銷售部職務(wù)說明書

1、PAGE PAGE 27銷售部職職務(wù)說明明書目 錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc56419300 銷售部部部長(zhǎng)職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419300 h 1 HYPERLINK l _Toc56419301 銷售部會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)員職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419301 h 4 HYPERLINK l _Toc56419302 勞資及信信用證管管理員職職務(wù)說明明書 PAGEREF _Toc56419302 h 6 HYPERLINK l _Toc56419303 銷售員職職務(wù)說明明書 PAGEREF _Toc56419303 h 8

2、 HYPERLINK l _Toc56419304 天津辦主主任職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419304 h 10 HYPERLINK l _Toc56419305 天津辦辦辦事員職職務(wù)說明明書 PAGEREF _Toc56419305 h 122 HYPERLINK l _Toc56419306 天津辦會(huì)會(huì)計(jì)職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419306 h 14 HYPERLINK l _Toc56419307 天津辦倉(cāng)倉(cāng)庫主任任職務(wù)說說明書 PAGEREF _Toc56419307 h 115 HYPERLINK l _Toc56419308 鐵運(yùn)科科科長(zhǎng)職務(wù)務(wù)

3、說明書書 PAGEREF _Toc56419308 h 17 HYPERLINK l _Toc56419309 焦場(chǎng)主任任職務(wù)說說明書PAGEREF _Toc56419309 h 119 HYPERLINK l _Toc56419310 焦場(chǎng)維修修工職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419310 h 21 HYPERLINK l _Toc56419311 焦場(chǎng)運(yùn)焦焦工職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419311 h 22 HYPERLINK l _Toc56419312 焦場(chǎng)雜工工職務(wù)說說明書 PAGEREF _Toc56419312 h 223 HYPERLINK l

4、_Toc56419313 鐵運(yùn)科裝裝卸組長(zhǎng)長(zhǎng)職務(wù)說說明書 PAGEREF _Toc56419313 h 224 HYPERLINK l _Toc56419314 鐵運(yùn)科裝裝卸工職職務(wù)說明明書 PAGEREF _Toc56419314 h 255 HYPERLINK l _Toc56419315 鐵運(yùn)科維維修工職職務(wù)說明明書 PAGEREF _Toc56419315 h 266 HYPERLINK l _Toc56419316 鐵運(yùn)科司司機(jī)職務(wù)務(wù)說明書書 PAGEREF _Toc56419316 h 27 HYPERLINK l _Toc56419317 鐵運(yùn)科雜雜工職務(wù)務(wù)說明書書 PAGERE

5、F _Toc56419317 h 28銷售部部部長(zhǎng)職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：銷售售部部長(zhǎng)長(zhǎng)職位級(jí)別別：崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：營(yíng)銷銷副總直接下級(jí)級(jí)：鐵運(yùn)運(yùn)科長(zhǎng)、天津辦辦主任、會(huì)計(jì)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、勞勞資信用用證管理理員、銷銷售員職位摘要要：全面面主持銷銷售部的的各項(xiàng)工工作工作環(huán)境境：正常常的工作作環(huán)境； 工作時(shí)間間：正常常的工作作時(shí)間；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：公公司的各各部門；外部：相相關(guān)的銷銷售產(chǎn)品品的需方方。崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)配合合企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略，制制定和實(shí)實(shí)施產(chǎn)品品和市場(chǎng)場(chǎng)發(fā)展策策略。做好檔案案管理，制制定訂貨貨合同的的有關(guān)規(guī)規(guī)定和措措施，確確保公司司產(chǎn)品銷銷售任務(wù)務(wù)的完成成；根據(jù)

