新員工培訓(xùn)心得感想

1、新員工培訓(xùn)心得感想企業(yè)對新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容有：介紹企業(yè)的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中發(fā)生的一般問題，提高他們的安全意識，下面是給大家整理的新員工培訓(xùn)心得感想，希望能給大家?guī)韼兔?。新員工培訓(xùn)心得感想1這是我來到銀行的第二個星期了，在這兩個星期中間，我不僅是在平常的工作中還是在銀行組織的培訓(xùn)中，我都仔細(xì)的學(xué)習(xí)且借鑒了一些好的工作方式。我剛剛畢業(yè)，我必需正視自己，清晰自己的現(xiàn)狀，保持一個低調(diào)的學(xué)習(xí)方式?；蛟S我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)中有了很大的成就，但這終究是理論上的，我們也沒有正式的踏入社會感受其中的難度，所以這次進(jìn)入銀行我是抱著一個“零根底”的心態(tài)

2、來學(xué)習(xí)，在四周的環(huán)境中努力的成長，希望最終可以變成一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的正式成員。第一個星期的時間比擬寬松，和我一同進(jìn)入銀行的還有其他兩三個人，我們總共加起來是四個人，熟識了之后，我也和他們有了互相的了解。所以這一個星期，我就是在和銀行、和各位同事的磨合中成長了一小段。一個人來到一個新的環(huán)境，第一件事要做的必定是要融入這個環(huán)境。所以這個步驟也是不行少，而銀行也給了我們這樣的空間，讓我有一個緩沖期。而這個星期，銀行為我們新員工阻擋了一次培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我也才真實(shí)地熟悉到作為一名銀行職員，所需要具備的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止完成眼前的工作，我們還要有一個大的目標(biāo)和方向。只有這樣我們才能夠更加堅(jiān)守住心中的陣地。

3、這次培訓(xùn)的總時長是兩個小時，這其中有一位老員工做了一次范講，她在銀行的資質(zhì)雖然不久，但卻是一個做事大張旗鼓的大姐姐，她對工作，對生活都充滿了無限的想象和追尋。大家都明白銀行的工作很平穩(wěn)，而許多人也想來到銀行上班。這幾乎是很多人的目標(biāo)，而我們能夠在這個崗位上，一部分是憑借著自己長期的努力和堅(jiān)持，另一部分也是我們這個份事業(yè)的熱忱。這二者才是支撐我們走下去的依據(jù)。而在此次培訓(xùn)中，我也熟悉到作為一名銀行的柜員，不僅要全神貫注，更是要在工作上保持蘇醒和理智。最近顯現(xiàn)的一個新聞，只是由于一名銀行職工給客戶打錯了錢，然后便鬧到了法庭。這件事情雖說雙方都有責(zé)任，但是我認(rèn)為我們作為一名柜員，這種錯誤是萬萬不能犯

4、的。如若被媒體曝光，那損失的就是我們銀行的顏面，損失的也是群眾對我們銀行的信任度。這種錯誤是嚴(yán)峻的，也是不行犯的。這一點(diǎn)我必需清晰。這一個事例對我的影響非常大，我也更加堅(jiān)決自己今后在工作上的目標(biāo)了。保持蘇醒的頭腦，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，效勞好每一位我行客戶，將效勞做到最好，奮力建設(shè)我們共同的“家”，共同奮斗的銀行!新員工培訓(xùn)心得感想2七月份的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束有幾天了，在這將近一個月的培訓(xùn)期間，公司給我們提供了一個良好的培訓(xùn)環(huán)境，給我們提供了很好的培訓(xùn)老師，讓我們在這段時間得到了巨大的成長。在培訓(xùn)的前幾天，我們進(jìn)行了企業(yè)文化講座培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。在企業(yè)文化講座上，工會主席給我們具體的介紹了X集團(tuán)的

5、勝利經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化及戰(zhàn)略布局，之后還介紹了我們X和X的聯(lián)系，X自身的過去和企業(yè)文化。胡女士講到，X的文化就是責(zé)任、溝通、包涵；而X的文化就是團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)、活潑，這兩者之間是緊密聯(lián)系的。在這個講座中，我理解到了一個企業(yè)的勝利離不開它自身的企業(yè)文化，而這個企業(yè)文化必需是一種正確的文化，它灌輸于我們的日常工作中，使我們這個企業(yè)能保持一種強(qiáng)盛的執(zhí)行力，推動著企業(yè)不斷成長前進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)期間，我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，從高校生到職業(yè)人的職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)和戶外拓展培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)中，我們學(xué)到了許多根本的商務(wù)禮儀學(xué)問，了解了如何跟人更好的交往溝通；學(xué)到了如何從同學(xué)到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，作為一個職業(yè)人應(yīng)當(dāng)具備的根本

