興趣去做；或者自己有興趣做的事，卻不適合個(gè)性。我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己今天喜歡這個(gè)，明天喜歡那個(gè)，夢(mèng)想總在變，興趣也飄忽不定；或者好象自己樣樣都行，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長(zhǎng)什么，適合做什么。這些都是沒(méi)有辨明自己的價(jià)值觀、能力、個(gè)性、興趣之間的統(tǒng)一性導(dǎo)致的。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，憑借入木三分的洞察力，利用各種職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，可以幫助你開(kāi)掘出你各種特質(zhì)當(dāng)中的統(tǒng)一性，同時(shí)，也讓你明確自己真正的渴望、特長(zhǎng)、性格和喜好。規(guī)劃師幫助三：個(gè)性化深度效勞；路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃的效勞，不

27、只限于人機(jī)效勞，即軟件自動(dòng)生成的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告，我們提供專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的規(guī)劃師與你一對(duì)一地深入溝通。溝通也不只限于書信式，主要是即時(shí)的面對(duì)面的溝通。對(duì)你的個(gè)人分析，也不只限于心理測(cè)試的有限的分類報(bào)告，而是深入到你個(gè)人的各個(gè)方面，獲得個(gè)性化的、深度的、精準(zhǔn)的結(jié)果。規(guī)劃師幫助四：各個(gè)職業(yè)開(kāi)展階段的目標(biāo)、策略；不同的人，不同的職業(yè)開(kāi)展階段，不同的年齡階段，不同的組織，我們的需要、任務(wù)等有很多的不同，因此，我們的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃，也有不同的目標(biāo)和策略。你剛畢業(yè)進(jìn)入工作，與你現(xiàn)在已經(jīng)是主管，在所面對(duì)的人際、工作環(huán)境、承當(dāng)?shù)呢?zé)任等方面，都有很大的差異。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師提供的適時(shí)適地的、準(zhǔn)確的開(kāi)展策略，將大大提高你

28、工作的效果。這也是路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃效勞的深度特征。規(guī)劃師幫助五：對(duì)行業(yè)、職業(yè)現(xiàn)狀與前景的把握；職業(yè)世界有不同的行業(yè)和成千上萬(wàn)的職業(yè)，有朝陽(yáng)行業(yè)、夕陽(yáng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)、成長(zhǎng)/成熟行業(yè)，有正消亡職業(yè)，有新興職業(yè)。同職業(yè)不同的行業(yè)，也有不同的要求，當(dāng)然工作環(huán)境、福利待遇、開(kāi)展前景也都會(huì)不同。解職業(yè)世界的各種信息，為你在職業(yè)海洋中找到平安的航線。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7職業(yè)規(guī)劃不要總是那么死板，時(shí)代在變化，公司也在變化，城市也在開(kāi)展，所以職業(yè)規(guī)劃可以從以下幾個(gè)方面換一種思路考慮。職場(chǎng)從來(lái)都不會(huì)風(fēng)平浪靜，但做到下面六點(diǎn)能夠讓你的職業(yè)生涯更順利，不會(huì)卷入血雨腥風(fēng)中而能順風(fēng)順?biāo)傁虺晒?。不管你是面臨來(lái)自各方打壓的新入社職員，還是準(zhǔn)備挑戰(zhàn)1:7晉升時(shí)機(jī)的新手媽媽，還是已經(jīng)到中年，方案著怎樣能讓職業(yè)生涯時(shí)間更久一些，這六個(gè)小貼士都對(duì)你未來(lái)的職業(yè)生涯大大有利。1 選擇更有潛力的城市亞洲將拉動(dòng)未來(lái)幾年的世界經(jīng)濟(jì)，這其中越南的潛力最強(qiáng)，戰(zhàn)略動(dòng)力學(xué)教授Tracey Keys表示：“胡志明市和河內(nèi)是新熱點(diǎn)，在將來(lái)的幾年中有很多大公司將在那里開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，那里會(huì)有很多工作時(shí)機(jī)。星巴克及迪奧化裝品集團(tuán)近期都在那里設(shè)置了子公司，