6、生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃，組組織編制制產(chǎn)品銷銷售平衡衡計(jì)劃；組織發(fā)運(yùn)運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)、銷售售、簽訂訂合同、二次加加工、結(jié)結(jié)算等工工作，組組織解決決工作中中出現(xiàn)的的問題；加強(qiáng)市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查和和預(yù)測(cè)，搞搞好信息息反饋，擴(kuò)擴(kuò)大銷售售市場(chǎng)；負(fù)責(zé)控制制銷售費(fèi)費(fèi)用，負(fù)負(fù)責(zé)按財(cái)財(cái)務(wù)規(guī)定定及時(shí)回回收銷售售貨款；負(fù)責(zé)公司司產(chǎn)品宣宣傳、廣廣告等促促銷業(yè)務(wù)務(wù)的規(guī)劃劃和管理理；負(fù)責(zé)銷售售渠道的的發(fā)展、選擇、管理、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司司產(chǎn)品的的區(qū)域銷銷售政策策的建立立和實(shí)施施；負(fù)責(zé)海外外市場(chǎng)的的宣傳策策劃工作作，提升升公司品品牌在海海外的知知名度；負(fù)責(zé)公司司產(chǎn)品的的售后服服務(wù)工作作。負(fù)責(zé)責(zé)組織內(nèi)內(nèi)部有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查客戶戶提出的的質(zhì)量投投訴，并并及時(shí)

7、將將處理結(jié)結(jié)果反饋饋給客戶戶。負(fù)責(zé)回答答客戶關(guān)關(guān)于產(chǎn)品品性能、質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、合合同條款款解釋、企業(yè)背背景資料料等方面面的查詢?cè)儭M定并實(shí)實(shí)施銷售售管理制制度；組織編制制銷售統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表；負(fù)責(zé)本部部門工作作人員工工作的合合理安排排，并負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)銷售部部工作人人員的工工作和學(xué)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)組織織本部門門的安全全教育和和安全管管理工作作；完成上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的臨臨時(shí)任務(wù)務(wù)二、崗位位職權(quán)人權(quán)對(duì)本部門門所屬員員工的薪薪資定檔檔，有提提議權(quán)；對(duì)本部門門所屬員員工在部部門經(jīng)費(fèi)費(fèi)范圍內(nèi)內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)，有審審批權(quán)；對(duì)本部門門所屬員員工處以以警告、停職檢檢查處分分,有審審批權(quán)；對(duì)本部門門所屬員員工處以以撤職、開除留留用、

8、除除名等行行政處分分,有提提議權(quán)；對(duì)本部門門所屬員員工的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正、晉晉級(jí)與解解聘,有有提議權(quán)權(quán)；對(duì)直接下下級(jí)的工工作,有有調(diào)整權(quán)權(quán)；對(duì)間接下下級(jí)的工工作調(diào)整整，有審審批權(quán)；對(duì)本部門門崗位人人員的崗崗位聘任任,有提提議權(quán)。財(cái)權(quán)對(duì)計(jì)劃內(nèi)內(nèi)部門因因公發(fā)生生的業(yè)務(wù)務(wù)費(fèi)用,有審核核權(quán)；對(duì)本部門門的費(fèi)用用預(yù)算的的制訂有有建議權(quán)權(quán)。事權(quán)對(duì)本部門門業(yè)務(wù)工工作有全全面的指指導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)權(quán)和決策策權(quán)；審核本部部門所屬屬人員崗崗位人員員3日以以內(nèi)的各各類請(qǐng)假假事項(xiàng)，超超上述期期限審核核后報(bào)公公司直接接上級(jí)審審批；對(duì)本部門門的日常常管理事事務(wù)有直直接指揮揮、處置置、決策策權(quán)；對(duì)本部門門所屬員員工的工工作績(jī)效效，有考考核

9、權(quán)；對(duì)本部門門分管范范圍外公公司重大大管理活活動(dòng)的知知情權(quán)、建議權(quán)權(quán)。三、崗位位責(zé)任：對(duì)本部門門人員協(xié)協(xié)調(diào)、調(diào)調(diào)配是否否合理負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)本部門門的規(guī)章章制度不不健全、組織不不嚴(yán)密負(fù)負(fù)直接責(zé)責(zé)任；對(duì)本部門門的工作作失誤，負(fù)負(fù)直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任；對(duì)在職責(zé)責(zé)履行中中因處置置失當(dāng)而而導(dǎo)致的的損失負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司的的各項(xiàng)考考核成果果，負(fù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任；對(duì)銷售部部銷售收收入和經(jīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)的完成成情況負(fù)負(fù)責(zé)。四、任職職資格：本科以上上學(xué)歷，經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理相關(guān)專專業(yè)，33年以上上銷售工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，或者者大專以以上學(xué)歷歷，經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理相相關(guān)專業(yè)業(yè)，5年年以上銷銷售工作作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)國(guó)內(nèi)外外焦炭、化產(chǎn)市市場(chǎng)有一一個(gè)清楚楚的認(rèn)識(shí)識(shí)

