機(jī)械制造企業(yè)管理人員質(zhì)量素質(zhì)因素問卷調(diào)查

1、機(jī)械制造企業(yè)管理人員質(zhì)量素質(zhì)因素問卷調(diào)查(一)基本情況1. 您的性別 單選題 * 男 女2. 您的年齡 單選題 *20歲以下2029歲3039歲4049歲50歲以上3. 您的學(xué)歷 單選題 *初中高中/中專大專/高職本科碩士及以上4. 您從事此工作或相關(guān)工作多久(包括在其他公司)？ 單選題 *2年以下25年610年1015年15年以上(二)質(zhì)量素質(zhì)情況 第二部分共有X道題目，每道題目后列出了5種情況，分別是1完全不熟悉/完全不符合；2不熟悉/不符合；3-有點熟悉/有點符合；4熟悉/符合；5很熟悉/完全符合。請仔細(xì)閱讀題目內(nèi)容，根據(jù)自己的實際情況，在題目下方的“1”、“2”、“3”、“4“、“5后

2、的圓圈里劃“。5. 您對質(zhì)量管理基本概念了解程度。 單選題 *123456. 您對質(zhì)量管理體系了解程度。 單選題 *1 2 3 4 5 7. 您對質(zhì)量管理中的某一種工具或方法(例如:方差分析、質(zhì)量控制圖、回歸分析、抽樣檢驗等)的熟悉程度。 單選題 *1 2 3 4 5 8. 準(zhǔn)確理解管理人員工作意圖，把握工作的關(guān)鍵要素，提前做準(zhǔn)備，規(guī)劃 單選題 *1 2 3 4 5 9. 制定可執(zhí)行的具體方案（工作流程、細(xì)化步驟、時間節(jié)點等），不會在執(zhí)行中不斷打補丁。 單選題 *1234510. 重視成本改善，倡導(dǎo)節(jié)約成本的嚴(yán)肅性和必要性，形成節(jié)約成本的氛圍。 單選題 *1234511. 善于在上下級之間，部

3、門之間，企業(yè)內(nèi)外，合理協(xié)調(diào)資源（人力、物力、財力），促進(jìn)工作順利推動。 單選題 *1234512. 善于給予員工展現(xiàn)自我的機(jī)會，提高其對工作的熱情。 單選題 *1234513. 根據(jù)績效指標(biāo)，公平公正的進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果有效運用。 單選題 *1234514. 團(tuán)隊未能完成任務(wù)，出現(xiàn)問題/錯誤時，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不推諉。 單選題 *1234515. 能正確排解工作壓力，情緒平緩，波動較小，很少會對外界的刺激出現(xiàn)過度反應(yīng)。 單選題 *1234516. 結(jié)合本職工作主動學(xué)習(xí)新知識，新技能，并產(chǎn)生效益。 單選題 *1234517. 工作時及時倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)合作。 單選題 *1234518. 當(dāng)員工的表現(xiàn)有沖突時，善于運用方法進(jìn)行管理。 單選題 *1234519. 經(jīng)常組織員工對工作流程、方法進(jìn)行檢討，提高成員業(yè)務(wù)改善意識。 單選題 *1234520. 通過利益誘惑時能堅持原則，不憑借職位之便謀取個人私利。 單選題 *1234521.