6、意識；學(xué)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，一個人的勝利離不開團(tuán)隊(duì)的勝利，團(tuán)隊(duì)的勝利也離不開每個人的付出等等。這些針對性的培訓(xùn)，都極大地提高了我們的職業(yè)化意識和團(tuán)隊(duì)意識，對我們以后的工作學(xué)習(xí)都大有幫忙。在之后的半個月的培訓(xùn)中，我們主要進(jìn)行的是專業(yè)性的培訓(xùn)，其中分為了工藝類，研發(fā)類、管理類和制圖軟件學(xué)習(xí)四個階段。猶記得在專業(yè)論壇啟動會上，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)給我們的一番寄語和對我們的希望。其中講到我們要留意角色的轉(zhuǎn)變，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，這幾點(diǎn)就是我們勝利的根底，這些對我們這批初入職場的新人都是有很大的幫忙的。在之后的工藝類課程培訓(xùn)中，我們了解到了汽車車身制造的四大根本工藝沖壓、焊裝、涂裝、總裝的根本內(nèi)容，工藝中需要用到

7、的根本裝備，及工藝過程中可能產(chǎn)生的問題。在培訓(xùn)過程中，這些優(yōu)秀而富有經(jīng)驗(yàn)的工藝工程師們教導(dǎo)了我們很多書本上沒有的學(xué)問，使我熟悉到許多問題只有在實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)，許多設(shè)計(jì)中沒發(fā)現(xiàn)的問題可能在制造過程中顯現(xiàn)，實(shí)踐對于設(shè)計(jì)的重要性，實(shí)踐能出真知。這些都教育著我們在以后的工作學(xué)習(xí)中更要腳踏實(shí)地的工作，切不行眼高手低，要留意經(jīng)驗(yàn)的積累，才能更好的勝任工作。在之后的研發(fā)類課程培訓(xùn)中，各位老師給我們講到了整車的開發(fā)流程，汽車的造型流程，車身的開發(fā)及其工藝，底盤系統(tǒng)，電器系統(tǒng)，發(fā)動機(jī)的學(xué)問及整車的開發(fā)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證體系等等學(xué)問。這使我對整車的設(shè)計(jì)有了一個全局的把握，對整車的局部設(shè)計(jì)也有了一個全新的熟悉；使我熟悉到在汽

8、車的設(shè)計(jì)過程中，各個設(shè)計(jì)部分都是緊密聯(lián)系的，個體的設(shè)計(jì)需要考慮整體的需求，制造的可行性；同時也使我熟悉到汽車的設(shè)計(jì)過程離不開一個團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，要設(shè)計(jì)好一個車型必需依靠團(tuán)隊(duì)的力量。在之后的管理類課程培訓(xùn)中，老師們給我們講了公司的各項(xiàng)管理規(guī)定及流程，汽車市場營銷的根本學(xué)問，這都使我對公司有了一個更深入的了解，對公司的管理規(guī)定有了更多的熟悉，對公司的前景有了更多的信念。在最終的設(shè)計(jì)制圖軟件學(xué)習(xí)階段，三位老師給了我們不倦的講解，使我意識到學(xué)習(xí)CATIA軟件是一個漫長的過程，精通CATIA軟件需要不斷的訓(xùn)練，而把設(shè)計(jì)制造的理念貫穿于軟件的操作中更是需要不斷的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。在X公司這短短的一個月培訓(xùn)中，各個

9、方面我已經(jīng)學(xué)習(xí)到了許多，對于公司也有了肯定的了解。相信公司在我們?nèi)考未ㄈ说呐ο?，肯定會越來越?qiáng)盛，肯定會有一個光明的前景。就如培訓(xùn)口號所言，讓我們?nèi)咳嗽谶@里緣起X，放飛幻想吧!新員工培訓(xùn)心得感想3結(jié)束了碩士研討生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的順應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信許多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的暖和、組織的關(guān)懷和院蒸蒸日上的活力。這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和進(jìn)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總

10、承包工程招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等；職業(yè)生涯層面，有贏在起跑線的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)溝通。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的順應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛯W(xué)問，使我了解了院里的根本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深入的，是院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性目光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。節(jié)能減排，進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主旋律。在將來的

11、若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速進(jìn)展的階段，如今將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)精確的概念，也為將來若干年我院進(jìn)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感慨院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。作為一名剛進(jìn)入職場的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：第一，我深入感覺到自己實(shí)踐力量的缺乏和專業(yè)學(xué)問欠缺。在校內(nèi)里我積累了一些專業(yè)和理論學(xué)問，但在實(shí)際的工作中，還有許多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要虛心勤奮，汲取優(yōu)秀的