10、，了解解國(guó)內(nèi)外外焦炭化化產(chǎn)市場(chǎng)場(chǎng)的相關(guān)關(guān)動(dòng)態(tài)；具備市場(chǎng)場(chǎng)分析和和市場(chǎng)預(yù)預(yù)測(cè)技能能；具有組織織領(lǐng)導(dǎo)能能力；具有很強(qiáng)強(qiáng)的溝通通能力、談判能能力，富富有事業(yè)業(yè)心和責(zé)責(zé)任感；具有較強(qiáng)強(qiáng)的信息息收集和和處理能能力；具有較強(qiáng)強(qiáng)的學(xué)習(xí)習(xí)能力；熟練掌握握OFFFICEE辦公軟軟件的操操作和一一定的辦辦公自動(dòng)動(dòng)化知識(shí)識(shí)；年齡：228歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：電腦、計(jì)計(jì)算器、電話機(jī)機(jī)、移動(dòng)動(dòng)電話銷售部會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)員職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：銷售售部會(huì)計(jì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員員職位級(jí)別別：崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：銷售售部部長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)工作工作環(huán)境境：

11、正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：公公司財(cái)務(wù)務(wù)；外部：各各客戶方方財(cái)務(wù)。11.崗崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)編制本本部所有有的產(chǎn)品品銷售合合同，監(jiān)監(jiān)督和考考核銷售售合同的的執(zhí)行情情況； 負(fù)責(zé)責(zé)銷售部部一切業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)計(jì)、結(jié)算算、核算算；做好銷銷售及銷銷售業(yè)務(wù)務(wù)有關(guān)的的原始售售證的審審核； 辦理理銷售款款項(xiàng)的各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)； 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它業(yè)務(wù)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán)2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)產(chǎn)品品的入庫庫管理、發(fā)運(yùn)、結(jié)算等等業(yè)務(wù)不不符合規(guī)規(guī)定的情情況提出出批評(píng)； 有權(quán)權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提出降降低成品品庫存，加加速資金金回收的的措施。三、崗位位責(zé)任：

12、 對(duì)銷銷售手續(xù)續(xù)不全負(fù)負(fù)責(zé)； 對(duì)銷銷售結(jié)算算數(shù)字差差錯(cuò)負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：中專以上上學(xué)歷；2年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；具有較強(qiáng)強(qiáng)的解決決問題能能力和執(zhí)執(zhí)行能力力；熟練的電電腦操作作能力；年齡：220歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：電腦、計(jì)計(jì)算器勞資及信信用證管管理員職職務(wù)說明明書一、職位位基礎(chǔ)資資料1.崗位位名稱：勞資及及信用證證管理員員2.職位位級(jí)別：3.崗位位定員：14.直接接上級(jí)：銷售部部部長(zhǎng)5.直接接下級(jí)：6.職位位摘要：負(fù)責(zé)公公司銷售售部勞資資及信用用證工作作7.工作作環(huán)境：正常工工作環(huán)境境； 8.工作作時(shí)間：以正常常工作時(shí)時(shí)間為主主；9.工作作協(xié)作關(guān)關(guān)系： 內(nèi)部：各各部門

13、、車間；外部：外外商。崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)本部部門員工工的工資資、獎(jiǎng)金金、補(bǔ)貼貼、津貼貼的計(jì)算算、審報(bào)報(bào)、發(fā)放放；負(fù)責(zé)領(lǐng)取取辦公品品、日雜雜用品；負(fù)責(zé)登記記信用證證的完成成情況及及開立新新的信用用證；負(fù)責(zé)編制制銷售計(jì)計(jì)劃，發(fā)發(fā)運(yùn)計(jì)劃劃；負(fù)責(zé)辦理理退稅手手續(xù)；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事務(wù)。二、崗位位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán) 有權(quán)對(duì)對(duì)違反勞勞動(dòng)工資資管理制制度的做做法提出出意見；三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)辦公用用品的領(lǐng)領(lǐng)用差錯(cuò)錯(cuò)負(fù)責(zé)；2. 對(duì)對(duì)工資的的發(fā)放差差錯(cuò)負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：中專以上上學(xué)歷；2年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；熟練的電電腦操作作能力；年齡：220歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：電腦、計(jì)

14、計(jì)算器銷售員職職務(wù)說明明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：銷售售員職位級(jí)別別： 崗位定員員：2直接上級(jí)級(jí)：銷售售部部長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部銷銷售工作作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部；外部：客客戶。崗位職責(zé)責(zé)：根據(jù)銷售售計(jì)劃和和庫存情情況，對(duì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)進(jìn)行銷售售；做好產(chǎn)、運(yùn)、銷銷計(jì)劃的的平衡，搞搞好銷售售和售后后服務(wù)備備檔的工工作；負(fù)責(zé)催款款及清理理各家客客戶的欠欠款；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它業(yè)業(yè)務(wù)。二、崗位位職權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán) 有權(quán)權(quán)知曉銷銷售計(jì)劃劃的完成成情況；根據(jù)產(chǎn)、銷及用用戶的要要求，提提出工作作建

15、議。三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)應(yīng)收帳帳款的回回收負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：大專以上上學(xué)歷；2年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；了解公司司的產(chǎn)品品，具備備基本的的行業(yè)知知識(shí)和法法律常識(shí)識(shí)；有較強(qiáng)的的溝通能能力；具有較強(qiáng)強(qiáng)的解決決問題能能力和執(zhí)執(zhí)行能力力；具有較強(qiáng)強(qiáng)的學(xué)習(xí)習(xí)能力；年齡：220歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：計(jì)算器天津辦主主任職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：天津津辦主任任職位級(jí)別別：崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：銷售售部部長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：天津津辦辦事事員、天天津辦會(huì)會(huì)計(jì)、天天津辦倉(cāng)倉(cāng)庫主任任職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部天天津辦事事處的工工作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作

16、時(shí)間間：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部、辦事處處人員；外部：客客戶、港港口。崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫庫的一切切管理工工作；搞好市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研，定定期將焦焦炭?jī)r(jià)格格、市場(chǎng)場(chǎng)行情，裝裝船數(shù)量量等情況況，上報(bào)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)做好好財(cái)務(wù)的的結(jié)算；負(fù)責(zé)做好好倉(cāng)庫的的接出庫庫工作；負(fù)責(zé)組織織辦事處處人員學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它業(yè)業(yè)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)所屬屬人員的的調(diào)配，獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出意見2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)對(duì)對(duì)天津辦辦的工作作提出合合理的建建議； 有權(quán)對(duì)對(duì)違反管管理制度度的事項(xiàng)項(xiàng)提出批批評(píng)。三、崗位位責(zé)任：對(duì)焦炭?jī)r(jià)價(jià)格，入入庫、出出庫數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)確確性和及及

17、時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)焦炭的的虧噸負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)焦炭的的存儲(chǔ)安安全負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：大專以上上學(xué)歷；3年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；具有較強(qiáng)強(qiáng)的解決決問題能能力和執(zhí)執(zhí)行能力力；思維清晰晰、有條條理；有有較強(qiáng)的的原則性性和實(shí)事事求是的的工作作作風(fēng)；年齡：225歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：電腦、計(jì)計(jì)算器天津辦辦辦事員職職務(wù)說明明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：天津津辦辦事事員職位級(jí)別別： 崗位定員員：4直接上級(jí)級(jí)：天津津辦主任任直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：協(xié)助助做好公公司銷售售部天津津辦事處處的工作作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售

18、部、辦事處處人員；外部：客客戶、港港口。崗位職責(zé)責(zé)：接到公司司的發(fā)貨貨傳真、派人查查驗(yàn)數(shù)量量和發(fā)出出數(shù)是否否一致，車車皮和網(wǎng)網(wǎng)子是否否良好；貨物入庫庫、分品品質(zhì)堆放放，貨物物加工，分分品質(zhì)打打垛，掌掌握好加加工粒度度；接到總公公司的出出庫通知知單，按按照日期期、合同同、粒度度購(gòu)貨單單位準(zhǔn)確確裝船；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.事權(quán)權(quán) 有權(quán)對(duì)對(duì)天津辦辦的工作作提出合合理的建建議；三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)加工比比粒例，粒粒度的加加工情況況負(fù)責(zé)。四、任職職資格：中專以上上學(xué)歷；2年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；年齡：220歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：計(jì)算器天津辦會(huì)會(huì)計(jì)職務(wù)務(wù)說