12、經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作親密相關(guān)的學(xué)問。第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院奉獻(xiàn)力量。我想，能夠進(jìn)入醫(yī)院的員工，都是在校比擬優(yōu)秀的同學(xué)，都具有良好的學(xué)問背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和學(xué)問轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增加新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應(yīng)當(dāng)深入考慮的問題。第三，就是如何順應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從同學(xué)到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何順應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己，努力為將來的進(jìn)展打造更為廣闊的天空。新員工培訓(xùn)心得感想4新年伊始，公司給我們進(jìn)行了一次相當(dāng)全面的工作學(xué)問培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班課

13、程布置之緊湊，內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛，這充足證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的力量培育的重視程度非同一般，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次學(xué)習(xí)和提高的時機(jī)，讓我們更加明確了作為一名員工的職責(zé)和任務(wù)是什么，三天來的學(xué)習(xí)，使我的學(xué)問層面得到了一進(jìn)步的擴(kuò)展，下面我談一下這三天中我的心得體會一、在培訓(xùn)中，宋雙玉副董事長說：希望寄予在我們身上，這句話讓我想到了許多的東西，我們是否能夠勝任，這不僅是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。為了這份責(zé)任于義務(wù)，在我們正是朝氣蓬勃的時分我想時間對于我們來說是珍貴的。時間每時每刻都在都從我們身邊走過，時間是公正無私的，它對任何人一樣，我們應(yīng)當(dāng)做時間的消費(fèi)者而不是做時間的鋪張者。一年之際在于春，一日之際在于

14、，工作到位的最大敵人就是人的惰性，人生最怕就是鋪張時間。唯有如今，才是最值得珍惜的，每個人都是昨天越來越多，明天越來越少，抓住了“今日，的一分一秒，可以做完很多事情，可以彌補(bǔ)昨天，還可以為“明天”做好準(zhǔn)備。所以“今日”是最值得珍惜的。在工作中以及生活中我們要多總結(jié)昨天的事，做好明天的事，準(zhǔn)備后天的事，學(xué)會合理的布置時間。在隨后的聽課中范主席的一席話又讓我獲益匪淺：1、人的看法確定你的高度，只有先轉(zhuǎn)變自己的看法，才有高度。是的看法是個人內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的力量、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)；看法就是你區(qū)分于其他人，使自己變得重要的一種力量。你的心態(tài)就是你真正的主人”。

15、你的看法如何，在肯定程度上已確定你是失利還是勝利。要轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀、克服困難，首先要做的就是要端正看法，沒有正確的看法，這一切就無從談起。2、讓人迷茫的原因只有一個，想得太多、做的太少。是啊，這句話打醒了我，我常常沉醉在空想之中，經(jīng)常迷茫經(jīng)常不知所措，經(jīng)常埋怨，卻從未想想我究竟付出了多少，做到了多少，這個很值得我反思。3、賺不了錢賺學(xué)問，賺不了學(xué)問賺閱歷，賺不了閱歷賺閱歷，假如都賺到了，就不會賺不到錢。這三句話告知我工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。入一行，先別惦記能賺多少錢，先學(xué)著讓自己值錢。沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的，賺不到錢，賺學(xué)問；賺不到學(xué)問，賺閱歷；賺不到閱歷，賺閱歷。只有先轉(zhuǎn)變自己的看法，才能轉(zhuǎn)

16、變?nèi)松母叨榷?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，首先我們要在這個團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，必需要學(xué)會溝通，學(xué)會團(tuán)結(jié)，只有全部人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長補(bǔ)短，我想別人身上的缺乏就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、根本價(jià)值觀差異等，通過這些分析，最終獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和全都的對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)章，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合力量，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合力量對要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的力量。要這樣去想我們才能真正

17、的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，每一位參訓(xùn)者都流露出主動、樂觀、向上的心態(tài)。在今后工作中保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最終，要建立一支高績效團(tuán)隊(duì)，不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個人的事，充足調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個人主動參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和將來的進(jìn)展，不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。三天的培訓(xùn)中讓我得到許多啟發(fā)，是否能把所學(xué)的真正的用在今后的生活以及工作中去，還得一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)的去做。在今后我會以飽滿的熱忱，昂揚(yáng)的工作斗志，劇烈的責(zé)任意識，在生活，在工作努力提高自己，嚴(yán)格要求自己，不空想、不懶散，真真實(shí)實(shí)向著

18、自己的目標(biāo)前進(jìn)。新員工培訓(xùn)心得感想5入職X公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路，技術(shù)工程進(jìn)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。X總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信念。X總和X總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比擬深入，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位休戚相關(guān)且印象深入的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及方案。X總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識），競爭意識，民辦法識，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多，雜且亂，常常工作只做了個外表，比方預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就