19、明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料1.崗位位名稱：天津辦辦會(huì)計(jì)2.職位位級(jí)別： 3.崗位位定員：14.直接接上級(jí)：天津辦辦主任5.直接接下級(jí)：6.職位位摘要：做好公公司銷售售部天津津辦事處處的會(huì)計(jì)計(jì)工作7.工作作環(huán)境：正常工工作環(huán)境境； 8.工作作時(shí)間：以正常常工作時(shí)時(shí)間為主主；9.工作作協(xié)作關(guān)關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部、辦事處處人員；外部：客客戶、港港口。10崗崗位職責(zé)責(zé)：（1）負(fù)負(fù)責(zé)進(jìn)出出庫數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；（2）負(fù)負(fù)責(zé)費(fèi)用用核算統(tǒng)統(tǒng)計(jì)；（3）負(fù)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫庫管理。二、崗位位職權(quán)1.事權(quán)權(quán)有權(quán)對(duì)天天津辦的的工作提提出合理理的建議議；三、崗位位責(zé)任：1.對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)的的差錯(cuò)負(fù)負(fù)責(zé)。四、任職職資格：1.中專專

20、以上學(xué)學(xué)歷，會(huì)會(huì)計(jì)等相相關(guān)專業(yè)業(yè)；2.1年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)歷；3.年齡齡：200歲以上上，性別別不限五、辦公公設(shè)備：計(jì)算器天津辦倉(cāng)倉(cāng)庫主任任職務(wù)說說明書一、職位位基礎(chǔ)資資料1.崗位位名稱：天津辦辦倉(cāng)庫主主任2.職位位級(jí)別： 3.崗位位定員：14.直接接上級(jí)：天津辦辦主任5.直接接下級(jí)：6.職位位摘要：做好公公司銷售售部天津津辦事處處倉(cāng)庫管管理的工工作7.工作作環(huán)境：正常工工作環(huán)境境； 8.工作作時(shí)間：以正常常工作時(shí)時(shí)間為主主；9.工作作協(xié)作關(guān)關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部、辦事處處人員；外部：客客戶、港港口。10.崗崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)接受貨貨物； 負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫中中貨物的的加工； 負(fù)責(zé)責(zé)貨物出出庫；

21、 負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫管管理。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán)2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)天津津辦的工工作提出出合理的的建議；三、崗位位責(zé)任：對(duì)焦炭?jī)r(jià)價(jià)格，入入庫、出出庫數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)確確性和及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)焦炭的的虧噸負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)焦炭的的存儲(chǔ)安安全負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：1.中專專以上學(xué)學(xué)歷；2.2年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)歷；3.年齡齡：200歲以上上，性別別不限五、辦公公設(shè)備：計(jì)算器鐵運(yùn)科科科長(zhǎng)職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：鐵運(yùn)運(yùn)科科長(zhǎng)長(zhǎng)職位級(jí)別別： 崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：銷售售部部長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：焦場(chǎng)場(chǎng)主任、鐵運(yùn)科科裝卸工工、維修修工、司司機(jī)、雜雜工職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部產(chǎn)產(chǎn)品外運(yùn)

22、運(yùn)的工作作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：各各部門、車間；外部：崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)貫徹執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)規(guī)程，操操作規(guī)程程及安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程； 負(fù)責(zé)責(zé)制定本本崗位管管理范圍圍的工作作計(jì)劃； 組織織有關(guān)人人員，做做好原始始記錄，計(jì)計(jì)量、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作； 負(fù)責(zé)責(zé)本崗位位管理范范圍的機(jī)機(jī)械設(shè)備備、裝載載機(jī)、專專用線的的維護(hù)保保養(yǎng)； 負(fù)責(zé)責(zé)本崗位位管理范范圍的安安全管理理； 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它業(yè)務(wù)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)所屬屬人員的的調(diào)配，獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出意見；2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 就本本崗位管管理范圍圍的

23、工作作提出合合理的安安排； 對(duì)違違反管理理制度的的事項(xiàng)提提出批評(píng)評(píng)； 有權(quán)權(quán)制止違違規(guī)作業(yè)業(yè)行為。三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)焦炭運(yùn)運(yùn)輸?shù)募凹皶r(shí)性和和安全性性負(fù)責(zé)。四、任職職資格：大專以上上學(xué)歷；3年以上上相關(guān)工工作經(jīng)歷歷；有較強(qiáng)的的指揮能能力和協(xié)協(xié)調(diào)能力力；熟練的電電腦操作作能力；年齡：225歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：電腦、計(jì)計(jì)算器焦場(chǎng)主任任職務(wù)說說明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：焦場(chǎng)場(chǎng)主任職位級(jí)別別： 崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：鐵運(yùn)運(yùn)科科長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：焦場(chǎng)場(chǎng)維修工工、焦場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)焦工工、雜工工職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部焦焦場(chǎng)的工工作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間

24、：以正正常工作作時(shí)間為為主；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部、煉焦車車間；外部：崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)焦場(chǎng)場(chǎng)的內(nèi)部部管理、焦場(chǎng)安安全及人人員分工工；負(fù)責(zé)組織織焦場(chǎng)內(nèi)內(nèi)部焦炭炭的分類類堆放以以及場(chǎng)地地衛(wèi)生；檢查機(jī)械械設(shè)備、排除安安全隱患患；負(fù)責(zé)上站站裝車的的指揮以以及裝車車安排；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它業(yè)業(yè)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)所屬屬人員的的調(diào)配，獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出意見； 有權(quán)權(quán)對(duì)違章章規(guī)章的的人員進(jìn)進(jìn)行罰款款。2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)焦場(chǎng)場(chǎng)的管理理提出合合理化建建議。三、崗位位責(zé)任：對(duì)焦場(chǎng)物物品的安安全性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)焦場(chǎng)的的衛(wèi)生狀狀況負(fù)責(zé)責(zé)。四、任職職資格：中專以上上學(xué)歷；3年以上上相關(guān)

25、工工作經(jīng)歷歷；年齡：222歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：計(jì)算器焦場(chǎng)維修修工職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：焦場(chǎng)場(chǎng)維修工工職位級(jí)別別：崗位定員員：3直接上級(jí)級(jí)：焦場(chǎng)場(chǎng)主任直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部焦焦場(chǎng)維修修的工作作工作環(huán)境境：焦場(chǎng)場(chǎng)； 工作時(shí)間間：三班班倒；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：焦焦場(chǎng)；外部：崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)焦場(chǎng)內(nèi)內(nèi)機(jī)器設(shè)設(shè)備的維維護(hù)與保保養(yǎng)； 檢查查機(jī)械設(shè)設(shè)備、排排除安全全隱患； 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它業(yè)務(wù)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán)2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)焦場(chǎng)場(chǎng)設(shè)備的的維修、維護(hù)提提出合理理化建議議。三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)焦場(chǎng)的的設(shè)備

26、維維修、維維護(hù)，保保持正常常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)負(fù)責(zé)。四、任職職資格：初中以上上學(xué)歷；年齡：220歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備焦場(chǎng)運(yùn)焦焦工職務(wù)務(wù)說明書書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：焦場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)焦工工職位級(jí)別別：崗位定員員：9直接上級(jí)級(jí)：焦場(chǎng)場(chǎng)主任直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部運(yùn)運(yùn)焦的工工作工作環(huán)境境：焦場(chǎng)場(chǎng)； 工作時(shí)間間：三班班倒；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：焦焦場(chǎng)；崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)焦炭從從焦倉(cāng)到到堆放地地運(yùn)輸?shù)牡娜^程程； 負(fù)責(zé)責(zé)焦場(chǎng)配配電房衛(wèi)衛(wèi)生，皮皮帶左右右的衛(wèi)生生； 負(fù)責(zé)責(zé)堆放好好焦炭； 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它業(yè)務(wù)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)焦炭炭運(yùn)輸管管理提出出合理

27、化化建議。三、崗位位責(zé)任：對(duì)焦炭的的運(yùn)輸，保保證正常常供給負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)皮帶周周邊的衛(wèi)衛(wèi)生狀況況負(fù)責(zé)。四、任職職資格：初中以上上學(xué)歷；年齡：118歲以以上，男男五、辦公公設(shè)備：焦場(chǎng)雜工工職務(wù)說說明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：焦場(chǎng)場(chǎng)雜工職位級(jí)別別：崗位定員員：2直接上級(jí)級(jí)：焦場(chǎng)場(chǎng)主任直接下級(jí)級(jí)：職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司焦焦場(chǎng)衛(wèi)生生工作工作環(huán)境境：焦場(chǎng)場(chǎng)； 工作時(shí)間間：兩班班倒；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：焦焦場(chǎng)；外部：崗位職責(zé)責(zé)： 負(fù)責(zé)責(zé)焦場(chǎng)的的衛(wèi)生； 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它業(yè)務(wù)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.人權(quán)權(quán)2.財(cái)權(quán)權(quán)3.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)焦場(chǎng)場(chǎng)衛(wèi)生提提出合理理化建議議。三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)焦場(chǎng)

28、衛(wèi)衛(wèi)生狀況況負(fù)責(zé)。四、任職職資格：初中以上上學(xué)歷；年齡：116歲以以上，性性別不限限五、辦公公設(shè)備：鐵運(yùn)科裝裝卸組長(zhǎng)長(zhǎng)職務(wù)說說明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗位名稱稱：鐵運(yùn)運(yùn)科裝卸卸組長(zhǎng)職位級(jí)別別：崗位定員員：1直接上級(jí)級(jí)：鐵運(yùn)運(yùn)科科長(zhǎng)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)：裝卸卸工職位摘要要：負(fù)責(zé)責(zé)公司銷銷售部產(chǎn)產(chǎn)品外運(yùn)運(yùn)裝卸的的工作工作環(huán)境境：正常常工作環(huán)環(huán)境； 工作時(shí)間間：隨叫叫隨到；工作協(xié)作作關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部；崗位職責(zé)責(zé)：負(fù)責(zé)組織織裝卸工工完成本本科所屬屬裝卸設(shè)設(shè)備的維維護(hù)和保保養(yǎng)；負(fù)責(zé)組織織裝卸工工完成修修理車間間、廠地地、工具具的衛(wèi)生生；負(fù)責(zé)本科科裝載機(jī)機(jī)司機(jī)與與維修工工的合理理調(diào)配；負(fù)責(zé)考核核裝卸工工的工

29、作作。二、崗位位職權(quán)1.事權(quán)權(quán)對(duì)裝卸工工的工作作有指揮揮權(quán)；對(duì)裝卸工工的工作作有考核核權(quán)。三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)焦炭裝裝卸工作作負(fù)責(zé)。四、任職職資格：中專以上上學(xué)歷；較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心；年齡：118歲以以上，男男性五、辦公公設(shè)備：鐵運(yùn)科裝裝卸工職職務(wù)說明明書一、職位位基礎(chǔ)資資料1.崗位位名稱：鐵運(yùn)科科裝卸工工2.職位位級(jí)別：3.崗位位定員：124.直接接上級(jí)：裝卸組組長(zhǎng)5.直接接下級(jí)：6.職位位摘要：協(xié)助組組長(zhǎng)完成成公司銷銷售部產(chǎn)產(chǎn)品外運(yùn)運(yùn)裝卸的的工作7.工作作環(huán)境：正常工工作環(huán)境境； 8.工作作時(shí)間：隨叫隨隨到；9.工作作協(xié)作關(guān)關(guān)系： 內(nèi)部：銷銷售部；外部：10.崗崗位職責(zé)責(zé)：將焦炭從從站臺(tái)裝裝卸至火火車；對(duì)本科所所屬裝卸卸設(shè)備的的維護(hù)和和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)修理理車間、廠地、工具的的衛(wèi)生；完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它業(yè)業(yè)務(wù)。二、崗位位職權(quán)1.事權(quán)權(quán) 有權(quán)權(quán)對(duì)裝載載機(jī)設(shè)備備的維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)提出合合理化建建議；三、崗位位責(zé)任：1. 對(duì)對(duì)焦炭裝裝卸工作作負(fù)責(zé)。四、任職職資格：1.初中中以上學(xué)學(xué)歷；2.年齡齡：188歲以上上，男性性五、辦公公設(shè)備：鐵運(yùn)科維維修工職職務(wù)說明明書一、職位位基礎(chǔ)資資料崗